京都府のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容社会医療法人清仁会の事務局人事部において、 以下の業務を担当していただきます。 ・医師採用に関する調整・運営業務 ・給与・賞与計算および支給に関する業務全般 ・賃金関連データの管理・運用業務 ・賃金制度改定などの各種プロジェクトへの参画 ・その他、人事部門に付随する業務 など （仕事内容の変更の範囲：社会医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容◆労働社会保険諸法令に基づく各種の人事関係手続 ◆給与計算・労働相談等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ＊兼業禁止

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯、曜日はお気軽にご相談ください 週４日以上／１日５時間～相談可能（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる （原則、土日祝はお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事労務業務 ・給与処理に向けての手続き（集計業務、データ登録など） ・労務管理業務（書類の収集・保管、入力、証明書発行など） ・ＰＣデータ入力、データチェック等の事務作業、電話対応など ※未経験でも可 ※保育園で働く保育士さんたちの人事労務業務をサポートする お仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊人事労務管理（採用活動、教育、勤怠管理、人事考課等） ＊安全衛生管理、設備物品管理、文書管理（ＩＳＯ９００１）の 運用を含む社内規則の作成変更 ＊社内行事の運営 ＊総務での経験やＩＳＯ９００１の実務経験を活かせるポジション です。顧客満足向上とより良い職場環境づくり」をミッションに 幅広いスキルとキャリアを発揮できます。 「患者様のために」と仕事に励む社員を支えるポジションです。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容給料計算等、人事関係全般をお願いします。 会社の成長と合わせ共に歩んでいただける仲間を募集しておりま す。業界経験のある方はもちろん、ない方も意欲さえあれば奮っ てご応募いたければと存じます。 ※入社後の教育体制については、６ヶ月間の研修期間を設けており ます。先輩社員についてしっかりと学んでいただきます。 自信を持って独り立ちできるように丁寧に教えますので、安心し てください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容協同組合運営に係る各種業務に従事していただきます。 組合主催のイベントや大会、総会・理事会などの各種会議等の開催 に係る 関係各所との連絡調整、資料作成などがメイン業務となります。 総務・人事などのバックオフィス部門でのご経験をお持ちの方を歓 迎します。 パソコン操作（ワード、エクセル、メールソフトは必須）です。 外部との連絡など、人とのコミュニケーションをとる場面が多く、 最低限必要な知識教養が必要とされます。 長期間の就業が可能な方を希望します。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容◇採用／エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施 ◇選考／書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理 ◇企画運営／社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた社内行事等 の企画立案・運営 ◇勤怠管理、給与計算、雇用・社会保険手続き、年末調整 ◇諸官庁提出書類（助成金・補助金）の作成補助など 当社の人事総務は「人のために行動したい」という想いを大切に しています。日々の業務を通じて「社員が安心して働ける環境 づくり」をお願いします。 ＊事業所ＰＲ動画公開中！ハローワーク木津のＨＰ「管内企業動画 情報」または、ハローワーク木津のモニターにてご覧ください。 業務の変更範囲；変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間 ９：００～１７：００の中で５時間～ＯＫ！ ◆勤務日 月～金の中で３日～ＯＫ！ ◆休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏期

仕事内容急成長の会社を支えるバックオフィス業務をサポートしていただく スタッフを募集します。 社内の業務が円滑に進むよう人事業務全般をお願いします！ 【具体的な業務内容】 ・従業員対応 ・給与計算や労務手続きの補助 ・入社関連書類の作成、確認、管理業務 ・各種書類の作成、送付、管理 ・採用管理補助 ・電話対応 ・その他、人事、労務の事務作業全般 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０Ｈ以上、又は週３０Ｈ以上で就業時間、曜日、労働日数の相 談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容人事、総務、経理、システム管理、営業事務など 本人のスキルや経験に応じて職種の可能性を広く検討いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方 主には（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容求人部門における事務作業全般をお願いします ・求人受理にかかるデータ入力 ・求人情報誌、リーフレット類等の印刷や在庫管理 ・各種イベント求人の管理 ・各種案内の送信 ・電話応対 ・郵便物の受付、発送 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲッティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案、研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理 ・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※労働時間（週１２～２５時間程度） 休憩時間（日３０分、４５分、６０分） 相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期 ※曜日相談：可

仕事内容・給与計算補助 ・労働保険、社会保険手続補助 ・書類作成補助 ・書類整理、電話、メール、来客応対など一般事務 ご経験や知識に応じたお仕事からお願いしますので、 労務・労働保険・社会保険に興味が有る方でしたら、 未経験でも歓迎します。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数３～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇パソコンへの入力作業 〇ファイリング 〇スキャンニング 〇書類（入力内容）の確認作業 ○事務所の美観維持（清掃・ごみ捨て等） ○郵便物処理（仕分け・封入・郵便局への持参等） 〇その他雑務 ＊障害の状況によって仕事内容は相談可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間、拘束時間７時間、休憩６０分 午前中のみの就業可能 （就業時間 ＡＭ ９：００～１２：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 労働日数：３日～５日で相談可（※扶養範囲の方に限る） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務内容】 ＊軽自動車における名義の変更や、継続検査の更新事務手続など ・申請窓口での受付（案内含む） ・接客応対 ・書類確認 ・情報入力業務など ・研修受講 変更範囲「なし」 【仕事と子育てが両立できる求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容転勤無し。子育てしながらも働きやすい会社です。京都を中心とす る既存のお客様からの電話問合せに対して、受付対応して頂いたり 、伝票確認等の総務業務と、労務管理や人事管理などの経理業務を お願いします。 ＊労働日数、労働時間も相談可能です。 この曜日は労働時間を短くといったご要望も相談可能。 まずはご応募下さい！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊契約データ入力 ＊工事日程等のデータ入力 ＊発注業務 ＊工事完了後のデータ入力を行います ＊その他、提携企業との交渉、車両・勤怠・備品管理各種申請手続 きなど ※入社後は仕事の手順をしっかり教えます。また、マニュアルがあ るので未経験でも安心して業務を行えます。 ※これからの１０００年を紡ぐ企業認定 ＊変更範囲：人事

仕事内容当社の人事職として、主に下記業務をお任せします。 ・入退社手続きの管理業務 ・毎月の勤怠管理業務 ・各種ヒアリング業務 ・労働契約等の管理業務 ・メンタルヘルス不調者および休職者への対応業務 ・人事制度の見直しおよび提案に係る業務 ・労使協定の締結および管理業務 ・従業員に関する各種相談対応業務 ☆未経験可☆ ☆第二新卒可☆ ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始：１２月２９日から１月３日 ・夏期休暇 ＊年次有給休暇：雇用開始時に任期に応じて付与

仕事内容・地域包括支援センター業務 ・事業の運営 ・訪問、電話対応 ・上記に関わる記録等の事務 ・会議への参加、調整 等 ［変更範囲：変更なし］ ★シルバー世代の方、応募歓迎です！ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容法人事務所職員を募集します 【主な業務】（１）人事労務事務 （２）経理事務 （３）（１）又は（２）のほか、法人本部諸業務（官公庁への書類 の提出など） ※（１）又は（２）の業務経験があり、社会福祉に関心があり、 協調性を持って勤務できること ＊官公庁への書類提出などでは社用車（軽自動車）を使用いただけ ますが、公共交通機関を利用していただいても構いません。 ＊変更範囲：法人内での全ての業務

仕事内容周りから頼りにされると嬉しくないですか？ありがとうと言われる ことも多く、やりがいを感じることができます。 どちらかというと、縁の下で力を発揮する方に向いています。 総務課では、会社を円滑に運営するため、労務人事・採用・広報・ 庶務・営繕まで幅広い業務を行います。 また、社外社内を問わず、様々な関係部門と各種調整を行います。 対社外では、取引業者や関係者と調整を行い、 対社内では、他部署からの意見・要望の取りまとめや 相談への対応、また、必要に応じて資料作成等を行います。 複数の仕事を同時並行で進めることが多く、 スピード感をもった対応が必要になりますが、 色々な経験、幅広い知識や人脈を得るこ