管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度構築業務経験とマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ファッションに興味をお持ちの方 【職種名】 目黒区(東京) 管理部門課長候補・世界的高級婦人服ブランド会社／年収～800万円◎福利厚生充実 【仕事内容】 管理部門課長候補（人事）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事評価制度、人事規定構築業務 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・そのほか庶務全般 等 【事業内容・会社の特長】 高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00～17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（人事・経理・購買など）の経験（3年以上） ・労務管理や給与計算の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] ・受発注業務や仕入れ先との交渉経験 ・中小企業の管理部門でのリーダー経験 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方：少人数のチームをまとめ、部門全体を牽引できる方。 ・柔軟かつ効率的な問題解決能力：労務管理や購買業務など、複数の業務を調整しながら解決に導ける方。 ・成長意欲が高い方：組織の成長と共にキャリアアップを目指し、自らのスキルを伸ばしたい方。 ・コミュニケーション能力が高い方：社員やパート、派遣社員など様々な立

仕事内容株式会社サン・クロレラ 【京都/下京区】経営管理部長候補◆年休123日／土日祝休み／創業50年超健康食品メーカー 【仕事内容】 【京都/下京区】経営管理部長候補◆年休123日／土日祝休み／創業50年超健康食品メーカー 【具体的な仕事内容】 【経営管理部門全体を統括し、会社の成長戦略を推進／健康食品メーカーの経営基盤を強化するポジション/所定労働7時間15分／有給消化率80％以上】 ■業務概要 当社の経営管理部 部長として、経営陣と連携しながら会社全体の目標策定や中長期の経営戦略立案、その具体化を推進します。バックオフィス部門（人事・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、効率的な資源配

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の複数領域または全体を統括した経験5年以上 ・IPO準備企業または上場企業での管理部門経験 ・経理・財務・法務・労務などの横断的マネジメント経験 [歓迎] ・海外拠点や子会社管理の経験 ・M&A後のPMIプロジェクト経験 ・スタートアップでの管理体制構築経験 ・IPO準備フェーズでの内部統制構築経験 ・経営企画・管理会計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理部長候補（IPO・海外展開を見据えた管理部門統括） 【仕事内容】 管理部門全体を統括し、IP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造管理及び生産管理の業務経験が８年以上あること ・管理監督者経験 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・半導体業界での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台泉区/生産管理課長代理～部長】初年度年収～700万円（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック株式会社」の100％出資子会社 ■概要： ・半導体メーカーから受注した半導体製造装置組立の生産管理のマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方（AT限定可） ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方 【必要スキル・経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoC営業経験 ・建築、不動産、住宅、住宅設備業界での営業経験 ・メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、マネジメントいずれかの経験 ・売上、粗利、案件進捗などの数値管理経験 【歓迎するスキル・経験】 ・リフォーム営業経験 ・住宅、建築、不動産業界でのマネジメント経験 ・営業組織におけるKPI管理、目標管理の経験 ・施工管理や現場調整を伴う営業経験 ・クレーム、トラブル対応経験 【求める人物像】 ・自身でも成果

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業、もしくは工場における総務・労務領域の実務経験（目安5年以上） ・勤怠管理、労働時間管理、社会保険手続き等の労務管理実務経験 ・200名以上規模の組織における労務運用または管理経験 ・現場管理職（課長・係長・班長等）との調整や折衝経験 ・部下や後輩への業務指導・育成を行った経験 [歓迎] ・工場総務・人事部門でのマネジメント経験 ・労務トラブルや課題対応を主担当として行った経験 ・36協定、安全衛生委員会等の運用経験 ・派遣社員・期間工など多様な雇用形態の管理経験 ・将来的に部門運営や組織改善に携わりたい志向をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 42歳～5

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 - 月次決算、決算書作成、資金繰り管理 - 予算策定・予実管理のサポート - 税務申告対応（専門家と連携） - 内部統制の仕組みづくり - 経営企画・資金調達関連業務への部分的な関与 - キャッチアップ状況を見ながら、ゆくゆくは人事総務・法務・情報システムなど管理部門全体のマネジメントへ拡大 ※内部統制構築・資金調達関連業務は、まずは決算・予実管理の実務に慣れていただいた上で、専門家と連携しながら段階的に携わって

仕事内容【応募資格】 [必須] ■月次、年次決算補助以上のご経験 ■人事労務（給与計算、社会保険等）に関する知見のある方 ■後輩育成などの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部門長候補【宝塚勤務/役職定年無し/転勤無し】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 同社のグループ会社である株式会社ナルトシザーに出向していただき、管理部門長候補として、管理部門全般（経理メイン）をお任せ致します。 【具体的には】 管理部では経理・人事・労務・総務等幅広い業務を行っています。管理職候補として決算業務・資金繰りを中心に労務等の他業務のチェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品工場における製造責任者としての経験(目安5年) ・PCスキル（ワード、エクセル、PPTを使った資料作成経験） ・品質管理（HCCAP）の知識 ・食品製造施設の設備に関する知識 ・組織マネジメントの経験（目安10人以上） [歓迎] ・衛生管理者資格 ・購買や商品開発経験 【フィットする人物像】 ・決められたルーチンワークをこなすのではなく、自らが開拓者となって会社の次のスタンダードを作っていきたいという思いを持っている方 ・会社や事業の成長に向けて、会社として必要となることを自ら捉え、自発的に行動できる方 ・既存の方法に囚われることなく、自らの力で課題を見つけ、改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グループ子会社等での管理課長又はリーダークラスでのご経験 ・マネジメントだけではなく、手を動かせる方（少数精鋭のため） ・シフト制のため、土日祝出勤に抵抗のない方 ・他部門とコミュニケーションを積極的に取れる方 [歓迎] ・IPO準備会社での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（ゆくゆくはグローバル展開も視野に入れています） 【職種名】 IPO準備中の成長企業で経営管理部長候補を募集します！ 【仕事内容】 IPO準備に伴い管理体制を更に向上させるため、経営管理部長候補を募集します。 〇採用ポジション：経営管理部長候補 〇お任せする業務 まずは、課長クラスにてご入社いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理総務の実務経験（業界不問・建築業界経験者は優遇） ・PCスキル（Excel、Wordでの資料作成ができる方） ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・豊富な社会人経験をお持ちの方。 ・後進の育成にやりがいを感じ、若手社員と柔軟にコミュニケーションが取れる方。 ・経営陣のパートナーとして、責任感を持って業務を完遂できる方 【職種名】 管理部長候補（経理・総務・マネジメント）/床表面処理事業のパイオニア企業/勤務地：所沢市 【仕事内容】 創業46年の床表面処理事業のパイオニア企業。小型機械から大型機械まで業界最大規模の充実した設備で小規模から大規模現場、厳し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】建築施工管理（部長職候補） 【仕事内容】 転勤出張なし。100％元請けの環境で、経験を活かしてマネジメントに挑戦。 【職務概要】 同社の新築部門における部長職候補として、新築戸建やアパート、マンション等の施工管理業務および部門のマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新築戸建、アパート、マンション等の施工管理業務 ・建設部門のマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業（クレーン、建機、プラント等）における品質管理業務のご経験 [歓迎] ■品質保証体制の構築等、社内の品質に関する仕組み作りのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千葉】品質管理（部長候補）※国内トップシェア/WLB◎（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★☆グラブバケット国内トップシェア！世界唯一の専業メーカーとして今後も更なる発展を目指しています☆★ ◆WLB年休124日/残業20時間程度◆ 【募集背景/ミッション】 貨物船上クレーン等に装備される大型の『グラブバケット』や、倉庫・港湾向けの『吊り具』など、“つかむ”荷役機

仕事内容経理・総務・人事という幅広い領域の業務を通じて、会社の根幹を支えるバックオフィス部門にて、課長候補としてご活躍いただきます。将来的には経営課題の解決にも携われる、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●課長候補として組織の中核を担う役割です ●経理・総務・人事の幅広い経験を積めます ●経営層に近い立場で企画提案に挑戦できます ■具体的な仕事内容 経理・総務・人事に関するバックオフィス業務全般をお任せします。まずは既存の業務フローに慣れることから始め、徐々に責任範囲を広げていっていただきます。 ▼担当業務 ●会社全体の仕入、在庫管理 ●入出金管理業務 ●月次決算 ●採用業務補

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社で管理部門経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■前向きで学ぶ意欲のある方 ■コミュニケーションを積極的に取る方 【職種名】 【東京都千代田区】管理部長～社長の右腕候補～ 【仕事内容】 【千代田区／シニア歓迎／年収～1000万円】管理部長の募集です！ 管理部門全般を統括していただきます。 社長の右腕となり会社運営に携わることができます。 【具体的業務内容】 ■人事・労務・経理・総務等、管理部門全般の統括 ■社員からの相談対応等 ■各営業所や事業所との連携 ■その他管理部門に関する業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容ｅｌＤｅｓｉｇｎ株式会社 六本木一丁目／役職定年なし【管理部長職】◆バックオフィス全般の統括◆AI×エネルギーで成長中 【仕事内容】 六本木一丁目／役職定年なし【管理部長職】◆バックオフィス全般の統括◆AI×エネルギーで成長中 【具体的な仕事内容】 ～『AI×エネルギー』の新規事業で最先端領域へ挑戦/異業種出身が活躍する社風/AI新規事業・多角経営を支える管理部長候補～ ■職務概要： 管理部長として、バックオフィス全体（経理・財務・労務・総務）のマネジメントを行いながら、特に財務経理領域のプレイングマネージャーとして以下の業務の主導、及びメンバーの育成・管理をお任せします。 ■具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産会社にて物件管理業務の実務経験があり、高い専門性を有する方 ・不動産会社にて不動産投資（購入、売却）の企画・立案し、それを遂行する実行力がある方 ・不動産業界に独自のネットワークがあり、不動産に関する知見が豊富な方 ・宅地建物取引士 ・マネジメント経験がある方 ・パソコン操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許 【職種名】 不動産管理部門 部長候補（自社ビル・レジデンス運営の統括ポジション／年収960～1000万円） 【仕事内容】 ビル管理受託業務や保有物件の再編・買換えといった資産戦略まで幅広く担う部門で、現場の専門スタッフと協

仕事内容株式会社シュアーイノベーション 【本町3分／転勤無】経営管理部長（経理財務・営業企画）◆土日祝休／在宅可／残業8ｈ／業績好調 【仕事内容】 【本町3分／転勤無】経営管理部長（経理財務・営業企画）◆土日祝休／在宅可／残業8ｈ／業績好調 【具体的な仕事内容】 ～IPOを見据え事業拡大中！利他精神の社風で『働きがい認定企業』／在宅可～ ◎土日祝休み！残業ほぼなし ◎業務に慣れてきたら月4-5回程度はリモートワークＯＫ ■当社について： お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、『ライフプランニング』を行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」を抱える

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業におけるマネジメント経験 ・生産管理部門または電子機器や制御装置の製造現場での管理経験 ・生産計画／納期／品質／人員などの管理経験 ・現場改善や生産性向上に携わった経験 [歓迎] ・生産管理部長またはそれに準ずる部門統括の経験 ・制御装置／電子機器／産業機械関連の業界での経験 ・生産管理／品質管理に関する深い知見 ・資材調達／購買／在庫管理に関する知見 ・組織改善／業務標準化の経験 ・若手育成／組織構築経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【南陵工場（富士宮市）/生産管理部長】初年度年収～700万（年収600万円～700万円） 【仕事内