人事 人材育成 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容<仕事内容> バックオフィススタッフ*賞与4ヶ月分*年休124日*残業月3～4h程*服装自由 ★創業以来連続黒字経営 ★残業月3～4時間程度 ★業務の進め方やスケジュール調整は基本的にはお任せ！ ★分からないことは何でも聞ける環境です！ まずはあなたの得意な業務からお任せします★ 徐々にお仕事の幅を広げて、スキルアップも出来る環境です。 具体的なお仕事 ◎社会保険/労災手続き ◎年末調整 ◎住民税に関する手続き ◎入退社手続き ◎社内経費精算 ◎勤怠データ管理 ◎社内イベント運営 ◎人事/採用業務補助 など 当社のバックオフィス業務は、事務のお仕事に加え、採用や社内制度策定などなど一般

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【池袋】人材育成・人材開発（課長候補）※経験者向け◆研修や社内公募など育成施策の推進◆プライム上場 【仕事内容】 【池袋】人材育成・人材開発（課長候補）※経験者向け◆研修や社内公募など育成施策の推進◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～様々な業界に特化した5万人規模の大企業での社員教育・人財育成の構築に携われる～ ■ポジション概要： トランスコスモス全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の推進をお任せします。 いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。 ■業務内容： ・

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務経験者 [歓迎] 【歓迎条件】 ・給与計算業務、採用業務経験者 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・誠実且つ、ルールに沿った判断ができる方 ・調整能力があり課題に対して迅速な対応ができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【人事スタッフ（マネジメント候補）／高田馬場】スタンダード上場企業 【仕事内容】 スタンダード上場化学メーカーが人事スタッフ（マネジメント候補）を募集 人事業務全般 ・採用、給与計算、人事制度運用、研修、労務管理、福利厚生、社保関連業務、等 ・部署内の業務ローテーションにより、段階的に、上記

仕事内容遊技機(ぱちんこ、パチスロ)の品質管理やアプリ・ゲームのデバッグなどを請け負っている当社。あなたには、グループ会社をはじめとした派遣先にて、経理・人事など事務業務全般をお任せします。必要な知識はイチから学べるため、事務デビューにも最適です◎ ＜主な内容＞ ■各種データ入力 ■書類の仕分け ■PCを使用した資料作成 ■電話・メール対応 ■請求書の発行 など ※その他、社内SEやヘルプデスクの補助として、データ入力や資料作成を行なうことも。いずれもWordやExcelなどのフォーマットに沿って入力していくため、カンタンな作業です♪ ＜入社後の流れ＞ 入社後の2週間は、大崎の本社にて座学研修を

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間10:00 ～ 17:00

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※8：30～17：00もOK！お給与UPです◎

仕事内容プラスカーゴサービス株式会社（プラスロジスティクスグループ） 会社運営の中核！総務人事労務（月給35万円～／土日祝休み） 【求人要約】 【背景】組織を拡大・維持させるための中核人材の採用 【成長】人と組織に関わるあらゆる経験を活かせます 【面白み】社員の困り事解決や制度整備など経営に直結 《会社の将来をマネジメントするポジション》 バックオフィス経験を武器に、管理・組織構築の中心へ ―― 裁量を持ち、広く活躍できる実務領域 契約書や台帳管理、官公庁との連携、人事・労務対応など、管理部門の幅広い業務をお任せします。少数精鋭の体制だからこそ、現場の声に寄り添いながら、大きな裁量を持って

仕事内容<仕事内容> 人事◆未経験入社97％／完全週休2日制／残業月5H程度／副業OK／資格支援制度あり／定着率91％ 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラム をご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎つくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、評

仕事内容＜2050東京戦略を推進＞ 東京都の職員は、「成長」と「成熟」が両立した「世界で一番の都市・東京」を実現する仕事です。あなたの希望や適性に応じて、事務・土木・建築・機械・電気など幅広い分野・フィールドでご活躍いただきます。 【事務】 ◎環境（気候変動対策など） ◎都市づくり（都市計画など） ※その他、「福祉・保健医療」「産業・労働・経済」「教育・文化」「財政・税務」など多彩な分野に携わることが可能です。 【土木】 ◎道路・河川・港湾・上下水道の整備及び管理 ◎市街地再開発・土地区画整理事業の実施 ◎都市計画決定 など 【建築】 ◎都市づくりや住宅政策等都市整備に関する企画 ◎公共住宅建設

仕事内容<仕事内容> 海外帰りの社長が立ち上げた海外視点の人事職 この度は弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 Upperでは、未経験でも活躍できるような教育体勢を整えています！ Upperってどんな会社？ 弊社の代表は、海外によくいます笑 オーストラリアなどに留学経験があり、 現在世界40ヵ国を旅をして、日本に戻ってきて立ち上げた会社になります。 年功序列や、日本の堅苦しい制度などの枠にはまらないように、 【頑張った分、評価されて楽しく働ける職場環境】 というまさに、海外視点がある会社になります♪ グローバルな視点で、ワクワクする人事をやろう！ 「普通の人事じゃつまらな

仕事内容<仕事内容> ≪誰かをサポートしたい≫その想い、叶います 未経験からの採用アシスタント 残業すくなめ/土日祝休 ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行って

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容株式会社恒華商事 ホテルフロントの【人事・育成】*未経験歓迎*年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【渋谷・池袋エリアが中心】◎自社が運営するホテルフロントスタッフの人事採用・育成・フォローをお任せ★3ヶ月の研修＋先輩のOJTで丁寧にサポートホテルの印象を左右するフロント人材の採用～育成～定着”まで担当。各店に合わせた研修計画を設計します！ 【主な業務内容】 ▼求人の応募者対応・面接・採用 └媒体運用～面接中心 └求人媒体はほぼ決まっています ▼育成・定着に向けたフォロー など

仕事内容当法人の運営する特別養護老人ホームでの事務業務全般。 主な業務は以下のとおりです。事務員は複数名体制ですので、初め ての業務でも先輩に教わりながら取り組んでいただけます。 ・介護報酬の請求、経理業務 ・職員の勤怠管理等、人事労務業務 ・施設・設備管理、備品等の発注、管理 ・その他施設運営に関わる業務 【仕事内容の変更範囲】 法人本部等における事務業務全般（総務、人事、経理等）

仕事内容ヤマトクレジットファイナンス株式会社 【高田馬場】人事採用・研修※人材営業歓迎≪ヤマトＧの安定性◎物流×金融の独自ビジネス≫残業20h以下 【仕事内容】 【高田馬場】人事採用・研修※人材営業歓迎≪ヤマトＧの安定性◎物流×金融の独自ビジネス≫残業20h以下 【具体的な仕事内容】 【土日祝休／福利厚生少数精鋭で裁量大／クロネコヤマトグループ】 ★安定性◎クロネコヤマトグループの金融会社として「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開！ └設立50周年！金融の「与信力」×物流の「情報力」で金融・決済サービスを開発しています。 ★福利厚生◎社員のさまざまな事情にあわせて、

仕事内容<仕事内容> 人事（給与計算・社保）◆土日祝休み／残業月10h以内／歌広場や伊東園ホテルズの本部勤務！ カラオケ事業や温泉ホテル旅館事業を手掛けるクリアックスグループ。そのグループ企業の給与計算や勤怠管理、入退社対応、社会保険手続きなどを手掛けていただきます。入社後はあなたのスキルに応じて、丁寧に教えますので、ご安心ください。 ＜具体的にお任せする業務＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■従業員の入退社対応 ■社会保険の手続き など ＜入社後の流れ＞ あなたのスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ＜仕事のポイント＞ ★グループ社員

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分