管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)(2)のいずれかかつ(3)(4)を満たす方 (1)事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験3年以上 ?複雑な会計論点※の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご関心のある方 (2)監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 (3)3名以上のメンバーをマネジメントした経験 (4)公認会計士／米国公認会計士（USCPA）等の資格を有する方 ＜※複雑な会計論点とは＞ M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、 社外専門家との協議・検

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。 ・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。 ・分析スキル: Excel（高度な関数、ピボットテーブル）やBIツール（Tableau, Power BI等）を用いた高度なデータ分析能力。 ・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタートアップ/少人数組織でのコーポレート業務経験 ・会計士・税理士・弁護士などの外部専門家・業務委託先のマネジメント経験 ・学士号 ・流暢な日本語力および日常会話レベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・経営層と連携した意思決定支援 ・複数プロジェクトの進行管理・PMO業務 ・投資契約やデューデリジェンスを含むエクイティファイナンスの実務 ・公的研究開発補助事業の執行・管理 ・製薬・バイオ業界でのコーポレート業務 ・海外子会社管理 【職種名】 管理部長《高年収～1,400万円◆CEO直属◆経営幹部へのキャリアパス◆～週2日リモートワークOK》 【仕事内容】 【コーポレ

仕事内容人事・労務管理部門の責任者候補として、部門全体のマネジメント および業務改善・制度整備をお任せします。 ●労務管理・人事制度・組織づくり・業務改善・ＤＸ推進・マネジ メント ※メンバーや外部専門家と連携しながら部門全体をマネジメントし ていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決算および税務申告業務経験（事業会社でも会計事務所でも可） ・部下のマネージメント経験 [歓迎] ・コンサルティング、ソフトウェア開発、建設業など工程管理がある業界での経理経験 ・多店舗展開を業態としている業界での経理経験 【職種名】 【退職金制度あり/年休125日以上】施設管理・運営を主な事業とする企業で経理財務部門長候補を募集 【仕事内容】 ・資金管理、支払業務、労務含めた各拠点管理業務 ・月次、年次決算業務 ・顧問税理士事務所にアウトソースするまでの税務申告補助業務 ・各種管理会計 ・現地監査 ・部内のメンバーマネジメント 【事業内容・会社の特長】 1.指定管理

仕事内容モリヤ株式会社 管理部門のDX推進を担う【経理・財務】係長候補/経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【歴史あるメーカーでスキルアップ】会計システムを活用しながら、経理全般のオペレーションや”新しい業務効率化”に挑戦できる環境です◎主に経理業務全般のオペレーションや、システムを活用した業務効率化を担当いただきます。 各種データ分析やペーパーレス化の推進にも積極的に関われる仕事です。 将来的には経営数値の見える化や原価管理体制の強化も担い、経営判断を支えるリーダーとして活躍したい方には

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許 ・総務領域での実務経験 ・チームや部門のマネジメント経験 [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・製造業など（1,000人規模以下含む）の工場や本社で、 総務や管理部門を幅広く支えてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 水道事業【経営管理統括部長】宮城県のインフラを支える安定企業/総務経験を活かした部門統括マネジメント 【仕事内容】 経営管理業務全般を司る統括責任者として、経営管理統括部の指揮・監督および経営管理業務の適切な遂行を担っていただきます。 〈具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 課長級以上のマネジメント経験者 [歓迎] 一級建築施工管理技士、もしくは一級建築士資格保有者 【フィットする人物像】 プレイングマネージャーをいとわない方 【職種名】 施工管理 部門長候補｜木造賃貸住宅（テラスハウス）／埼玉・川越営業所／車通勤OK 【仕事内容】 テラスハウス型の賃貸住宅建設を展開する住宅会社で、施工部門の部門長候補を募集。 プレイングマネージャーとして (1)木造２階建賃貸住宅（テラスハウス）の現場監督 (2)部下の育成と管理 をお願いします。 ■当社の特徴 当社は土地オーナー様には将来的にも安心できる賃貸経営を、入居者様には快適な暮らしが営める住まい

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇AM会社やPM会社での管理実務経験 〇メンバーマネジメントスキル [歓迎] 〇宅建士 〇不動産証券化マスター 〇アクイジョン経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、５０歳未満の採用となります。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【管理者候補／部長級・課長級】アセットマネジメント／開発～設計・施工～管理までをグループで一貫 【仕事内容】 同社は創業以来１３０年、建築・リフォーム・分譲から土木事事業まで常に進化しながら事業を拡大し、 まちづくり、空間づくりを手掛けてきました。 創業１２０年からの１０年間において、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門横断コミュニケーションが取れる方 ・計数管理が得意な方 ・法律や会計バックグラウンドの方 ・会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方 【職種名】 【年収1500万円も!/経営管理部長候補】グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー 【仕事内容】 ▼企画面 ・予算作成/統括 ・予実管理 ・取締役会/株主総会関連業務(資料作成・招集通知案内・議事録作成) ▼管理面 ・稟議(審査/承認業務) ・決算業務(承認) ・財務業務(財務承認/資金繰り戦略) ・労務 【事業内容・会社の特長】 ・高級時計やブランドバッグなどの査定・買取 ・個人間取引プラットフォーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理財務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 津市(三重) 管理部長（CFO）候補・健康改善促進企業／フレックスタイム◎年休120日◎福利厚生充実 【仕事内容】 管理部長として経理財務中心に管理業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理・財務業務を始めとした管理業務の引継ぎ・仕組化・内製化 ・週1～開催する幹部会議や取締役決定会議等の運営管理(経営陣との事前相談を含む議題の取り纏めなど ・労務・法令対応等のコンプライアンスに関する取り纏め・弁護士との相談 ・月次決算/Forecastの作成および税理士との連携による会社財務状況のレポーティ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。 また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。 【具体的には】 ■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス ■既存機械・設備等の更新、企画・設計 ■機械・設備メーカーとの折衝 ■プラント部の部門運営（組織のマネジメント） ■人材の育成、修理技術の技術伝承

仕事内容【応募資格】 [必須] ★技術本部 第二建築グループ 工事部長（丸の内ビルディング） 職種 施工管理・設計職 ＞ 施工管理 勤務地 東京 ＞ 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階） 勤務形態 正社員 業務内容 【募集背景】 日本住宅株式会社 技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに 工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。 現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、 首都圏エリアの木造の中型～大型建造物ならびに東北エリアのRC造建造物の 工事部長を募集させていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内のIT関係全般における管理や運用責任者業務のご経験をお持ちの方 ■英語スキル（目安：TOEIC（R）テスト500～800点程度、英検2級～英検準1級程度） [歓迎] ■メーカー勤務のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪市※在宅勤務可】社内SE・IT運用管理〈部長職〉（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務概要： 同社のIT企画部における部長職として、社内システムエンジニア業務とマネジメント業務をお任せ致します。 ・社内のIT関係全般の管理・運用責任者業務 ・海外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験5年以上（日商簿記2級程度の知識） ・経理部門のマネジメント経験 ・輸入に関する大枠の流れを理解している [歓迎] ・財務業務経験（資金計画・管理・金融機関との交渉等） ・為替リスク管理の経験 ・メーカー・製造業・商社等での財務・経理経験者（年次決算まで） ・金融機関での勤務経験者 ※金融機関出身者（1社のみ）は原則不可 【フィットする人物像】 ・既成概念にとらわれず新たな発想や提案が出せる方 ・自ら考えて行動できる方 ・まわりの人とうまくコミュニケーションがとれる方 ・柔軟な対応ができる方 【職種名】 事務管理部長候補【創業65年以上、安定基盤/ワーク

仕事内容ＭＥＣ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社 【鹿児島／湧水町】経理／三菱地所グループの安定基盤◆転勤無◆月給27万円～◆福利厚生充実 【仕事内容】 【鹿児島／湧水町】経理／三菱地所グループの安定基盤◆転勤無◆月給27万円～◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【鹿児島／経理】安定した基盤と成長環境／経理業務全般を担い事業拡大を支えるポジションです。 ■業務概要 当社の事業拡大に伴い、バックオフィス機能の強化を目的とした経理職の募集です。鹿児島県姶良郡湧水町の本社を拠点に、経理業務全般を担当し、組織運営の根幹を支えていただきます。転勤はなく、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社・監査法人・会計事務所での経理／会計実務経験5年以上 ・月次・年次決算を主担当として完遂した経験 ・監査法人対応の実務経験、またはIPO準備企業・上場企業での経理経験 ・経理業務フローの設計・改善をリードした経験 ・メンバーの指導・育成経験（人数は問いません） ・会計方針を自ら検討し、税理士・会計士と議論できる会計知識 【職種名】 【福利厚生◎】上場準備中の急成長トラベルテック企業で管理部長候補を募集! 【仕事内容】 ■ 業務内容 このポジションでは、入社後のフェーズに応じて役割を 広げていただくことを想定しています。 ＜まず担っていただくこと：経理・決算実務

仕事内容三共化成株式会社 【飯田橋】管理部長候補／月次・年次決算／給与・社保チェック／第二創業期・経営中核◆年休128日 【仕事内容】 【飯田橋】管理部長候補／月次・年次決算／給与・社保チェック／第二創業期・経営中核◆年休128日 【具体的な仕事内容】 【創業70年を迎えるプラスチック成形メーカー／業務チェックや進捗管理、決算業務など】 経理・財務・総務人事の実務とマネジメントを担いながら、会社全体の改革・改善を推進いただきます。現在は代表が管理部長を兼任しているため、将来的には経営を支えるバックオフィスの責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： 管理部門のマネジメント

仕事内容1. ポジション概要 経営管理部門の責任者として、財務・会計、法務、人事労務、総務、内部統制に至るコーポレート機能全般を統括いただきます。 ROMSでは、コーポレート全般を横断的に見渡し、必要な機能を自ら判断して立ち上げ、組織として回る状態まで持っていける方を求めています。 決算・予実管理といった管理会計の実務に加え、上場準備への対応、および組織・制度そのものをアップグレードしていく役割が、このポジションの本質です。 資本政策・資金調達・中期経営計画といった経営レイヤーの意思決定は代表・経営陣が担います。将来的に管理部門が拡大するフェーズでは、執行役員として管理本部を率いるキャリアパスを想定し

仕事内容就労継続支援B型事業所『にじげん』を軸に多角的な事業を展開する当社。 現在、さらなる飛躍のためにホールディングス体制への移行と、将来的なIPO（新規株式公開）を見据えた組織再編を進めています。 この変革期において、経営陣と伴走し、グループ全体の経営基盤を次のステージへ引き上げる「経営管理部長」を募集します。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして、日常的なバックオフィス実務から経営管理まで幅広くお任せします。 ・日常業務 日々の仕訳入力、経費精算、決算業務、給与計算、社会保険手続き等 ・組織マネジメント バックオフィス部門の統括・育成 ・IPO準備・外部折衝 IPOに向け