管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業または上場子会社での経理経験 ・連結決算のご経験 [歓迎] ・監査対応のご経験 ・開示業務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理課長（将来の役員候補）】転勤無/残業10H程度（年収750万円～900万円） 【仕事内容】 【募集背景】 2019年の上場以降、7年間で事業規模・人員規模ともに約3倍へ成長。現在は4社グループ体制となり、数年後の東証プライム市場へのステップアップを見据え、管理部門の強化を進めています。 今後の事業拡大・ガバナンス高度化を牽引いただく存在として『経理課長（将来の役員候補）』を外部からお迎えすることにな

仕事内容"経営陣や各部門の責任者と連携し、事業戦略に基づいた採用計画の設計および実行をおまかせいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の策定 経営および事業部との対話を通じた採用課題、組織課題の把握 採用計画およびKPIの設定と進捗管理 採用手法およびチャネルの選定や対応 ・採用広報、採用ブランディング施策の企画および運営 ・人事制度、組織開発に関する改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理部長 1名 人事組織 5名（うち採用専任は1名）" 事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用戦略の立案から実行までを一貫して担うリーダー候補を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■決算業務のご経験 ■リーダー経験 [歓迎] ■英語力：基礎会話 ■マネジメント経験 ■海外子会社の連結決算業務経験 ■海外子会社での経理経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職】経理マネージャー候補 ◆スタンダード市場（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 【ミッション】 東証スタンダード上場・車載用アンテナで国内トップシェアを誇る「原田工業」にて、主に連結決算業務をご担当いただきます。 本ポジションでは管理職として、国内外のグループ会社の連結決算業務やグループ予算統轄業務および、担当メンバーのマネジメントにも携わっていただき

仕事内容東光コンピュータ・サービス株式会社 【秋田】経理マネージャー◆自治体・教育・森林DXを支えるIT企業／年休124日／東証プライム上場G◆ 【仕事内容】 【秋田】経理マネージャー◆自治体・教育・森林DXを支えるIT企業／年休124日／東証プライム上場G◆ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・チェンジホールディングスグループ／経理マネージャー募集／管理部門体制の構築を推進／転勤なし～ ■業務内容： 管理本部長と連携しながら、経理領域を中心に管理部門全体の運営を推進いただきます。 ■具体的には： ◇経理業務 ・単結・年次・連結決算業務 ・予算策定、予実管理、管理会計業務 ・管理会計関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかの経験 ・総務／庶務／事務のご経験 【尚可】 マネジメント経験がおありの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地方創生へのご興味をお持ちの方 ・第一次産業へのご興味をお持ちの方 ・「これって誰がやるんだっけ」という中間に浮いたボールを見つけて、 拾っていただけるメンタリティーをお持ちの方 【職種名】 【高知】総務 ※リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 設立1年目で年商10億円を突破した地方創生ベンチャー企業／上場準備中で働きがい◎ 【職務概要】 総務・庶務と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域（特に制度運用・労務）における実務経験（3年以上） ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】残業10h程度/同社グループの中核企業（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社の人事課長または部長候補として、労務管理や制度企画、採用業務など、人事業務全般をお任せいたします。 「人事の全体最適」を考え、自律的に動ける方を求めています。 現場で最前線に立ちつつ、中長期的には人事部門のリーダーとして組織を牽引いただきます。 実務能力と戦略的思考の両輪を回し、キャリアの

仕事内容【応募資格】 [必須] 株主総会業務経験 【職種名】 総務次長【IPO準備中/産業廃棄物処理企業の持株会社】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、株主総会業務を中心とした総務業務全般をお任せします。 ・株主総会/取締役会/執役員会等の重要会議体の運営 ・社内規程の整備・改定・管理 人事総務部長は現在法務部長も兼務しており、契約書関係は全て巻き取っています。そのため、本ポジションは庶務業務を行うメンバーのマネジメントと、株主総会等事務局運営やリスクマネジメント関連業務を担っていただく想定です。リスクマネジメントや内部統制は人事総務部長も一緒に取り組みます。 以下、慣れて頂いたころ

仕事内容【経理】奈良/橿原市◆転勤なし/裁量とスピード感ある環境/ワークライフバランス充実 ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。 具体的には、以下のとおりです。 ・月次・年次収支表作成 ・資金計画表作成 ・予実実績管理 ・財務・損益状況報告 ・経営分析 ・各部門長と一緒に事業計画の精査 等 経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。 ご経験や

仕事内容＜募集背景＞ 40年にわたり積み重ねてきた同社の主力事業である、自動車向けソフトウェア開発。安全をつかさどるための高品質・高難度の技術が求められる領域で、上流工程から下流工程まで一気通貫での開発を行なってきました。現在は自動車以外にも領域を広げ、産業機器や社会インフラといった高い信頼性が求められるシステム領域において、組込みソフト開発および電子評価を中核に事業拡大を進めています。 技術者組織の持続的成長と高付加価値化を実現するため、200名超の技術組織を率いる技術部長を募集します。 ＜配属先＞ 事業本部 配下の1部門 ・事業規模拡大の推進を担う部門 ・想定部門の在籍人数：200~300名 ＜業

仕事内容株式会社オプトライン 【埼玉・蕨】経理責任者候補◆経理内製化推進／管理部門統括候補／経営中枢ポジション 【仕事内容】 【埼玉・蕨】経理責任者候補◆経理内製化推進／管理部門統括候補／経営中枢ポジション 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント ・現在は経理業務の一部を外部委託していますが、今後は内製化を進め、管理体制の強化を図っていく方針です。裁量を持ち、経営幹部候補として成長できる環境です。 ・将来的に経理部長・管理部門全体を統括する管理本部長としてご活躍いただくことを期待しています。経理業務だけではなく、会社全体の数字を理解し、社長の経営判断を支援していただき、会社の将来づくりに関わるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ ＩＴ統制に関する知識と実務経験 ■ セキュリティポリシーの策定および運用経験 ■ 問題解決能力とコミュニケーション能力のある方 【職種名】 ＩＴ統制担当者／セキュリティ体制の確立やＩＴ監査対応／ファミレスの新しいブランドを創造する企業／草津 【仕事内容】 ■ 関西、関東、中部に50店舗以上を展開するイタリアンレストランです。 ■ 社員の平均年齢も若く、週休２日、残業少、福利厚生の充実に取り組み大変働きやすい環境です ■ ＩＴ統制全般 ■ システム開発や変更管理のサポート ■ アクセス権限の管理と監視 ■ セキュリティポリシーの策定と遵守 ■ ＩＴ監査（監査法人）やＩ

仕事内容株式会社博多住吉ホテルマネジメント 《福岡》ハイアット運営を牽引【フロントオフィスマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「グランド ハイアット 福岡」のフロントオフィス全体の運営管理、約20名のチームマネジメント、予算管理・人員最適化などをお任せします。当社のフロントオフィスマネージャーとして、以下の業務を統括・リードしていただきます。 ブランドスタンダードに沿ったフロントオフィス業務の効果的な推進・統括 チームメンバー（約20名）の育成、指導、評価、マネジメント業務 必要に応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■財務会計・管理会計の実務経験7年以上 ■決算業務および資金繰り管理の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】財務経理（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】グループで網羅的に事業展開する成長企業◎ 【職務概要】 建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。 そんな同社にて、財務経理部長候補の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■企業全体の財務戦略の立案と実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・人事・労務など、いずれかの管理部門での実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 【職種名】 五条市(奈良) 管理部門責任者・製袋加工業ニッチ業界の安定企業で裁量性あり◎年収700万も視野 【仕事内容】 バックオフィス部門の統括および経営陣のサポート業務全般を担当していただきます 【具体的には…】 ・総務・人事・経理各部門のマネジメントおよび実務サポート ・組織全体のガバナンス強化、就業規則や社内規定の整備 ・経営陣に対するレポート作成、特命案件の対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ニッチ業界で安定経営を続ける同社にて、将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造現場でのマネジメント（進捗・品質・安全）のご経験※小人数グループ可 【職種名】 生産技術＜カートリッジフィルター／ユニットリーダー＞ 【仕事内容】 ■同社メイン製品群の内、カートリッジフィルター製品を扱う製造部門にてユニットリーダーをご担当いただきます。 担当ユニットの安全・品質・納期を確保しながら、メンバーの指導や工程進捗管理、現場改善に主体的に取り組んでいただきます。 生産現場の安定運営と継続的なレベルアップに貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・担当ユニットのメンバーへの作業指示・進捗確認 ・メンバーの動きや作業状況の見守り・フォロー

仕事内容株式会社ランディック 【一関市／転勤なし】地質・土質調査技術者＜即戦力＞地域の暮らしを支える／元請◇入社祝い金50万円あり 【仕事内容】 【一関市／転勤なし】地質・土質調査技術者＜即戦力＞地域の暮らしを支える／元請◇入社祝い金50万円あり 【具体的な仕事内容】 ～地域の暮らしを支える公共インフラの安全性を地盤面から支える／ボーリング調査、土質試験、地盤解析、斜面安定解析など、幅広い案件あり／地質技術者としての専門性と市場価値を高められる環境／入社祝い金50万円あり～ ■ポジションの魅力： ◎入社祝い金50万円あり ◎3Dレーザースキャナー・UAV測量・BIM/CIM、生成AI活用等の最

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募資格 ・決算とりまとめのご経験をお持ちの方 ※会計事務所の方も歓迎いたします。 [歓迎] ◆簿記2級程度以上の知識 ◆決算業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 ◆社内外の情報に敏感な方 【職種名】 【経理】～課長候補/上場企業/設立以来20年連続で増収増益～ 【仕事内容】 ■業務内容：課長候補

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務職経験者 ■マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ■PCスキル／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） ■大卒以上 [歓迎] ■労務（給与計算、社会保険）経験（事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務【未経験からキャリアアップが叶う】（年収429万円～650万円） 【仕事内容】 同社にて労務業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理（キングオブタイム、250名程度） ■給与・賞与計算（PCA） ■入退社管理（各システムへ

仕事内容株式会社アルページュ 【東京都港区】採用人事／アパレル経験歓迎◆残業少なめ◆年休120日◆長期キャリア形成可能 【仕事内容】 【東京都港区】採用人事／アパレル経験歓迎◆残業少なめ◆年休120日◆長期キャリア形成可能 【具体的な仕事内容】 【人気アパレルブランドの人事採用業務を通じて、成長企業の根幹を支えるポジションです】 ■業務概要 当社は「Apuweiser-riche」「JUSGLITTY」「Mystrada」「Rirandture」「CADUNE」など、20～30代向けアパレルブランドを展開し、近年は事業拡大に伴い人材採用を強化しています。本ポジションでは、管理部門で新卒採用を中心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コミュニケーション力と論理的思考力 ・なんらかの開発経験 [歓迎] ・Kintone開発 ・DX実施実績（製造業） ・BIツール導入の実績 （上記例） ・企業におけるKintone導入経験（基幹システムとの連動） ・IT関連企業にて、様々な製造業の生産管理システムの開発/導入経験 ・コンサルとしてDX推進の実施経験 ・各システムからデータを一括管理できるようETL/DWHツールを導入し、BIツールを活用して分析基盤を構築した経験 【職種名】 大阪市(大阪) 社内SE、DX推進・素材メーカー残業月平均1h◎年休118日◎転勤なし 【仕事内容】 DX推進のメンバーと