管理職 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～介護保険と保険外リハビリを組み合わせた、新しいサービスです！チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正社員募集中～【世田谷区上北沢】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「介護保険+保険外個別リハビリ+就労支援」を同時一体型提供施設となります。 新規施設の認知度アップ、売上向上に向けて施設運営の全般をお願いいたします。 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理・育成等） ・売上管理、分析 ・施策の検討、実施、分析 ・お客様、ご家族対応 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運

仕事内容【アピールポイント】 「東京」電気施工管理職／家電付き社宅完備 【仕事内容】 ▼お仕事内容 ・学校などの公共施設やマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした施工案件における電気工事の施工管理業務をお任せします。 ・大手ゼネコンとの長年の取引により、大型案件の携わることが可能です。 ・受注している大型案件が多く、現場作業が多いのが実態です。 【施工例】 ※ノマディック美術館、東京美術館、高級賃貸マンションのオリゾンマーレ有明、大阪大学フォトニクス先端融合研究センターなど 【給与】 月給240,000円〜400,000円 月給：240,000円〜400,000円 固定残業：なし 賞

仕事内容■業務内容： インターネットメディア事業を行う当社にて、「くるまのニュース」の企画・進行管理・効果分析などディレクション業務全般をお任せします。 受託制作のような「納品して終わり」の関わり方ではなく、自社サービスだからこそ、リリース後のユーザーの反応や数値に基づいた「継続的な改善・グロース」に深くコミットできるのがこの仕事の面白さです。 【具体的には】 自社で運営する『くるまのニュース』のサイト改善、会員拡大をミッションとしたポジションとなります。 ◇無料会員サービスのユーザー増加に向けた施策立案・運用 ◇有料会員サービスの立ち上げから施策立案・運用 ◇システム開発や編集など、ほか社内部署

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【明大前駅】おおきなき 明大前【居宅】 【仕事内容】 ■１２?１４ヶ月の管理者育成プログラムを通じて、未経験から管理者へと育てていきます。期間中は常に上長がフォローします！■ ◎入社?２ヶ月 資格取得の為学校に通い（費用は当社負担）、介護初任者研修を取得。同時に営業回り◎入社３ヶ月?サービス稼働（夜勤の場合あり）◎入社９ヶ月?サービス提供、同時にデスクワークも学びます（給付、請求、売上管理）◎入社１５ヶ月? 管理者デビュー（業績管理、ヘルパーさんの採用、教育、現場確認など幅広いお仕事に挑戦！）【明大前駅】おおきなき 明大前【居宅】 居宅介護支援

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ケアプラスホテル 瀬田ステイ 管理職(介護)/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 正社員 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成、送迎業務など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境

仕事内容【豪徳寺駅／徒歩9分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）の募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえエリア責任者などの業務などに携わっていただく事があり

仕事内容【タイトル】 株式会社桜十字ホスピタルメント世田谷八幡山正看護師／管理職 【仕事内容】 2020年4月開設の住宅型有料老人ホームにおける看護業務。特定の手技は不要。入居者の見守り業務が主体。 新規開設につき、施設運営への参画機会あり。 医療法人運営の老人ホーム。医療ケアを重視し、多職種専門職が常駐（看護師、介護士、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、調理師など）。 外観・内装は高品質なデザイン。 所属は近隣の訪問看護ステーション。居宅訪問はなし。 業務対象は、住宅型有料老人ホーム入居者への訪問看護および施設内看護。 【事業所名】 ホスピタルメント世田谷八幡山 【応募資格】 ・

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション リカバリー 世田谷事務所正看護師／管理職 【仕事内容】 拠点管理業務全般を実施 ◆ 新規依頼対応・契約業務 ◆ 地域連携活動 ◆ 訪問看護業務全般 ◆ 訪問スケジュール調整 ◆ 関係機関との連絡・調整 ◆ 緊急時・突発時の対応・指示 ◆ その他拠点運営に係わる業務 対象疾患 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊髄損傷、脳血管疾患 【事業所名】 訪問看護ステーション リカバリー 世田谷事務所 【応募資格】 ◆看護師免許を保有（准看護師不可） ＊臨床経験5年以上 ・リーダー経験 ◇プリセプタ

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容医療法人社団杉四会 杉山産婦人科 事務スタッフ（受付・コンシェルジュ等）／未経験OK／残業少 【求人要約】 意欲重視◎未経験から事務スタッフに挑戦するチャンス 安定性◎創業70年以上／国内トップクラスの実績 環境◎賞与年2回／有給取得率90％以上／残業月5h 国内トップクラスの実績誇る老舗産婦人科グループで、 新しい命の誕生を、バックオフィスから支える。 ・・…★・・…★・・… 医療知識ゼロから、専門スキルを。 “新しい命”を迎える事務のお仕事。 ・・…★・・…★・・… 70年以上の歴史を持つ産婦人科グループとして、全国から多くの患者さまに選ばれている当社。 安定した経営基盤

仕事内容介護未経験から挑戦できる！「イリーゼ二子玉川ガーデン」でホーム長・管理者候補としての新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり・試用期間終了後より支給） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成、送迎業務など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理職業務全般 ・介護サービスのチェック ・スタッフの調整、労務管理 ・事業所の経営、収支の管理 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は161日あります。完全週休3日制を採用しており、しっかりとお休みできるので、ご自分のライフスタイルを維持しやすい環境です。 ●レジャー施設等の優待制度や各種手当など、福利厚生が充実しています。育休・産休の取得実績もあり、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●新卒・未経験・ブランクのある方も歓迎です。メタバースゴーグルによる研修などから、専門的な知

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成、送迎業務など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成、送迎業務など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と

仕事内容【桜新町駅／徒歩14分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていた

仕事内容株式会社セコニック 【東京／世田谷区】人事総務（管理職候補）◆転勤なし！世界シェアトップクラス製品あり／住宅手当有 【仕事内容】 【東京／世田谷区】人事総務（管理職候補）◆転勤なし！世界シェアトップクラス製品あり／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【転勤なし！／人事経験を活かし人事企画・制度運用に関わりたい方へ／経営層直下の裁量環境／世界シェアトップクラスの光学機器メーカー】 ■業務内容 採用、制度設計・運用、人員計画など人事総務全般を推進し、将来的には人事総務部長としての活躍いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・中途採用と新卒採用の戦略立案と実行（採用方針の策定、エ

仕事内容【用賀駅／徒歩11分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただ

仕事内容セキュリティスタッフ／多国語OKの管理職が在籍する会社 "警備スタッフとして現場勤務を経験いただき、ゆくゆくは管制・管理業務にも携わっていただきます。 施設・イベント・工事現場など幅広い案件に対応し、キャリアを築ける環境です。 ★当部門の特徴・魅力 安定収入：残業なしでも月22万円以上可能、夜勤・長時間勤務でさらに収入UP 多彩な経験：イベント・施設・工事など幅広い現場を経験可能 キャリアアップ制度：現場経験から管制業務や管理職へのステップアップも可能 充実した研修制度：20時間の新任研修に加え、接客マナー・立ち居振る舞い研修あり 働きやすい環境：平均年齢28.1歳（19～46歳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・経理・税務等の実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、企画、提案、実行する力（主体性、論理的思考力、挑戦心） ・単独ではなく、他者を巻き込んで事を進める力（説得力、傾聴力、協調性） 【職種名】 財務経理課（担当～管理職候補） 【仕事内容】 知名度の高い化粧品メーカー/化粧品事業と不動産事業により業績良好 ◇財務経理課は管理会計・財務会計・税務財務を管轄しており、経験を積んで全ての業務を修得いただきます。また経営への有用な情財務供やITを用いた業務効率化等、自ら課題をみつけて企画、提案