社外取締役 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容デザイナー／ビジネスに興味があるクリエイティブ大歓迎 クリエイティブ事業開発及びデザイン案件参画 案件相談可能 弊社で行っているSES事業にて、デザイナー/クリエイティブディレクターとして案件に参画するだけでなく、自社の事業開発、採用、マーケなど様々な業務にチャレンジすることができます。 ※制度として整えていますので、面談時にお話しさせてください！ SES事業立ち上げたばかりですので、このタイミングにて創業メンバーとして、会社・組織を作っていきたいという方には、非常に良い環境です。 また、このタイミングでクリエイティブ事業を立ち上げます。 新規事業立ち上げに興味がある方は是非ご応募くださ

仕事内容企業概要 当社LOIVEは、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立いたしました。 2025年4月東証グロース市場に上場。上場以降も、出店拡大だけでなく、新規事業「Mission’S」のローンチなど、事業成長と挑戦を続けています。 Studio Brands：6ブランド全国200店以上展開（2026年4月時点）（新店続々オープン中！） ○ホットヨガスタジオ「loIve」 ○サーフエクササイズスタジオ「Surf Fit Studio」 ○マシン専門ピラティススタジオ「pilates K」 ○マシン専門ピラティススタジオ「pilates K Smart」 ○グループマシン筋

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当される方】 ◆営業経験１年以上（※個人法人商材は不問） ◆販売接客経験１年以上（※目標数字を追ってきた方） 【中途入社者の事例】 ◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性) ◆アパレル販売員(20代前半・女性) ◆自動車の販売代理店(20代前半・女性) ◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等 【入社の決め手/魅力に感じたポイント】 ◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、 成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。 ◆数多くの人材紹

仕事内容[仕事内容] 仕事の内容 法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です。 【主な法務業務】■事業部門への法的アドバイス ■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ■重要会議（経営会議、取締役会）事務局 ■関連会社管理 【配属部署について】縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・

仕事内容募集背景 上場企業としてのガバナンス高度化、経営意思決定の質的向上を推進するため、取締役会運営の中核を担う「取締役会室長候補」を募集します。 経営層や社外取締役との連携を通じて、企業価値向上に資する経営基盤の整備・運営をリードしていただきます。 仕事内容 経営企画の一翼を担いながら、上場企業の取締役会・ガバナンス体制を支える中核ポジションです。経営陣と密に連携し、以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ 株主総会の企画・運営 取締役会・経営会議などの会議体運営（企画、議題設計、議事録管理、事務局統括） 経営関連資料、決裁・報告資料の作成およびレビュー 取締役・社外取締役・監査役とのコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向け無形商材の営業経験（目安 3 年以上） ・生成AI等のツール活用経験 【尚可】 ・エンタープライズ企業向けの営業経験 ・人事や経営層向けの提案経験 ・制度・業務フロー・運用設計を伴う提案営業の経験 ・EAP企業／コンサルティングサービスでの提案経験 ・健康経営・人的資本経営・特定健診など、健康管理領域に関する知識・関心 ・SaaSプロダクトへの強い興味・理解を持ち、商談内容をプロダクト改善や提案精度向上に活かしてきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・特定健診や健康管理といった専門

仕事内容【日比谷駅直結】月給35～50万円＊再生医療×毛髪専門クリニック看護師＊週休2日／賞与年2回 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 毛髪専門クリニックの看護師として、医師のサポートや看護師業務をお任せします ＜具体的な業務＞ 診療補助 注射 採血 介助 カルテの記入 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 正看護師 ブランク可 勤務時間: 平日・ 土 ・祝 9:30～20:00のうち実働8時間 日 9:30～18:00 休憩60分 ※平均所定労働時間（1ヶ月当たり）：158時間 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 希望休が取りやすい環境です 福利厚生: 雇用保険

仕事内容ＪＢＣＣホールディングス株式会社 【東証プライム上場】株主総会・取締役会運営／コーポレートガバナンス（室長候補）◆ROE15％利益率◎ 【仕事内容】 【東証プライム上場】株主総会・取締役会運営／コーポレートガバナンス（室長候補）◆ROE15％利益率◎ 【具体的な仕事内容】 ～東京駅直結／東証プライム上場・2,000名規模のJBCCグループの中核企業／フルフレックス・働きやすい環境／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要： ・東証プライム上場・独立系SIerである当社にて、ガバナンス高度化・経営意思決定の質的向上を推進するため、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材紹介会社でキャリアアドバイザー（求職者向け対応）としてのご経験（3年以上） 【尚可】 マネジメント経験 ★同社の特徴★ 農家の所得の低さ、農業従事者の超高齢化、農業人口減など、多くの課題を抱える日本の農業。同社はそうした農業の課題を解決し、農業を活性化・効率化するプラットフォーム（場）を提供し、日本の農業の発展に貢献 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■成長意欲高く、キャリアビジョンが明確な方 【職種名】 【東京：リモート】キャリアアドバイザー（即戦力） ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容■ エニトグループの事業とLifeHub構想 エニトグループは、価値観を重視する20代向けマッチングアプリ『with』、結婚を意識する30代を中心に利用される『Omiai』を展開し、累計会員数2,500万人規模のユーザー基盤を持つマッチングテックカンパニーです。 これまで「真剣な出会い」を支える事業を成長させてきましたが、現在は「第二創業期」と位置づけ、マッチングアプリ領域に留まらない新たな事業創出に挑戦しています。 その中核となるのが、エニトグループが推進する「LifeHub構想」です。 LifeHub構想では、 “出会う”だけではなく、“出会った後の人生”まで価値提供を広げることを目指して

仕事内容＼年休最大124日／2週間以上の連休OK◎なのに未経験でも月給30万〜◎半年で月給10万円UP実績有 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力などを参考に決定します。 ※時短勤務、土日祝休みなども可、（給与応相談） ◆決算賞与（年1回）※業績連動によるインセンティブ（上限なし♪） ◆昇級あり（年2回）■頑張りは常に反映します！ 《年収例》 ▼35歳男性 年収500万円（入社5年目／一般スタッフ）※未経験入社 ▼24歳女性 入社して半年で店長に昇格！ 《昇給事例》 入社半年で月給10万円upした実績もあり、チャンスがあれば役職や給与でしっかりと還元し

仕事内容エグゼパート事業部の総合職として、 エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【DYMのエグゼパート】 httpsdym.asia/services/exe-part/ httpsdym.asia/exepart/lp/ 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 ◆職務詳細 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ■何を

仕事内容◎同社は、創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです！人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 【業務内容】 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロー ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 【MSAgentの特徴】 同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはC

仕事内容＼年休最大124日／2週間以上の連休OK◎なのに未経験でも月給30万〜◎半年で月給10万円UP実績有 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力などを参考に決定します。 ※時短勤務、土日祝休みなども可、（給与応相談） ◆決算賞与（年1回）※業績連動によるインセンティブ（上限なし♪） ◆昇級あり（年2回）■頑張りは常に反映します！ 《年収例》 ▼35歳男性 年収500万円（入社5年目／一般スタッフ）※未経験入社 ▼24歳女性 入社して半年で店長に昇格！ 《昇給事例》 入社半年で月給10万円upした実績もあり、チャンスがあれば役職や給与でしっかりと還元していきます！ 【応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・取締役会の事務局業務及び、コーポレートガバナンス強化といった コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎条件】 ・上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ・管理職としてマネジメント経験がある方 ・開示書類の作成経験がある方（統合報告書、有報、CG報告書等） ・会社法の幅広い理解がある方 【職種名】 【東京】株式総務・取締役会の運営/国内シェア2位/800～900万円/製粉業界のパイオニア 【仕事内容】 【CMでもおなじみ・家庭で人気の有名ブランド】日本で最初の機械式製粉の 民間企業として誕生して以来、1世紀以上に渡り、安全でおいしい

仕事内容株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ 【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆フレックス／リモート＜プライム上場企業＞専門性UP 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆フレックス／リモート＜プライム上場企業＞専門性UP 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！／中途社員の9割が業界未経験／管理部門特化型エージェント／創業以来無借金・黒字経営／年次関わらず実績に応じて評価 ／リモート・フレックス制度あり】 ■業務内容： 管理部門・士業に特化した転職支援サービスやビジネスメディアを展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ・カウンセリン

仕事内容【経営企画】第二創業期の上場企業で、経営陣と事業戦略を推進 仕事内容 弊社は、インターネットサービスの分野でさらなる事業成長を目指している企業です。 2021年4月に株式会社ファブリカコミュニケーションズで上場を果たし、その後、ホールディングス化に伴い事業継承して上場グループ企業となりました。 上場後、経営企画の業務はさらに多岐に渡り、さまざまな事業戦略にかかわることとなっています。 また、来期からは持株会社化する予定をしており、グループ全体をさら活性させていきたいと思っています。 今回の募集は人員増員のためとなります。経験豊富なCFO直下配属で即戦力になっていただける方、延いてはCFOポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント／アセスメントに関する知識（原則・手法の理解） ・高いビジネス感覚、データリテラシー、課題解決力、オーナーシップ ・ステークホルダーマネジメント力（合意形成・関係構築） ・日本語・英語：ビジネスレベル ※英語の使用場面例（会議頻度、資料作成、海外HRとの調整、役員向け報告 等） [歓迎] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・世界標準のタレントマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法務、コンプライアンス、リスク管理、ガバナンス業務いずれかに関する知見 ・取締役会など重要会議の運営経験 【職種名】 法務担当【経営の中核を支える／フルフレックス／実働7.5h／制度充実】 【仕事内容】 52万社以上が導入する「LINE WORKS」や各種AIプロダクトを提供する同社にて、法務・コーポレートガバナンス業務全般を担っていただきます。急拡大するビジネスを法務の側面から支える、経営に深く関わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近いポジションで活躍 ●52万社導入のサービスを支える ●ガバナンス体制の構築に携わる ■具体的な仕事

仕事内容■仕事内容 経営企画部の一員として、中期経営計画の策定やIR資料の作成、株主総会の運営サポートなど、経営層の意思決定を支える業務に携わっていただきます。 経営に近い立場でキャリアをさらに広げ、会議運営などを通じて、経営層の意思決定をサポートする役割を担っていただきます。 （具体的な業務内容） ・中期経営計画の策定、推進 ・取締役会の運営（資料作成、議事録、調整） ・株主総会関連資料の文書作成（招集通知や議事録など） ・IRに関する適時開示資料などの素案作成 ・月次の予実管理・分析、経営層へのレポート ・その他付随業務 ゆくゆくは下記の対応もお願いする予定です。 ・監査等委員会の対応（資料準