ケアマネジャー 土日祝日休み - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市淀川区のケアマネージャー (正社員) | 金柑介護サービス 株式会社 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・未経験の方も大歓迎！何度でも優しく丁寧にアドバイスします。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)150000〜150000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)6

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでのケアマネジメント業務全般/介護支援専門員・ケアマネージャー/介護職/日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事できます!年末年始休暇もあり、しっかりお休みをとっていただける環境のため、メリハリをつけてお仕事ができる環境です! ■コメント 残業はほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 最寄り駅から徒歩1分とアクセスも抜群のため雨の日の通勤にも便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでのケアマネジメント業務全般/介護支援専門員・ケアマネージャー/介

仕事内容◎居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務です。 車またはバイクの運転できる方。 日曜、祝日休み。 車通勤ＯＫ（駐車場無料、交通費支給します）。 各種手当あり（面接時に説明します）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援専門員（吉川病院ケアマネージャー）の募集です。 〇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・関連事業者及び他の介護サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議開催等 ＊業務の変更はありません。

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、働き方に合わせて４～８時間で相談可能です。 ＊休憩時間は、就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月ごとの勤務表により休日を決定しますが、曜日固定も可能です。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府豊中市のケアマネージャー／２０２６年１月新規開業！ (正社員) | ケアプランセンター セラビ （合同会社 ＣＥ ＬＡ ＶＩ Ｐａｒｔｎｅｒｓ） ▼仕事内容 課題分析、ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、サービ雨事業者との連携、モニタリング、記録作成、要介護認定に関する業務、給付管理業務、家族支援※職務の変更範囲：変更なし (大阪府豊中市) ▼職種 ケアマネージャー／２０２６年１月新規開業！(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)190000〜230000円 (昇給)あり (固定

仕事内容クリニックのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※週4日～相談可 ※曜日不問の方、歓迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・相談対応・アセスメント ・モニタリングなど ＜施設情報＞ 入居定員：約110名 居室総数：約100室 【お仕事のポイント】 ◆残業5時間以内 ◆プライベート重視の方にピッタリ ◆車・バイク通勤可 ◆駐車場あり ◆充実の教育、フォロー体制、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、週4日勤務OK、シフト勤務 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、制服あり、車通勤OK、バイク・自転車通勤OK、派遣スタ

仕事内容大阪府豊中市の【ウエルケアプランセンター（豊中市）】ケアマネ 正社員 (正社員) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 ※ケアプランセンターでのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整※ご利用者様の状況に応じた自由なプランニングができる職場です！【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮） (大阪府豊中市) ▼職種 【ウエルケアプランセンター（豊中市）】ケアマネ 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜277500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 孟仁会 介護老人保健施設 南荘の郷 ▼仕事内容 施設計画書作成利用者及び家族対応変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)210000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)10時30分〜19時30分 (就業時間特記事項)シフト制 (休憩時間)6

仕事内容＼実務未経験OK担当件数30件★事務作業無し★年休120日★急なお休みにも対応★髪色・ネイル自由★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし リモート面接OK 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ＜給与の内訳＞ 基本給：180,000円～230,000円 給与に含まれる一律手当： ・能

仕事内容■お仕事内容 ■認定調査センターにて、まずは要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント！ではありません！》 ■まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください！ 統括責任者がしっかるサポートします！ 《入社後の流れ》 ■具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポー

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日の曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアマネージャーとしての業務をしていただきます。 ※ケアプラン作成、相談業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市住之江区のケアマネジャー (正社員) | デコポン 合同会社 ▼仕事内容 南港ポートタウンにお住まいの高齢者へのケアマネジメントを行います。 ケアプラン作成、モニタリング訪問、介護給付のデータ入力等 ＊経験のない方でも一から指導します。 ＊直行直帰の場合もあり※仕事内容変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜407000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)180000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容大阪府豊中市のケアプランセンター美豊苑本町（豊中市）ケアマネ 正社員 (正社員) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 ※令和６年４月オープンしたケアプランセンターです。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整※ご利用者様の状況に応じた自由なプランニングができる職場です！【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮） (大阪府豊中市) ▼職種 ケアプランセンター美豊苑本町（豊中市）ケアマネ 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜277500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容【年間休日156日】マイカー通勤OK/賞与支給☆土日祝休み！週休3日制♪再雇用制度あります！ ●ケアマネジャーとしてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の間の３～６時間で応相談 週２４時間以上３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 日数・曜日は応相談 年末年始・夏期休暇

仕事内容◎介護保険法に基づく居宅介護支援業務 ●介護保険利用手続き全般 ●利用者への相談業務 ●サービス事業所との連絡調整 ＊エリアは主に枚方市北部や八幡市 ＊初心者の方には訪問に同行し、ケアプランその他、 書類の作成等について相談・指導いたします。 ＊現在ケアマネージャー７人 ヘルパー５０人 在籍 ７人のケアマネで週１回連絡会議を行い情報を共有・連携する ことで、担当者不在時にも対応しています。 ＊訪問には社用車・自転車・バイク（原付）等を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【月給27万円＋賞与年2回】フレックス可・完全週休2日で働けるケアマネジャー ＼この求人のポイント／ 月給27万円以上＋賞与年2回｜安定した収入 フレックスタイム制あり｜生活に合わせて働ける 時短勤務も相談OK｜無理なく続けられる環境 ブランクOK｜安心して復帰できるサポート体制 完全週休2日制｜しっかり休める働き方 残業月平均8時間｜業務負担を抑えた環境 「今の働き方を見直したい」 「無理なく続けられる環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方に向けた募集です。 当事業所では、業務を一人で抱え込まない 体制を整えています。 【仕事内容】 居宅介護支援

仕事内容大阪府交野市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人 和敬会 星田南病院 ▼仕事内容 ◎ケアプランの作成利用者様宅への訪問利用者様の状況把握相談業務等 ＊未経験の方、ブランクのある方も丁寧に指導させていただきます。 「変更範囲：変更なし」 (大阪府交野市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230500〜245500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)170000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 2

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１時間～勤務可能です。勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回～勤務可能です。 日数・曜日相談の上、シフト制

仕事内容◎介護や支援が必要な方の相談に対応し、 適切な福祉サービス利用できるように ケアプランを作成していただきます。 ＊日数・曜日・時間は相談に応じます。 子育て中・介護中の方もお仕事と両立できます。 シニア世代の方も歓迎！（同条件） 【変更範囲：変更なし】