東京都品川区の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 東池袋1-25-14 アルファビ

仕事内容相談支援で現場を支える、訪問介護の要 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護のサービス提供責任者！調整力を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様が、住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・介護サービスの利用申し込みに関する手続き ・訪問介護計画の作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとの連携 ・訪問介護サービスの提供に向けた各種調整 ・介護スタッフと連携したサービス運営 ◆ 利用者様・ご家族に寄り添う相談援助 サー

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新

仕事内容★駅チカ◎小児拡大予定◎アットホームな訪問看護ステーション★ ▼仕事内容 ・血圧、体温、脈拍の測定などのバイタルサインチェック ・ご利用者様への食事、入浴、清拭、排泄の補助 ・内服管理、静脈注射をはじめとする注射や点滴 ・実施記録の入力、計画書や報告書の作成 ・担当者会議やカンファレンスへの参加 ・訪問診療医や病院、ケアマネージャー、相談員の方との連携 ・夜間のオンコールの対応（要相談） ・居宅介護支援事業所を中心とした挨拶回り ・ご利用者様との契約業務 ・電話対応業務 ■訪問件数 5件 ■訪問方法 電動自転車 ■利用者層 高齢者5割 小児5割（重症心身障害児など

仕事内容【都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩2分☆】夏季休暇・年末年始休暇あり◎サ責未経験の方も歓迎！＜板橋区板橋＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 書類作成や請求業務 介護サービス利用申し込みに係る手続き 訪問介護計画の作成、ご利用者様やその家族に対する相談援助 居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携 など 【エリア】 板橋区、北区、豊島区 【応募要件】 必須：実務者研修・介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 日

仕事内容【墨田区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）｜月給２９.９万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チ

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/年間休日120日以上 送迎なし/研修制度＆サポート体制充実の大手フランチャイズ業界トップレベルの療育環境児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～320,000円 【月給】225,000円～320,000円 <内訳> 基本給 185,500円～272,200円 見込残業手当(固定残業代) 14,500円～22,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 土日祝手当 10,000円 <別途支給手当> 一人暮らし手当 10,000円 通勤手当 上限25,000円/月 昇

仕事内容相談員として、回復を支える居場所へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の毎日を支える生活相談員として活躍！ ◆ お仕事内容 デイサービスにおける生活相談員業務をお任せします。 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・サービス利用に関する調整や支援 ・関係職種と連携したサポート ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に生活相談員として業務に取り組めます。 利用者様一人ひとりの思いや生活背景を大切にしながら、安心してデイサービスを利用できるよう支えるお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容【葛飾区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）｜月給２９.９万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日祝お休み♪有給消化も推進◎賞与年2回・昇給年1回あり！福利厚生に力を入れています◆ブランクありOK・無資格OK！研修あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◎社内の居宅支援事業所や、関連の介護施設・病院のケアマネジャーの元に訪問し、 介護用品や福祉用具を必要とされているお客様のご紹介を頂いて、お客様に商品を納品。 ◎取扱商品 ・レンタル用品 （介護用ベット、床ずれ防止用具、車いす、歩行器など） ・販売用品（ポータブルトイレ、シャワーチェアなど） ◎1日の訪問件数５～６件程度 お客様をご紹介

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給24万円～ 年間休日120日以上/研修制度＆サポート体制充実の大手フランチャイズ業界トップレベルの療育環境◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 182,900円～257,200円 見込残業手当(固定残業代) 17,100円～22,800円(10時間分/超過分は別途支給) 保育士手当 30,000円 土日祝手当 10,000円 <別途支給手当> 一人暮らし手当 10,000円 通勤手当 上限25,000円/月 昇給

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給28.4万円～/未経験歓迎◎ 専門職多数在籍/研修＆サポート充実/子どもたちに専門的視点から支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 舟渡2-11-2 ウキマパークコート1F 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事に

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタ

仕事内容【支援相談員】葛飾区｜介護老人保健施設/正社員｜未経験OK ★【葛飾区】介護老人保健施設のスタッフ募集♪★【お仕事内容】◎入所・退所に関する相談対応および手続き支援◎利用者・家族との面談および生活相談対応◎医療機関や居宅介護支援事業所との連絡調整◎入所判定会議や担当者会議への参加・運営◎利用者の在宅復帰支援および退所後フォロー◎苦情・要望への対応と関係部署との調整◎各種記録作成および行政・関係機関への報告業務 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの

仕事内容支援の流れを整え、現場を動かす管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の運営を担う管理職！日勤専従で地域のケアマネジメントを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理職として、事業所運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメントの支援 ・ケアマネジャーの業務管理、相談対応 ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連携 ・利用者様やご家族への対応 ・事業所内の業務改善や情報共有 ・必要に応じた記録、書類作成などの事務業務 ご本人やご家族の思いを大切にし

仕事内容【求人概要】 中野区/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩6分以内！ ・研修制度あり！ ・残業時間少なめ！ 【施設概要】 開設：2019年７月１日 種別：居宅介護支援事業所 【施設の特徴】 当施設は、特養と併設しており他職種連携がとりやすい環境です

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容福祉サービス運営マネージャー/正社員登用あり/社会保険完備/交通費支給/葛飾区/11138191 年収500万以上！急成長の社会福祉ベンチャーの福祉事業SV 勤務地： 東京都葛飾区 勤務先： AMANEKU葛飾東金町B棟 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 私たちが目指すビジョンに向けて、葛飾区・練馬区を中心とした東京エリア内の事業所の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉事業部のSV（スーパーバイザー）を募集します。 将来の幹部候補として、チャレンジできる環境を用意していますので、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 具体的な業務内容 障がい者グループホーム施設に対し

勤務時間8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） ＊週2日～OK

仕事内容週2日からOK！/日勤のみ/障がい者向けデイサービス（生活介護）の支援員募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: アレーズ秋桜生活 介護サービスにて生活支援員として、お仕事をお任せします。 具体的には… ・原則18歳以上の障がいをお持ちの方への、介護業務をお任せします。 ・食事/入浴/排せつ介助 ・制作活動の支援、見守り ・レクリエーションの企画・実施、散歩等の活動機会の提供など ご利用者様の日常生活が楽しく、心地よく過ごせるようサポートを行います。 ・ご利用者様の送迎（送迎車ハイエースの運転をお任せします） ※運転ができない方、ご相談下さい。 ・雇用期間の定めあり：～2027年9月30

仕事内容【都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩2分☆】夏季休暇・年末年始休暇あり◎サ責未経験の方も歓迎！＜板橋区板橋＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 書類作成や請求業務 介護サービス利用申し込みに係る手続き 訪問介護計画の作成、ご利用者様やその家族に対する相談援助 居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携 など 【エリア】 板橋区、北区、豊島区 【応募要件】 介護福祉士 ※実務者研修をお持ちの方の募集もございます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与