東京都品川区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容実働7.5Hのフレックス制 土日出勤あり 振替休日あり 自動車免許(AT限定可) ★アピールポイント★ 月給27万円～ 基本9:00～17:30(休憩1時間) 但し、現場作業の際は、7:00～15:30(一例)になることもあります。 【頼られる事で成長できるやりがいあるポジション】 お客様やスタッフさん達とコミュニケーションをとりながら、 自分の知識・経験を積み重ね成長できる人を待っています。 相手の立場に立って物事を考えられる方や、 何事にもポジティブな思考で取り組める方に ピッタリなお仕事です! 【フレックスタイム制だから叶う柔軟な働き方】 現場訪問のスケジュールは自分で組むので、 毎日の

仕事内容【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に21のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するマネージャー職（管理職）です。 3つ~6つの現場を統括していただくポジションになります。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・利益、クレーム管理 ・アルバイトスタッフの集客、面接 ・スタッフへの業務指導 ・現場スタッフのマネジメント ・新サービスの提

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化します。 【職務概要】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を

仕事内容[仕事内容] 【お仕事内容】 給食会社でのエリアマネージャー業務をお願いします。 ○主に「神奈川・東京・埼玉」にある担当営業所（病院・福祉施設）の巡回及び各営業所の売上数値管理、人材管理、スタッフの育成 営業所応援業務を担当いただきます。 ※担当エリアは自宅地域を考慮します。 経験者優遇！無資格の方もOK！ 業務内容なども丁寧にお教えしていくので 安心して働いていただける環境です。 仕事の進め方など、都度説明・指導もいたしますし 分からないことがあっても すぐに質問・相談が出来る環境なので 安心して働いていただけます。 お電話での受付も実施しております。 TEL：03-3408-33

仕事内容TENTIALの店舗SV／九州拠点・フルフレックス 【TENTIAL】 【仕事内容】: 急成長を続けるウェルネスブランド「TENTIAL（テンシャル）」にて、直営店の運営・管理およびエリア内の店舗マネジメントを担うスーパーバイザー（SV）を募集します。実店舗の拡大に向けて、店頭施策の立案やVMD管理、スタッフ教育をはじめ、現場の声を吸い上げた商品開発への貢献や出店戦略といった上流業務まで幅広く携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ・店舗の予実管理、オペレーション構築、在庫管理・予測業務 ・エリア内店舗のマネジメント、現場フォロー、店舗スタッフの教育 ・販促企画や売場立案、デベロッパー

仕事内容【応募資格】 [必須] ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 エリアマネジャー候補（※ヤオロズクラフト） 【仕事内容】 ★未経験歓迎！上場企業／キャリアの選択肢が広い！ 【職務概要】 同社の直営店舗にて、店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。まずは1店舗の

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 話題のウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店における運営・管理、および九州エリアのエリアマネージャー（SV）業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・店舗の予実管理、各種オペレーション構築 ・店舗マネジメント、スタッフ教育、現場フォロー ・在庫管理・予測業務、販促企画・売場立案（VMD管理） ・デベロッパーとの折衝・交渉、オフラインマーケティング・OMO戦略立案 ・現場の声を吸い上げた商品開発・出店戦略への貢献 【ポジションの魅力】 ただ現場を見るだけでなく、店舗拡大におけるマニュアル設計（0→1）や出店戦略などの上流フェーズか

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら当社の店舗運営を習得していただきます。 全国各地の店舗・地域を巡りながらマネジメント領域を広げ、早期にエリアマネジャーへのステップアップを目指せます！（※社宅制度など手厚いサポートあり） ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,レセプト 【科目】面 【処方枚数】10枚/日 【薬剤師】2名体制 ＼独立や店舗開発を学べる環境／（品川区エリア担当より） 大手での経験が豊富な代表から、新店立ち上げや個別指導のノウハウを直接指導してもらえます。役員待遇の店長として圧倒的なキャリアアップが可能です。 【店舗情報と応需状況について】 ■東京都品川区の駅前立地に、2027年5月頃の新規開局を予定している調剤併設型のドラッグストアでございます。 ■大手フランチャイズのシステムを導入して安定した出店を目指します。 ■オープン後の処方箋数は1日あたり10枚程度を想定しており、比較的落ち着いた環境

仕事内容全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗プロデュースやオリジナルブランドの考案およ

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

仕事内容【仕事内容】 ※経験者採用 飲食企業ＳＶ・エリアマネージャー経験者 飲食店複数店舗管理経験者 地区長（地区責任者）候補 2～3店舗を担当いただき、店長とコミュニケーションを図りながら、店舗運営のマネジメント業務全般をお願いします。 マネジメントと言っても、だた目の前の数字を追うのではなく、様々な視点から売上アップを目指していただきます。 当社には、現場を非常に尊重する文化があります。 店舗ごとに店長を置いて裁量を委ね、店舗内のレイアウトや改装から新メニューの開発など、多岐にわたる業務を現場主導で行なっています。 あなたには、『活美登利』の複数店舗を管轄する地区長として、店長と連携しながら

仕事内容ユーエスマート株式会社 【関東】＜全国展開×成長企業＞人を育てる店舗統括◆屋内遊園地エリアマネージャー候補 【仕事内容】 【関東】＜全国展開×成長企業＞人を育てる店舗統括◆屋内遊園地エリアマネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ★全国に出店キッズランドUSのエリアマネジメント（複数店舗管理） ★売上至上主義ではなく「人・チームづくり」を重視する評価制度 ★いきなり統括ではなく、育成前提のエリアマネージャー候補 ★現場裁量が大きく、時間の使い方は個人に任せる文化 ★子どもや家族の「楽しんでいる姿」を直接見られる仕事 ■募集背景 既存店のリニューアルに加え、新規出店を積極的に進めています。

仕事内容株式会社ＰＲＩＭＥ ＣＨＡＮＧＥ 【東京】統括エリアマネージャー（役員候補）※将来の役員候補／ビジネスホテルの客室清掃業界で急成長 【仕事内容】 【東京】統括エリアマネージャー（役員候補）※将来の役員候補／ビジネスホテルの客室清掃業界で急成長 【具体的な仕事内容】 ～ホテル清掃業界の当たり前を変える！売上高150％成長中企業／大手取引あり・過去解約0件で経営安定性若手中心の組織で早期昇進が可能～ ■こんな方におすすめ！ ・エリアマネージャー経験を活かし経営に近い立場で挑戦したい方 ・複数拠点の運営改善や組織づくりに携わりたい方 ■企業概要 ホテル清掃事業を軸に、運営支援や販促提案など

仕事内容世界16カ国で「一風堂」ブランドを展開する当社で、SV候補（グローバル正社員）を募集します。 入社後は、調理、仕込み、ホールといった現場業務から、売上・食材の管理、スタッフ育成、シフト管理まで、店舗運営のすべてをお任せします。ゆくゆくは店長、そしてエリアを統括するSVとして、店舗の経営戦略の立案や売上向上の企画など、より上流の業務にも挑戦可能です。 私たちは「すする喜び」という日本の食文化を世界に広めることを使命としています。単なる飲食店運営ではなく、世界に日本の食文化を本気で広めたい方、成長企業の中核としてブランドの進化を牽引したい方のご応募をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞

仕事内容極東サービスエンジニアリング株式会社 【品川】環境衛生プラント設備・エリアマネージャー◆残業10h◆極東開発工業Gの安定性◎年休123日 【仕事内容】 【品川】環境衛生プラント設備・エリアマネージャー◆残業10h◆極東開発工業Gの安定性◎年休123日 【具体的な仕事内容】 【残業10h&年休123日&完全週休二日制◆極東開発工業の子会社◆プライム上場Gの安定経営×働きやすさ◎環境衛生プラント】 ★同社はごみ処理施設やリサイクルセンターなど、環境保全設備の運転・維持・管理のスペシャリストとして極東開発工業との強力な連携体制を活かし、日本の暮らしを支えています ■業務内容 ごみ処理施設や

仕事内容■お仕事内容 ★教室長候補、エリアマネージャー候補、本部職候補 ★エリア採用 東京都・神奈川県・埼玉県の各エリア内の教室 ■業務内容： 本ポジションでは、創英ゼミナール校舎に配属いただき、当社の研修や教室長のもと教室運営のノウハウを学んでいただきます。独り立ち可能なタイミングで、教室長をお任せさせていただきます。業界未経験からご入社される方も多く、最短3か月で教室長になったメンバーもおります。 ■具体的な業務内容： ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間割調整など ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでな

仕事内容【応募資格】 [必須] ※年数などの形式的な縛りよりも、実質的な実績とスキルの整合性を重視します。 ・複数拠点のマネジメント（業績管理・数値管理）の実務経験をお持ちの方 ・サービス業等での就業経験（5年程度を目安としますが、実績に応じて柔軟に判断します） ・ PCスキル（Google環境を用いたデータ集計・報告資料作成ができる方） [歓迎] ※以下の経験をお持ちの方は、即戦力としての活躍を期待しています。 ・保育業界でのマネジメント経験 ・ 各種法令に関する基礎知識 ・ 飲食業等サービス業でのピープルマネジメント経験のある方 【職種名】 【品川】 保育エリアマネージャー ※グループ長もしくはグ

仕事内容未経験から店舗経営・事業企画へ 急成長教育ベンチャーの拡大を牽引する 「1店舗の成功」を、「組織の成功」へと広げる役割です。 単に拠点を管理するだけの仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当エリア全体の売上・利益最大化と、「勝てる仕組み」の横展開を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして現場の解像度を高めつつ、経営視点でエリアを統括します。 （１）エリア戦略・数値管理（カネを守り、増やす） ・PL（損益）管理・戦略立案： 担当エリア（複数店舗）の損益計算書（PL）を分析し、 ボトルネックを特定。コストコ