ケアマネジャー 土日祝日休み - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者一人一人に応じて ケアプランの作成をしていきます。 ケアマネ数名在籍 新人ケアマネも丁寧に指導します。 ※就職祝い金あり 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時緊急の訪問・ケアプランの作成、記録の整理、研修、給付管理 事務の集中により月７０時間、年３回、７００時間を限度とする。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとと もに、居宅事業者等との連絡調整や入所を必要とする場合の介護保 険施設への紹介などを行います。 ● 利用者の方の相談援助 ● ケアマネジメント業務 ・ 各事業所との状況確認報告 ・ 給付管理・サービス調整・区役所への申請 ・ 必要書類の作成 ・ 必要サービス導入の説明・利用調整など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジャー業務（移動手段・自転車） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ご利用者様やその家族が、どんなサービスが必要なのかニーズを 把握、または引き出して、それに沿ったケアプランを作成し、 ご利用者様が適切なサービスを受けられるように自治体や各事業者 に依頼をしていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・ケアプラン作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況把握、評価 ・利用者状況の把握 ・相談業務 ・ブランクやキャリアは気にしなくて大丈夫です。 ※未経験の方は丁寧に指導しますので 安心してご応募ください。 ※介護支援専門員の資格取得見込みの方は応相談。 【 急 募 】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○ハピネスさんあい：介護支援専門員ケアマネジャーのお仕事です 。 ・介護を必要とする方、そのご家族様との相談業務 ・ご利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 など ＊訪問時はバイク、電動自転車で移動 ＊ご利用者数１３０名 ＊地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ ＊一緒に働いてくださる仲間を募集しています！ 【業務変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 利用者・ご家族との相談対応 関係係機関との連絡調整 などを行っていただきます。 【業務の変更範囲】→【ケアマネージャーとその他法人内の業務 全般】

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容居宅介護支援の内容 １）居宅サービス計画の作成 ２）居宅サービス事業者との連絡調整 ３）サービス実施状況把握・評価 ４）利用者状況の把握 ５）給付管理 ６）要介護認定申請に対する協力・援助 ７）相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護保険に関わるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス利用者やご家族様との相談業務など ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容○ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般を行っていた だきます。 ・利用者宅を訪問し、ケアプランを策定 ・サービスの相談調整等 ＊ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ☆仕事と子育て両立しやすい求人☆ ｃ託児施設を利用できる ※業務の変更範囲：介護支援専門員業務および関連する業務 （事務を含む）ならびに法人が定める管理監督業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、計画書 ・訪問 ・ご利用者とご家族様の相談 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市中央区谷町6-1-14谷町大治ビル3FA室 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線谷町六丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容○介護保険上の居宅介護支援事業所です。 ＊在宅利用者様のケアプラン作成（パソコン入力） ＊相談業務 ・エリア：交野市内、軽自動車利用 ☆資格はあるが経験がない方、またブランクのある方でも丁寧に 指導させていただきます。ご安心ください。 ご応募おまちしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩2分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利です! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンタークオレ姫島/求人/ケアマネージャー/正社員/その他/大阪府大阪市 ＜積極採用！土日祝祭日お休み＞◎ケアマネージャー◎【月給275,000円～334,000円】 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『姫島駅』『福駅』徒歩10分。 『ケアプランセンタークオレ姫島』株式会社クオ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー／土日祝休み！経験者のみ＆担当利用者少人数からスタート可！ ケアマネージャー 雇用形態：アルバイト・パート 経験だけでなく、人柄や コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎いたします！ 「仕事内容」 居宅介護支援事業所にて、 ご利用者様の生活を支える ケアプラン作成業務をお任せします。 ご利用者様やご家族へのヒアリングを通し、 ご本人の希望や生活状況に合わせた 支援計画を立案し、サービス事業所との 調整や連絡業務を行っていただきます。 定期的なモニタリングや 状況確認を行いながら、安心して 在宅生活を送れるようサポートします。 ブランクのある方でも

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様の計画などを作成 ・支援等 ◆風通しの良さが魅力♪スタッフ同士意見も出しやすく汲み取ってくれる環境 ◆慣れるまでは同行あり◎業務経験の浅い方、ブランクのある方へも充実したサポートがあるため安心です 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 360万円〜 月収 30.0万円〜50.0万円程度（諸手当込） 備考：【基本給】250,000円〜【賞与】有：年1回／計1.00ヶ月分（過去実績）【昇給】有：1ヵ

仕事内容■お仕事内容 ■認定調査センターにて、まずは要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント！ではありません！》 ■まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください！ 統括責任者がしっかるサポートします！ 《入社後の流れ》 ■具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポー

仕事内容＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に 従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務 ※転勤の可能性あり 法人内事業所（阿倍野区内） ※仕事内容変更範囲：法人の定める業務