東京都狛江市の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容店舗開発 飲食店から始まり、 現在では行政、企業、など多種多様な 事業を推進しているキープウィルグループの 店舗開発業務をお願いします。 本部運営業務に加え、開発に関わった店舗は 自ら携わり推進していくバイタリティが求められます。 店舗開発は机上で行うだけではなく、 現地訪問や時には歴史などを紐解き、 地域の理解と関係性を深めていくことが大切です。 すぐに成果を出すことも大事ですが、 長く良い関係性を保てる持続的な コミュニケーション力が求められます。 状況に応じて現場運営に入ることもあり、 大変なことも多々ありますが、 店舗が地域再活性に貢献していることが実感できたときなど、 自分の仕事

勤務時間9:00〜23:30 \n シフト制（15日ごとの自己申告制） 週3日以上・1日4時間以上

仕事内容週3日・1日4時間から。時給1,250円〜、バリスタ研修も受けられます。 シフト自己申告制だから、学業・家事・副業とも無理なく両立できます。 ■おすすめポイント バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく シフト自己申告制｜週3日以上・1日4時間以上から まかない・従業員割引あり 昇給あり（100〜300円アップ可能） 正社員登用あり｜アルバイトから店長・キャリアアップも可能 入社後の流れ 飲食業未経験の方もご安心ください。研修や先輩のサポートがあるので、楽しみながら少しずつカフェスタッフとしての仕事を覚えていける環境です。 ▼ Step1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発／不動産／建築業界経験者 ・直近の開発業務に関わる経験 【尚可】 ・同業他社様での店舗開発経験 ・用地の仕入れ経験 ・物販店舗の開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 福利厚生充実／東証プライム上場ドラッグストアチェーンです！ 【職務概要】 同社にて新しい店舗の開発業務を担当して頂きます。 ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安6店舗前後）立地・出店戦略、土地物件の情報収集、商圏のマーケティング調査、地主や建物のオー

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく

仕事内容～～出店計画から店舗オープンまでトータルプロデュース♪～～ 大型カー用品店「イエローハット」のチェーン本部である当社。 経常利益は過去最高益を更新するなど安定経営を維持。 今回新たに【店舗開発営業】として活躍いただく方を増員募集することになりました！ ≪具体的には≫ ■マーケティングやエリア調査による出店候補地のリサーチ ■新規出店に向けた土地・建物など物件情報の収集、探索 ■不動産仲介業者との折衝や条件交渉 ■地主との関係構築および契約交渉 ■契約後のプロジェクト管理（設計会社・建築会社との調整、工程管理） ■既存店舗の契約管理、更新手続き ■店舗の建物管理業務 など ※(変更の範囲)

仕事内容日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 店舗を学び、将来は企画や商品開発などの道も◎【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基礎から1つずつ丁寧に研修！】初期研修後、店舗での接客や調理からスタートし、売上・在庫の管理など店舗運営業務へとステップアップします。＼店舗ではこんな業務をお任せ／ 接客 ┗画一的なオペレーションではなく、ホスピタリティを重視！ 調理 ┗オリジナルチキンをはじめ、手作業による調理。 ゆくゆくは… 売上・在庫・発注管理 店舗オペレーションの改善・実行

仕事内容年間休日106日、有給消化率100%。好きな仕事を、無理なく長く続けられる職場です。 まずはカフェスタッフから。店長・エリアマネージャーへのキャリアも描けます。 ■おすすめポイント バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 入社後の流れ カフェスタッフとして現場の基本業務からスタート。現場で培ったスキルを活かして、多彩なキャリアへとステップアップできます。 ▼ Step1｜カフェ

仕事内容発注者側の施工管理、メンテナンス（営繕）のマネージャーとして次の業務が中心となります。部長候補として期待しております。 ■施工管理 出店コンセプトをもとに、内外装等のプランニング、コスト・スケジュール等の施工管理 ・店舗レイアウト：投資回収を踏まえたレイアウト立案 ・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整、工程管理 ・ブランド規定や法令が遵守されているかのチェック並びに指導 ・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討 ■メンテナンス（営繕）は各種トラブルの現地対応、管理、再発防止策の策定 ・修繕・各種トラブルの現地対応、管理、再発防止策の策定 ・計画的

仕事内容ワタミ株式会社 【東京】店舗開発担当＜飲食チェーンの新規出店を推進＞出店拡大フェーズの中核人材／プライム上場／土日祝 【仕事内容】 【東京】店舗開発担当＜飲食チェーンの新規出店を推進＞出店拡大フェーズの中核人材／プライム上場／土日祝 【具体的な仕事内容】 【店舗開発やリーシング経験を活かす／物件発掘から出店実現まで裁量を持って推進できる環境／プライム上場×再成長フェーズで出店加速中／多業態展開を推進する成長企業】 ■業務内容： 当社は、外食事業の再成長に向け、新規出店および業態拡大を積極的に推進しています。 再成長・多業態展開に伴う“出店加速フェーズ”の中核メンバーとして新規出店に向け

仕事内容【職種名】 【Ruby 】店舗スタッフ向けオムニチャネルアプリの企画・開発・運営サーバーサイドエンジニア 【給与】 月額：75万円/月 【アクセス】 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都多摩市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 店舗スタッフを向けオムニチャネルアプリの企画・開発・運営 【福利厚生】 個人事業主向けに、下記ご案内が可能です。 ・各種保険のお見

勤務時間【勤務時間】 11:00〜24:00 ※週2日～・1日4時間～OK！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【月8休/月給34万〜/手当多数◎】最短半年で店長へ！独自の評価制度でスピード昇進が叶う餃子バル★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■昇給ポイント制度あり（最短3カ月で時給1600円も可） ■交通費支給（月2万円まで） 【応募資格】 ■やる気と笑顔があればOK！ ■学生さんが活躍中 【仕事内容・求める人物】 スタッフの仲の良さは抜群！ 笑顔に自信がある方は大歓迎◎ 現在、成長中の会社です！ さらに成長するためにはあなたの力が必要です！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切に、お互いにフォローし合いながら楽しく働いていきましょう☆ ココがポイント

仕事内容【職種名】 【Ruby ／ 経験3年】店舗スタッフ向けオムニチャネルアプリの企画・開発・運営｜サーバーサイドエンジニア 【給与】 月額：75万円/月 【アクセス】 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅 徒歩7分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都多摩市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 店舗スタッフを向けオムニチャネルアプリの企画・開発・運営 【福利厚生】 個人事業主向けに、下記ご案内が可能で

仕事内容『お花屋さん』×『ワインバー』月給31万円スタートで手当も手厚い◎未経験からワインの世界へ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間6ヶ月：月給28.2万円（期間中は有期契約） ※2〜3ヶ月後に面談を行い7ヶ月目以降に正社員となるか決定をします。 ☆その後は勤務実績に応じて給与UPします。 ※固定残業代45時間程度 約97,000円含む ●昇給 ●業績賞与（年1回／10〜60万円） ●交通費全額支給 ●社宅制度※面接時相談 〈給与例イメージ〉 【ワイン管理者・スーシェフクラス】 月給38万円〜＋賞与35万円〜 ＝年収491万円〜 【入社2年目スタッフ】 月給33万円〜

仕事内容コーヒーが好きなだけで、飛び込んでいい。知識も技術も、働きながら身につきます。 未経験からでも大丈夫。バリスタ研修で、コーヒーの技術を一から身につけられます。 ■おすすめポイント 未経験歓迎｜働きながらバリスタの技術・知識が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 独立支援｜将来の開業を見据えて働ける 入社後の流れ バリスタとして働きたい、将来は自分のカフェを持ちたい——。経験がなくても、その気持ちがあれば大丈夫。日々の業務を通じ

仕事内容＜主な仕事内容＞ 無店舗型出張リユース店舗のオープンに向けた加盟店営業・企画・店舗開発業務を行っていただきます。 しっかりと研修制度があるので、未経験の方も安心してはじめることができます。 ＜具体的には＞ 無店舗型出張リユース店舗のオープンに向けて、下記業務を行っていただきます。 【1】加盟店営業 基本はwebを利用したインバウンド営業でピンポイントなアプローチが可能です。 ※一部アウトバウント営業あり 【2】マーケティング（市場調査） 直営店、既存のFC加盟店様の運用データを元に適切なエリアをリサーチ、 加盟店オープンをすすめていきます。 【3】加盟店管理 本部の業務担当者と打合せを