大阪府のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ≪簡易業務内容・担当者よりコメント≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・無理の無いケアプラン作成・デイサービス、訪問介護事業所併設で 一定数のご利用者様数を確保でき、ご自身のスキルに見合ったケアプラン数をお願いします。 ≪この求人のおススメポイント≫ ・ケアマネとしての経験が浅くても大丈夫！ ・資格取得支援なども充実！ ・他事業所や医療機関との連携もバッチリ！ ・将来、管理者・主任ケアマネを目指せます。 母体安定/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/大阪府大阪市生野区巽北 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタン

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/河内長野市/土日祝お休み/駅徒歩6分！訪問介護事業所にて居宅ケアマネジャー求人です ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府河内長野市に位置する訪問介護事業所にて居宅ケアマネジャーの募集です。 研修のほか、同事業所には３名のケアマネジャーが在籍しており、先輩スタッフのフォローが充実していますので安心してお仕事スタートしていただけます！ ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ＊居宅の利用者に対するケアプラン作成。 ＊相談業務。 ※各種研修

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務全般です。 主な業務内容 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント ・相談受付 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円〜） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.00ヶ月分） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当あり（月額上限30,000円） ・退職金制度あり ・主任介護支援専門員資格手当あり ・経験年数に

仕事内容【タイトル】 わかぎの介護サービス【居宅】 【仕事内容】 わかぎの介護サービス【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、わかぎの介護サービス【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援とは、在宅で生活する高齢者や障害者が必要な介護サービスを受けられるように支援する業務です。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. ケアプランの作成：利用者のニーズに基づいて

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務全般です。 主な業務内容 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント ・相談受付 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円〜） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.00ヶ月分） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当あり（月額上限30,000円） ・退職金制度あり ・主任介護支援専門員資格手当あり ・経験年数に

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/吹田市/土日休み/賞与2.2ヶ月分！居宅介護支援員事業所でのケアマネジャー求人です ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府吹田市にある居宅介護支援員事業所での求人です。 土日祝休み！プライベートとの予定が立てやすいです。 教育制度や研修制度が整っていますので、スキルアップが目指せます！ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援のケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・担当ご利用者・ご家族との相談・援助 ・サービス事業者との

仕事内容枚方市地域包括支援センター みどりにて、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）として、利用者様やご家族への相談対応、ケアプラン作成、関係機関との連携などを担当していただきます。 利用者様の状況や希望に合わせたケアプランを作成し、適切な介護サービスにつながるよう支援するお仕事です。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ケアプラン内容の利用者様・ご家族への説明 ・相談業務 ・苦情への対応 ・利用者様の居宅訪問、面談 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・サービス計画の見直し ・要介護認定の申請代行 ・関係各所との連絡調整 待遇 ・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との 連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を 取りながら従事出来る環境です。 現任の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！ ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務全般です。 主な業務内容 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント ・相談受付 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円〜） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.00ヶ月分） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当あり（月額上限30,000円） ・退職金制度あり ・主任介護支援専門員資格手当あり ・経験年数に

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・介護サービス利用に関する相談対応 ・ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連携・調整 ・訪問業務（電動自転車・原付・軽自動車使用） 訪問エリア：豊中南部～千里山（車で約20分圏内） 同一建物内に訪問看護・通所介護があり、連携しやすい環境です 待遇 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給あり ・退職金制度あり ・交通費支給 ・精勤手当 ・勤続手当 ・職員食堂あり ・食事補助（昼食300円） ・託児所あり（24時間対応） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 【年間休日】 ・123日（2025年度） 【休日】 ・月8～12日（基本土日祝休み） ※月1回程

仕事内容支える視点を活かす、住宅型有料老人ホームのケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアマネジャー業務 ・施設での暮らしを支えるための支援 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける環境 ◆ 働き方のポイント 住宅型有料老人ホームでの勤務となるため、入居者様の暮らしを身近に感じながら、日々の支援に関われます。 日勤専

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご本人様、ご家族からの相談など

仕事内容大阪府大阪市浪速区の主任ケアマネジャー｜月給３２．５万円から｜なんば (正社員) | 株式会社 ハートフルサンク ▼仕事内容 大阪市浪速区、なんば駅徒歩３分の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを募集します。 月給３２．５万円から（各種手当込み）。 土日祝休み。 ご自身の担当を持ちながら、ケアマネジャーの指導、育成と事業所の運営補助を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、給付管理 ・ケアマネジャーへの助言、指導、育成 ・事業所の運営補助■担当エリアは浪速区中心。 訪問は貸与の電動自転車や徒歩、電車で回ります（車は

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとして在宅支援業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・ケアプランの作成および見直し ・要介護認定の代行申請手続き ・ご利用者様のご自宅訪問および面談 ・関係機関やサービス事業者との連絡調整 ・各種相談業務 ※居宅ケアマネ未経験の方や経験の浅い方でも、先輩職員がしっかりとサポートします。 待遇 ・昇給：年1回（3月） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・時間外手当（全額支給） ・資格支援制度あり（資格継続費用の法人負担、受験料の会社負担制度等） ・研修制度あり（100種類を

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府東大阪市/給与◯教育体制◯条件のいい大手企業のケアマネージャー求人です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大手法人ならではの充実した福利厚生で、安心して長く勤務できる環境です。 年間休日が111日あり残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすく勤務終了後の予定も立てやすい ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東住吉区（地下鉄谷町線）/実務未経験の方大歓迎◯介護支援専門員の募集です/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市東住吉区にあるケアプランセンターにて介護支援専門員のお仕事です。 地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩圏内でアクセス便利。 資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。 また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制、有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆施設、在宅の利用者様に対する介護支援専門員業務 ～主な業務内容～ ・介護計画書などの書類作成、管理業務 ・利用者様、家族様の介護全般に関する相談業務 ・各サービス提供事業所との連絡、調整業務 ・介護保険等の申請業務 ◆経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。 ※職員は、各委員会（例：事故防止委員会など）に所属して、 質の高いサービス提供に取り組んでいます。 ◆ハローワークを通じて社員になられた方は、「就職祝い金」を支 給いたします。 【仕事内容変更の範囲：変更なし】