部長 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容ＫＯＤ株式会社 グローバル企業の営業／年休120日～／基本定時退社 【求人要約】 【グローバル市場】需要の高い半導体事業｜海外出張有 【副課長候補】営業部署のコアメンバーへ | 裁量大 【待遇◎】豊富な手当で収入UP！｜基本定時退社 年商20億円突破の急成長中企業！ 経験を活かしてグローバルの最前線で活躍しませんか？ 【ＫＯＤについて】 私たちは、電子機器に使用される半導体の関連商材を扱う専門商社です。 世界的に高く評価されており、3年連続成長中！年商は20億円突破いたしました。 【募集ポジションについて】 拡大フェーズにある当社では、海外事業強化の中核を担う営業副課長候補を募集

勤務時間8:00～12:00/15:00～18:00 休憩180分 残業ほぼなし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事務経験のある方（採用・教育・労務・企画・制度） [歓迎] マネジメント経験のある方歓迎 また金融機関等の経験者につきましても歓迎いたします。 【職種名】 ＊人事総務業務部長を展望（部長候補）/目黒駅徒歩8分/土日祝休み・年間休日123日 【仕事内容】 人事・総務業務全般を担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 会員制によるマンション価格データ・住宅地価データの配信から、不動産鑑定評価や土壌汚染調査、コンサルティング・エンジニアリングレポート作成まで、不動産に関連する様々な業務をサポートし、ワンストップでご提供する体制を整えています。 不動産デベロッパーや仲

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA（ネッシー）」を展開するオークファングループに関して経理スペシャリストを募集します。 現在グループ全体で海外事業（中国向け越境EC事業）の新規事業開発を行っており、その一環で経理財務⾯から事業基盤の整備及び事業推進を⽀えて頂きます。 【業務内容】 ・事業部発案の新規事業、新規商流に関しての計上プロセスの整理と経理財務的観点からのアドバイス ・買収企業の経理財務PMI、既存経理業務フローへの落とし込み ・新規事業に関連するmtg同席、経理財務面での論点整理、プロジェクトマネジメント ・管理部門（既存の経

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容株式会社金陽社 【経理（マネージャー候補）】年休125日×残業少×賞与4.2ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験者募集】決算業務や子会社決算対応をはじめ、経理・財務業務全般に携わっていただきます★男女とも育休取得実績あり▼経理・財務業務 ・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 ▼決算業務 ・固定資産管理 ・決算業務（月次/年次） ・子会社決算 ・税務関係の対応 今回入社される方は、管理職候補としてお迎えします。先ずは、これまで培ってきた経理の業務経験を活かしな

仕事内容各種制御システム（通信・金融・車載等）の開発プロジェクトに参画いただきます。IoTなどの先端技術に触れるチャンスもあり、あなたの希望や適性に合わせた工程からスタートし、着実なスキルアップを叶えます。 【プロジェクト例】車載システムや銀行システム、通信系開発など。 【入社後の流れ】まずは保守・運用や詳細設計など、現状のスキルで無理なく始められる工程からお任せします。 【キャリアパス】PGからSE、さらにはPL/PMや、技術を極めるエキスパート職など多彩。経験20年の部長が、あなたの「5年後、10年後」を一緒に描き、最適な案件をアサインします。

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

勤務時間週2～3日勤務 1）平日 9:00～13:00 2）土曜 9:00～13:00（休憩時間90分） 3）日曜 9:00～14:00（休憩時間なし） ※時間外ほぼなし ※半日勤務可 ※勤務は状況により増えることがあります 勤務曜日日数はご相談ください。

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分） ※実働7時間45分

仕事内容<仕事内容> 【査定の先へ】～世界を相手に販路を選ぶ～ハイブランド×リユース業界の【商品戦略】を募集！ リユース分野において多数の事業展開をしている当社にて、 世界を相手に商材をプロデュースする【商品戦略】ポジションを募集いたします！ 【業務内容】 全国のバイヤーが買い取ってきたハイブランド品やアパレル商材のポテンシャルを見極め、「どこで、いくらで売るか」の販売戦略をお任せします。 単なる在庫管理ではなくご自身の裁量で販売先・販売価格を判断する、裁量の大きなポジションです！ 【具体的な業務内容】 ・販路の選定： 自社オークション、自社小売、国内卸売、ライブコマース、海外販路など、多岐に

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社が運営する・『京樽』、『回転寿司みさき』、『すしみさき』などの店舗にて、お鮨の接客販売をお任せします。 業務内容(詳細) 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレ-ション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォロ-していきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・バルク試製造～充填検証～資材検証を行い、懸念点を抽出し商品化する ・各部署の懸念点を取り纏め、問題を可視化できるように標準化する ・生産に支障が出ないように工場の各設備の保全を行う ・生産に支障が出ないように工場のインフラを整える ・将来の生産を見据えた設備投資等の立案 ■配属先について： 研究部 製造技術課 計3名 部長（男性/40代）、課長（男性/50代）、主任（男性/30代） ■当社について： ◇90年以上の歴史を持つ人気クリーム洗顔料「ロゼット洗顔パスタ」や「夢みるバーム」などの化粧品・医薬部外品を製造販売しています。 ※本求人は

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容非破壊検査を行う当社にて、ガス管溶接部・地域冷暖房・空調配管・各種プラント・土木構造物（橋梁・杭・矢板）・建築構造物の検査等をお任せ致します。 ▼仕事内容 ■非破壊検査とは ものを破壊したり分離したりせずに、その表面や内部に欠陥がないかを調べることを指します。こうした検査を、放射線装置をはじめさまざまな機材を用いて行い、構造物の安全性を判断するのが非破壊検査員の仕事です。 〇具体的業務〇 ・検査報告書作成と提出業務※指定のフォーマットに入力頂きます※Excel、Word使用 ・チームで現場に向かいます。 基本的に1名で現場に行くことはありません。担当エリアは関東中心となりますが、年に数回程

仕事内容■お仕事内容 ■業務内容： ・バルク試製造～充填検証～資材検証を行い、懸念点を抽出し商品化する ・各部署の懸念点を取り纏め、問題を可視化できるように標準化する ・生産に支障が出ないように工場の各設備の保全を行う ・生産に支障が出ないように工場のインフラを整える ・将来の生産を見据えた設備投資等の立案 ■配属先について： 研究部 製造技術課 計3名 部長（男性/40代）、課長（男性/50代）、主任（男性/30代） ■当社について： ◇90年以上の歴史を持つ人気クリーム洗顔料「ロゼット洗顔パスタ」や「夢みるバーム」などの化粧品・医薬部外品を製造販売しています。 ■PR 【特徴】 交通費全額支給,

仕事内容株式会社シグマスタッフ 事業責任者※官公庁・自治体への入札～採択後の組織立ち上げ・運営までお任せ／40・50代活躍中！ 【仕事内容】 事業責任者※官公庁・自治体への入札～採択後の組織立ち上げ・運営までお任せ／40・50代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ◇公共受託事業の部門責任者／入札～採択後の組織の立ち上げや事業運営までをお任せ／戦略の立案、人材育成、オペレーション設計を含めた組織マネジメントまで裁量再雇用制度あり／退職金制度あり◇ ■採用背景： 事業拡大のため、部署の次世代を担う責任者・役員候補（部長職）を募集し、公共受託事業部門である「教育事業部」の組織体制強化を図ります。 当社で