大阪府のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・介護サービス利用に関する相談対応 ・ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連携・調整 ・訪問業務（電動自転車・原付・軽自動車使用） 訪問エリア：豊中南部～千里山（車で約20分圏内） 同一建物内に訪問看護・通所介護があり、連携しやすい環境です 待遇 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給あり ・退職金制度あり ・交通費支給 ・精勤手当 ・勤続手当 ・職員食堂あり ・食事補助（昼食300円） ・託児所あり（24時間対応） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 【年間休日】 ・123日（2025年度） 【休日】 ・月8～12日（基本土日祝休み） ※月1回程

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ】駅徒歩7分/土日祝休み/残業ほぼなし/未経験OK/資格が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●土日祝休みで年間休日110日◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●経験者優遇★資格をお持ちであれば、実務経験のない方もご応募お待ちしております♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般 ～急募～ 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:273,700円～323,300円 基本給（月額平均）又は時間額 211,700円～261,300円 特殊業務手当 35,000円～35,000円 主任ケアマネ手当 5,000円～5,000円 処遇手当 22,000円～22,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊扶養手当 ＊住宅手当 ＊資格手当は主任介護支援専門員取得者に対して支給し ます。 ＊持ち件数４２件以上（介護予防も２分の１カウント） で１件あたり１００００円別途支給 掲載企業名：株式会社GR8キャリア

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市東区/土日祝休み◯居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！/日勤/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 土日祝休みで年間休日120日と休暇制度が充実しています◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 是非お気軽にご応募お待ちしております。 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 利用者様のケアプラン作成など ■給与 月給263000円~ ■給与備考 月収 26.3万円～28.

仕事内容居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務

仕事内容大阪府枚方市の介護支援専門員（御殿山カーム）【急募】 (正社員) | 社会福祉法人 大潤会 ▼仕事内容 ＊相談支援事業所における介護支援専門員を募集いたします。 ・ケアプランの作成、サービス事業所や法人内職員との連絡調整、モニタリング業務をお任せします。 ・土日は基本的にお休み（業務都合で出勤の可能性あり） ・電話待機あり（輪番制で、当番の月は１０，０００円／月支給） ・子の看護休暇 ・介護休暇取得実績あり。 家庭との両立がしやすい職場です。 ・介護支援専門員の業務経験がない方も、募集ＯＫ！先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府枚方市) ▼職種

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/2026年2月オープン予定！居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府茨木市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集の求人です。 2026年2月1日にオープン予定の職場なので、フレッシュな気持ちでスタートできます！ 嬉しい土日固定休み！プライベートの予定が組みやすいです♪ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプランの作

仕事内容サービス付き高齢者住宅での介護業務／ 介護支援専門員／介護スタッフ／KGS41 ▼仕事内容 サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー業務全般 ・アセスメント業務 ・ケアプラン作成業務 ・家庭、施設訪問によるモニタリング ・ご家族との連絡調整 ・サービス担当責任者会議の開催 ・各研修会への参加 ・夜勤無し、日勤常勤での勤務が可能です！ ・定年65歳で長期的な勤務が可能な環境です♪ ・小規模でアットホームな職場です♪ (大阪府大阪市平野区) ▼職種 サービス付き高齢者住宅での介護業務／ 介護支援専門員／介護スタッフ／KGS41(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成など ※直行直帰可 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/城東区/手当充実◯居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。 年間休日110日以上★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会

仕事内容新規開設する事業所のオープニングスタッフとして、開設準備から事業所運営、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・法定帳票や掲示物の準備 ・行政や地域包括支援センター等への挨拶回り ・その他開設に要する準備 ・研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ・一連のケアマネジメント業務 ケアマネ部門のマネージャーと二人三脚で職場作りを進めていくため、管理者未経験の方も歓迎です。 自社併設の通所介護施設との連携が取りやすく、お客様情報の共有もスムーズで効率的に業務を行えます。 待遇 ・賞与あり（夏冬支給 年4.6か月分 ※業績考課による） ・各種手当あり ・交通費全額支給 ・持株会 ・財形貯蓄制度

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ケアプラン作成など

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/大阪府大阪市西成区/常勤（日勤）/月給270000円~ ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 駅から徒歩7分◎月給最大30万円！ケアマネージャー募集！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。

勤務時間08:30～17:30 ※休憩60分 ※週所定労働日数：1日以上

仕事内容ケアマネジャーの業務全般

仕事内容◇ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般◇