東京都の労務 月給制の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【尚可】 ・就業規則改定の経験がある方 ・社会保険労務士資格を保有されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務 【仕事内容】 ★創業70年以上の安定企業平均勤続年数10年以上／有給取得率70%超 【職務概要】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を 行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者 【フィットする人物像】 ・運営ブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取れる方 ・自発的に業務に取り組み、業

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務形態：シフト制 9:00～18:00の間で、1日5時間～勤務可能です。 シフトは1週間ごとに提出いただくため、ご家庭やプライベートの予定とも両立しやすいです。 子供のお迎えがあるから16時まで、病院に行きたいから11時から・・・など、シフト希望も柔軟に対応いたします◎

仕事内容★★オフィスワーク経験1年以上必須★★ 今まで培ってきたオフィスワーク経験を活かして、労務の専門知識が身につくお仕事です。 顧問先企業の人事・労務手続きをサポートする社労士事務所にて、既存スタッフのアシスタント業務をお任せします。 社内でコミュニケーションを取りながら、各種書類の作成や申請手続きのサポート、お客様対応などを行っていただきます。 実務を通じて、人事・労務に関する専門知識や手続きのノウハウを身につけられる環境です◎ ＜業務内容一例＞ ・助成金・補助金の支給申請書類の作成、提出 ・お客様から提出いただいた書類のチェック ・労務処理（雇用保険・社会保険の加入手続き等）

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 残業なし 長期休暇あり オフィスカジュアル 職場見学可 土日祝日休み 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給 賞与あり [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

仕事内容東京都杉並区の総務・労務・人事 (正社員) | スギコー株式会社 ▼仕事内容 管理部門の一員として、まずは採用担当業務からお任せします。 総務 ・人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです。 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ・応募者対応 ・データ入力 ・管理 ・面接準備 ・求人媒体の運用補助 ・総務補助変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 総務・労務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜337500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)190000〜210500円 (昇給)あ

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：10時間程度を想定

仕事内容【直接雇用の実績有】大手コンサル企業での労務事務 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【主な仕事内容】大手コンサル企業にて労務業務全般をご担当いただきます。具体的には、給与計算補助、入退社手続き、各種決算対応等の補助業務、社宅管理、ファイリング、契約書管理（保険契約等の更新手続き等を含む）をメインにご担当いただきます。 ＜補足＞ 社員データベース更新管理、各種証明書発行、アルムナイデータ管理、書類作成、PDF化、ファイリング、契約書押印、請求書、その他事務処理全般（郵便物発送、事務用品発注等）などもご担当いただきます。

勤務時間勤務時間は指定しない 10:00～19:00 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日

仕事内容給与・社保経験を活かせる＊人事労務アシスタント ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ ゲーム会社での人事労務です。勤怠管理や給与計算、社保手続きのサポートを中心に入退社手続きや契約管理などをお任せします。幅広く部署サポートをしていただくので様々な業務を覚えてスキルをつけたい！という方にぴったりのお仕事です。また、産業医面談調整や健康診断の予約・結果管理など安全衛生にかかわる内容も状況に応じてお任せする可能性があります。 ＜補足＞ 【具体的には】人事労務業務として、勤怠申請確認や締め作業（勤怠管理システム）。入退社手続きサポー

仕事内容【アピールポイント】 ★自由度の高いワークスタイル！8:00〜10:00の間で出勤時間が選べる時差出勤／私服勤務OK／週1日リモート相談可 【仕事内容】 ＼未経験から上場企業のバックオフィスへ！労務スペシャリストを目指せる環境／ ホールディングス化に伴う組織体制強化のため、労務チームの新しい仲間を増員募集します！ 今回はこれまでの実務経験ではなく、【お人柄や今後の意欲】を重視したポテンシャル採用です。フリーターからのオフィスワーク挑戦や、第二新卒の方からのご応募も大歓迎です。 【具体的な業務内容】 入社後は書類管理や簡単な業務からスタートしていきます。 ・労務事務全般（各種書類作成・問合

勤務時間勤務時間は指定しない 8:30～17:30 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：残業は業務進捗次第で少しお願いする可能性がございます。

仕事内容【直接雇用の可能性有】メーカーでの労務・総務 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【精密機械メーカーでの人事労務】勤怠管理や給与計算サポートなど、労務管理業務を中心に不動産管理、電話・郵便対応、社有車の管理といった総務業務についてもお任せします。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！ ＜補足＞ 【業務内容】担当エリアの労務管理を中心に、勤怠データの集約や給与計算前準備、休暇・36協定関連の手続き、経費・請求書処理、不動産管理、電話・郵便対応、社有車の管理など幅広い業務を担当いただきます。また、新入社員の入

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をいずれもお持ちの方 ■以下いずれかの経験 ・人事として労務業務（給与・社会保険・勤怠等）に対しての知識・対応経験をお持ちの方 ※従業員規模500～1000名程度の人事部におけるチームリーダー～課長相当のご経験 ・HR系モジュールのシステム営業・導入経験をお持ちの方 ■人事システムにおける構造の理解 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 ご経験・ご志向を踏まえ、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ■BPOグループリーダー：品質・生産性・収益性の三軸をマネジメントし、BPOサービスを戦略的に成長させる グループリーダー（BPO GL）ポジション

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 ・週４日以上 ・1日5時間以上の勤務が可能な方 ※基本、平日のご勤務のみとしております！ 【勤務パターン例】 平日 9時～15時 平日 10時～16時

仕事内容 全国どこからでも勤務OK！ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的 に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 ITを活用し

仕事内容 業界未経験OK 正社員 土日祝休み 賞与年2回 年休120日以上 《裁量×サポート体制◎》子会社労務の司令塔として、仕組みをゼロから築く！ ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― ︎ PMIに携わる希少なポジション！単なる実務ではなく、制度設計から関われる ︎ DX化推進の旗振り役として裁量大！ ︎ 社労士顧問や本社バックアップあり、安心して体制構築に集中できる ―――――――――――――― 子会社へ出向し、労務マネージャーとして労務体制の再構築・制度設計・DX推進を担うポジションです。 将来的には、親会社（羅針盤）にてグループ全体の労務戦略や人事企画に

仕事内容【労務業務】創業78年目/東証スタンダード市場上場企業/給与計算業務などをお任せ 創業78年目、スタンダード市場上場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーで、労務関連業務（主に給与計算）をお任せします。 体育館など公共施設用製品で高いシェアを誇る企業です。 【詳細】 ・労務管理業務（給与計算、社会保険、勤怠、入社手続き等） PRポイント ◆安定した経営基盤と多彩な製品ラインナップ 75年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場の建材メーカーとして、堅実な経営と長年にわたる実績により、安定した経営基盤を構築しています。 ◆業界トップクラスの製品力 鋼製下地材（天井・壁・床）、アルミ建材、フ

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：基本的にはございませんが、一部お願いする可能性がございます。

仕事内容≪期間限定≫経験者募集！得意分野で活躍！年末調整含む労務サポ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 短期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【就業先・仕事内容】医療やバイオ・食品などの研究分析を行う外資系の専門企業で、労務業務のサポートをお願いします。経験に合わせて給与計算や健康診断サポート、社会保険手続き等の中からサポートしていただきます。 ＜補足＞ 【仕事内容詳細】 年末調整業務は外注先にお問い合わせがいきますが、 その他社員からの問い合わせ対応（電話・メール）に関してチェック・申請作業をお任せします。 他ご経験に合わせて労務領域のサポートをお願いする予定です

仕事内容東京都中央区の総務・労務事務 (正社員) | 株式会社Ｆｒｅｅｄｏｍ ▼仕事内容 ●給与ソフト（給料らくだ）及びＥｘｃｅｌを使用した給与計算●有給管理●請求書作成●年末調整業務●来客、電話対応、勤怠管理、備品管理、労務管理の対応などその他事務一般〔変更範囲：変更なし〕 (東京都中央区) ▼職種 総務・労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜200000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の実務経験 3年以上 -給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方 -基本的な労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方 ※アウトソース先の管理業務のみではなく、ご自身で給与計算・社会保険手続き等の実務を担当された経験をお持ちの方 ・業務フローの改善など、業務効率化策の検討・実行経験のある方 ・Excelの基本的関数が組める方 [歓迎] ・IT企業や成長フェーズの企業での労務経験 ・人事システムや勤怠システムの導入・運用改善経験 ・業務フローの見直しや業務効率化の推進経験 ・AIツールを活用した業務改善経験 【フィットする人物像】 ・労務領域

仕事内容【応募資格】 [必須] 【労務マネージャー】 A. 労務オペレーションと個別労務対応の運用力 ・給与・勤怠・社保等の労務実務において、ミスを防ぐためのチェック体制や工程管理を設計した経験 ・個別の労務問題（労働時間管理、メンタル不調・休職復職、ハラスメント、雇用条件の個別調整等）における、判例・行政解釈を踏まえた実務対応経験 ・成果物の最終的な正確性を担保する責任を担ってきた経験 ・労務チームの実務リード・マネジメント経験（2～5名規模） B. 仕組み化・業務改善力 ・組織課題に合わせて業務フローやシステムを再設計し、実装から運用定着までを自らリードした経験 ・属人的な作業を排除し、チームとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験1年以上 └給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、 年末調整といった業務の他に、労働保険手続き、入退社手続きなどを 一通り経験している方を募集しています 【尚可】 ・上場企業における労務業務経験 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までした経験 ・各種法令対応（労働基準法など） ・労働基準監督署への届け出対応 ・業務改善／効率化（部門内業務フローの効率化など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地方のために貢献したい方 ・業務の優先順位を考

仕事内容東京都文京区の経理・労務業務 (正社員) | 株式会社 東京出版サービス ▼仕事内容 ■経理業務全般（入出金、小口現金管理および経理精算、資金操りの管理、売掛 ・買掛の管理、支払業務など）■労務業務（勤怠管理、給与計算 ・年末調整、各種届出など）■電話対応、来客対応■その他庶務 ・雑務※現在の該当業務担当者より、丁寧な引継ぎを行いますので、未経験の方でもやる気！があれば安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都文京区) ▼職種 経理・労務業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容【東京・新宿】人事・採用｜土日祝休み｜上場グループ｜資格取得支援制度あり｜インセンティブ・高収入可｜創業32年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。 新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者研修の企画運営 【中途採用】 ・求人