管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■業務内容バックオフィス責任者（事務長補佐）として、訪問看護サービスの円滑な運営をサポートするため、20代～30代のスタッフが中心となり、明るく前向きな雰囲気の中でチームワークを大切にしています。訪問看護が未経験の方も、丁寧な同行訪問と研修制度が整っているため、安心して新たな一歩を踏み出せます。お互いに支え合いながら、成長できる環境です。バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。＜主な業務内容＞・総務業務：スタッフの勤怠管理、社内文書の整理、各種手続きのサポート・営業サポート：新規契約のサポート、関係事業所への挨拶周り、契約書類の管理・企画サポート：訪問看護サービスの改善提案や新規サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・外注先企業との関係性構築を会社代表として担った経験 ＜安定した経営基盤＞ 公共工事が事業の大半を占めているため、経営は非常に安定しています。また、太陽光発電事業にも取り組むことで、事業リスクを分散しています。 ＜ワークライフバランスの実現＞ 働き方改革の推進により、完全週休二日制を導入しています。 プライベートも大切にしながら、安心して働ける環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター(主体的）な方 【職種名】

仕事内容未完成だからこそ面白い。経理・人事・労務を統括し、数字の可視化で会社改革を推進する経営管理部の仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・1級または2級建築施工管理技士資格 ・高卒以上 ・普通自動車免許所持（AT可） [歓迎] 【歓迎要件】 ・内装関連の現場業務に10年以上携わっている ・品質管理業務経験がある ・後進の育成や指導に興味がある 【フィットする人物像】 当社は若い現場社員を中心に、内装関連工事等のサービスを提供しております。 まだまだ、技術・知識・経験が未熟な社員が多い為 ご自身の経験や知識からご自身の仕事に自身をお持ちでありながら、 若いスタッフやまだまだ経験・知識が少ない社員に対して、柔軟に指導や技術継承の方法を考えられる方や、 様々な状況やメンバーに対してコミュニ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。 また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。 【具体的には】 ■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス ■既存機械・設備等の更新、企画・設計 ■機械・設備メーカーとの折衝 ■プラント部の部門運営（組織のマネジメント） ■人材の育成、修理技術の技術伝承

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・メール対応/Excel/Wordの使用が可能な方 ・普通自動車運転免許(業務で社用車を使用) ・健康食品・食品・化粧品・製薬関係の業界にてマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・安全衛生管理者 ・健康食品GMP（Good Manufacturing Practice）取得に携わったことのある方 【職種名】 【静岡／富士宮】品質管理※部長候補 健康食品の製品化を専門とする受託製造会社 【仕事内容】 【業務内容】 健康製品開発のトータルコーディネートを行う製造会社の当社において健康食品の品質管理・保証の業務（管理含む）をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 【職種名】 管理部長（経理メイン）【ホールディングス管理部門立ち上げをお任せ／調剤薬局特化型M&A仲介会社】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして経理業務の内製化を中心に管理部門体制の構築をおまかせします。 ・グループ3社の経理業務全般（決算、税務等） ・管理部門の内製化推進（外注業務の内製化、業務フロー構築） ・IPOに向けたガバナンス整備、監査対応、経営数値の可視化 ・法務・総務・人事業務のディレクション（パート・業務委託先のマネジメント含む） ※現在は税理士への業務委託が中心で、請求書作成・格納、入金処理、税務書類の連携等をスタッフ1名が

仕事内容[募集背景体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現場施工管理の責任者候補として以下の業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・建設技術者として、受注した工事の施工計画を立案し、工事現場に常駐して完成までの一連の管理監督業務を行います。   ・将来の部長候補として、現場管理だけでなく、幹部社員として会社の経営にも携わっていただくことを期待しています。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 当社は、昭和35年の創業以来、地域に根差した総合設備業として、安定成長を続けています。管工事、土木工事、建築工事、解体工事、各種設計施工など、幅広い分野で事業を展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での年次決算業務のご経験 ・人事総務労務を含む幅広い管理部門経験 【職種名】 管理部長候補【定年65歳／経理を主軸に管理部門統括／GMOグループへ2025年参画】 【仕事内容】 経理実務及び管理部門の統括をお任せしていきます。 ・年次決算 ・金融機関折衝 ・予算統制 ・人事総務法務などの管理業務の統括 ・メンバーマネジメント 現在の管理部長はプレイヤー志向が強いため、本ポジション採用に至った場合は法務をメインにお任せする予定です。 経理実務は2名、人事総務1名、法務1名で運営をしているため統括と経理実務については取締役も一部実務対応に入っていたため引き継いで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級施工管理技士 ・1億円以上の内装工事案件で元請けとして現場代理人をした経験 【歓迎】 ・非住宅系（特にホテル）の内装工事の経験 【職種名】 東京【内装施工管理（部長職）】年間休日125日土日祝／年収850万～ 【仕事内容】 商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における施工管理全般をお任せします。 現場管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたく、部門のマネージメント業務をお任せするかは、 ご本人の適性に合わせて判断させていただきます。 ■主な施工内容 ・高級店舗や一流ホテル等の内装工事 ・造作家具等の取付

仕事内容【応募資格】 [必須] ・監査法人対応を含む管理部門の幅広い経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 管理部長【上場後のコーポレート基盤強化を牽引／CFOへのキャリアパス有り／HR×Saas】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、監査法人対応を中心に財務経理領域を中心にお任せします。 ・監査法人対応 ・開示業務のサポート ・月次、四半期、年次決算の統括 ・社内規定、リスクマネジメントの整備 ・管理部門全体のマネジメント ・M&A業務のサポート 現在、上場基準のオペレーション設計ができていますが、今後継続的に上場企業に求められるレベルにブラッシュしていく必要があります。アナログな運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産管理業務マネジメント経験 ・計数予算及び実績管理経験（損益計算書など） ・製造原価の管理運営経験 ・生産管理システムの管理運用経験 ・PCスキル中級程度（エクセル、ワード、パワポ等） [歓迎] ・製菓製パンメーカーでの生産管理業務マネジメント経験 ・生産管理システム立上げ経験 ・QC活動経験（製造現場での改善活動） ・部署横断プロジェクトの運営管理 【職種名】 【名古屋本社】生産管理（部長候補）／複数ブランドを全国に約180店舗展開中の洋菓子・パンメーカー 【仕事内容】 製造部門及び販売部門と各種業務を調整し、需要供給の最適な生産計画の立案、円滑な製造部門運営を図

仕事内容【仕事内容】 管理部総務ポジション（課長候補）として、評価制度運用・賃金改定・採用などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】既存の評価制度に基づく運用業務 ベースアップ実施に伴う検討・調整業務 年複数回の賞与支給に伴う評価業務 経営層および外部コンサルタントとの調整 各事業所からの評価シート回収および内容確認 評価結果の取りまとめおよび経営層への報告 運用を通じて見えてきた改善点の提案 採用活動の補助および実務対応 総務業務全般の対応 課長クラスとしての組織運営への関与 【組織について】経理5名、総務1名の計6名で構成される管理部体制。総務内で評価制度を主担当していた人材の退職に伴い、

仕事内容[募集背景現取締役管理部門長の後任人材の確保 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理業務全般に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事（採用、労務） ・総務 ・経理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 熊本県を中心に、地域密着型の給食受託サービスを展開し、顧客の食環境をサポートするトータルフードサービス企業。管理部門長候補として、総務、経理、人事に関する全般的な管理業務を担い、更なる発展を目指す企業を内部から支えていただきます。現社長は2代目で40代となります。風通しの良い職場環境で、残業は少なめです。これまでの経験を活かしみませんか？お気軽にお問い合わせくださ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに該当するベンチャー企業における管理部長の経験 （１）経理財務を中心に管理全般を見ることができる方 （２）経理財務が強く、その他人事労務、総務、法務についての経験は豊富ではないが、取り組み意欲がある方 [歓迎] 【尚可】 公認会計士 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【 急成長中のリテール/物流テック】小型自動化ソリューション/管理部長候補/～1300万円＋SO 【仕事内容】 小売向けに無人店舗、EC／物流／メーカー向けに倉庫内作業の小型自動化ソリューションを提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・経理・会計業務に関する知識および実務経験（監査実務を含む） ・経営分析／財務分析の実務経験 ・英語を使用した海外関連案件の対応経験（海外子会社・海外拠点・クロスボーダー案件等） ※金融業界経験、事業会社での財務・経理経験は不問です [歓迎] ・日本公認会計士資格 ・米国公認会計士資格 ・IFRS準拠の財務会計・経理・監査の実務経験 ・金融業界の知識、実務経験 ・会計システムに関する知識・スキル ・英語能力（TOEIC730点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理部長候補（年収750万円～1200万円） 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 必須 ・事業会社での経営企画／経営管理経験 ・予算策定／予実管理経験 ・高い責任感 ・思想・文化への共感 歓迎 ・管理部門責任者経験 ・戦略／事業再生コンサル経験 ・広告／マーケ領域経験 ・社長／CFO直下経験 【職種名】 【渋谷】管理部長候補兼M&A担当◆ベストベンチャー100選出／転勤無／土日休 【仕事内容】 【ポジション名】 管理部長候補兼M&A担当 【ポジション概要】 経営管理部長として、全社の経営管理機能を統括いただきます。 単なる管理部門責任者ではありません。 ・中期経営計画策定 ・広告代理事業の経営基盤

仕事内容【仕事内容】 ジュエリーメーカー兼卸販売を行う同社にて生産管理部の部長候補として、調達・生産管理・品質管理に関わる各部門の統括および組織運営をお任せします。 【具体的には】 ・生産管理部門全体のマネジメント ・原材料および資材の調達管理 ・工程管理（自社工場・協力工場との生産調整） ・受注状況に応じた生産計画および納期管理 ・検品、品質管理体制の運営・強化 ・各課長およびメンバーの教育、育成、評価 ・部門横断での業務改善、役割整理、業務プロセス最適化 ・経営陣との連携による組織課題の解決 など 現在は専務が部長職を兼務しており、その後継者としての活躍を期待しています。また、受注増加に伴い生

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 管理部長候補として、経理・財務を中心に法務・人事総務・情シスを含む管理部門全体をマネジメントし、体制構築・ガバナンス強化およびIPO準備を推進していただきます。 ■ 経理・財務・開示領域 ・仕訳～月次/年次決算の精度とスピード向上 ・決算短信、半期報告書、Ⅰの部、有価証券報告書等の開示資料作成 ・監査法人、主幹事証券会社対応 ・経理・財務メンバーのマネジメントと育成 ■ 経営・管理会計領域 ・予算策定、予実管理・分

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須（MUST） ＞ ■1級土木施工管理技士 資格 必須 ・現場マネジメントの他に、部門マネジメントや外注先との折衝経験があれば尚活躍の場が広がります。 ■中型運転免許証 必須 ※業務上車両の運転が必須になります。 [歓迎] ＜ 歓迎（WANT） ＞ ■特に公共工事・民間工事いずれかで、改修工事施工管理や塗装工事施工管理に携わった経験があれば、即戦力としてご活躍いただけます。経験がない方でも、一般的な工事施工管理経験があれば、ぜひご応募ください。 【フィットする人物像】 ・組織マネジメント経験や外注先・協力会社等とのリレーション経験必須 【職種名】 【塗装・改修施工