管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造管理及び生産管理の業務経験が８年以上あること ・管理監督者経験 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・半導体業界での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台泉区/生産管理課長代理～部長】初年度年収～700万円（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック株式会社」の100％出資子会社 ■概要： ・半導体メーカーから受注した半導体製造装置組立の生産管理のマネジメ

仕事内容マネックスグループ株式会社 経営管理部長候補◆IFRS・海外案件をリード/将来の部長候補/フレックス有・在宅可 【仕事内容】 経営管理部長候補◆IFRS・海外案件をリード/将来の部長候補/フレックス有・在宅可 【具体的な仕事内容】 金融・暗号資産・VC事業の会計や海外案件、M&A・PMI推進を担う管理職候補です。 ■募集背景 マネックスグループでは、基幹事業である証券に加え、暗号資産取引、FinTech、VCファンド運営など事業領域が拡大しており、会計・税務面での検討事項が増加しています。加えて、子会社であるCoincheck Group Inc.のNASDAQ上場をはじめ海外関連会社が

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・化粧品の品管経験とマネジメント経験（20名程度）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・GMPに関する知識 ・薬剤師資格 【職種名】 【兵庫】品質管理部門長候補/ /化粧品・医薬部外品のOEMメーカー/年間休日120日/50期連続 【仕事内容】 仕事内容： 連結売上約523億円を誇る化粧品OEM企業での品質管理部門の部門長候補として、化粧品OEMや医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における品質管理業務全般を担当していただきます。 ■原料や梱包資材の受け入れ検査 ■製品の中身に対する官能検査および物性検査 ■外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理（決算業務）、管理会計、経営企画（財務知識必須）のいずれかの実務経験（目安5年以上） ・労務管理（勤怠管理、給与計算の流れ等）に関する一定の知識をお持ちの方 ・マネジメント経験（人数・年数不問） [歓迎] ・経理・労務におけるオペレーションの仕組み化、改善経験 ・M&A後のPMI実務に携わった経験、または興味がある方 【職種名】 北海道拠点の管理部長候補◆経理財務・労務の仕組み作り／PMIを牽引するバックオフィス責任者 【仕事内容】 北海道拠点の管理部門トップとして、決算・予実管理（経理財務）と勤怠・給与・体制整備（労務総務）の双方を統括し、組織を再構築します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●入退室管理システムまたは類似製品 (監視カメラ、ビルオートメーションなど) のドメイン知識 ●エンタープライズ向けプリセールス、要件定義の経験 ●ビル設備に関するシステム連携提案経験 ●弱電系の施工やネットワークに関する知見 ●自社製品の運用保守・品質改善経験 ●ハードウェア・ソフトウェアの開発組織との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【フレックス、リモート】入退室管理システムの製品開発責任者（部長） 【仕事内容】 後付け型スマートロックシェアNO1ベンチャー ●入退室管理シ

仕事内容[募集背景事業拡大および2030年以降のIPO（新規上場）に向けた組織基盤強化のための増員募集です。現在は少数精鋭の体制ですが、上場を見据えて経理・財務のみならず、総務・労務・法務といったバックオフィス全般を統括し、仕組み作りから実務までを牽引していただけるコアメンバーを求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来的なIPO準備を見据えた管理部門の体制構築と、バックオフィス全般の実務・マネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ■ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・管理部門の構築・統括： 内部統制（J-SOX）の整備、各種社内規程の策定・運用 ・経理・財務・監査対応：

仕事内容タイトル: 金型メンテナンス中心の金型工（建築金物の製造工場） このお仕事の特徴: NC 旋盤 切削加工 旋盤加工 機械加工 勤務先名: 株式会社ハマダ合金 職種: 金型メンテナンス中心の金型工（建築金物の製造工場） 仕事内容: 65歳の金型職人から技術を引き継ぎ、将来的には金型部門の中心メンバーとして活躍していただく方を募集しています。 その経験を、最後まで正当に評価します。 ダイカスト金型や射出成形金型の製作・補修・メンテナンスに携わってきた方へ。 長年培った技術があっても、 「役職定年が近い」「昇給が止まった」「60歳以降は給与が下がる」 そんな将来への不安はありませんか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理または人事総務の実務経験（3年以上） ・社会人経験5年以上 ・バックオフィス業務の全体像を理解している方 ・業務改善や仕組み化の経験 【職種名】 デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開／管理担当部長候補を募集 【仕事内容】 ■ 実務統括・オペレーション管理 ・支払関連業務の統括（請求書取りまとめ、支払情報入力管理、進捗管理） ・会計士との連携窓口、質疑応答対応 ・クリニック入職者対応（契約締結までのフロー管理） ・勤怠締め業務の統括および社労士連携 ・各種書類作成／管理体制の整備 ・郵送業務／庶務業務の管理 ■ 財務・資金管理 ・資金繰り管理（キャ

仕事内容■業務内容 業務部係⾧候補として、以下の業務を中心に担当いただきます 【主な業務内容】 ・本社改善会議、支店別収支会議等の運営、資料作成 ・石油事業部の巡回販売に関する実績管理・日報処理・コールセンター対応 ・ファシリティ事業部における売掛金入金消込、人件費振替、伝票トラブル対応 ・月別業務（予算作成、出来高ポイント集計、キャンペーン・棚卸対応など） ・バーチャル口座管理、売保審査申請対応などの特命業務 ・各事業部および部⾧からの依頼案件対応（調整・報告書作成など） 現場・本社間の連携をスムーズにし、各部門の橋渡し役となっていただく重要なポジションです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める

仕事内容仕事内容 ー 財務・経理・管理部門で経験を積み、 数字と組織の両方を見てきた。 それでも、最終判断は経営側が持ち、 自分は「整える側」に留まっている。 本ポジションは、 数字を整える人ではなく、 数字を使って経営判断を行うCFOポジションです。 ー 仕事内容 この仕事のミッション バックオフィス体制を整備し、急拡大フェーズにあるグループ全体の経営基盤を安定させることです。 以下はあくまで理想像であり、 入社時点ですべてを担える必要はありません。 代表と並走しながら、 段階的に領域を広げ、 経営判断に必要な設計・実行を担っていただくことを想定しています。 財務・資金戦略領域 ・銀行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務・人事・労務・財務等の管理部門経験を有する方 ・法人全体の視点で判断ができる方 [歓迎] ・医療機関での管理部門のマネジメントおよび事務長クラスのご経験のある方 ・経営企画や経営管理等の経営に直結するポジションのご経験のある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く部下の面倒見ができる方 ・関係部署や各事業所と円滑に連携しながら、業務改善や組織運営を主体的に推進できる方 ・変化や課題に柔軟に対応し、責任感を持って組織基盤の強化に取り組める方 【職種名】 福岡市(福岡)事務長（法人本部）・複数拠点を経営する医療福祉業／ 【仕事内容】 人事・労務・財務

仕事内容募集背景 当社は、金属ナノ材料と精密インクジェット印刷技術を活用し、次世代の電子基板・半導体パッケージ製造技術の社会実装を進めています。装置の海外出荷や材料の製造スケールアップに伴い、安定供給を支える購買・生産管理機能の強化が重要になっています。 現在、装置・材料それぞれの製造部門が調達・供給管理を担っています。今後の事業拡大に向けて、現場と密に連携しながら、需要、調達、生産、在庫を一貫して管理できる仕組みを整えていきます。 特に材料領域では、需要の変動や製造スケールアップに対応した計画・管理の整備が課題です。材料の供給管理を軸に、装置も含めた購買・生産管理を横断して推進いただける部長候補を募

仕事内容建築内装仕上げ工事中心。業務請負サービスに関する施工管理・品 質管理業務全般 ・施工計画の作成・確認・修正 ・工程・品質管理 ・技術的指導 ・案件の見積書チェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・施工図のチェック ・施工マニュアルの作成 ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売/食品業界で経営企画/管理経験をお持ちの方（店舗ビジネス） ・経営企画/管理職経験 5年以上 【職種名】 IPO・事業成長戦略をリード！経営企画・管理部長（小売/食品業界経験者歓迎） 【仕事内容】 経営企画・管理部の部長として、企業の持続的成長と経営基盤の強化をミッションに、以下の業務を統括・推進していただきます。 具体的な業務 ・経営計画策定と業績管理 -中長期経営計画および単年度事業計画の策定を主導し、各部門との連携を通じて計画を具体化。 -予算策定・予実管理・分析を行い、月次の業績を詳細に分析。経営層や各部門へ適切なレポーティングと改善提言を実施し、計画的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・謙虚な人 ・対話が円滑にできる方 ・未経験者大歓迎 [歓迎] ■歓迎条件 ・未経験者大歓迎 ・IPO準備経験 ・中堅～上場企業（準備中を含む）での管理部門全般の経験 ・多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発等）での業務経験 ・マネジメント経験（～10名程度） ・中期経営計画策定に関する経験 ・M&A（特にPMIフェーズ）に関する経験 ・上場企業におけるIR・適時開示に関する経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・謙虚な人 ・スピー

仕事内容ファーストマリンサービス株式会社 【ISM/ISO管理】部長候補◆内部監査・QSMS統括／英語活用・組織マネジメント／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【ISM/ISO管理】部長候補◆内部監査・QSMS統括／英語活用・組織マネジメント／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界経験不問／英語が活かせる/所定労働7時間／時差出勤可能／残業10時間程度／住宅手当・独身寮・退職金・再雇用制度あり～ ■採用背景： 今後の組織体制を見据え、現在の部長の後任として採用予定です。 ■業務概要： 当社では国際海事機関（IMO）で採択されたISMコードに基づき、 独自の安全管理システム（SMS：Safety

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における経理部門での主計業務経験7年以上 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・連結決算、税務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理・財務マネージャー（経営管理部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場デベロッパー】1950年設立以来、連続黒字経営！豊富な賞与実績有！ ★オススメ求人★ トーセイグループのアセットマネジメント事業を担うトーセイ・アセット・アドバイザーズ社への出向ポジションです。子会社の経営管理部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・施工管理経験5年以上の方 ・建設関連資格1級相当をお持ちの方 ・一定程度のマネージャー経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】施工管理※部長候補｜年休125日・賞与年2回・退職金制度あり/大手G/年収800万円以上 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などの原状回復・入居・レイアウト変更・設備更新・改修工事における施工管理および施工部門のマネジメントを担当。工事計画や業者選定、品質・安全・進捗管理を通じて、チームを牽引。 ■概要 施工部門のチームの課長（候補）業務をお任せします。 ※当社が管理するオフィスビルや商業施設などの 原状回復工事・入居工事・レイアウト変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事制度領域における企画・設計・制度変革を主導した経験（5年以上） ■経営戦略・事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■メーカー・事業会社における人事制度企画経験 ■人事制度の ゼロベース、または大幅見直しで構築・再設計した経験 ■人事労務に関する法務知識（労働基準法など） 【求める人物像】 ■人事制度を「設計/実装」まで担当した経験 ■HRBPのみではなく、本社人事として制度設計に関与した経験 ■コンサルに依存せず、自ら制度を描き、整理できる思考力 【職種名】 11.HD管理本部_人事総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【尚可】 ・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） ・M＆A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 ・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 ご経験に応じて、複数法人の統括をお任せする可能性もございます。また、他法人担当と協働し、同社の提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。 ※配属先は、訪問診療クリニックま