部長 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容〔週休3日の時短正社員〕【5連休も♪】プライベートとの両立のスタッフ多数活躍！26年3月28日オープン予定 【週4日勤務の時短正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ ◎残業代は別途全額支給！ ◎賞与あり(年2回) ◎昇給あり(年1回) ※賞与と昇給は人事評価による 【勤務地】 東京都品川区広町2丁目1 【転勤なし♪】 「地元で腰を据えて働きたい！」 「特定のエリアで定着して働きたい！」 そんな方々もOK！ Uターン・Iターン・Jターンなどの方々にもオススメ() 募集情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・技術営業経験者(業界・商材問わず) ・基本的なＰＣスキル（Excel・Word・Powerpoint） ・普通自動車免許 【尚可】 ・エレクトロニクス・ライフサイエンス分野での営業経験者 ・メーカー・専門商社経験者（BtoB、新規、提案営業経験者） ・理工系のバックグラウンド 【部署構成】 部長1名（50代）、所長1名（30代）、メンバー4名（60代1名、50代2名、20代2名） 【魅力・やりがい】 顧客の新製品開発に関わることができ、最先端の技術に触れながら世の中の技術革新に貢献できるやりがいのある仕事です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容株式会社シグマスタッフ 事業責任者※官公庁・自治体への入札～採択後の組織立ち上げ・運営までお任せ／40・50代活躍中！ 【仕事内容】 事業責任者※官公庁・自治体への入札～採択後の組織立ち上げ・運営までお任せ／40・50代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ◇公共受託事業の部門責任者／入札～採択後の組織の立ち上げや事業運営までをお任せ／戦略の立案、人材育成、オペレーション設計を含めた組織マネジメントまで裁量再雇用制度あり／退職金制度あり◇ ■採用背景： 事業拡大のため、部署の次世代を担う責任者・役員候補（部長職）を募集し、公共受託事業部門である「教育事業部」の組織体制強化を図ります。 当社で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名以上のチームマネジメント経験 ・セールス、リクルーティングアドバイザー(RA)・キャリアアドバイザー(CA)等の経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません 【職種名】 エンジニア転職支援・フリーランス事業の部長候補（CA・RA）/エンジニア特化HRTech企業 【仕事内容】 エンジニアの転職支援、フリーランス・副業サービスのRAまたはCAの部長候補として担当領域の統括を行っていただきます。 短期的には担当領域の事業目標設計および実行計画の策定を行い、施策の実行およびチームのマネジメント(10名以上)を行っていただきます。中長期的には事業部長候補とし

仕事内容株式会社押野電気製作所 【課長クラス】経理財務※自動車光学製品製造メーカー／年休121日／退職金制有 【仕事内容】 【課長クラス】経理財務※自動車光学製品製造メーカー／年休121日／退職金制有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社の経理部門を担う 課長代理または課長クラスとして、マネジメントと実務の両面で中心的な役割を担っていただきます。 経営層との距離が非常に近く、財務視点での提案や会社運営への関与など、単なる経理にとどまらない高い貢献実感を得られるポジションです。 年収650万円以上を想定しており、これまでの経験をしっかり評価する環境です。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じて、

仕事内容株式会社ウィズダム 不動産事務／年休125日以上／7h勤務／残業ほぼ無／完休2日 【求人要約】 【好待遇◎】年休125日以上／残業月10h以下 【風通し◎】自分の意見を積極的に取り入れられる環境 【未経験者も安心◎】先輩が1対1で優しく教えます！ 社員定着率100％×抜群の働きやすさ 自分の意見を活かしながら会社を支える事務職へ♪ ＼ POINT ／ ★10時出社→18時には退社可能な7h勤務！ ★繁忙期以外はほぼ定時退社（月平均残業10h以下） ★年休125日以上＆有休取得率100％ ……… 当社について ……… 不動産売買の仲介や買取分譲、コンサルティングが主な事業内容であ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社が運営する・『京樽』、『回転寿司みさき』、『すしみさき』などの店舗にて、お鮨の接客販売をお任せします。 業務内容(詳細) 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレ-ション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォロ-していきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・

仕事内容ザルトリウス・ジャパン株式会社（ザルトリウス・グループ） サービスサポート／スーパーフレックス／残業月20h程度 【求人要約】 ★ドイツ生まれ、155年以上の歴史を持つメーカー！ ★経験者募集！顧客窓口としてメンテの依頼などを担当 ★スーパーフレックス／残業月20時間程度／在宅可能 ドイツ精密機器メーカーの日本法人で勤務！ 顧客窓口・事務・サポート業務のスキルの経験を活かす ドイツで1870年に創業し、以来医療・研究・製造などさまざまな事業に貢献する精密機器総合メーカーとして成長してきたザルトリウス。 日本支社では製薬会社や自動車・科学・食品メーカー、造幣局など、人々の生活に関わ

仕事内容ＫＯＤ株式会社 グローバル企業の営業／年休120日～／基本定時退社 【求人要約】 【グローバル市場】需要の高い半導体事業｜海外出張有 【副課長候補】営業部署のコアメンバーへ | 裁量大 【待遇◎】豊富な手当で収入UP！｜基本定時退社 年商20億円突破の急成長中企業！ 経験を活かしてグローバルの最前線で活躍しませんか？ 【ＫＯＤについて】 私たちは、電子機器に使用される半導体の関連商材を扱う専門商社です。 世界的に高く評価されており、3年連続成長中！年商は20億円突破いたしました。 【募集ポジションについて】 拡大フェーズにある当社では、海外事業強化の中核を担う営業副課長候補を募集

勤務時間8:00～12:00/15:00～18:00 休憩180分 残業ほぼなし

仕事内容【大森駅北口・大森海岸駅徒歩5分】火・水の週2日でメリハリ勤務！お昼は一時帰宅OK＆残業ほぼなしの医療事務求人です♪ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 医療事務業務全般 窓口の受付業務 レセプト 電子カルテの管理 火曜日と水曜日全日週2日の募集です 転勤なし 業務範囲の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 火曜日と水曜日勤務できる方 簡単なPC操作ができる方 やる気をもって仕事ができる方であれば未経験可 資格・年齢・学歴不問 ブランクOK 勤務時間: 8:00～12:00/15:00～18:00 休憩180分 残業ほぼなし 休日・休暇: 月木日祝、土曜午後休み 福利厚生: 労災保

仕事内容★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Why？なぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として働く多くの社員は「どういったこと

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容【応募資格】 [必須] 同業務経験合計3年以上 （業界問わず） [歓迎] ■同業務経験合計3年以上 （業界問わず） ■Microsoftソリューションにおける管理者経験者 ■テクニカルサポート・ヘルプデスク等経験者 ■iPhoneのサポートスキル経験者（できれば） ■Power Platformのいずれかの経験者（製品と内容による） 【フィットする人物像】 ・明るく、切り替えができる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・経験を深めたいと思っている方や会社のためにサポートしたいと思う方 【職種名】 情報システム部＊係長【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 部長

仕事内容STAYGOLDは、2026年1月時点で従業員数650名を超え、組織の拡大に伴い、バックオフィスの要となる 労務担当スタッフを新たに募集いたします。 業務システムにおいては、SaaS系ツールをフル活用し、DX化/効率化を推進しています。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理、問い合わせ対応 ・入社退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度） ・社会保険・個人住⺠税・年末調整関連⼿続き ・労務関連書類の作成・整理 ・備品管理、経費精算/安否確認システム運用、電話/メール対応 変更の範囲適性に応じて、社内の業務全般 ■この仕事の魅力 ☆IPO準備企業の労務担当者としてキャリアを積み上げていくこ

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

仕事内容[品川区] 食品・化粧品・香料系 | 月給26万円33万円 | 土日祝休み | 週休2日 | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 業務内容： ・バルク試製造充填検証資材検証を行い、懸念点を抽出し商品化する ・各部署の懸念点を取り纏め、問題を可視化できるように標準化する ・生産に支障が出ないように工場の各設備の保全を行う ・生産に支障が出ないように工場のインフラを整える ・将来の生産を見据えた設備投資等の立案 配属先について： 研究部 製造技術課 計3名 部長（男性/40代）、課長（男性/50代）、主任（男性/30代） 当社について： 90年以上の歴史を持つ人気クリーム洗顔料「ロゼット洗

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（