東京都世田谷区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容現場をまとめる手応えと、暮らしを支える誇りを一つに ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える施設長・管理職として活躍 ◆ 施設長・管理職としてのお仕事 グループホームの運営を担う施設長・管理職として、入居者様の暮らしを支え、現場をまとめる役割をお任せします。 ・施設運営に関わる業務 ・スタッフをまとめる管理業務 ・入居者様の生活を支えるための現場管理 ・施設全体が円滑に運営されるための調整 ◆ 現場を支える管理業務 入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できる現場づくりを進めていくポジションです。 施設長・管理

仕事内容60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,600,000円～ ・管理監督者の為、残業代は対象外 ・年収に関しては、月給+賞与(平均3.5ヶ月分を2回で分割)で試算 賞与あり 年2回 計3.5ヶ月分 (前年度実績) 【勤務地】 東京都世田谷区中町5-9-9 募集情報 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理

仕事内容【タイトル】 株式会社moreホームナーシング モア 世田谷用賀正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護事業所管理者候補。事業所運営全般を担当。 業務は訪問ルート作成、介護保険申請、ケアマネージャーへの状況報告、介護記録確認、請求業務、労務管理、看護スタッフ面接、月次管理者会議参加。営業活動としてケアマネージャー訪問、情報交換、新規利用者ニーズ探索とサービス提案を行う。 管理業務の他、引継ぎ、教育、職員欠員時には訪問看護サービスに直接介入する場合がある。 数値管理（売上・利益・経費コントロール）の経験や適性があれば早期貢献が可能。問題解決能力に自信のある方、世田谷区内へ通勤1時間以

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者業務全般 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・設備管理 など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎で

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【経堂駅】ジャパンケア経堂【訪問介護】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【経堂駅】ジャパンケア経堂【訪問介護】 訪問介護 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴 事業所の収支管理は

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 335000~379000円 【住所】 東京都世田谷区玉川田園調布一丁目9番10号 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急大井町線 / 東急東横線 / 東急目黒線九品仏 / 多摩川 / 奥沢 / 田園調布 / 自由が丘 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般（管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができ

仕事内容デイサービス運営の中心を担う施設長 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設全体の運営管理を担い、利用者満足度を高める仕組みづくりや見学対応を行います。売上管理、計画書の作成、請求業務、会議の運営・参加、職員の労務管理、文書作成なども担当します。転勤の可能性があります（法人の定める事業所）。業務内容に変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜360,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、社会福祉主事任用 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 等々力駅から0.8km 尾山台駅から1km 上野毛駅から1.2km ◆勤務時

仕事内容現場を支える管理者として、頼られる一歩へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を支える、やりがいあるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所の運営やスタッフとの連携を担っていただきます。 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフとの情報共有や業務調整 ・日々の現場運営に関する管理業務 ・事業所の円滑な運営に向けた各種対応 ・利用者様やご家族様、関係機関との連携 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが協力して働ける環境づくりを進めます。 利用者様一人ひとりに適したサービ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理職業務全般 【給与】 月収 333000~388000円 【住所】 東京都世田谷区経堂4-18-12F 【アクセス】 小田急線千歳船橋 / 経堂 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都世田谷区奥沢5-7-16 【アクセス】 東急大井町線 / 東急東横線 / 東急目黒線九品仏 / 奥沢 / 田園調布 / 緑が丘 / 自由が丘 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容世田谷区奥沢で地域とつながる小規模多機能の管理者候補を募集?小規模多機能きらら奥沢で正社員として管理者候補に挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給341,000〜407,000円 ≪基本給≫ 224,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:15,000〜22,000円 マネジメント手当:40,000円 固定残業代 :45,000円～54,000円（20時間分相当、超過分は別途支給） 東京都居住支援特別手当:10,000円/月 ※東京都介護職員・介護

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成、送迎業務など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤

仕事内容あなたの経験を活かし、介護の未来を一緒に創る挑戦者募集！介護未経験でも大丈夫 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 ※正社員採用の場合は採用後異動がございます。 資格: 学歴不問・職歴不問 リーダーシップを発揮したい方 異業種か

仕事内容【世田谷区玉堤】介護付き有料老人ホーム／月給30万以上可！マネジメント未経験からもOK 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～460,000円 月給30万円～46万円 固定残業代20h(38,000円～58,000円)を含む 夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回(実績による) 【勤務地】 東京都世田谷区玉堤1-17-18 募集情報 〈ガーデンテラス尾山台〉 ホテルのように快適な住空間で、自分らしく生活していける場所を自社の強みとしています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家

仕事内容■おすすめポイント 【23区内・世田谷区】特別養護老人ホームでの事務長補佐の募集◎年間休日114日・4週8休制！最寄り駅から徒歩10分程度 ■お仕事内容 経営企画,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 特別養護老人ホームでの事務職（事務長補佐）の募集です。 お任せする仕事は、区や都との窓口となり、法人に関わる申請を行ったり、会計処理や総務関連の他、法人イベントの運営を行っています。 法人が運営する事業所運営を事務方としてサポートします。 事務全般の業務に携わることができるので、幅広い業務を経験することができます。

仕事内容★福利厚生充実！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●健康診断や各種割引制度があります。充実の福利厚生制度で、快適なワークライフを実現できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 上野毛（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 370000~440000円 【住所】 東京都世田谷区櫻1-31-5 【アクセス】 小田急線 / 東急世田谷線上町 / 世田谷 / 宮の坂 / 山下 / 松陰神社前 / 経堂 / 豪徳寺 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 リフト浴槽や、特別浴槽を完備。機能訓練やレクリエーションなども行っています ホームステーションらいふ経堂は、東

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け