ケアマネジャー 土日祝日休み - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【月給27万円＋賞与年2回】フレックス可・完全週休2日で働けるケアマネジャー ＼この求人のポイント／ 月給27万円以上＋賞与年2回｜安定した収入 フレックスタイム制あり｜生活に合わせて働ける 時短勤務も相談OK｜無理なく続けられる環境 ブランクOK｜安心して復帰できるサポート体制 完全週休2日制｜しっかり休める働き方 残業月平均8時間｜業務負担を抑えた環境 「今の働き方を見直したい」 「無理なく続けられる環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方に向けた募集です。 当事業所では、業務を一人で抱え込まない 体制を整えています。 【仕事内容】 居宅介護支援

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日の曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアマネージャーとしての業務をしていただきます。 ※ケアプラン作成、相談業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間 相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊冬期休暇・夏期休暇

仕事内容＊有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 居宅ケアマネとしてお客様に最適なケアプランに携わっていただ きます。 ＊入職後はＯＪＴとして弊社の職員とマンツーマンで業務にあたっ て頂けますので御安心ください。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇近鉄信貴線「服部川駅」徒歩で3分 ◇車通勤可 ◇応募資格：ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 八尾市にございます「特別養護老人ホーム 高安の郷」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 入所者のケアプランの作成 ※一部介護業務をヘルプで対応頂く可能性があります。 【入居定員】 50名 【施設規模】 地上階5階 居室総数 33室 【勤務地】 大阪府八尾市服部川4-77-1 近鉄信貴線「服部川駅」から徒歩で3分 / 近鉄信貴線「信貴山口駅」から

仕事内容大阪府堺市北区のケアマネージャー（ケアハウス南花田） (正社員) | 社会福祉法人 宝生会 ▼仕事内容 年齢不問／未経験者可／残業ほぼなし【仕事内容】施設及び在宅ケアマネージャーケアハウスの入居者のケアプラン作成及び、在宅の利用者のケアプラン作成ケアプラン（居宅サービス計画）の作成居宅サービス事業者との連絡 ・調整モニタリング（サービス実施状況の把握 ・評価）要介護（支援）認定、更新申請等の協力利用者訪問等 ＊業務の変更範囲：変更なしイチから丁寧に指導しますので、安心してスタート可能です。 (大阪府堺市北区) ▼職種 ケアマネージャー（ケアハウス南花田）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容大阪府吹田市の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人みらい福祉会 特別養護老人ホーム みらい ▼仕事内容 ケアマネージャー ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務相談員業務等 ＊経験不問求人です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)170000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１時間～勤務可能です。勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回～勤務可能です。 日数・曜日相談の上、シフト制

仕事内容◎介護や支援が必要な方の相談に対応し、 適切な福祉サービス利用できるように ケアプランを作成していただきます。 ＊日数・曜日・時間は相談に応じます。 子育て中・介護中の方もお仕事と両立できます。 シニア世代の方も歓迎！（同条件） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜居宅ケアマネ募集＞土日祝お休み◎残業基本なし◎プライベートも充実しながらメリハリ勤務♪ ●大阪府東大阪市にあるケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお任せします。 ●近鉄大阪線・奈良線「布施駅」より徒歩5分の駅チカ☆複数路線利用でき、各方面からのアクセス良好な好立地です！ ●年間休日120日◎しっかり休んでプライベートも充実♪ 趣味やご家族との時間も大切にしながら働けますよ★

仕事内容【年間休日156日】マイカー通勤OK/賞与支給☆土日祝休み！週休3日制♪再雇用制度あります！ ●ケアマネジャーとしてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市此花区伝法4丁目3番14号 【アクセス】 阪神なんば線伝法 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した

仕事内容<仕事内容> 在宅ワーク・直行直帰OK！守口市で土日休みの働きやすさ星3つのケアマネ募集！/cf24a 【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様との面談、相談業務 ・関係機関との調整（医療機関、サービス事業所など） ・モニタリング ★未経験や歴の浅い方は一対一のバディ制度を用意しています 【在籍人数】 ・10名（40～60代） 【オススメポイント】 ◎働きやすさを追求！在宅ワークだけでなく、直行直帰や週4勤務等も相談可能です！ ◎ 弊社運営の施設と在宅担当を選択可！インセンティブも別でご用意しているので兼務も大歓迎です！ ◎更新の際にかかる研修費用を全額会社負担します！ ◎

仕事内容よつ葉ケアセンターのおすすめポイント おすすめポイント ★未経験からでも安心してプロを目指せる★ ★安定収入＋評価される仕組み★ ★訪問型で“本質的な支援”に集中できる★ ★無理なく続けられるシンプルな労働環境★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 【未経験からでも安心してプロを目指せる】 「資格はあるけど実務経験がない…」 そんな方でも問題なし。 未経験歓迎の体制が整っており、 これからケアマネとしてキャリアを築きたい方を しっかり受け入れてくれる職場です。 新しい一歩に対して前向きな風土があり、 焦らず着実にスキルを身につけられます。 【安定収入＋評価される仕組み】 昇給・賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245000~300000円 【住所】 大阪府吹田市五月が丘北2-52-212 【アクセス】 阪急千里線南千里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでのケアマネジャー業務全般（介護業務含む） ・ケアプラン作成 ・オムツ交換 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・散歩 ・買い物 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 377万円〜463万円程度 月収 31.4万円〜程度（諸手当込） 備考：■基本給164,000円〜204,000円■年2回業績賞与あり 通勤手当（実費支給 上限：30,000円／月）資格手当（15,000円〜30,000円／月）その他手当（■役職手当5

仕事内容オープニングのケアマネジャー ★新規オープニング募集★【笑いと成長が溢れる職場】ケアマネジャー募集！ [お仕事内容] ＼オープニングスタッフ募集／ 【企業内保育園利用可】 子育て中の方も活躍できる！ 《「笑顔」あふれる職場です！》 土日祝お休み ブランクOK キャリアアップも応援 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給30万円〜35万円 ※固定残業代1万円〜8万円 （20h相当分）を含む 超過分別途支給 [勤務地] 大阪府守口市日向町6-9 [時間・勤務日] 9:00〜18:00 ※休憩あり [休日・休暇] 完全週休2日制（土日） 祝日 [資格] 【必須】 介護支援

仕事内容大阪府大阪市住之江区のケアマネジャー (正社員) | デコポン 合同会社 ▼仕事内容 南港ポートタウンにお住まいの高齢者へのケアマネジメントを行います。 ケアプラン作成、モニタリング訪問、介護給付のデータ入力等 ＊経験のない方でも一から指導します。 ＊直行直帰の場合もあり※仕事内容変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜407000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)180000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 育徳園 ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務※転勤の可能性あり法人内事業所（阿倍野区内）※仕事内容変更範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住吉区/特別養護老人ホームでの居宅介護支援専門員の募集です/常勤 ■コメント 残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 ・在宅高齢者への居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・ご家族への助言、相談業務 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定

仕事内容<仕事内容> "2023年7月ケアマネジャー募集！土日祝休み！資格必須！ 居宅介護支援事業所によるケアプラン作成、ケアマネジメントのお仕事です。2022年4月に、大阪市鶴見区鶴見にて訪問看護、訪問介護併設事務所となり、移転しました。 現在2名体制。2023年4月より、依頼が増えて断らないといけない状況が続いていることもあり、増員での急募になります。 自転車通勤はもちろん歓迎。電車通勤から会社の電動自転車に乗り換えて訪問に行っていただくことも可能です。 ※ケアマネジャー有資格者のみの募集です。資格を持たない方は無条件で不採用となりますのでお気をつけください。 <給与> 年収370万円～42