施設長 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【住宅型有料老人ホームの施設長】2022年11月開設のキレイな施設！経験者は優遇◎ 施設全体のマネジメント業務。 ●利用者様の管理 既往歴や現病歴など利用者様の状態を把握。 介護計画に沿って適切なサービスを 提供できているか確認。 入居時・退去時や状況に応じて ご利用者様本人やそのご家族様との面談。 ●職員の管理 職員の面接や採用、教育。 能力に応じた人員配置。 ●運営の管理 施設の運営方針・理念に沿ったサービスが 提供できているか把握。 居室数は45床。 2022年11月に開設した 《住宅型有料老人ホーム びれい松原》で 新たなキャリアをスタートさせませんか？ 今回募集するのは【

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

仕事内容<仕事内容> 【松原市】住宅型有料老人ホーム 施設長 お任せする仕事内容は、住宅型有料老人ホームの施設長です。 ご入居者に提供する訪問介護、訪問看護は自社の事業所なので安心です。 ご入居者の衣食住が快適に安心した環境であるか、問題が起こった際は各事業所と相談しながら解決を図ります。 主な業務として、請求に関わるところ、面接や入居前面談など。 細かな業務は事務員と協力して遂行してください。 施設長として判断に迷うとき、失敗した時は本社が全力サポートしますので、思い切って目指す施設を創っていってください。 <給与> 年収450万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休

仕事内容■会社名 大阪府松原市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの施設長・所長業務全般/実務者研修/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長としてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの施設長・所長業務全般/実務者研修/介護職 ■仕事内容 デイサービスでの施

仕事内容ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長としてのお仕事 デイサービスでの施設長・所長業務全般 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・生活相談員業務、介護業務など 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪

仕事内容■メインキャッチ デイサービスでの施設長・所長業務全般/介護福祉士/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長としてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■職種 デイサービスでの施設長・所長業務 ■職務内容 デイサービスでの施設長・所長業務全般 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務

仕事内容月収33万以上保障!施設長求人!無資格の介護未経験者でも応募可能! 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など 介護業務一切無しです！ 仕事内容は入居営業と職員採用！ 無資格＆未経験者でもエントリー可能！

仕事内容ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長としてのお仕事 デイサービスでの施設長・所長業務全般 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・生活相談員業務、介護業務など 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪

仕事内容【老健施設長】急募につき、最大年収1,400万円まで相談可能時間外対応無し/最寄駅から徒歩2分とアクセス良好な立地です! : 【オススメPOINT】 ☆急募のため、最大年収1,400万円も検討可能な施設長求人です。 ☆病院併設の老健であり、また医師も非常勤医師と2名体制となります。 ☆電子カルテですがパソコンの操作が不慣れでも問題ありません。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 大手法人の運営する老健の施設長の募集です。 現施設長の退職による募集となります。 お気軽にお問い合わせください。 #急募 【勤務地】 大阪府 松原市 【交通】 河内天美駅 (近鉄南大阪線) 最

仕事内容■会社名 大阪府松原市東新町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/無資格可/介護スタッフ/月収33万以上保障!施設長求人!無資格の介護未経験者でも応募可能! ■コメント 介護業務一切無しです！ 仕事内容は入居営業と職員採用！ 無資格＆未経験者でもエントリー可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/無資格可/介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマ

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/無資格可/介護スタッフ/月収33万以上保障!施設長求人!無資格の介護未経験者でも応募可能! ■コメント 介護業務一切無しです！ 仕事内容は入居営業と職員採用！ 無資格＆未経験者でもエントリー可能！ ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ■職務内容 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など ■給与 月給333333円~ ■給与備考 【給与】 月給：333,333

仕事内容■会社名 大阪府松原市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの施設長・所長業務全般/介護福祉士/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長としてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの施設長・所長業務全般/介護福祉士/介護職 ■仕事内容 デイサービスでの施

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 管理者・施設長・ホーム長/賞与あり/研修制度あり/定年60歳以上/交通費支給/月給30万円以上あり ■職種 訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長 ■職務内容 松原市にある訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長業務全般 ■給与 月給280,000円~380,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・シフト制 ・4週8休 ・有給休暇 年間休日110日 ■待遇/福利厚生 交通費支給 【交通費詳細】 規定有り

仕事内容地域に根ざしたクローバーハウス 訪問看護 ステーションの魅力的な職場環境 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給408,020〜443,020円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:50,000円 資格手当:30,000円 緊急・待機手当:30,000〜45,000円 特別手当:30,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として58,020円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年1回合計4

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験スタートの管理者もすでに活躍中！早期キャリアアップも可能！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【訪問介護ステーション】の常勤管理者として、職員と共に下記のような管理業務に携わります。 ◆利用者やご家族への対応  └施設見学や面会、緊急時の連絡など ◆職員のマネジメント  └面談、面談記録、自社近隣施設との連携、労務管理など ◆入居・利用契約の促進  └営業スタッフのフォロー、見学対応など ◆自治体との窓口業務 ◆その他、関連する業務 など ◎専門資格が必要な介護の実務は基本的に行いませ

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの施設長・所長業務全般 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・生活相談員業務、介護業務など 【給与詳細】 【給与】 月給305,380円～ 【諸手当】 通勤手当 残業手当 固定残業代：41,280円(20時間/超過分は別途支給) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など 【給与詳細】 【給与】 月給：333,333円 ※年俸制：4,000,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（333,333円）×12ヶ月＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【諸手当】 一律能力給：41,666円 一律役職手当：20,000円 一律調整手当：12,667円 固定残業代：81,000円/45時間分、超過分は別途支給 一律深夜割増手当：8,00

仕事内容■メインキャッチ デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 管理者・施設長・ホーム長/月給30万円以上あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/資格取得支援制度あり/夜勤なしOK/年末年始休暇/定年65歳以上/賞与あり/固定残業代 41,280円(20時間)/夏季休暇 ■職種 デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長 ■職務内容 松原市にあるデイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長業務全般 ■給与 月給305,380円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 夏季

仕事内容松原市にあるデイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長業務全般

仕事内容若手も活躍中！正社員【施設長候補】■賞与あり■サポート体制万全 高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/未経験歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 ス