大阪府のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容新規開設する事業所のオープニングスタッフとして、開設準備から事業所運営、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・法定帳票や掲示物の準備 ・行政や地域包括支援センター等への挨拶回り ・その他開設に要する準備 ・研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ・一連のケアマネジメント業務 ケアマネ部門のマネージャーと二人三脚で職場作りを進めていくため、管理者未経験の方も歓迎です。 自社併設の通所介護施設との連携が取りやすく、お客様情報の共有もスムーズで効率的に業務を行えます。 待遇 ・賞与あり（夏冬支給 年4.6か月分 ※業績考課による） ・各種手当あり ・交通費全額支給 ・持株会 ・財形貯蓄制度

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/城東区/手当充実◯居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。 年間休日110日以上★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土、日、祝は定休日 年末年始の休み １２／３０～１／３ ご家庭の予定に合わせて勤務時間調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容在宅利用者様のケアプラン作成、相談援助業務等 経験の無い方も就職後のサポート体制が整っています。 移動手段は自分の自転車やバイクの移動が可能で、消耗品は会社負 担です。 スケジュールは自分に合わせて調整できます。 ※年齢制限はありません。６０歳以上大歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/土日祝休×日勤のみ×残業なし！ケアプランセンターにて介護支援専門員の募集です/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府茨木市にあるケアプランセンターにて介護支援専門員のお仕事です。 土日祝休み、日勤のみの勤務で、残業はありません！仕事と家庭の両立もしやすい環境です♪ また、主任ケアマネージャー2人により初心者の方は付き添って教えてもらうことができます。 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■居宅の介護支援専門員業務 ※社用車あり（

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務全般です。 主な業務内容 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント ・相談受付 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円〜） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.00ヶ月分） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当あり（月額上限30,000円） ・退職金制度あり ・主任介護支援専門員資格手当あり ・経験年数に

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇・休憩は勤務日数により法定通り付与 誕生日休暇付与（１日・有給）※当社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【居宅ケアマネ募集！】本社勤務で堺東駅通勤ラクラク◎ 同じ業務を行っている仲間がいるので安心☆ いつでも相談できる環境です！あなたもチャレンジしませんか？ 〇要介護者から相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用 できるよう事業所との連携調整やケアマネジメントを行う。 サービス事業所との連絡調整。 ケアプランの作成 など 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援員事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/吹田市/土日休み！居宅介護支援員事業所でのケアマネジャー募集〈管理者兼務〉 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府吹田市にある居宅介護支援員事業所での求人です。 土日休み！プライベートとの予定が立てやすいです。 教育制度が整っていますので、スキルアップが目指せます！ ■職種 居宅介護支援員事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 事業管理者業務、ケアマネジャー業務 ■給与 月給275000円~ ■給与備考 年収 330万円～程度 賞与別 月収 27.5万円～程度 諸手

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般を担当していただきます。 ・ケアプランの作成、給付管理 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング、書類作成 ・翌月の予定立て、サービス事業所との連携など ・介護業務は一切ありませんので、ケアマネジャーの仕事に専念できます。 ・担当件数は約35件です。初めは少ない件数からスタートし、徐々に慣れてきたら件数を増やしていきます。 ・訪問エリアは大阪市東住吉区とその周辺地域です。 待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（上限あり） ・制服貸与 ・処遇改善交付金毎月支給 ・研修費補助制度あり ・受動喫煙対策：屋内

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務全般です。 主な業務内容 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント ・相談受付 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円〜） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.00ヶ月分） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当あり（月額上限30,000円） ・退職金制度あり ・主任介護支援専門員資格手当あり ・経験年数に

仕事内容新規開設する事業所のオープニングスタッフとして、開設準備から事業所運営、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・法定帳票や掲示物の準備 ・行政や地域包括支援センター等への挨拶回り ・その他開設に要する準備 ・研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ・一連のケアマネジメント業務 ケアマネ部門のマネージャーと二人三脚で職場作りを進めていくため、管理者未経験の方も歓迎です。 自社併設の通所介護施設との連携が取りやすく、お客様情報の共有もスムーズで効率的に業務を行えます。 待遇 ・賞与あり（夏冬支給 年4.6か月分 ※業績考課による） ・各種手当あり ・交通費全額支給 ・持株会 ・財形貯蓄制度

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護支援センターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市天王寺区/土日祝休み＆日勤/介護支援センターにてケアマネジャーの募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市天王寺区にて介護支援センターにてケアマネジャーのお仕事です。最寄り駅より徒歩5分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 ■職種 介護支援センターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問、モニタリングなど ※転勤の可能性あり：介護支援センターなかよし（

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・地域包括システムの推進 ・地域への周知活動 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護におけるケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています。 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 待遇 ・昇給あり：年1回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・復職制度あり（応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・シフト制 ・土日祝日は原則休み（弊社カレンダーにより出勤になる場合あり） ・年間休日113日 ・有給

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容今回、事業拡大に伴い、八尾市勤務のケアマネージャー（正社員）を募集いたします。 主にケアマネジャー（介護支援専門員）として、介護を必要としている人やその家族の相談に乗り、利用者が自分らしく自宅で生活が出来る様に支援をお任せします。 「ずっとここで働きたい」と思っていただけるような職場を日々目指しています。 お持ちの知識・経験を活かしつつ、主任ケアマネの研修費の負担など、さらにスキルアップも望める環境をバックアップしていきますので、どんどん新しいことにチャレンジしてください。 明るい笑顔としっかりした挨拶ができる方、人のために働きたい方や地域社会に貢献したいという方大歓迎です！ まずはお気軽にお

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様との面談、相談業務 ・関係機関との調整（医療機関、サービス事業所など） ・モニタリング ★未経験や歴の浅い方は一対一のバディ制度を用意しています 【在籍人数】 ・10名（40～60代） 待遇 ・試用期間（3ヶ月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（距離により通勤費支給） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（規定あり） ・昇給随時 ・社内外研修制度 ・職員食事補助（350円） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 【給与】 月収 275000~308400円 給与その他： 【年俸制】330万円～370万円 ケアマネジャー経験者：年棒340万円～ ケアマネジャー未経験者：年棒330万円～ 【住所】 大阪府四條畷市楠公2-10-16 【アクセス】 学研都市線四条畷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市東区/土日祝休み◯居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！/日勤/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 土日祝休みで年間休日120日と休暇制度が充実しています◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 是非お気軽にご応募お待ちしております。 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 利用者様のケアプラン作成など ■給与 月給263000円~ ■給与備考 月収 26.3万円～28.