労務 - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など 大阪府大阪市東淀川区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。 各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎ 残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与]

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける管理者候補（副施設長）業務 ■介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など 大阪府大阪市東淀川区に位置するデイサービスにおける管理者候補（副施設長）の募集です。 各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎ 残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【

仕事内容【大阪市東淀川区相川二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記い

仕事内容<仕事内容> ＜ホワイト業務でリスタート！＞アシスタント事務◆上場企業や有名企業が中心／年休124日／副業OK ＼未経験から、”なりたい自分”へ／ アデコの正社員（無期雇用派遣）として、 あなたに合ったキャリアを一緒に見つけませんか？ ○事務をイチから学びたい ○正社員として長く働きたい ○出産や結婚を経ても働き続けたい など、入社時からキャリアコーチがつき、あなたの「したい！」をサポート。 将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを整理し、着実にスキルアップできる方法を一緒に考えます！ ＼入社後の流れ／ 【STEP1】まずは安心の研修からスタート！ 入社後はオンラインの集合研修から

仕事内容ＧＭＯコネクトＨＲ株式会社 【総合職（事務/マーケ/SNS/人事等）】未経験大歓迎★全国フルリモ可 希望や適性を考慮して職種や配属先は相談可！未経験からでもジョブステップを経て希望の職種を目指せます☆ 【営業支援】【採用支援】【開発支援】を展開する当社では、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中！ ★多彩な職種で活躍！ 総合職募集では13職種以上からさまざまなキャリアパスが用意されており、希望や適性に応じた成長が可能な為、 キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ★フルリモート勤務OK！ 一定のジョブステップを経て基準を満たせば、フルリモート勤務も可能。ライフスタイルに合わせた働き方

仕事内容介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務や施設の運営、人材教育、金銭管理、労務管理等をお願い致します。 ＊ ＜具体的には＞ ・身体介助、生活介助（食事、排泄、入浴、移動 等） ＜利用者様の管理＞ ◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＊ ＜職員の管理＞ ◇採用、教育、人員配置、労務管理 ◇研修、講習会の開催 ＊ ＜運営管理＞ ◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ◇建物、設備管理、帳簿管理 ＊ ＜収支管理＞ ◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＊ ＜行政管理＞ ◇介護保険事業者

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容<仕事内容> ☆26卒☆ 販促企画・プロモーション職☆【研修も給与も充実☆】 Waplus(ワプラス)は設立以来、総合人材サービス企業として職業紹介や求人広告媒体の取扱い、イベントの企画運営、人材派遣事業や、各種業務委託など、多岐にわたる事業を展開。 総合的な人材サービスを提供する当社で、営業企画職を目指してもらいます。 最初から全てをお任せするわけではありませんので、特別な知識やスキルがなくても問題ございません！ 未経験でも入社後は現場（販売営業）を知ることから始めて、長期的な目線で成長できます。 入社後は下記のフローで就業が始まります ＜入社後の流れ＞ (1)販売営業の部門へ配属

仕事内容【大阪市東淀川区瑞光二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実☆人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記い

仕事内容<仕事内容> たのしい家 東淀川相川(グループホーム)【正社員】管理者候補_233_ グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 <給与> 年収382万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 【大阪市東淀川区/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 正社員 大阪市東淀川区/デイサービス/正社員/管理職候補募集！/最寄り駅より徒歩9分！/ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医

仕事内容【無資格・未経験でもOK】数億円規模の案件に携わる機会もあり、スキルを磨けます！ ≪東証一部上場の安定企業≫土木・機械系の学科等で学んだ経験も活かせる！将来の管理職候補を目指して活躍できる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～340,000円 ★賞与年2回 ★昇給年1回 ★住宅手当 ★家族手当 ★単身手当 ★通勤手当(上限15,000円／月) ★寒冷地手当 【モデル収入例】 30歳～／年収600万円～900万円を想定 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区内の各現場 募集情報 ≪会社について≫ 当社は、創業約140年の物流業界で長年

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家瑞光 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家東淀川相川 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対

仕事内容【ACT正社員施設№3280】 【募集求人の簡易業務内容】 ・担当エリア内の事業所の管理、巡回 ・運営サポート ・採用、労務管理 ・その他運営業務全般 ・新規立ち上げ準備 大阪・兵庫エリア担当/マネージャー職 【おススメポイント】 ・キャリアアップ望まれている方、必見!! ・土日祝休みになるのでプライベート両立可能!! ・本社でのご勤務 エリアでのマネジメント業務 ・年収400万以上実現可能!!高待遇の求人 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 関西エリア初出店 週休3日・年間休日157日 ※希望やキャリアに応じて、 関東エリア（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）での勤務も可能です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お仕事内容】 訪問看護ステーションでの運営全般に関して管理業務と訪問看護業務をお願いします。 主な訪問先は、地域在宅の高齢者・障がい者を対象とします。 【業務内容】 訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗記録 現場のフォロー スタッフの労務・勤怠管理 訪

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家瑞光 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家瑞光 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務や施設の運営、人材教育、金銭管理、労務管理等をお願い致します。 ＊ ＜具体的には＞ ・身体介助、生活介助（食事、排泄、入浴、移動 等） ＜利用者様の管理＞ ◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＊ ＜職員の管理＞ ◇採用、教育、人員配置、労務管理 ◇研修、講習会の開催 ＊ ＜運営管理＞ ◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ◇建物、設備管理、帳簿管理 ＊ ＜収支管理＞ ◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＊ ＜行政管理＞ ◇介護保険事業者

勤務時間8:00～17:30（シフト勤務制） （1）8:00～17:30 （2）8:30～17:30