労務 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：404543 別府市[別府駅平均勤続年数10年超え♪社労士・販売士などの資格取得サポートあり・長く勤められる制度や環境が整っています！従業員割引制度もあり<別府市> [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大分県別府市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の実務経験のある方 [歓迎] ・採用業務に強みのある方 ・マネジメント経験のある方 【職種名】 中津市(大分)人事総務（管理職候補）・地域密着の食料品製造業年休110日以上◎土日休み＆転勤なし 【仕事内容】 将来の課長候補として人事総務の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・新卒/中途/非正規含めた採用全般 ・給与計算/社保手続き等の労務業務 ・その他、人事総務関連の業務 等 ※外出時には社用車（AT車/軽自動車）を使用します。 ※詳細は面談時にお伝えします。 【事業内容・会社の特長】 食料品製造業（受託加工業） 【募集背景】 新規募集 【雇用形態】

仕事内容経営企画室での経営企画、人事・労務管理や特定技能外国人材の支援業務など 上記業務を通じ、法人の発展へ貢献する経営層の一員となることを目指します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：12/23（火）～01/22（木） 株式会社シンシア ＜人事労務や教育研修など幅広くキャリアを磨けます＞経験不問／賞与支給／福利厚生充実／昇給有／面接1回 正社員 独自の福利厚生あり！社員が安心して働ける環境を整備◎幅広い世代が活躍しています◎未経験の方も丁寧にフォロー！お気軽にご応募下さい☆ シンシアは豊洋グループの派遣事業などを担う関連企業として、事業を通じて人と企業を繋いでいます。 豊洋グループでは、目標や夢、自己実現のため様々なサポートを受けられます。 『仕事及びプライベートともに充実した生活を送ること』そして『一人一人がいきいきと働ける』そんな環境を大切にしていま

仕事内容当社の総務・経理業務のうち、以下のような業務をお任せします。 ◆経理業務（出納業務、請求書発行、仕訳登録、ＰＬ／ＣＦの作成 、決算業務など） ◆労務関連の各種届出 ◆採用業務 ◆法務業務（契約書作成、コンプライアンス管理、各種契約書審査 、リーガル相談など） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募方法】 弊社リクルートサイトまたはマイナビ2027にエントリー・応募をお願いいたします。 エントリーした方に応募書類等をご案内します。 【仕事内容】 詳しい仕事内容については、「仕事内容」ページをご覧ください。 ○営業：新造船の契約関連や顧客（船主・監督）への対応業務 ○購買：建造に必要な資機材の購入、納期管理 ○経理：会社の資金管理や財務・税務関連および決算業務 ○人事総務：採用活動や人事労務管理、式典等行事運営、事務所管理、庶務など 【求める人材】 学歴：高専・大学卒以上（学部学科の指定なし） 資格：不問 ≪求める人物像≫ 船は一人では造れません。様々な人が知恵と能力を

仕事内容[募集背景増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の総務経理職をお任せします。 【具体的には…】 ◯人事関連 ・従業員の労務管理全般 ・現場の予算管理 ・その他付随する業務全般 ◯経理関連：書類作成・電話対応等 ◯現場パトロール、その他付随する業務 等 【組織構成】 男性2名（課長1名47歳、安全担当1名） 女性2名（パート1名、派遣1名）…増員となります ※現場研修有り／総務課長のサポート業務が主となります。 ※非常に安定した企業です。大分市でしっかり根を張って働きたいという方にオススメの求人です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容令和８年４月、大分市わさだに新施設『多機能型ブロスガーデン』 がオープンします。新しい施設で楽しく一緒に働きませんか？ ・会計ソフトの入力、請求書管理、支払処理等の経理事務 ・勤怠管理や職位作成等、労務関係事務 ・電話対応、来客対応 ・その他業務（主に経理事務業務を行い、空いた時間でその他業務 をできる範囲で行っていただきます） ※業務は丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社アークホテルはルートインホテルズのグループ中核企業として、西日本を中心にシティホテルタイプのアークホテル（大阪・岡山・福岡・熊本）４店舗、リゾートタイプのグランヴィリオホテル和蔵（奈良・広島宮島・大分別府湾・兵庫丹波篠山）を4店舗展開しております。ビジネス・宴会からレジャーまで幅広いお客様に支持されており、さらなるサービス向上を目指しています。特に、宿泊者の満足度を高めるためには、質の高い料理の提供が不可欠です。その

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 事務局にて、経理をメインとした事務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・会計ソフト入力作業、各種帳票作成/管理 ・会計士/税理士等への報告書作成 ・銀行窓口の手続き ・労務管理/給与計算 ・電話/来客応対 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：63177

仕事内容仕事内容 ① 労務管理業務 ： 人事情報・勤怠・社保・給与・異動等の労務全般の窓口、手続き、情報管理業務 ② 労政業務 ： 労働組合との対応事務局（団体交渉・労使協議・対応調整等） ③ 人事制度企画 ： 就労条件・処遇等の人事諸制度企画業務 当社の特徴・やりがい ・大手自動車メーカー100％子会社、大分県内トップクラスの売上を誇る企業です ・有給休暇が取りやすく、チームワークが良い職場です

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）の選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にグループ傘下企業の事務経理管理業務 マニフェスト管理業務 注文書管理業務 写真管理業務 労務管理業務 各種申請業務 営業補助 など ＊業務の変更範囲なし

仕事内容障がい者支援施設の事務に関する仕事です。 ・報酬の請求に関する事務作業 ・職員給与・賞与等の計算等の事務作業 ・官公庁等の申請や届出・申込み等の事務作業 ・労務管理等の事務作業 ・予算決算等の会計等の事務作業 ・規則等の作成や改正等の事務作業 ・各種伝票・書類の作成 ・金銭管理 ・各部署の決裁や連絡調整等の事務・福祉サ－ビス事務一般等 ＊利用者様の支援（日常生活の支援）を行うこともあります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 旅館「玉の湯」のレストラン部門のスタッフを募集します。 （具体的には） ・旅館の総務業務の遂行 ・経理業務の管理と日常の財務活動のサポート ・人事業務の補助と労務管理 ・法務関連業務のサポート その他、上記に関連する業務 【求めるスキル・経験】 （組織構成） 管理部門は女性3名(部長70歳、総務課長55歳、経理担当40歳） （ポイント） ・将来的には経営幹部として、管理部門を支えていただきます。 ・旅館業は地域に根ざした地域貢献度の高いビジネスです。その経営を支える業務であり、やりがいを感じられると考えています。 【応募資格】 高校卒業以上 ▼必須

仕事内容[募集背景部門を強化するための募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の経理業務を中心とした業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ◯経理実務全般（日常業務～決算対応） ・資金繰りや金融機関との交渉 ・労務や総務などの業務 ※ゆくゆくは部門のマネージャーとしてご活躍して頂くことを予定しています。 等 【求人担当コメント】 行政からの引き合いが多く、安定感のある事業運営が特徴です。グループ会社の一角としてシナジーを生み出していく可能性も今後は期待されます。経理を主体とした管理部門全般を見て頂く部長としても目指していけるポジションです。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり

仕事内容・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ＊受託施設からの要望や意見などをくみとり、次回、契約の継続を していただけるように、戦略をたて、提案・企画・推進していただ きます。 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容当社機材センターでの各種業務をお任せします。 ○入出荷業務 フォークリフトを使用し、トラックへの機材積込積降作業、また 、これに関わる付随作業 他 ○在庫管理 仮設機材の当社事業所間での在庫移動や顧客指定工事現場への運 送手配 他 ○機材整備、品質管理 ○労務安全管理 ○協力業者への作業指示及び指導 等 ＊採用後のフォークリフト免許取得補助制度あり ＊変更範囲：配属先事業所規模により上記業務内容は変動します。