東京都目黒区のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容生命保険や商社、製造など多岐にわたる業界の業務システム設計・開発・保守 をお任せします。大手企業のＷｅｂ系システムを中心とした受託開発がメイン で、人事労務系の自社Ｗｅｂシステム開発にも携われます。 スキルや希望に応じ最適な案件へ配属し、将来的には上流工程やチーム育成も お任せします。 ＪａｖａやＰｙｔｈｏｎ等を用い、成長を続ける環境で専門性を発揮してくだ さい。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎システム開発 ・地方銀行システム ・公共（電気・ガス・水道）システム ・一般企業・団体向け基幹システム （人事給与・会計・勤怠・販売管理） ◎顧客への提案、要件定義 ◎一般企業・団体向けパッケージ（人事給与・会計・勤怠・ 販売管理）導入 ◎医療システム（電カル・看護師勤務割）導入 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◇店長、マネージャー職 （新宿区５店舗・港区２店舗） ・コンビニエンスストア（ファミリーマート）の 店舗運営、業務管理全般 【人事モデル】 ［マネージャー］→［店長］→［地区統括店長］ →［本社業務管理部］ 「変更の範囲：全事業部への転換の可能性あり」

仕事内容入浴中心の短時間デイサービスでの人事・労務管理、介護業務全般 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事給与パッケージＣＯＭＰＡＮＹの導入支援や 設定変更、運用等を担当して頂きます。 ・ＣＯＭＰＡＮＹの業務経験がある方 ・人事給与の業務知識がある方（尚可） ・システム開発の経験のある方（尚可） ・一部、在宅勤務もご相談可能です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊たっぷりの卵でふんわりと仕上げたオムライス専門店「卵と私」 にて調理、接客、人事管理、店舗運営等のトータルマネジメント 業務。未経験の方を積極採用し、基本から御教え致します。 ＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して頂きま す。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作業面に力を入 れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト教育等も行って頂き ます。 ※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社運営のモスバーガー店舗にて店舗運営業務全般をお願いします ＜主な業務＞・接客，調理，清掃・人事労務、発注などの管理業務 ・売上向上の為の販促企画・アルバイトスタッフの採用育成。 お客様にとっても、従業員にとっても、「より良いお店をつくるこ と」が仕事となります。 【変更の範囲】なし 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入退社手続き、雇用契約書の管理 勤怠管理および給与計算に関する業務（外注先との連携） 社会保険・労働保険の各種手続き 就業規則・社内規程の整備、運用 労務相談対応および従業員サポート 労働法令の遵守、コンプライアンス対応 安全衛生管理、健康診断の実施・管理 人事制度・福利厚生制度の運用・改善 労務リスクの把握・予防および労使トラブル対応 行政機関（労働基準監督署、年金事務所など）への対応 各種データ管理、労務関連資料の作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊全国に展開している「洋麺屋五右衛門」にて調理、接客、 人事管理、店舗運営等のトータルマネジメント業務。 未経験の方でも丁寧に御教え致します。 ＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して 頂きます。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作 業面に力を入れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト 教育等も行って頂きます。 ※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社の定める範囲

仕事内容【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社が定める範囲

仕事内容＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー５歳 園児定員４０名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社運営のモスバーガー店舗にて店舗運営業務全般をお願いします ＜主な業務＞・接客，調理，清掃・人事労務、発注などの管理業務 ・売上向上の為の販促企画・アルバイトスタッフの採用育成。 お客様にとっても、従業員にとっても、「より良いお店をつくるこ と」が仕事となります。 【変更の範囲】なし 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

仕事内容・安心して働いて頂ける環境です。 ・金融、公共、官公庁など多岐にわたる業界のプロジェクトで、ス キルに応じた行程からお任せします。 スキルに応じたプロジェクトへの配属となり、入社から３ヶ月は 人事担当者からもフォロー面談を行います。 非機能要件の設計・構築から運用・保守までスキルに合わせて幅広 いフェーズのプロジェクトを担当します。 基盤エンジニアとしてＵｎｉｘ，Ｌｉｎｕｘ，ｗｉｎｄｏｗｓ等サ ーバーの設計・構築に携わっていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験からＩＴのプロへ！業務系システム開発のスタート枠 知識ゼロから学べる２ヶ月の社内研修があるから安心です！ 財務・人事システム等でＪＡＶＡやクラウド技術を網羅！ 多彩なＩＴスキルを習得して市場価値の高いエンジニアへ！ 奨学金返済支援＆資格取得報奨金でスキルアップ強力支援！ 完全週休２日制／年間休日１２５日／リモートワーク案件有 転勤なし・退職金ありで将来を見据えて長く働ける環境です 学歴不問！文系出身の先輩たちも第一線で活躍しています！ 安定感と成長を両立できる環境で新しい挑戦を始めませんか まずはお気軽にご応募ください！あなたとお会いしたいです 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー５歳 園児定員２９名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容部活動の地域展開を支援する事業部にて、 営業やプロジェクトマネージャーの実務をサポートしていただきま す。 単なる事務作業ではなく、日本の新しいスポーツ教育モデルを円滑 に回すための重要なポジションです。 具体的には、以下のような事務的サポートを行っていただきます。 ・入札関連書類の作成サポート ・契約書の確認・管理 ・請求書の発行、作成 ・システムへのデータ入力およびチェック作業 ・社内メンバーへの各種依頼・連携コミュニケーション 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【保育への学び・知識が深まります！】＊保育園主任保育士職＊ ０～５歳 園児定員４０名 保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらう ことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベ ントが生まれることも ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：ＳＶによる園訪問で相談可 人事部との面談も可 ・残業が少な