部長 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容Ａｂａｌａｎｃｅ株式会社 【東京/人事/採用】クリーンエネルギー事業・海外インフラを支える安定企業 【仕事内容】 【東京/人事/採用】クリーンエネルギー事業・海外インフラを支える安定企業 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ・採用担当（新卒・中途）の企画と実行 ・教育・研修企画運営 ※会社の急成長を支える人材の採用と、人事制度の見直しが急務となっており、それらを企画して実行・実現する人事部門の担当者を採用いたします。 【変更の範囲】 会社の定める業務 【部門構成】 人事総務部は、管理本部（経理部、財務部、法務部、IR・経営企画室）に所属。 人事総務部員は部長以下５名 【就業環境】月の残

勤務時間9：30～18：00（休憩60分） 【残業】10時間／月間 【詳細】残業は状況によっては多少お願いする場合もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 映像レンタル、電子出版などを手掛ける大手エンタメグループ！ 採用部門で新卒・中途・派遣等の採用お手伝いをお願いします。 ◆求人票作成、エージェント企業情報登録など ◆面接のスケジューリングや来社対応（アテンド） ◆採用管理のWebツールを使用し、エージェント企業とのやり取り（メール、電話も使用します） ◆その他、入社時の事務→名刺発注、入退館カード手配、社員リスト更新といった事務をお手伝い頂きます。 【お仕事のポイント】 カジュアルな雰囲気で明るいオフィス☆駅からすぐでアクセスも抜群です月収25万円以上、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

仕事内容【日系グローバル企業】人事_DXを通じて社会課題に取組む社会システム事業部の人財戦略担当_部長クラス 【仕事内容】 【職務概要】 社会システム事業部の事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。 具体には、中期経営計画からのバックキャスト視点で、事業を成長領域にシフトさせるための人的リソース最大化のための人財戦略と、非成長領域の合理化／ミニマムオペレーションの実現、の双方のテーマにアプローチすることを想定しています。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言 ・事業に必

仕事内容「募集要項」WEB制作領域における、営業戦略立案から実行まで携わっていただきます。「職種」フリーランス求人◇★☆【営業】社内1人目のポジション！WEB制作会社の営業戦略立案から実行までお任せいたします。（週1～5日）「勤務地」東京都,品川区南品川,品川区南品川「待遇・福利厚生」「求人の特徴」急募,残業少なめ（20時間/月）,社会人経験10年以上歓迎,経験者歓迎,時短勤務可,勤務時間相談可,雇用形態相談可「雇用形態」業務委託,「仕事内容」【業務概要】 WEB制作領域における、営業戦略立案から実行まで携わっていただきます。 顧客獲得が当面のメインミッションですが、中長期的には営業企画、組織構築に

仕事内容株式会社P・C・Gテクニカ 特許工法で暮らしを支える【施工管理】★経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安全な暮らしを守り・支える誇りを――】マンションやビルの安全性を高める「ライニング工事」の施工管理をお任せします。 ＼自社開発の工法で豊富な実績／ 築年数の立ったビルやマンションを 内側から蘇らせる給水管・排水管の更生工事。 提供する工事の工法は当社独自で開発し、 特許も得ています。 ―▼具体的には？ 積算・見積の作成 施工計画の立案 現場の安全管理 納期管理 品質管理

仕事内容労務課 課長【IPO準備中／障がい福祉施設運営／品川区】本社勤務・年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 全国各地に230棟以上のグループホームを展開する同社にて、労務課課長としてマネジメント業務をお任せします。 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、労務課メンバーに対して、課長2名体制でメンバーに対するマネジメント・業務改善／労務全般の業務を行って頂きます。 ※既存の課長と係を分担してご担当していただきます。 ■業務詳細： ・メンバーマネジメント ・業務改善（部門内の業務フローの変更） ・雇用関連業務／社会保険関連手続き

仕事内容■ポジションのミッション 既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築 ■業務内容 ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の 事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに、市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。 事業部長・副部長とともに、数年後のFindy転職事業部の非連続な成長の種を見つけ、 育てていく、幅広い業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、 以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・顧客調査の企

仕事内容ビッグローブ株式会社 【東京】経営管理リーダー～経営方針策定から業績分析まで／KDDIグループ／BIGLOBE～ 【仕事内容】 【東京】経営管理リーダー～経営方針策定から業績分析まで／KDDIグループ／BIGLOBE～ 【具体的な仕事内容】 【会社経営に参画／在宅リモートワーク可／KDDIグループ100％子会社／平均年収が高い企業の為、大幅年収アップ可能！／年間休日125日】 ●経営幹部に近いポジションで企業経営に深く関わり、経営者視点を勉強することが可能（意思決定の思考、全体最適・個別最適のバランス感覚）です。 ●KDDIグループである当社において、基幹事業である個人向け通信事業の採算

仕事内容【仕事内容】 30代半ばの社長のお仕のお仕事です。 このお仕事って何するの？と思われた方、大丈夫です！安心してください！ お仕事内容はとっても簡単です！ やりたいことに溢れている弊社の社長の応援とお話相手になって会社を潤滑にするのがお仕事です！ つまりは・・・ 社長や他の社員と一緒にイベントに参加したり＆事務したり、社長のメンタルケアしたりのお仕事です！ 社長が目指している社員同士の人間関係が抜群です！ 明るい方、しっかりした方、柔らかい雰囲気の方などみんな仲良しです さらにそこまで福利厚生してくれるの？っていうくらいのサポートがあります♪ なので初めてでも問題ないサポート体制

勤務時間9：00～17：45（実働8時間） 休憩：45分+15分サービス♪ 残業：なし ※服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【日本郵政グループ＊Excelで事務処理データの加工メイン】 サービスセンターから送られてくる、開封数や到着郵便の件数などの進捗データを見やすく加工します。 ―具体的には― （1）データ加工（エリア別やサービスセンターごと） （2）夕方、部長に報告 （3）加工したデータをまとめグラフ作成（週1回） その他、社員のサポートとして、資料作成、社内の電話取次（1日5件程度）、メール対応 など ＊基本は（1）～（3）のルーティン！ ＊コピペで対応できればOK！ ＊わからない時は社員の方が教えてくれます 業務に慣れてきたら月２回在宅勤務可能です！ 【

仕事内容株式会社ベステート 【大手芸能事務所へのライブグッズ営業】既存顧客9割・有名アーティストを支える／ペンライト国内トップ3 【仕事内容】 【大手芸能事務所へのライブグッズ営業】既存顧客9割・有名アーティストを支える／ペンライト国内トップ3 【具体的な仕事内容】 ライブ・コンサートグッズ、おもちゃ、販促グッズ、雑貨等の商品企画開発・製造・生産管理・輸入・販売を手掛ける当社では、需要が拡大しております。当社としても更なる事業の発展を考えており、増員します。 ■業務内容： 営業として、大手芸能事務所へのライブグッズの営業をメインで担当して頂きます。 入社後は既存顧客を引き継ぎながら営業活動をし

仕事内容法人営業（海外サプライヤーと顧客開拓）グローバル専門商社／裁量・スピードあり 【仕事内容】 電子部品の提案営業を行っていただきます。入社時は、主に既存の大手電機メーカーを対象に、海外製の電子部品、デバイスの既存顧客への営業を担当いただきます。 ▼既存顧客 ▼納品サポートまで ▼新規顧客・サプライヤー開拓 海外子会社との連携・統括、営業戦略立案・実施もお任せします。 お客様は国内の大手メーカー、OEMメーカーなど多岐に渡ります。様々な製品の製造に欠かせない電子部品は、海外メーカーで製造されたコストパフォーマンスの良い製品が国内でも注目され、需要を伸ばし続けています。ゆくゆくは、新製品や新市場

仕事内容<仕事内容> 自分で会社を経営をしたい方や経営に携わりたい方を募集！研修環境が整っているため未経験でもOK！ 会社経営してみたい方を募集します！お任せすることになる会社は、最初は営業・人材会社です。後々は興味があることや自分の好きなことでしてみたいことを新規事業として初めていただくことも可能です！その際は先輩経営者からのサポートもさせていただきます！まずは経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短1年以内には会社の経営に携われます！全国規模で事業を拡大し、就業先も各都道府県にあるため地方の方が東京や関東に来ていただくなどということはありません！それでもサポートの方はしっかりさ

仕事内容<仕事内容> 営業事務メンバー さまざまな事務作業や集計・分析作業を行っていただく、仕事を円滑に進めるためにもとても重要なポジションです！ 具体的な仕事内容 ■契約内容入力業務 ■請求処理・入金消込処理 ■債権管理業務における社内連携 ■日常経理処理・支払処理 ■決算業務(月次/年次) ※会計ソフトは「freee」を使用 チームは法務課に属し、現在は部長1名、課長1名、リーダークラス1名、メンバー3名の計6名です。 法務領域、営業事務領域をチームとして担っており、管理部門を横断的に支えております。 会社全体の平均年齢は28歳と若く、法務課も平均年齢は30歳前後です。 男女比は会社全体が

仕事内容法務スペシャリスト /新規事業拡大を法務面で支援/【法律事務所から事業会社へのキャリアチェンジ歓迎】 【仕事内容】 契約法務業務や事業部からの法務相談対応をメインでお任せします。 ・契約法務（和文・英文・中国語 ※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心下さい） ・新規事業に関連する事業部からの法務相談対応 ・法務的観点での事業スキーム整備 ・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ・知的財産管理 ・争訟対応 ※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお任せする可能性があります。 【組織課題】 現状、法務マネージャー1名が多岐にわたる事業の法務業務を回している状況です。新規事業に関する

仕事内容経理【ミクシィ100％子会社/安定性◎ /公営競技事業を通じた地域貢献】 【仕事内容】 経理実務や業務フローの見直しなど幅広くお任せします。 請求処理（請求額の計算や請求書の発行など） ・振替伝票起票 ・決算関連実務補助（月次・四半期・半期・年次） ※ご経験やスキルに応じて下記業務をもお任せいたします。 ・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告 ・会議資料作成（財務分析資料） ※部長およびマネージャーが親会社からの出向者です。現在は部長が財務をメインに 担当し、マネージャーが決算をメインに担当しています。また一部の実務に関して、派遣社員の方が担当したり、アウトソースしたりする部分もあるた

仕事内容【東京／品川】調達分野におけるカーボンニュートラルの推進 【仕事内容】 ★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★ ★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 原料部 部長直属の特命担当として、事業部門横断的なカーボンニュートラルに関する各種プロジェクト業務を担当いただきます。 【職務内容】 お任せする想定業務は、以下となります。 ■同社のカーボンニュートラル化に向けた企画、および社内関係者と連携したプロジェクトマネジメント ■カーボンニュートラルに関す

仕事内容安全衛生・環境事務局業務【SONY×NTT合弁企業／テレワークあり】 【仕事内容】 主要顧客であるソニーグループへた安全衛生・環境事務局業務を行っていただきます。 顧客の首都圏拠点（品川・大崎・みなとみらい・厚木・湘南）におけるビジネス上不可欠な安全衛生・環境活動を支える、事務局のリーダーとして、法に基づく活動に加えて、顧客独自の活動を企画立案実行することで、社員が安心して働ける会社環境づくりをリードいただきます。 具体的には、以下の業務にリーダーとして従事いただきます。 ・法に定める安全衛生活動の事務局としての役割 ・安全と環境のISOマネジメントシステムを活用したリスク低減活動（PDC

仕事内容【待遇】 応相談 年俸制：年収を12分割で支給 ※保有スキル・経験により検討します 昇給：年1回（6月） 通勤費：実費支給(上限5万円/月) 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇 【喫煙環境】 その他 敷地内喫煙室設置 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇 年間休日日数：121日 有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）

仕事内容未経験からのキャリアスタート、チャンスを ag体験 ください！ 10年前より参入しやすくなったエネルギー業界の未来を共に切り拓きませんか？ 【未経験からのキャリアアップが可能】 3～6ヶ月で以下のお仕事にステップアップします ・インサイドセールス：オフィス内での営業活動 ・フィールドセールス：顧客の現場訪問 ・マルチプレーヤー：両方を組み合わせた業務 【仕事の具体的な内容】 ・法人経営者向けに、電力コスト削減の提案 ・電力利用状況の調査と電力会社への代行申請 ・電力取引の見直しによるコスト削減 【仕事の進め方】 ・4～5人のチームで、新規および既存顧客に対するインサイドセールス ※特定