管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ミラビス（旧：ミシマ株式会社） 【福山本社】管理部門の次期リーダー候補／無借金経営の安定基盤／決算・財務理解のある方歓迎／日月祝休み 【仕事内容】 【福山本社】管理部門の次期リーダー候補／無借金経営の安定基盤／決算・財務理解のある方歓迎／日月祝休み 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は美容室専売商品の販売を主な事業としています。1945年創業、広島県福山市に本社を置いています。 今回は財務・経理管理部門の世代交代を見据えた増員募集を行っています。経理の実務経験は不問です。 財務系の知識がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 財務を中心に管理部門の幅広い業務に携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の幅広い経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事部長候補 【BPO事業拡大を推進する労務／後進育成など組織力アップ／自己資本比率70％越】 【仕事内容】 現人事部長の後任として、労務課の業務である給与計算・社会保険・勤怠管理を始めとした業務のマネジメントを行いながら、組織デザインや業務効率化などもお任せします。 〇労務管理の統括・高度化 ・労務管理全般の統括 ・労務管理体制の構築・運用 ・労働法令への対応、労務リスクの把握・管理 ・労務トラブルや個別労務案件への対応 ・労務課題の分析および予防的な対応策の立案・実行 ・経営層や関係部門と連携した労務課題の解決

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【福岡支店／ポテンシャル層】仕入れ・開発（リノベ物件） 【仕事内容】 高級中古マンションの部屋を仕入れ（区分仕入）、富裕層向けにフルリノベーションを行い商品価値を高めて販売する事業です。 仕入販売価格が1億～10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。 入社後は、仕入・企画からリーシング、販売まで、一連のプロジェクトを自らの手で動かすことができます。 部分的な仕事ではなく、“まちの価値を創り出す”すべてのプロセス

仕事内容株式会社アサノ通運 【花巻/転勤なし】総務・経理担当（課長候補）◆年休120日/創業100年以上の安定基盤◆ 【仕事内容】 【花巻/転勤なし】総務・経理担当（課長候補）◆年休120日/創業100年以上の安定基盤◆ 【具体的な仕事内容】 【事業拡大によるバックオフィス強化／総務・労務・安全管理・経理を統括／組織運営の中核を担う管理職ポジション】 ■業務概要 当社の岩手事業本部における管理部門（総務・経理）の管理職として、会社全体の総務・労務・安全管理業務の統括をお任せします。各拠点やドライバーを支える支援業務、現場巡回、経理・財務管理まで幅広く担い、事業運営の円滑化に貢献する役割です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 給与計算・社会保険手続きの実務経験 ・ 労務管理の実務経験 ・ 社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・ 人事制度（評価・等級・報酬制度等）に関する知見、または業務に携わった経験 ・ 労務業務の改善や業務フロー整備に関心のある方 ・ 人事・勤怠・給与システムの運用または導入経験 ・ 計数管理、レポーティングの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 労務を「手続きを回す仕事」だけでなく、会社を支える重要な基盤と捉えられる方 ・ 正確性・丁寧さを大切にしながら

仕事内容【仕事内容】 即戦力としてご活躍いただけるドライバーさん大募集中！オンライン面接実施中★ 活気ある東京で、最高の働き方をしよう！わからないことは何でもご相談ください！ はじめまして。記事をご覧頂きましてありがとうございます。 2006年から板橋区でタクシー会社としてスタートしたAYA交通です！ まだまだタクシー会社としては若いAYA交通ではタクシー業界の傾向に合わせることはもちろんのこと、その他でも独自に様々な新しい取り組みを行っております。 その一つが配車アプリ三刀流！「Uber」「DiDi」「GO※2025年8月より」の導入です。 このアプリ導入により配車率がぐーんと増え、乗務員さん

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での経理経験（概ね3年以上） [歓迎] ▼年次決算を主担当として締めていた経験 ▼連結決算処理経験（親会社側） ▼簿記2級相当の知識 ▼開示資料作成経験 ▼監査法人対応 ▼コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コーポレート】連結決算及び開示資料作成（リーダー候補）（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【職務内容】 積極的なM＆Aを検討しており、子会社の増加が見込まれている中での経理業務をお任せします。 M＆Aにより事業が多角化しており、様々な業種の経理を経験すること

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業、もしくは上場準備企業での経理経験（予実管理等を含む） マネジメント経験 【職種名】 経理（管理職クラス）【IPO準備中】 【仕事内容】 経理部門の中核メンバーとして、経理業務全般およびマネジメントをお任せします。 ■予算策定・予実管理の推進 ・事業別・部門別の利益構造の見える化 ・中期経営計画と連動した年度予算策定 ・予算と実績の差異分析および経営陣へのレポーティング ・「投資すべき領域」「見直すべき施策」の整理・提案 ■経理部門の統括・マネジメント ・月次決算・年次決算の取りまとめ ・固定資産管理、税務申告対応の統制 ・監査法人対応 ・開示

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経理の実務経験（3年以上、業種不問） ※会計事務所でのご経験でも可 ◆会計系専門卒もしくは大学卒業以上 [歓迎] ◆簿記2級程度以上の知識 ◆決算業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 ◆社内外の情報に敏感な方 【職種名】 経理（課長ポジション）年間休日125日以上/新宿勤務/転勤なし 【仕事内容】 不動産の総合デベロッパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特許に関する基礎的な法律知識 ・特許出願、中間手続のご経験 ・特許調査、文献調査の経験 ・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・食品、化粧品に関する知財業務の経験 ・食品、化粧品に関する研究開発の経験 ・商標、意匠など特許以外の知的財産権に関する法律知識 【職種名】 【フルリモート勤務】知財業務 ◆トクホ取得No.1健康食品メーカー×業界トップクラスの特許資産規模◆ 【仕事内容】 知的財産部にて、特許調査を中心とした知財業務全般をご担当いただきます。 ―［業務例］ ・食品・化粧品に関する特許出願・中間手続業務 ・食品・化粧品に

仕事内容《総務経験者募集》フレックス×リモート可で旅行事業をバックオフィスから支える総務リーダー 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイム制 総務経験が活かせる ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 総務・法務を横断して会社全体に関われるポジション ︎ 裁量を持って業務改善・体制構築に携われる ︎ 将来的にリーダーとして組織運営を担えるキャリアパス 企業の基盤を支える総務・法務領域の中核を担うお仕事です！ ＜具体的には？＞ ︎ 備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理 ︎ 社内イントラの更新 ︎ オフィスの営繕・修理対応 ︎ 防火・防災関連の管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）社会人経験3年以上 （2）人事労務経験（業務詳細に記載の（１）（２）いずれかの経験）3年以上 （3）Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数が使える方）／Word／PowerPoint） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務／三菱商事100％出資で安定/WLB◎（年収540万円～630万円） 【仕事内容】 【募集背景】 三菱商事グループにおける人事機能の最適化の一環として、これまで他グループ会社が担っていた労務業務を、今後は当社へ集約する方針となりました。それに伴い、業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、事業管理の経験がある方 ・何かしらのマネージメント経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 管理部門責任者候補(経営企画、事業管理)・梱包資材等の製造販売経営幹部候補 【仕事内容】 次世代経営幹部候補として、会社管理部門(経営企画、事業管理)に関わる業務をお任せいたします。 将来的に、社長の右腕として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・会社全社的な業務改善、業務効率化 ・経営メンバーとのコミュニケーション ・社内規定に関する整備や管理 ・リスク管理全般（人、物、情報） ・契約書管理、文書管理 ・管理部門メンバーのマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えし

仕事内容☆インセンティブあり 【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30代と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍し

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ■事業会社での人事業務経験（目安2～3年） ■人材会社でRAかCAとしての就業経験（目安2～3年） [歓迎] ▼IPO準備に向けた労務体制の強化のご経験、管理部門全般の知識 【求める人物像】 ■人事責任者として経営層と一体となって施策検討・実行に取り組んでいただける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【責任者候補】※IPO準備中（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 不動産に特化した事業を展開する当社にて、IPOを見据え、経営陣と一体となって、人事企画・採用・労務強化等をお任せします。責任者候補として管理本部の中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業でのマネジメント経験 ・経理財務を軸とした管理部門の経験 【職種名】 【管理副本部長】上場企業でのご経験が活かせる／東広島市 【仕事内容】 管理副本部長として管理本部長の補佐及び財務面の管理、組織最適化、メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 将来的には、規定の改定、業務効率化等、会社の高度化への改善業務全般にも携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 食品関連メーカー 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:00～17:00 【勤務地】 広島県東広島市 【年収・給与】 500万円 ～ 650万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での情報システム、社内SE、またはテクニカルサポート等の実務経験 ・以下のいずれかのご経験 - Windows Server、Active Directoryの基本的な運用経験 - ネットワーク（L2／L3）の基礎知識（TCP／IP， DNS， DHCP等） - PCやIT機器に関するトラブルシューティング、ユーザーサポート経験 【尚可】 ・PowerShellなどを用いた運用自動化・スクリプト作成経験 ・MDM（Intune等）やEDR製品の運用経験 ・Azure AD， Microsoft 365， Box等のSaaS管理経験 ・サーバー

仕事内容【仕事内容】 グループ長候補として、採用・育成・労務の人事業務全般をお任せします。 経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成、制度設計からエンゲージメント向上までを牽引していただきます。 【具体的な職務内容】 ■新卒・中途採用の戦略立案と実行 ■人材開発・階層別研修の企画 ■エンゲージメント向上施策の推進 ■人事評価制度の運用・改善 ■労務・安全衛生管理の統括など 【配属先】総務部 人事総務グループ：部長兼グループ長1名、メンバー3名 会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。 部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきま

仕事内容募集職種 電気設備保全 業種 電気 年収 840～1,120万円 仕事内容 ■概要 ユニバーサルエコロジー社からグループ会社の株式会社でんきかんりみらいへ出向し、キュービクル（高圧受変電設備）などの電気保安管理業務をお任せします。 将来的に事業部長を目指していただくポジションの募集です。 ■具体的な業務内容 ◎電気保安事業全体の統括 ◎事業計画・年度計画の策定 ◎売上・利益・原価等の数値管理 ◎保安管理案件の進捗管理 ◎技術者の人員配置・担当割当 ◎保安管理技術者の採用計画 ◎電気主任技術者の育成 ◎管理職・若手社員の評価・育成 ◎保安品質の標準化 ◎技術判断基準・業務ルールの

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス 【芝公園／週3在宅】経理（メンバークラス）決算～IPO準備に携われる／N-1期成長企業でキャリアUP 【仕事内容】 【芝公園／週3在宅】経理（メンバークラス）決算～IPO準備に携われる／N-1期成長企業でキャリアUP 【具体的な仕事内容】 【多角的事業展開で最高売上を更新中／週2在宅／転勤なし／年休125日／日本における働きがいのある会社ランキング ベスト100に選出！】 ・「人・組織」の観点で圧倒的な他社との差別化を実現しており、集客力と運営ノウハウを武器に、年商240億円、EBITDA20億円を誇る業界トップクラスの成長企業です。 ・国内