最高技術責任者 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社第一コンピュータリソース 【名古屋】新規事業創出・経営企画＜最上流から参画／年休125日／創業50年以上の歴史あるSIer＞ 【仕事内容】 【名古屋】新規事業創出・経営企画＜最上流から参画／年休125日／創業50年以上の歴史あるSIer＞ 【具体的な仕事内容】 【離職率3%！日本オラクルと日本最初の代理店契約！創業50年以上の独立系SIer】 ■概要 経営層と近い距離で、新規事業のテーマ設定からPoC・事業化判断までを主導していただきます。 ■具体的な業務 ・市場調査： デスクトップ調査・イベント参加・専門家ヒアリング・現地視察など ・既存事業の深化： 既存製品・サービス

仕事内容ラ・ハイナ株式会社 CTO◆第二創業期の当社にて開発のリードから経営まで／在宅／インフラ領域×英語で引き合い多数 【仕事内容】 CTO◆第二創業期の当社にて開発のリードから経営まで／在宅／インフラ領域×英語で引き合い多数 【具体的な仕事内容】 【英語×インフラで引き合い多数／WLBも整えて働くことが可能】 ■ ミッション： 最高技術責任者（CTO）として、当社の技術領域における最高の意思決定者となり、経営視点から技術戦略を策定・実行していただきます。技術による優位性を確立し、事業の非連続な成長を実現することがミッションです。 ◎当社の特徴、競合との違い： ・今までのリレーションと大手企

仕事内容【システムエンジニアニリング部門の統括マネジャーの補佐からスタート】 株式会社ラウレアソリューション - エンジニアに寄り添い“オーダーメイドのキャリアパス”を共に創る 仕事内容 【具体的な仕事内容】 システムエンジニアリング事業部におけるサブマネージャー候補 として、エンジニア組織のマネジメントと育成を中心に担当していただきます。現場に入りながら、徐々に組織運営全体に関わっていくポジションです。 〈仕事内容〉 ・チームの 目標設定・進捗管理 ・メンバー配置 / アサイン計画の企画・実施 ・人事部と連携した エンジニア採用活動、研修・勉強会の企画・運営 ・スキル評価・人事評価制度の策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プログラミング経験や技術への深い理解がある方 ・プロジェクトマネジメントや若手育成の実績がある方 ・多様なメンバー（外国籍、女性、高齢者、若者、営業現場、旅館現場等）との円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] ・伝統的な技術経験があり、かつ最新技術（AIコーディング等）への理解がある方 ・海外拠点やオフショア（海外企業等）との協業経験 ・ビジネス英語での実務対応能力 【職種名】 静岡市(静岡) システム部部長候補・ソフトウェア事業等多角的な事業展開◎転勤ナシ◎残業少なめ 【仕事内容】 システム部の部長候補として、IT部門全体の戦略立案から実行まで幅広くお

仕事内容【在宅中心】モバイル営業からDXコンサルへ！データ分析とAI活用で市場価値を高める法人営業。 シードテック株式会社 - 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 仕事内容 「単に端末を売る営業」で終わりたくないあなたへ。 大手通信キャリアのフィールドで、あなたの「現場経験」を「DX提案力」へと進化させませんか？ 【在宅勤務メイン／都内／既存メインのソリューション営業】 大手クライアントのモバイル戦略を支えるパートナーへ。 データ分析と高度な資料作成スキル（OAスキル）を駆使し、顧客から「次もあなたに相談したい」と言われる伴走型営業の形がここにあります。 モバイル通信端末やSaaS型ソリューシ

仕事内容■仕事内容 DX（デジタルトランスフォーメーション）の先にある「AX（AIトランスフォーメーション）」を推進する新設部署にて、企業のAI導入ロードマップを描く新規事業「AX診断サービス」の立ち上げを担っていただきます。AMBL最高技術責任者（CTO）の直下で、AI時代の最前線を創るコアメンバーとして、AI・LLMアプリやプロトタイプの構築、社内への技術展開をお任せします。 【具体的には】 ・CTOの設計意図を具現化するAI・LLMアプリ実装 ・PoCおよびプロトタイプの実際の構築 ・社内エンジニアへの技術展開（AIエバンジェリスト活動） ・CTOと密に連携した技術戦略や上位提案のサポート

仕事内容【正社員 / CTO / ゼネラルマネジャー（執行役員候補）】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社（東証グロース市場 / 3691） ▼仕事内容 ■募集背景 【背景】 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、5期（23四半期）連続成長、約170億円の年間流通(取引高)と強力な収益モデルを構築してきました。中期経営計画では2028年度に1,000億の年間流通、営業利益率50%を宣言していますが、更に高い目標を達成すべく、既存のアセットを活かした新規領域への参入

仕事内容会社決められた役職や担当で良いと思いますか？ ROT-Clanでは、キャリアプランを創り、経験とタイミングに応じてブラッシュアップしていくものだと考えます。 課長や部長といった肩書もいいでしょう。 ですが、 CxO（Chief X Officer）という考え方。 CEO、COOなどはよく聞きますが、 CTOやCSO Chief Technical Officer 最高技術責任者 Chief Security Officer 最高セキュリティ責任者 など新たな役職を作りだし、 目指すべきキャリアプランを、作っていきます。 その為、技術の分かる代表兼営業と入念にプランを練り、 目指すべき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験 年数問わず ・簿記2級、3級をお持ちですと尚可でますが、 ご経験がある方であれば資格は必ずしも必要ではありません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 １）か２）のご経験があるとスムーズに業務に入れると思います。 １）税理士事務所での経験 アルバイトでも正社員の経験でも構いませんが、税理士事務所でのご経験があると、様々な企業の仕分け、決算等に触れているかと思いますので、本ポジションにスムーズに入れるかと思います。また、本ポジションは税理士ともやり取りをするために、税

仕事内容株式会社デジタルプラス 《東京》デジタルフィンテック事業部【CTO】GM～執行役員募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【CTO（最高技術責任者）を募集！】代表取締役直下で経営の一端を担い、技術戦略の策定から開発組織のマネジメントまで携わっていただきます。技術戦略業務（3割） ■中長期的な技術戦略や技術ロードマップの策定 ■技術投資の判断 └内製／外注／技術選定／ツールの導入等 ■AI等の新たな技術の評価・導入の推進 ■セキュリティ戦略やシステムリスクの管理 組織マネジメント業務（3割）

仕事内容会社決められた役職や担当で良いと思いますか？ ROT-Clanでは、キャリアプランを創り、経験とタイミングに応じてブラッシュアップしていくものだと考えます。 課長や部長といった肩書もいいでしょう。 ですが、 CxO（Chief X Officer）という考え方。 CEO、COOなどはよく聞きますが、 CTOやCSO Chief Technical Officer 最高技術責任者 Chief Security Officer 最高セキュリティ責任者 など新たな役職を作りだし、 目指すべきキャリアプランを、作っていきます。 その為、技術の分かる代表兼営業と入念にプランを練り、 目指すべき

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社第一コンピュータリソースについて】 当社は名古屋に本社を構える老舗独立系プライムベンダーのSier企業として、創業以来56年以上、地域に密着しながら、時代のニーズに応える独自のシステムを開発・提供してまいりました。 私たちはお客様の業務課題に真剣に向き合い、最適なアプローチで解決を支援してきました。 スクラッチ開発、パッケージソリューション、マイグレーションといったさまざまなソリューションを提供し、 最適なアプローチで課

仕事内容企業がAI技術を効果的に活用するための戦略を設計し、実装する専門職です。 深い技術知識とビジネスの洞察力、優れたコミュニケーション能力が求められ、エンジニア一人ひとりのスキルに応じ、Microsoft Copilotを使用したAIソリューションの設計、プロジェクト管理、最新技術の導入など様々な業務に携わります。 経験が浅い方や不安のある方は、自社出版本「AIリーダーになる本研修」を実施し、徐々にスキルを習得しますのでご安心ください。 【業務内容の例】 AIソリューションの設計: ビジネスの課題を解決するために、AI技術を活用したシステムやアプリケーションの設計を行います。 技術とビジネスの橋

仕事内容ボッシュ株式会社 【横浜】開発統括部門 ゼネラルマネージャー [XC/NE] #REF277335A 【仕事内容】 【横浜】開発統括部門 ゼネラルマネージャー [XC/NE] #REF277335A 【具体的な仕事内容】 ■募集概要：クロスドメイン コンピューティング ソリューション事業部（XC）の日本における開発統括部門（XC/NE-JP）の責任者として、CTO（最高技術責任者）としての戦略的視点と、EOR（エンジニアリングオペレーションズマネージャー）としての卓越した業務遂行能力を兼ね備えた、唯一無二のリーダーシップを発揮していただきます。 このポジションは、日本のリーダーシップチ

仕事内容【バックエンドエンジニア】入るなら今！一緒に成長しながら日本の外食産業に革新を起こしませんか！？ 株式会社トリプルスリー - 家族を大切にするカルチャーが魅力！外食企業の成長をサポートするベンチャー 仕事内容 バックエンドエンジニアとして飲食企業向けの自社プロダクトの立ち上げ及びグロースに携わって頂きます。サービス立ち上げ期のため、一緒に企画や要件定義から参画します。 ・プロダクト開発 スクラムチームの一員として、新規および既存のプロダクトの開発に携わります。 ・プロダクトバックログの実行 開発のロードマップに沿って、戦略的にプロジェクトを推進します。 ・継続的な改善 ユーザーフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス・SaaSプロダクト開発における技術責任者経験 ・LLM・生成AI（RAG・Agentを含む）を活用したシステムの設計・実装経験 ・エンジニア組織のマネジメント・育成経験 【尚可】 ・AI活用を前提とした開発組織の設計・運営経験 ・スタートアップでのCTO・VPoE・テックリード経験 ・プロダクトの0→1立ち上げ・PMF経験 ・AWS／GCP／Azureを活用したインフラ設計・運用経験 ・新規事業の立ち上げ・事業化経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営陣・非エンジニアと対等

仕事内容【JavaからSalesforceへ転換】実務3年以上の方歓迎・市場価値の高いSalesforceエンジニアへ！テックリードが全コミットをレビューする安心の育成体制・想定年収400〜500万／リモート中心 シードテック株式会社 - 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 仕事内容 入社後はまずSalesforceの基礎を学び、段階的に実際の業務アプリケーション開発（Apex / LWC / Flowなど）へシフトしていただきます。 【入社後の育成ロードマップ（Java → Salesforce 転換計画）】 ～1ヶ月（基礎インプット期間） 公式学習ツール「Trailhead」での基礎習得

仕事内容■募集背景 【背景】 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト 、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、5期（23四半期）連続成長、約170億円の年間流通(取引高)と強力な収益モデルを構築してきました。中期経営計画では2028年度に1,000億の年間流通、営業利益率50%を宣言していますが、更に高い目標を達成すべく、既存のアセットを活かした新規領域への参入も視野に入れ、全社総力を挙げて取り組んでいます。 【市況】 「デジタルギフト」の領域については、昨今のキャッシュレス化の進展やオンライン決済の普及に伴い、個人間送金、法人・自治体のキャンペーン施策として今後さ

仕事内容■募集背景 【背景】 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト 、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、5期（23四半期）連続成長、約170億円の年間流通(取引高)と強力な収益モデルを構築してきました。中期経営計画では2028年度に1,000億の年間流通、営業利益率50%を宣言していますが、更に高い目標を達成すべく、既存のアセットを活かした新規領域への参入も視野に入れ、全社総力を挙げて取り組んでいます。 【市況】 「デジタルギフト」の領域については、昨今のキャッシュレス化の進展やオンライン決済の普及に伴い、個人間送金、法人・自治体のキャンペーン施策として今後さ

仕事内容■募集背景 【背景】 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト 、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、5期（23四半期）連続成長、約170億円の年間流通(取引高)と強力な収益モデルを構築してきました。中期経営計画では2028年度に1,000億の年間流通、営業利益率50%を宣言していますが、更に高い目標を達成すべく、既存のアセットを活かした新規領域への参入も視野に入れ、全社総力を挙げて取り組んでいます。 【市況】 「デジタルギフト」の領域については、昨今のキャッシュレス化の進展やオンライン決済の普及に伴い、個人間送金、法人・自治体のキャンペーン施策として今後さ