大阪府のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容■居宅のケアマネージャー業務です ＊ケアプラン作成や担当者会議の開催、各関係機関の連絡 調整、利用者様宅訪問など、在宅でお住まいの高齢者の 支えになる仕事です ＊営業活動やノルマ等は一切ありません 利用者様を第一に考え居宅介護支援業務に 専念して頂けます ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容大阪府枚方市のケアマネジャー（田口居宅） (正社員) | 有限会社 はなまる ▼仕事内容 居宅介護支援事業所内でのお仕事です。 ●介護サービス計画の作成および相談業務●要介護認定の申請代行、訪問調査※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して働ける環境があります。 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実「変更範囲：変更なし」 (大阪府枚方市) ▼職種 ケアマネジャー（田口居宅）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給279038円 【店舗住所】大阪府大阪市中央区谷町六丁目1-14 谷町大治ビル3階A号室 【最寄駅】谷町六丁目駅 0分／松屋町駅 6分／谷町四丁目駅 8分／長堀橋駅 12分／谷町九丁目駅 12分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容居宅介護におけるケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています。 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 待遇 ・昇給あり：年1回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・復職制度あり（応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・シフト制 ・土日祝日は原則休み（弊社カレンダーにより出勤になる場合あり） ・年間休日113日 ・有給

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容大阪府吹田市の主任介護支援専門員 (正社員) | 合同会社 シルバーチェーン（ＳＯＲＡ訪問看護ステーション） ▼仕事内容 新規ケアプランセンター開設いたします。 ＳＯＲＡ訪問看護ステーション【２０１９年開設】の併設となります。 最初は一人で業務にあたっていただきますが、ニーズに合わせての増員となります。 介護相談、ケアプラン作成、モニタリング要介護認定者の書類作成代行と提出各サービスとの連絡調整、給付管理変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は柔軟に対応しますので、お問い合わせ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８／１３～８／１５ １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ケアマネージャー業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 年間休日119日♪土日祝は完全お休みなのでプライベートとの両立も可能◎夜勤なしで日勤のみの勤務☆彡 ●ケアプランの作成など、ケアマネ業務全般を担当して頂きます◎アットホームで雰囲気の良い環境です☆ ●利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしておられる法人様です。明るく元気な方や、人と接することが好きな方などお待ちしています★ ●年間休日119日とお休み多め♪土日祝もお休みなので、週末の予定も立てやすいですよ◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします

仕事内容○介護支援専門員として、社用車を使用して堺市、大阪狭山市、 富田林市等に在住の利用者様宅への訪問、相談を行います。 ※訪問看護ステーション併設の為、医療ニーズの高い利用者さま が多くおられます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容新規開設する事業所のオープニングスタッフとして、開設準備から事業所運営、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・法定帳票や掲示物の準備 ・行政や地域包括支援センター等への挨拶回り ・その他開設に要する準備 ・研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ・一連のケアマネジメント業務 ケアマネ部門のマネージャーと二人三脚で職場作りを進めていくため、管理者未経験の方も歓迎です。 自社併設の通所介護施設との連携が取りやすく、お客様情報の共有もスムーズで効率的に業務を行えます。 待遇 ・賞与あり（夏冬支給 年4.6か月分 ※業績考課による） ・各種手当あり ・交通費全額支給 ・持株会 ・財形貯蓄制度

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府松原市にて、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様とご家族の毎日を支えるお仕事に挑戦しませんか。 ケアステーションかえででは、介護に関する様々なお悩みやご相談に寄り添い、一人ひとりに合わせた最適なケアプランの作成・提案をお任せします。利用者様の生活背景やご希望を丁寧に伺い、地域特性を踏まえたきめ細やかな支援を実現していく、やりがいのあるポジションです。 日々の業務では、関係機関との連携や、要介護認定に関する書類作成なども担当していただきます。利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、あなたの専門知識と経験を存分に活かしていただけ

仕事内容ケアプランセンター カイトでのお仕事です。 ・利用者、家族からの相談受付、地域包括支援センターとの連携 ・ケアプラン作成、サービス事業所との連絡調整、マネジメント ・給付管理、認定調査 ・市区町村からの介護保険更新申請等、手続き代行支援 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとして在宅支援業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・ケアプランの作成および見直し ・要介護認定の代行申請手続き ・ご利用者様のご自宅訪問および面談 ・関係機関やサービス事業者との連絡調整 ・各種相談業務 ※居宅ケアマネ未経験の方や経験の浅い方でも、先輩職員がしっかりとサポートします。 待遇 ・昇給：年1回（3月） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・時間外手当（全額支給） ・資格支援制度あり（資格継続費用の法人負担、受験料の会社負担制度等） ・研修制度あり（100種類を

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間～７時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護保険法によるケアプラン作成 ・定期訪問（モニタリング） ★変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ