エリアマネージャー - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【フランス有名アパレルブランド】エリアマネージャー 1 【仕事内容】: 【業務内容】 ・担当エリアの店舗において、予算達成に向けた戦略を実行、エリア内の事業展開に責任を負いブランドイメージを保証 ・売上、KPI、店舗訪問、全店のシフト確認、スタッフ/店舗コストの管理、ストアマネージャーの育成 ・目標を達成し上回るために、店舗のKPIを定義・分析し、定期的に業務報告書を作成。報告内容を分析と是正措置 ・他のエリアマネージャー、本社各部署と協力関係を築き、情報や成功事例を共有 ・顧客満足を保証し営業を維持するために、ビジネスパートナーとの関係を構築 ・VMDガイドラインを順守し、VMD基準を

仕事内容ビルメンテナンス 正社員 ★アピールポイント★ 月給25万円～ 基本9:00～17:30(休憩1時間) 但し、現場作業の際は、7:00～15:30(一例)になることもあります。 【頼られる事で成長できるやりがいあるポジション】 お客様やスタッフさん達とコミュニケーションをとりながら、 自分の知識・経験を積み重ね成長できる人を待っています。 相手の立場に立って物事を考えられる方や、 何事にもポジティブな思考で取り組める方に ピッタリなお仕事です! 【フレックスタイム制だから叶う柔軟な働き方】 現場訪問のスケジュールは自分で組むので、 毎日の出社時間や退社時間も調整しやすいのが魅力! 今までは「仕

仕事内容【業務内容】 ・担当エリアの店舗において、予算達成に向けた戦略を実行、エリア内の事業展開に責任を負いブランドイメージを保証 ・売上、KPI、店舗訪問、全店のシフト確認、スタッフ/店舗コストの管理、ストアマネージャーの育成 ・目標を達成し上回るために、店舗のKPIを定義・分析し、定期的に業務報告書を作成。報告内容を分析と是正措置 ・他のエリアマネージャー、本社各部署と協力関係を築き、情報や成功事例を共有 ・顧客満足を保証し営業を維持するために、ビジネスパートナーとの関係を構築 ・VMDガイドラインを順守し、VMD基準を達成 ・プライス戦略に沿ったアクションの実施（店舗スタッフのマインドセット）

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 エリアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,500,000円 ◆給与改定年1回 【勤務地】 東京都品川区 募集情報 外資系スポーツ系ブランド 【仕事コード】IB-8829 【仕事内容】 エリアにおける戦略の計画立案、指揮、実行し確実に予算達成、利益の最大化をはかる。ストアマネージャーを管理、育成する。全エリア内店舗にて最高のカスタマーサービスが常に提供されていることを約束する。 【必須職責】 ■ビジネス＆オペレーションマネージメント ・担当エリアの全ての店舗において、予算達成に向けた戦略、

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 関東・関西を中心に展開している「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」で、店舗を管理していただくエリアマネージャー候補を募集しています！ 店舗は470店以上あり、担当エリアや配属は、通勤などを考慮して決定します。 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補としてお任せする業務は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般になります。 具体的には、調理、陳列、接客などの店舗オペレーションや、食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、またアルバイトスタッフへの調理

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニ バーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早 期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営 業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容<仕事内容> 【月給54万円～／月9休】回転寿司【地区長候補】SV・エリアマネージャー 地区長（地区責任者）候補 2～3店舗を担当いただき、店長とコミュニケーションを図りながら、店舗運営のマネジメント業務全般をお願いします。 マネジメントと言っても、だた目の前の数字を追うのではなく、様々な視点から売上アップを目指していただきます。 当社には、現場を非常に尊重する文化があります。 店舗ごとに店長を置いて裁量を委ね、店舗内のレイアウトや改装から新メニューの開発など、多岐にわたる業務を現場主導で行なっています。 あなたには、『活美登利』の複数店舗を管轄する地区長として、店長と連携しながら店舗が正

仕事内容・コロナ禍でも業績安定しており、長く安心して働ける勤務環境サービス業など異業種からの転職者も活躍中！ 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 ・介護施設の"キッチン"運営／エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務

仕事内容月給23〜50万円＋インセンティブあり！多彩なキャリアパスを描けます！ 【職種】 エリアマネージャー候補 【給与】 月給 330,000円〜500,000円 ※別途残業代支給あり ※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし） 【手厚い待遇で働きやすい環境！】 ・インセンティブ（毎月） ・決算賞与（年1回） ・住宅手当（条件あり） ・交通費支給 【勤務地】 東京都品川区東五反田1-12-13 【最寄り駅】 五反田駅 【アクセス】 都営浅草線 五反田駅から徒歩で2分 【仕事内容】 ＜2024年2月にオープンしたばかりの美容鍼サロンでのお仕事！＞ エリアマネージャー候補として、下記の業務に携

仕事内容外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む 「外食→食のエンタメ産業」を目指す話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは ・完全週休2日制、祝日・祝翌日の店休、長期休暇（年末年始、GW、お盆など） ・平均残業時間３０Ｈ未満 ・各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ ・一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回はモルゲン池袋、五反田店の正社員（副店長・社員）メンバーの募集です。 WEB広告コンサルティング集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、勢いそのままに22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 五反田はオープニン

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： ≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！ ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） iDAアイディーエー 正社員【フランス有名アパレルブランド】エリアマネージャー 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 短期・単発 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ イベント系 イベントスタッフ

仕事内容ケアパートナー株式会社 【品川】介護施設のエリアマネージャー ～くるみん認定／土日休み～ 【仕事内容】 【品川】介護施設のエリアマネージャー ～くるみん認定／土日休み～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 大東建託100%出資による全国100施設以上の介護・保育施設を展開している「ケアパートナー」の本社で介護全般のエリアマネージャー業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・KPIの管理 ・労務管理 ・事業計画作成 ・事業所運営指導 ・行政、クレーム対応 など ■働き方： 会社の方針として、社員の健康やプライベートの充実性を重視しておりますので、残業時間や休日の取得（有休含む）について

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！ 英会話教室の運営・エリアマネージャー 学童保育型英会話スクールでスクール運営・エリア統括をお任せします。 具体的な仕事内容 3歳～小学生対象の学童保育型英会話スクールにて以下のいずれかをご担当いただきます。 【スクールマネージャー】 ・経営管理 ・保護者対応 ・スタッフマネジメント 【エリアマネージャー】 ・10校程度のマネジメント ・エリア内従業員の統括 ・プロモーションなど企画戦略 理念やシステム、安全管理などを机上研修でしっかり学び、その後は実際にスクールでOJTを実施します。 先輩と一緒に、日々の業務に取り組んでいきましょう。 年2回の賞与

仕事内容子ども達の可能性を引き出す！5教科教育を超えた教育を届けませんか？ 事業内容 （１）新型教育事業ー「キミノスクール」 （２）子育てプラットフォーム事業ー「ままのて」 （３）教育事業者向けITソリューション事業ー「塾み～る」 （４）自立型学習支援事業ー「武田塾」 仕事内容 ・自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」を取りまとめるマネージャー業務をお任せします！ 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます！ 教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう！ ・まずはこんな仕事をお任せします！ ・生徒／保護者様へのセールス ・講師

仕事内容【仕事内容】当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業に従事いただきます。もちろん、現場管理者業務もフォローと併せて実施いただくことがあります。スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等。プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。▼具体的な仕事内容・自組織における収益管理・現場管理者の育成、フォロー・顧客責任者としての対応、営業・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定・スタ

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容経験活かしてマネージャーに！組織づくりに関わってみませんか？ 事業内容 （１）新型教育事業ー「キミノスクール」 （２）子育てプラットフォーム事業ー「ままのて」 （３）教育事業者向けITソリューション事業ー「塾み～る」 （４）自立型学習支援事業ー「武田塾」 仕事内容 大学受験合格がゴールではなく、「ビジョンを描き自律する」が運営理念である高校生対象学習塾「キミノスクール」を取りまとめるマネージャー業務をお任せします！ 今後急速な校舎拡大を見据え、さらには今年度中に高校を立ち上げる予定です。 偏差値教育に縛られないこれからの社会で豊かに生きられる人を育てる教育事業を一緒に大きくしていただける

仕事内容上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信

仕事内容教育系スタートアップで、新しい教育を一緒に作りませんか？ 事業内容 （１）新型教育事業ー「キミノスクール」 （２）子育てプラットフォーム事業ー「ままのて」 （３）教育事業者向けITソリューション事業ー「塾み～る」 （４）自立型学習支援事業ー「武田塾」 仕事内容 ・自走力を育てる受験予備校や学習塾「キミノスクール」事業で各拠点を取りまとめるマネージャー業務をお任せします！ 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます！ 教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう！ ・将来的にこのような仕事をお任せします！ ・新規事業企画 ・各校舎長やリーダーの