人事 人材育成 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中/人事アシストタント職～経験不問 面接や選考のアシスタント業務 ■この仕事のおすすめポイント ・未経験から人事職に携われるレア求人です♪ ・アシスタントからスタートのため、いきなり重要な業務はお任せしません。 ・将来的には人事責任者や採用統括などの役職をご用意しております。 ■主な業務内容 ・人事部中途採用担当のアシスタント ・選考フローの対応、管理、整理 ・応募者への連絡基本的にはメール対応場合によっては、電話もあります ・データ入力、集計・選考に関わる資料準備や資料送付 ・その他アシスタント業務 <給与> 年俸350万円～600万円 <勤務時間> 固定時間

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗や施設の設計からデザインまで行っている当社にて人事・総務業務を行っていただきます。 業務内容(詳細) 【具体的業務内容】 人事・総務をはじめとし、当社にて幅広い業務を行っていただきます。 ◇人事 ・自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途) ・育成、教育、研修 ◇総務 ・機器・備品管理 ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・名刺管理 ◇法務 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の招集通知の作成、運営 ・弁護士対応、各種契約書チェック等 ◇労務 ・給与・社会保険実務 ・入退社管理、勤怠管理 等 【HPにて】

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー*残業ほぼナシ*マネージャー候補*マネジメント経験必須 ＊新規立ち上げ事業（社長直下の事業） ＊年間休日127日 ＊残業ほぼナシ ＊保育業界の人材を支える 『保育園』と『求職者（保育士、栄養士、看護師）』双方を担当する、 キャリアアドバイザーをお任せします。 ＊保育園に対して＊ ・採用ニーズや希望条件のヒアリング ・求人案件のご紹介 ・応募書類、推薦の確認対応 ・選考進捗、及び内定後のフォロー ＊求職者に対して＊ ・求職者の母集団形成（媒体選定、求人票作成） ・求人案件の紹介 ・求職者との面談、カウンセリング ・面接のアドバイス、日程調整 ・選考進捗

仕事内容[仕事内容] 主な業務内容 ・選考における日程調整・スカウト送付 ・選考フォロー(応募者様/取引エージェント様への対応)、合否結果の連絡 ・各種採用媒体から採用管理システムへの応募者情報の登録 ・採用関連に付随する庶務(採用申請、請求書支払い対応、契約書締結等) ・電話一次受付、来客対応 ・採用イベント参加（ご希望をお伺いいたします） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【池袋本店】 ・東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F ・各線「池袋駅」より徒歩5分 [特徴] 育児・介護休暇あり シフト勤務 上場企業 長期休暇あり 障がい者採用 駅近5分以内 交

仕事内容株式会社アウトプラッツ 【池袋※転勤無】人事（採用）◇人事のスペシャリストを目指せる／プライム上場双日G／BMWの販売企業 【仕事内容】 【池袋※転勤無】人事（採用）◇人事のスペシャリストを目指せる／プライム上場双日G／BMWの販売企業 【具体的な仕事内容】 ～新卒・中途・アルバイト・派遣の採用業務からお任せ／将来的に人事のスペシャリストとしてステップアップ可能！／残業月20h以下／退職金制度有／賞与年2回※昨年度実績4か月支給～ ■業務詳細： 入社後は正社員（新卒・中途）、アルバイト、派遣に関する採用業務をメインに、ご経験に合わせてほか業務をお任せいたします。 ・応募者管理および対応

勤務時間シフト制

仕事内容【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休122日／退職金制度有】 ■配属組織について 配属先となるHRBPは、アニメイトグループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略人事パートナー（HRBP）として、社内外から「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたる支援を行う組織です。 人事領域のスペシャリストとして事業会社のステークホルダーと関係値を構築してヒアリングを通して得られた情報を基に課題を定義してください。そして、課題を解決する企画を立案して実行していきましょう。 ■具体的な業務内容 アニメイトグループの階層別研修、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■四大卒 ■事業会社や社会保険労務事務所での人事領域の経験 特に人事労務調整やハラスメント関係の経験は必須 ※企業の機密情報を取り扱う為、入社後は株取引はできません。採用後はインサイダー情報漏洩防止の為、身元保証人を付した誓約書を提出頂きます。 【職種名】 【人事業務全般】東証プライム上場企業／ディスクロージャー支援のリーディングカンパニー／高田馬場 【仕事内容】 人事業務全般（人事領域の様々な業務を担当していただきます） 将来的には幹部候補として人事採用、教育、研修、労務、人事企画と幅広く関わって頂く予定です。 【強化したい人事領域】 ・ダイバシティの推進、コンプラ

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容<仕事内容> 【企業様向け教育担当】未経験＆第二新卒歓迎!!／年間休日124日◎ホワイト企業認定 私たち株式会社HRマネジメントは、「社外人事部」をコンセプトに、人事業務全般のサービスを提供している会社です。 本求人では、外部企業に向けた研修を行っていただく、「教育・研修担当」を募集しております!! 【 具体的に 】 クライアント企業へ研修の実施 └新人研修・スキルアップ研修 フォローアップ面談の実施 研修で使用する資材の作成 など 【 入社後は 】 基礎スキル習得（～3か月） 入社時研修や現場のアシスタント業務を通じて基礎スキルを習得していただきます。 また、定期的な面

勤務時間9:00-17:50 （実働7時間50分・休憩60分）

勤務時間09:00～18:15(休憩：1時間15分) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理の経験 【職種名】 労務スペシャリスト【年間127日/役職アップや人材育成など幅広いキャリア形成可】 【仕事内容】 給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等のオペレーション業務を担っていただきます。 ・入退社管理：入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理 ・社会保険に関する業務：雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応 ・勤怠管理：従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認 ・給与計算業務 ※実務は全て内製化しています。労務システムは、クロノス、PCA人事、PCA給与、SmartHRを活用

仕事内容<仕事内容> 人材育成・マネジメント経験者急募！かわいいキャラクターに囲まれてお仕事しませんか？ ︎ ︎いまテレビでネットで大人気 かわいいキャラクターのエンターテイメントパークで楽しく働いてみませんか？ ︎ ︎ ＜業務内容＞ 現場管理のリーダー 現場研修担当 スタッフの育成、指導など ＜求める人材＞ 人材育成、マネジメント経験のある方、 SV・店長経験者の方！ その他… 笑顔で接客ができる方 人と話すのが好きな方 かわいいキャラクターが好きな方 長期勤務していただける方優遇！（２年以上） 週5日勤務、シフト制など ︎おすすめpoint ︎ 立ち上げメンバーとして加われ

仕事内容【第二新卒・未経験OK】スピード拡大中！採用の専門スキルを身に付けて成長しよう！ 仕事内容 クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案などが主な業務。1チーム4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。 ・業務概要 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、知識・経験を増やしていきます。オペレーション専門のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントを目指してチームリーダーを目指すも良し！ご自身に

仕事内容<仕事内容> 【クリエイティブディレクター／アートディレクター】デザイン部門の人材育成・マネジメント デザイナーの指導・育成および組織マネジメント。また市場環境の把握、顧客ニーズやインサイトをキャッチアップし論理的かつ説得力あるクリエイティブワークで顧客企業価値を高めていただきます。 【業務詳細】 (1) 社内デザイナーやパートナー会社を牽引しコーポレートデザインを中心としたクリエイティブマネジメント。 チームメンバーと伴走する上で自ら手を動かせる方は活躍が期待できます。 (2) 顧客企業を深く理解し、企業及び事業戦略と連動したクリエイティブの企画、設計。 (3) 弊社クリエイティブの独自

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の採用を当事者として担います 【具体的には…】 ・スカウトメールの送付 ・求職者への会社説明会や面接の実施 ・求人原稿の作成、校正など ・顧客の採用業務へのアドバイス 等 その他にも人事コンサルタントとして様々な業務にもチャレンジが可能です。 ・ターゲットに合わせたイベント企画や運営、講師フォロー ・Web、電話、イベント・セミナーなどで獲得したリードからアポ獲得 ・オンライン、オフラインでのクライアントとの商談、課題ヒアリング ・コンサルティング企画書作成、提案、実施・必要に応じて、情報提供などを通じたリー

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験入社97％／完全週休2日制／残業月5H程度／副業OK／定着率91％ 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラム をご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎づくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、評価

仕事内容株式会社アディーレ・リーガルサポート 【人事・労務スタッフ】経験者・未経験者いずれも大歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業成長に伴いリソースの拡充を目指しています】★実務経験がある方大歓迎◎未経験の方はサポートからお任せ！★年休120日以上★賞与・昇給年2回＊勤怠管理・給与計算 ＊社会保険・労働保険の手続き ＊人事関連データの管理および集計 ＊官公庁などへの書類提出 ＊所内での問い合わせ対応 ＊その他人事に関わる業務 ★ご経験とご意向を踏まえてお任せします。 ★未経験の方はサポ