マネージャー 人事 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日124日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 主任介護支援専門員として ・30～35件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に沿

仕事内容<仕事内容> 令和の虎出演の会社で配送スタッフ大募集中 夏季、年末年始休暇あり！月収55万円以上！ 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大大募集をしております！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング ▼ (3)指定先へ配送

仕事内容【年間休日124日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ三鷹深大寺 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜三鷹市新川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願いいたします。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願いいたします。夜勤はありません。 入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エリア統括職等複

仕事内容仕事内容：配属先のプロジェクト事務所で、 「事務」と「管理」のお仕事をしていきます！ 一般事務の仕事だけではなく、 建設系の専門スキルも同時に身につくため、 ＩＴ化が進むこの先も安定して活躍できます 《入社後は充実の研修からスタートします》 ■事務作業 請求書の処理や、申請書の作成、 メール対応などの事務業務を行います！ 事務未経験の方にも丁寧に教えていくのでご安心ください ■在庫(資材)の管理・発注 プロジェクトを進めるために必要である資材。 この在庫が切れないように数量をカウントし、 発注データを入力していきます！ ■スケジュールの管理 作業が順調に進んでいるかを確認します！ それ

仕事内容心温まる介護を提供するホームステーション三鷹でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設等での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 自転車通勤可 三鷹駅から1.4km 武蔵境駅から1.5km

仕事内容経験光る☆経験者歓迎、有資格者歓迎の求人♪ マイカー通勤もＯＫ＼私立大学×図書館☆彡／勤務は週１～２日◎ 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 私立大学／図書館司書／カウンター対応／長期前提 ＊人気の三鷹市でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2509086 ◎弊社受託運営の職場♪全力でフォローします ・カウンターでの貸出、返却 ・問合せ対応 ・図書の修理、装備 ・配架、整理 ・開館、閉館作業 ・巡回 ・マニュアル整備 ・その他、庶務 ☆志望動機は、様々

仕事内容【年間休日124日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 主任介護支援専門員として ・30～35件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に沿った、適切な

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容<仕事内容> 医療事務スタッフ◆未経験歓迎／面接1回のスピード選考／セイムスなど調剤薬局勤務 薬を求めるお客様が、私たちを頼りにしてくれるお仕事です 富士薬品が運営するドラッグストア「SEIMS（セイムス）」をはじめ、調剤薬局での業務となります。あなたには、薬剤師のサポート業務やお客様対応をお任せします。 【仕事内容】 ・お薬手帳やジェネリック医薬品をご案内 ・処方内容の入力業務 ・処方箋や薬品の管理 ・薬剤師さんの業務サポートなど ※登録販売者の資格を有した方には、OTC医薬品のお客様の相談もお任せします。 【未経験者やブランクありOK】 仕事復帰したばかりでブランクがあるという方や

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 ケアミックス / 地域包括支援センター / 検診センター / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀8-3-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」

仕事内容<仕事内容> 幹部求む 急成長の電工系ベンチャー企業でお待ちしています！共に建設業界に革命を起こしましょう 【1日の流れ（職長の例）】 8時）現場で作業スタート 10時）小休憩 10:15）作業再開 12時）お昼休憩 13時）作業再開 15時）小休憩 15:15）作業再開 17時）作業終わり。片付けをして帰宅！ 【業務内容】 様々な建築物の 電気設備(高圧、低圧) 弱電設備(火災報知器・放送設備・防犯カメラ・セキュリティシステム) IOT・制御設備（自動扉など） に関する施工、自社や協力業者さんの管理。 【過去の物件例】 ・病院 ・オフィス ・店舗 ・ホテル など小中規模物件

仕事内容【年間休日124日/有給休暇の取得推進◎】管理者の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理者ケアマネとして ・事業所の管理業務 ・27～30件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に沿

仕事内容【年間休日124日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容

勤務時間16:00 ～ 20:00

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 185500~242800円 【住所】 東京都三鷹市中原4-34-22 【アクセス】 京王線柴崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 グループホーム / 居宅介護支援事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市新川4-25-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）のうち３時間以上（スケジュールによる／応相談） ＊勤務日応相談 ＊休憩時間は１日６時間以上勤務で付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他スケジュールに準じる休日（応相談）

仕事内容東京都三鷹市のケアマネージャー（三鷹／有料老人ホーム） (正社員) | ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社 ▼仕事内容 ★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★★ささやかながら入社祝金５万円ご用意致します★高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行など変更の範囲：会社の定める業務 (東京都三鷹市) ▼職種 ケアマネージャー（三鷹／有料老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給292672〜292672円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)292672〜29267