労務 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ＴＡプラットフォーム】正社員＊１７時半まで＊採用などの総務 ◆人気の職業紹介のお仕事！土日祝お休みです！残業ほとんどなくプライベート充実！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ≫スポーツ関連会社≪近くに飲食店・コンビニがあるのも嬉しいですね！【正社員で就業開始】経理業務、労務関連の届出、採用業務、法務業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆管理部門の経験（経理、総務、人事労務、法務など） が必要です、 ※キャッシュフロー、賃借対照表（ＢＳ／ＣＳ） の作成経験、決算業務の経

仕事内容【一般事務全般を担当頂きます】 ・伝票整理や小口現金の管理、従業員の勤怠管理や労務管理等を担 当していただきます。 ・ほぼすべての業務でパソコン（ＥＸＣＥＬ等）を使用します。 ・電話や来客対応もしていただきます。 ・工場の状況によっては、工場での生産作業にも加わっていただく ことが稀にございます。 ※業務拡大に伴い、事務員を募集いたします。先輩社員が丁寧に指 導いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容大分市玉沢の老人ホーム、デイサービス（定員５９名）、 事業所内保育所（１２名）の運営管理業務、施設管理 業務が出来る方を募集します。 ・経理、労務、施設の管理業務が中心ですが、 状況によっては現場をフォローをする場合もあります。 ・運営費請求は、ほのぼのを使用しています。 ・勤怠管理は、Ｆｒｅｅｅを導入しています。 ・経理は税理士事務所と契約しています。 ・ハローワークからの応募に限り入社祝金１０万円を 支給します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・人事（入社、退職の手続き） ・労務、給与（出勤簿管理）等の雇用管理 ・福利厚生に関する事務 ・一般事務 ・販売管理ソフト使用します 等 ＊パート勤務も相談可 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊お子様の急な病気や行事等について対応可能です 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）の選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容<仕事内容> 〖人材コーディネート〗人柄重視！人材コーディネーター｜労務管理｜提案営業｜・採用・定着支援 ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には

仕事内容ソフトウェア開発技術者 【移住支援金対象求人】ソフトウェア開発技術者募集中 【移住支援金対象求人】 現在は在宅勤務と出社を併用したワークスタイルを採用しています。 本社で働く時は車通勤で、お客さまと会わない日は私服でOK。 資格取得お祝い金などでスキルアップを応援します。 また、社内外問わず行きたい研修・セミナーがあった時も、業務時間内で自由に受けてOKです。 基本NGはありませんので、やってみたいことはどんどん発言してみてください。 当社でも月1で新しい技術の導入・提案の機会や社内勉強会を今後開いていきたいと思っており、 使用言語やツールなど積極的により良いもの・新しいものを取り入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用および新卒採用の経験５年以上 ・人事コンサルタント経験3年以上かつ事業会社における採用の経験3年以上 [歓迎] 【尚可】 ・エグゼクティブ採用の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 農業DXを推進するアグリテック企業にて採用責任者 【仕事内容】 農業のスマート化を支援するアグリテック企業にて、採用責任者として人事採用と組織開発の企画実行をリードいた

仕事内容<仕事内容> 一般事務★未経験OK！ ★第二新卒絶賛大募集中★ 電話・メール応対、ＰＣを使用した労務や人事、営業関係の書類作成が主な業務です。 （Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなどを使用） ☆未経験の方へ☆ 技術研修・勉強会が充実していますので、ＰＣスキルを身につけたい方や、ＩＴ業界に興味がある方は歓迎いたします。 また、ご希望であればエンジニア向け研修もありますので、将来的にキャリアチェンジができる環境もあります。 <給与> 年収264万円～340万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ GW ◇ 年末年始 ◇ 祝日 ◇ 有給

仕事内容◆総務部にかかる業務全般 ・経理会計業務 ・人事労務業務 ・社内イベント等の企画運営 ・庶務業務 ＊変更範囲：会社の定める範囲の業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現場での安全や品質に関心を持ち、誠実に業務に取り組める方 [歓迎] ・1級施工管理（管・電気・建築・土木） ・建設業界での実務経験（職種問わず） ・安全管理・品質管理に関する業務経験 ・建設現場での巡回・指導経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【安全管理職】建築現場の労務安全と品質管理の専門性を活かす 【仕事内容】 現場の「安全」と「品質」を守る専門職 【仕事内容】 自社が手がけるマンションやビル等の修繕・改修プロジェクトにおいて、安全・品質面から現場を支えるポジションです。 複数現場を巡回しなが

仕事内容「ANAインターコンチネンタル別府リゾート＆スパ」にて、フロントオフィスマネージャーの業務をお任せいたします。フロントの効率的な運営に責任を負い、ブランド運営基準の範囲内で卓越した商品とサービスを提供していただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテルオペレーション統括（時間帯責任者） ・各種警報装置やセキュリティーカメラの確認及び操作 ・ホテルシステムにて日付更新作業 ・当日出発分の清算管理 ・翌日到着分の書類準備や部屋の割り当て ・フロント業務全般（チェックイン、チェックアウト、ゲストとの電話及びメール対応等） ・担当時間帯のフロント全体のオペレーション管理 ・クレーム対応 ・VIP、

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタ-トです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後

仕事内容[募集背景増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の総務経理職をお任せします。 【具体的には…】 ◯人事関連 ・従業員の労務管理全般 ・現場の予算管理 ・その他付随する業務全般 ◯経理関連 書類作成・電話対応等 ◯現場パトロール、その他付随する業務 等 【組織構成】 男性2名（課長1名47歳、安全担当1名） 女性2名（パート1名、派遣1名）…増員となります ※現場研修有り／総務課長のサポート業務が主となります。 ※非常に安定した企業です。大分市でしっかり根を張って働きたいという方にオススメの求人です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【仕事内容】 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクトが10個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと様々に貢献しています。 マルチプロ

仕事内容・経理業務全般（仕訳入力、月次・年次決算補助、経費精算） ・予算実績管理、資金管理 ・総務業務（契約書・社内規程の管理、労務・庶務関連業務） ・銀行、税理士など外部専門家との対応 ・社内管理体制の改善・効率化提案 など 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人／中小規模）】 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約22,000台のタクシー車両に導入されており、配車業務委託サービス「