大阪府のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容【駅チカ1分】土日祝休み／年間休日120日以上／ほぼ残業なし／昇給・年2回賞与／経験・ブランク不問 滋慶学園グループの居宅介護支援事業所で、 ケアプラン作成・自宅訪問・モニタリング・ 請求業務などの業務を担当します。 担当エリアは住吉区中心。 困ったことは主任ケアマネやスタッフ同士で 相談しながら進められる安心の体制です。 35件以上を3ヵ月継続で 月2万円のインセンティブがあります。 ICTを活用した業務環境が整っており、 社用スマートフォン、ノートパソコン1台、 さらにモニター1台を貸与。 2画面で効率よく作業ができます。 簡単なPC操作（Word入力）ができれば問題ありません。 必

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容＊ケアマネージャー業務全般 ・介護相談、ケアプラン作成 ・各支援機関との連絡調整業務等 ※在宅の利用者、家族を支えるやりがいのある仕事です。 「業務の変更の範囲」：変更なし

仕事内容利用者一人一人に応じてケアプランの作成をしていきます。 ケアマネ数名在籍 新人ケアマネも丁寧に指導します。 ※就職祝い金あり 変更範囲：なし

仕事内容お仕事は、主に住宅型有料老人ホームの入居者様を対象とした主任ケアマネジャー兼管理業務です 具体的に ・居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ・担当者会議の開催 ・利用票、提供票の作成配布 ・給付管理 ・サービスの調整 ・ご家族様への連絡から報告業務 丁寧に指導させて頂きます 待遇 昇給賞与 勤続1年以上且つ業績能力評価による ※有給休暇、加入保険は法定通り ※制服貸与 ※バイク ガソリン代支給 ・自転車通勤可 ※距離３ｋｍ以上の場合マイカー通勤可、無料駐車場有 ガソリン代支給 ※社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます ※実務未経験の方、ベテランケアマネがしっかりと研修行わせて

仕事内容ケアマネージャー ケアマネージャーとして連絡調整などをお任せします！ ▼具体的には ・ご家族との連絡調整 ・他居宅支援事業所、医療機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 など

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容【仕事内容】 【住吉区/居宅ケアマネ★】高給与！ヘルパーステーションでお仕事♪「杉本町駅」から徒歩3分と通勤も便利です♪ ●訪問介護事業所にて介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集しております♪利用者様の生活状況に合わせて適切なサービスを選択し、事業所内でケアプランの作成などが主な仕事です。 ●基本的に土日休みです♪（月1回程度の日曜出勤有り）日勤のみなのでプライベートとの両立もとりやすいです♪ ●賞与無しですがその分給与が高め！日勤のみでもしっかり稼げます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得ら

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネの募集！》「土居駅」から徒歩2分と超駅チカ★土日休みの週休2日でメリハリ勤務★残業ほぼなし★バイク通勤OKです♪ ●ケアマネとして、ご利用者様のケアプランの作成等、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ●地域に根差したサービスをされている法人◎あっとホームな職場で人間関係も良好です♪ ●京阪本線「土居駅」から徒歩2分ほどと、駅から近く通勤に便利な場所にあります！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽に

仕事内容◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ 主に生野区にお住まいの要介護・要支援の方のケアプランを作成いただきます。 【主な業務】 ・認定調査の立ち合いや担当者会議、居宅訪問、 各関係事業所との利用調整、介護保険関係、 その他各種手続き、給付管理等 ※地域密着型デイ、訪問介護を併設しております。

仕事内容【仕事内容】 【弁天町駅から徒歩8分】基本的には土日祝休み♪プライベートや家庭との両立も可能◎居宅ケアマネジャーの募集です！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務に従事していただきます。 ●主な業務は、高齢者やその家族の介護相談・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行等・各種書類作成・モニタリング及び各介護サービスとの連絡調整になります。 ●ＪＲ線・大阪メトロ「弁天町」駅からそれぞれ徒歩8分とアクセス抜群です！多方面から通勤できますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポ

仕事内容有給休暇消化率80％以上！ケアマネ平均年収488万5560円★ブランクありも可◆賞与3ヶ月実績☆日祝休み・年間休日117日◆17:20まで◆残業ほぼなし！積極採用中【東大阪市、長瀬駅、居宅、主任ケアマネジャー、正職員】 ケアプランセンターで、正職員/主任ケアマネジャーを募集中★自転車訪問なので、運転に自信のない方や運転免許をお持ちでない方も応募可能です★もちろんバイクに乗れる方はバイク訪問も可能◆日祝定休、年間休日117日あり♪17:20終業＆残業なしでプライベートも充実させやすい♪月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月分実績あり★ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス事業者との連絡/調整 ・給付管理業務 ※経験に応じて後輩指導や相談対応もお任せします。 ■訪問エリア：西成区を中心としたエリア └※利用者様宅へはバイク訪問可能（ジャイロキャノピー3台、バイク１台あり）

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市西区/土日祝休みの完全週休2日制/ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市西区にあるケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事です。 年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成など ■給与 月給280000円~ ■給与備考 年

仕事内容◎主任ケアマネジャーとしての業務全般◎