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仕事内容【暗号資産取引所/リスクコンプライアンス責任者】アジアで最もビットコインETFを持つグループ/M&Aで第二創業期！ ▼仕事内容 【仕事内容】 リスクコンプライアンス・審査グループにおいて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、 リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者） としてご担当頂きます。 ※管理監督者を想定しております。 ・リスク管理やコンプライアンス体制の強化に関する企画、提案、実施 ・法令遵守体制の構築と維持 ・従業員へのコンプライアンス浸透の為の教育、研修 ・規制当局や社内外の関係者とのコミュニケーション ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験がkenntou 3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35から45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格をお持ちの方 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【フィットする人物像】 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のカオスな環境で急成長したい方 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ＜募集経緯＞ 体制強化のための採用となります。 マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています。 ※ご経験によってはシニアアドミニストレーター（非管理職）からを提案させていただくことがございます。 ＜チーム構成＞ パートナー（執行役員リーガル・コンプライアンス・セキュリティ統括 兼法務室長）1名、マネジャー3名 ※弁護士4名在籍（55期、58期、60期、66期）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT系企業にて企業法務実務（主に契約作成・審査業務）を5年以上経験していること ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC800以上） [歓迎] ・デジタル（特にAI）に関する知見 ・弁護士（日本国、米国）資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務スペシャリスト 【仕事内容】 ■契約法務（契約書作成・審査） ■新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連） ■新規制対応（AI・経済安保等） ■M&A（海外M&A含む）支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業法務経験 ・管理職経験 [歓迎] 【尚可】 ・不動産業界での法務業務経験 ・宅地建物取引士資格保有 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 【丸の内】（年収上限1300万）（完全週休二日）中堅不動産デベロッパーで法務部門管理職を募集しています。 【仕事内容】 ■リスク管理強化の観点から各部が法令や社内規定を遵守し会社の方針に沿った運営を行っているかの調査・検証を行うと共に課題が認められた場合には、改善指導を行っていただきます。 ■現在の社内規定やマニュアルと実態との間に乖離が認められた場合には、主体的に会社への提言や改定作業などを行うなど

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】その他（教育・官公庁）など＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります • 主としてNEDOプロジェクトに関連する業務委託契約、共同研究契約、請負契約、技術契約、秘密保持契約等、国内外の企業、大学、研究機関等と締結する各種契約書に関する以下の業務（英文、英語含む）： o ドラフティング o レビュー o 交渉 • 規約・規程・内規等のレビュー及び改訂 • コンプライアンス研修実施、事案発生時の対応 • 安全保障輸出管理、輸出許可申請業務 • リスク管理・強化 • 各種法令対応 • 訴訟対

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■大学法学部卒業あるいは法科大学院修了 ■企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可） ■企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築経験 ■組織横断的業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー経験（マネジメント経験有れば尚可） ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC800点以上のレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務コンプライアンスリード 【仕事内容】 欧州系メガファーマグループの日系グローバルファーマが、全社コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■上場企業での法務業務において課長レイヤーの経験がある方（3年以上） ■契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験がある方（5年以上） ■著作権法に関する実務経験がある方（5年以上） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行いただきます。 ※経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。 【具体的には】 ＜臨床

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方（企業法務、経営法務・保険契約など） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ・法務ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に抵抗のない方 ■歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 [歓迎] . 【職種名】 【海運業界】法務系総合職 【仕事内容】 ■担当業務:法務・保険系のポジションも含む総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(企業法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門全体のマネジメント経験 ・行政対応、クレーム、紛争対応の経験 ・企業法務の実務およびマネジメント経験5年以上、または法律事務所での企業法務経験5年以上 ・経営陣や事業部門と連携し、事業推進とリスク管理を両立できる方 [歓迎] ・小売、飲食業界での法務実務経験 ・景表法、食品表示法、下請法に関する知識 ・IPO準備企業での法務経験 ・取締役会、株主総会等の会議体運営経験 ・海外展開に伴う法務対応経験 ・商標管理、知的財産関連の実務経験 ・法学部卒または法律系資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 中長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の

仕事内容【応募資格】 [必須] 登録資格 【経歴】 国内銀行における法務担当業務の経験者、弁護士資格保有且つ弁護士事務所での企業法人向け業務経験者、その他法的素養のある人物 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英文契約対応能力（一定程度・要相談） 【求めるスキル】 ・民商法・業法その他の法律に関する専門的知識 ・契約・事案等の分析を通じての法務リスクの所在・多寡の掌握・指摘能力および問題解決の能力 ・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力および第三者に対する説明能力・解決案の構成力 ・一般的なPCスキル(word・Excel・PowerPoint) [歓迎] 【経歴】 国内銀行における

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務経験5年以上 ・コーポレートガバナンス経験5年以上 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・グループ関連会社の管理・マネジメント経験 ・英語での契約書レビュー経験 ・自ら積極的に考え行動ができる方 【職種名】 法務株式・ガバナンス課長 【仕事内容】 【東京都/潮見】東京PRM上場物流企業のHDの管理本部法務部コーポレートガバナンス/マネジャークラス/年収880万円～1030万円 物流・商事貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクトと５つを主な事業を行う当社にて、法務業務を担当いただきます。 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲

仕事内容【リモート可】法務担当 |事業推進・契約リード※トヨタ×電通のマーケティング会社 トヨタ・コニック・プロ株式会社 - 『動かす会社へ。』「もっといい社会」をつくるために。私たちは「動かす」集団へシンカする。 仕事内容 【お任せしたい想定担務】 ・契約書（国内・海外）の作成・レビュー・交渉支援 ・各事業の契約・スキーム検討支援 ・契約雛形・規程類の体系化とナレッジ共有推進、仕組づくり ・新規事業・業務提携・投資案件への法務支援 ・顧問弁護士との連携、法改正対応・社内教育 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（8年以上） ・建設または不動産業界での法務実務経験 【尚可】 ・法学部出身やロースクール卒業、司法試験学習経験のある方 ・弁護士、司法書士、行政書士の資格をお持ちの方 ・法律事務所、司法書士事務所での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 法務スペシャリスト ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年収800万円～／年休120日。建設・不動産法務の知見を活かす即戦力採用 【職務概要】 法務担当として、契約書のレビューや法律相談対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の法務関連業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) [歓迎] ・弁護士資格(国内外)をお持ちの方 ・建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験 ・M&Aや合弁などの投融資案件の経験 ・海外駐在経験 ・社外弁護士との連携/コントロールの経験 ・コンプライアンス関連業務・危機対応の経験 【職種名】 法務担当（リーダークラス） 【仕事内容】 同社の法務部門でリーダーとして、契約審査、助言、交渉支援、紛争処理、教育などを担当していただきます。案件により海外出張の可能性もあり、経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。 ・国内外の契約

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】マスコミ・メディア＞新聞・出版 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・契約書審査/作成 ・法務相談 ・コンプライアンス対応（取適法、資金決済法、個⼈情報保護法等） ・リスク管理 ・株主総会・取締役会対応をはじめとした商事法務 ・知財関連業務 ・公的機関（財務局等）への提出書類作成 ・M＆A ・紛争対応 法務部は部長1名、メンバー3名、派遣社員1名という体制です。弁護士資格を有するものも在籍しております。 この度ご入社いただく方には法務業務のスペシャリストとして契約書審査・作成、その他業務に主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 弁護士として3年以上の就業経験があり以下のいずれかの要件に合致する方 ・事業会社での就業経験2年以上 ・法律事務所にて企業における臨床・予防関連・戦略法務の相談の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 複数の関係部署やステークホルダーと円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力がある方 【職種名】 法務担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活かせます 【職務概要】 国内外の新規事業の法務支援 契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験（3年以上） ※規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等 ・英語を用いた実務経験（TOEIC700点以上） ・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験 【職種名】 法務＜コンプライアンス担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化 ・法令遵守のモニタリング ・内部通報制度対応 ・コンプライアンス委員会事務局対応 ・社員研修の企画・対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ● 企業法務経験5年以上（契約・広告チェック・部門連携） ● 法務責任者経験3年以上 ● 上場会社または上場準備会社での法務業務経験 歓迎スキル・経験・経歴 ● M＆A・新規事業法務 ● 知財管理 ● ガバナンス・コンプライアンス ● 海外法務 ● 大手や中堅企業で契約レビューを中心に担当 ● 一部で薬機法や景表法に対応 求める人物像 ● 契約や規制対応を「守り」だけではなく、「事業を成長させるための仕組み」として提案できる方 ● 経営陣・営業・マーケティング部門と連携し、事業よりの法務を推進できる方 ● 未完全な領域を「課題」ではなく、「裁量」と