大阪府のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 東大阪市の居宅介護支援でケアマネージャー正社員求人！/2000014681 大阪府東大阪市にある居宅介護支援事業所「ケアプランセンターポシブル八戸ノ里」でケアマネージャーの正社員求人募集。 事業所の近くには、市立東大阪医療センターがあります。 土日休みの週休2日制で夜勤なし。 日勤のみなので、家事や育児、ジムやヨガなどの習い事の両立も可能です! 介護支援専門員資格を活かし、正社員として長期安定して働ける常勤スタッフ求人です。 見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連

仕事内容○ケアマネジャー業務全般 ・利用者様宅への訪問 ・給付管理 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ※介護支援専門員または主任介護支援専門員を募集しています。 ※資格があれば未経験の方でも大歓迎、ていねいに指導 いたします。 主任ケアマネジャー（５名）が初心者の方にもしっかり指導 できる環境です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容資格を活かして、入居者様の暮らしを支える調整役へ。枚方宮之阪で始めるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護サービスに関わる関係者との連携 ・サービスの利用状況や生活の変化の確認 ・ケ

仕事内容ケアマネージャー ケアマネージャーとして連絡調整などをお任せします！ ▼具体的には ・ご家族との連絡調整 ・他居宅支援事業所、医療機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 など

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

勤務時間【ケアマネジャー（運転あり）】 ・8:15～17:15 ・9:00～16:45 ・勤務は応相談 ・休憩60分 ・残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャーとして、介護サービスをご利用される方やご家族への相談・助言、ケアプラン作成などの業務全般を担当します。 ・介護サービスのご利用者様やその家族との相談・助言 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジャーとしての業務全般 ・移動には普通自動車を使用することがあります。 待遇 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・資格取得支援（会社規定あり） ・通勤手当実費支給（上限なし） ・昇給制度あり：月あたり2,000円～5,000円（実績） ・ケアプラン36件以上：1件につき別途手当1,000円 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・労働日数について相談可 ・年次有給休暇：雇用条件に

仕事内容大阪府枚方市のケアマネジャー（田口居宅） (正社員) | 有限会社 はなまる ▼仕事内容 居宅介護支援事業所内でのお仕事です。 ●介護サービス計画の作成および相談業務●要介護認定の申請代行、訪問調査※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して働ける環境があります。 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実「変更範囲：変更なし」 (大阪府枚方市) ▼職種 ケアマネジャー（田口居宅）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府松原市にて、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様とご家族の毎日を支えるお仕事に挑戦しませんか。 ケアステーションかえででは、介護に関する様々なお悩みやご相談に寄り添い、一人ひとりに合わせた最適なケアプランの作成・提案をお任せします。利用者様の生活背景やご希望を丁寧に伺い、地域特性を踏まえたきめ細やかな支援を実現していく、やりがいのあるポジションです。 日々の業務では、関係機関との連携や、要介護認定に関する書類作成なども担当していただきます。利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、あなたの専門知識と経験を存分に活かしていただけ

仕事内容大阪府寝屋川市の居宅ケアマネ（香西園居宅）正社員／未経験可 (正社員) | 社会福祉法人 香西会 ▼仕事内容 ●ケアプラン作成●介護保険の管理及び請求業務●認定調査主に寝屋川 ・枚方市を自動車 ・自転車で訪問●その他地域相談業務【業務変更範囲：法人の定める業務（双方相談の上決定）】 (大阪府寝屋川市) ▼職種 居宅ケアマネ（香西園居宅）正社員／未経験可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜326800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)163000〜241800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務全般です。 主な業務内容 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント ・相談受付 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円〜） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.00ヶ月分） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当あり（月額上限30,000円） ・退職金制度あり ・主任介護支援専門員資格手当あり ・経験年数に

仕事内容【仕事内容】 土日休み♪祝日休みも応相談◎未経験の方もご応募可能です！看護師さんとの連携も取れていてお仕事のし易い環境★訪問看護ステーションでのケアマネ募集！ ●訪問介護ステーションでのケアマネージャーのお仕事に従事していただきます。 ●日勤のみの勤務で、土日お休みの祝日もご相談可能！プライベートの充実が叶う環境です！ ●自転車やバイク、お車での通勤も可能です◎日々の通勤もラクラクです☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は柔軟に対応しますので、お問い合わせ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８／１３～８／１５ １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ケアマネージャー業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で４時間～６時間程度の勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小さいお子様がいても安心して働ける環境です。未経験者大歓迎！ 充実した研修でしっかりサポートします！ 【仕事内容】 ケアハウスの入居者のケアプラン作成 及び、在宅の利用者のケアプラン作成 《主な業務は》 ケアハウス入居者への・・・ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 居宅サービス事業者との連絡・調整 モニタリング（サービス実施状況の把握・評価） 要介護（支援）認定、更新申請等の協力 利用者訪問等

仕事内容【正社員】ケアマネジャー募集！面接でクオカード進呈 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームでケアマネジャー業務を担当し、ご入居者のケアプランを作成します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 香里園駅から0.4km 光善寺駅から1.1km 枚方公園駅から2.6km ◆勤務時間※10月20日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容「ユミケアホームはっとり」（豊中市服部天神）、「ユミケアホー ムほうなん」（豊中市庄内）のご入居者様のケアプラン作成・マネ ジメント業務が中心となります。 事務所（箕面市）への出勤もあり。 ・事業所の管理者業務 ・ご入居者様の居宅サービス計画の作成、モニタリング ・サービス担当者会議の開催・調整 ・利用者およびご家族からの相談対応 ・地域包括支援センター、医療機関等の関係機関との連絡調整 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務