大阪府堺市堺区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与2ヶ月分＆昇給あり｜完全週休二日制｜有給取得率100％｜残業月3h｜マイカー通勤OK＆ガソリン代支給｜＜無資格・未経験歓迎＞｜定着率92.2％｜利用者さんへ優しく寄り添いたい方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 施設運営・マネジメント - 活気ある現場づくり - スタッフの採用・育成 ● 関係各所との連携 - 利用者さんやケアマネとの信頼関係構築 ● 営業・入居促進・数値管理 - 地域のネットワークを活かしたルート営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休2日制で年間休日110日以上★慶弔休暇あり！昇給・賞与あり♪資格取得支援制度やセミナーや研修の費用負担あり◎研修あり！制服貸与あり◆マイカー通勤可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としての業務全般 施設運営全般（収支管理、入居者面談、退院調整、ご家族対応、職員対応、求人対応等） 求人ID 1013805

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年8月オープン】《賞与年最大12回》年間休日110日♪月平均残業10時間◎マイカー通勤OK！《未経験・ブランク可》チームワークを大切にし、自発的に取り組める方をお待ちしています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 施設の立ち上げおよび運営にかかわる業務 ● 入居者集客（見学案内、面談、契約、営業など） ● 入居者、ご家族対応 ● レクリエーション、地域交流の企画 ● スタッフのケア、育成 ● 外部機関や他職種との連携 ● 行政対応 ● グ

仕事内容大阪府堺市に拠点を置く「株式会社優良館」の求人サイトです！ 本ページでは、施設長の正社員を募集します。 残業なし！充実した研修制度！ 働きやすさ抜群の求人情報です。

仕事内容南海堺駅徒歩1分の精神グループホーム『セレニテ堺』の管理人をお任せできる方を募集しています。 ワンルームタイプのグループホームになります。 医者、看護師が在籍しており自立を目指す利用者さんのサポートをする仕事です。 福祉未経験者の方でもご応募可能です！ 【具体的な仕事内容】 行政、病院とのミーティング 受診付き添い 利用者さんのお話し相手等 利用者さんの様子等の記録作成 食事の提供(温めてお皿に盛るだけ)

仕事内容事務作業 ヘルパー管理 入居者管理 他調整等

仕事内容完全週休2日◎資格取得支援あり！地域のコミュニティを支える施設づくりをしていきませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ファミリー神石市之町」の管理者として、現場と経営の両面をマネジメントしていただきます。 ・施設運営・マネジメント: スタッフの採用・育成、シフト管理、活気ある現場づくり。 ・関係各所との連携: 利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの信頼関係構築。 ・営業/入居促進: 地域のネットワークを活かしたルート営業、数値管理。 ・独自サービスの企画: 「シルバーワーク」をはじめとする、入居者様の生きがい創出の仕組みづくり。 ※転勤の可能性あり（和

仕事内容 〇施設管理 〇人材管理 〇収支管理 その他,ご経験に応じて自発的に業務提案をお任せいたします。 (基本的には介護現場での業務はありませんが,必要に応じて現場対応も業務が発生することもあります) 変更範囲:会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞

仕事内容【施設長候補】福祉キャリアの集大成として、「理想の支援」を実現◎ 大きな裁量あり！実績評価でマネージャー登用も！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にも

仕事内容＼医療・福祉業界で活躍しませんか！／住宅型有料老人ホーム シーサイド堺【イチオシ】 2025年3月にオープンした住宅型有料老人ホームの施設長業務 ・施設の運営 ・ご利用者様の管理 ・スタッフのマネジメント ・収支管理 ・職場環境の整備 ・地域や他機関との連携 ・ご家族様の対応 等 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株式会社GET 住宅型有料老人ホーム シーサイド堺 施設長候補 正社員 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。 求人に関するお問合せもお気軽にご連絡下さい。 その際に以

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収600万円～／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★福祉業界未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営に

仕事内容【仕事内容】 ◇〈施設長〉管理者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・未就学児（年長さんまで）を対象に、1対1または最大4人までの小集団でABA療育を行います ～てらぴぁぽけっとは～ ・発語、身辺自立、集団生活などの幼児期の発達支援に特化して療育を行っています。 ～私たちの目指すこと～ 子どもたちの成長を支え、保護者の不安を軽減し、地域とのつながりを深めるサポートを行います。 ～子供も大人も積み重ね～ 日々の療育では、事前の準備から実践、振り返りまでしっかり行い、子どもたちの小さな成長を見守ります。 学びの積み重ねを大切にし、チームで連携して支援を行います。 さまざまな資格を持つスタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください “働く環境”と“支援のやりがい”の両立を大切に、業務に追われず無理なく続けられる体制 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所で水耕栽培とサラダボウル専門店「GREENJOY」を運営しています。 その事業所での管理者＆サービス管理責任者の業務をお願いします。 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求、各種経費管理） ・行政の調整（報告書・計画書の作成、提出）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】あなたの運営手腕、求む！実績次第でマネージャー昇格も可能。裁量ある環境で実力を発揮！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていた

仕事内容デイサービスでの施設長候補／これまでの介護業界でのご経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 南海高野線 浅香山駅から徒歩6分！未経験歓迎◎残業ほぼなしで家庭との両立もしっかり実現♪昇給年1回・賞与年2回の実績あり！夏季休暇や冬季休暇もあり◆車通勤可で駐車場あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ヘルパー管理、連絡調整、サービス管理、書類作成等 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：通勤範囲内 求人ID 1091872

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容！正社員【施設長候補】■介護付有料老人ホーム■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収600万円～／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利

仕事内容・＼デイサービスの運営全般／ ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 など ・＼コミュニケーション能力が活かせる／ お客様へのサービスはもちろん、 ご家族様、ケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせや 連絡・相談、スタッフへの指導育成、 社内での連携など、 様々な立場のメンバーとの コミュニケーションを円滑にすすめていただくポジションです！ ・＼スタッフの育成指導も大切な役割です／ 現場を支える仲間として共に働きながら、 「いずれ管理者として同じ目線で施設を支えてくれる」