管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 当社の成長を牽引するブロックチェーン事業等において、経営管理の側面から力強くサポートするスペシャリストを募集します。 業務内容： 事業部長やプロジェクトリーダーと密に連携し、事業のP/L（損益計算書）やKPI（重要業績評価指標）など数値管理全般を担っていただきます。 特に、抽象度の高いブロックチェーンビジネスの構造を深く理解し、その成長ポテンシャルを見極めることで、事業の全体最適化を推進していただくことを期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ブロックチェーン事業等における予算実績管理 ・ブロックチェーン事業等の新規ビジネスにおける事業計画策定 ・ブロックチェーン事業等の新規ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療機関での管理職経験（事務長経験有ると尚可） 【職種名】 【三井物産グループよりお勧め求人】＜埼玉県＞事務長・100床台／年収600万円～／年間休日122日 【仕事内容】 経営管理部 事務長として以下業務を行っていただきます。 医師・看護師・スタッフと関係を築き、医療機関運営を行える人材を募集しています。 ・中長期戦略の策定 ・経営管理 ・労務管理(Dr、看護師、スタッフ) ・採用（医師・看護師・看護補助・薬剤師・事務等） ・レセプト管理（マネジメント） ・契約管理（契約書作成、精査） ・文書管理（重要文書、一般文書の作成、整理、保管） ・院長のサポート 等 ※少しず

仕事内容【応募資格】 [必須] ■幅広い総務業務経験 ■マネジメント経験 他部署との関わりが多いポジションのため、コミュニケーションを取ることが好きな方がマッチします。マルチタスクやイレギュラー対応も「面白い」と感じながら、柔軟に動いていただける方をお待ちしています！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務部長★大手企業/創業68年の老舗/管理職（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 部長としてマネジメントやメンバーのタスク管理をしながら、実際に手を動かしていただく場合もございます。 ※部長としての募集ですが、ご経験によっては課長ポジシ

仕事内容＜業務内容＞ 本社の管理部門担当者として、経理・総務・人事いずれかの業務を、対応可能な範囲からお任せします。 ※入社後はまず経理業務から担当し、将来的には管理部門のゼネラリストとしての活躍が期待されています。 ※最初から全領域を一括で担当する想定ではありません。 ◆日次処理（仕訳、入出金管理、預金管理） ◆決算業務（月次・年次） ◆税理士・監査法人との連携、対応 ◆人事採用業務 ◆給与・社会保険に関する業務 ◆総務業務（備品管理、契約書等の管理） ＜業務のポイント＞ ◆残業は多くなく、最大でも月10時間程度 ◆大阪・入間の拠点への出張が発生する場合あり（年2回程度） ＜使用ツール＞ ◆基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務理解力 クライアント業務を再現・改善提案可能（業務As-Is／To-Be整理実績5件以上） ・ITスキル 業務要件を技術要件に翻訳可能（要件定義～基本設計3件以上主導） ・コミュニケーション 利害関係者を巻き込んで議論をリード可能（合意形成主導案件あり） ・提案・資料作成力 自ら構成を考え伝わる資料作成が可能 【尚可】 ・プロジェクト管理 小規模チームを管理（PMO経験2件以上） ・コミュニケーション 顧客部長以上との交渉・合意経験（合意形成主導案件あり） ・コンサル経験 顧客管理、営業支援、コールセンター、ERP／基幹系システム(販売管理) [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・化粧品、医薬品、もしくは製薬経験分野での品質管理経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・GMPに関する知識 ・薬剤師 【職種名】 品質管理（マネージャークラス） /大阪 【仕事内容】 化粧品・医薬部外品などの商品企画や処方開発、製造を行い、顧客ニーズに応じた製品を迅速に提案・提供します。 世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理 部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・経理または財務分野における実務経験 ・マネジメント経験 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎条件 ・日商簿記2級 ・税理士資格 ・グループ企業の財務経理、管理会計、決算業務の経験 ・資金調達・運用、税務申告、監査対応などの経験 ・経理部門や管理部門でのマネジメント経験 【職種名】 【福井市／財務経理・管理職候補】福井県地場優良企業/年収438～800万/賞与4.12ヶ月/転勤無 【仕事内容】 AOIグループ各社の財務経理部門において、グループ全体の経営支援に関わる業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体の年間計画書の作

仕事内容"資産運用におけるリスク管理業務全般をお任せいたします。ポートフォリオリスクの計測・モニタリングから、各アセットクラスのリスク評価、規制対応やフレームワーク策定まで幅広く携わり、金融市場の変化に対応する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運用資産のリスク計測・報告業務 ・ポートフォリオのリスク管理 ・クレジット、プライベート・アセット等のリスクモニタリング ・リスク管理フレームワークの策定・プロジェクト推進 ・金融市場リスクに関する調査・分析 【仕事のやりがい】 拡大・多様化する資産運用の中で、幅広い商品や手法に触れながら専門性を高められます。リスク管理を通じて会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務【業務改善中心にお任せ／残業10h】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・入退社手続き、雇用契約書・労働条件通知書の作成・管理 ・勤怠管理、給与・賞与計算（BPO管理・チェック中心） ・社会保険・労働保険手続き（社労士との折衝・取次） ・年末調整補助、労基署対応、36協定関連 ・就業規則・社内規程の改定サポート ・総務業務（備品管理、社内イベント運営 等） ※労務/経理/法務は士業への一部外部委託、情シスはシステム部と連携しています。 ※総務は全員で協力して行っています。 現在、会計と給与計算

仕事内容財務/法務の力でスタートアップの組織を支える｜管理部部長候補（CFO候補） ▼仕事内容 ご経験やご志向に応じて、下記のうち主に経理/財務または法務を軸とした業務を中心に管理部全体を管掌していただきます。 また、事業フェーズの特性上、実務と戦略立案の双方を担っていただきます。組織・事業の基盤づくりを担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ▼経理・財務 ・月次・年次決算の取りまとめ（会計事務所との連携含む） ・資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ・資金調達対応（VCとの折衝・資料作成） ・中長期の財務戦略立案・予実管理 ・IPO準備に向けた内部統制整備（上場準備経験者は優遇）

仕事内容【東京】薬事部（課長） ▼仕事内容 ▼業務内容 薬事部門の課長（管理職）として、3名体制のチームマネジメントと薬事実務の両輪で部門運営を推進していただきます。 現在、品質保証部長が薬事部長を兼務しており、薬事部門の専任マネジメントを担う課長職を新設します。 部長の右腕として、チームの統括・メンバー間の調整・業務の優先順位判断など、組織運営の中核を担っていただくポジションです。 当社は後発医薬品メーカーとして多品目を取り扱っており、年間の承認申請・一変申請件数が多く、薬事業務の経験値を飛躍的に積める環境です。 ▼業務詳細 ●組織マネジメント（最重要） ・チームメンバー（課長級・係長級・派遣社

仕事内容【熊本市】経理職 ポジション：係長職（管理職候補） LPガスのブランド※Marui Gas（マルヰガス）でおなじみのイワタニグループである同社にて、経理ポジションにて募集いたします。 長期的に就業いただき、経理、財務業務の要として活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容 ・月次・四半期・中間期・年次決算業務 ・予算作成（グループ会社のシステム使用）※年明けが繁忙期 ■組織構成： 管理部は経理課課長、メンバー（女性40台半ば）で構成されております。 ■仕事の特徴： 親会社との連結対象会社として、定められた期限内の決算業務（月次・四半期・中間・年次決算）が求められます。 業界最大手岩谷産

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務の経験（勤怠管理、給与計算、社会保険などを想定しています。） ・業務フロー改善の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 労務部門長候補 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして労務管理の統括やオペレーションの改善、メンバーマネジメントを中心にお任せします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険などのフロー最適化、構築 ・労働環境の変化に合わせた就業規則、各種諸規程のアップデート ・福利厚生の拡充、管理職や社員向けの労務啓蒙研修の企画運営 ・法改正対応、内部統制の強化 ・労務関連契約およびリーガルチェックの実施（法務部門と連携） ・コスト管理、削減に向けた取り組み

仕事内容社員を想い、50年以上。 不安にさせない厚待遇で、あなたと未来を歩みたい。 "「上が詰まっていて昇格できない」「給与がなかなか上がらない」――。 経理としてのキャリアに、そんな限界を感じていませんか。 あなたの経験と頑張りが、正当に評価される場所がここにあります。 当社では、入社初年度に年収600万円超えも十分に可能。直近は賞与を5.17ヶ月分支給。設立50周年を迎えた当社は、インフラ整備など公共性の高い事業を手がけており、レンタル売上は4年連続成長。安定した経営基盤があるからこそ、得た利益は社員にしっかりと還元できるのです。 入社後は、経理担当者として、財務・会計・経理の幅広い業務を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事課の責任者として、人事関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をしながら、必

仕事内容"センシング事業部における販売管理部の中核として、予算編成や決算などの財務管理から、SCM・受発注・債権管理といった販売管理業務の統括、内部統制の推進まで、事業運営を支える幅広い実務とマネジメントをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●センシング事業の成長を支える中核ポジション ●販売管理から管理会計まで幅広い経験を積める ●経営層に近い立場で事業運営を後押しできる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ センシング事業部における販売管理業務全般および組織運営を担当していただきます。財務管理とサプライチェーン領域の双方を統括し、円滑な事業運営を支える重要な役割です。 ＜具体的な業務一覧＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・製造業における生産管理実務経験：5年以上 ・生産実績、原価、在庫回転率などの数値（KPI）を分析し、ボトルネックの発見や原価低減策の立案を論理的に行うマネジメント力 【職種名】 生産管理 【仕事内容】 ■生産管理部長として、需要予測から資材調達、生産計画、物流、在庫管理に至る一連のサプライチェーンを俯瞰的に捉え、各部門の部分最適ではなく、会社全体の利益につながる「全体最適」の仕組みを再構築していただきます。 【具体的には】 ・連結グループ全体の需要予測・生産計画・在庫計画の統括 ・部材調達、商材仕入、生産、物流、在庫管理における業務プロセスの改善

仕事内容病院での事務長としての業務 ・厚生局、保健所への届け出書類対応 ・事務局のマネジメント ・採用窓口、求人票の対応 ・業者対応、設備メンテナンスの業者窓口 ・経理部との連携 ・病院内の庶務、雑務 【事務長候補に期待する役割】 ・厚生局・保健所への届け出書類全般の対応 ・人材採用と育成（採用窓口、医事課職員の指導、育成） ・職員の労務管理 ・管理者（医師、看護部長）との調整 ・法人内施設との連携強化 土/日/祝/カレンダーにより月1～2日土曜日出勤有り 財形/介護休業制度/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/勤務実績により慰労金の支給有り 新 着

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【八重洲】経営企画◆プライム上場／業界10冠のM&A企業／裁量◎グループ◆年間休日125日◆ 【仕事内容】 【八重洲】経営企画◆プライム上場／業界10冠のM&A企業／裁量◎グループ◆年間休日125日◆ 【具体的な仕事内容】 【英語力活用／Ｍ＆Ａ業界トップ集団企業／経営企画／IR戦略／全社横断プロジェクト／経営陣直下】 社長直轄の経営企画室で、グループの成長戦略立案とIR活動の高度化を担うポジションです。執行役員経営企画室長や社長、取締役企画管理部長に近い立場で、経営課題の解決や企業価値向上に向けた取り組みを推進いただきます。 ■採用背景 グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■月次決算・年次決算の実務経験 [歓迎] ・連結決算経験 ・開示業務経験 ・IPO準備企業での経験 ・監査法人対応経験 ・マネジメント経験 ・IPOを経験したい方 ・経営に近い経理へキャリアアップしたい方 ・公認会計士のもとで専門性を高めたい方 ・将来的に経理部長・管理部長・CAOを目指したい方 ・市場価値を高めたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理課長（候補）IPO上場直前期（N期）売上前年比190％◎（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【ミッション】 2027年の上場に向けて準備中の同社。現在、IPOコンサルタント出身の