ハローワーク 人事 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事部門の優先業務】将来の組織構成を見据えた人材の確保（採 用）、社員が育つ教育体制や風土の構築・充実化、透明性と公平感 のある役職制度や評価制度の再構築、福利厚生の充実化 ・働きやすい職場づくり推進 【ステップアップ】人事マネジャーとしての取組や実績評価により 、次のステップとして人事責任者（部長以上）のポジションを予定 しています。 グループ売上１０００億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うた め、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組 みづくりを担って頂きたいと思います。人事組織を統括し、配下の 担当者の業務をしっかりコントロールしながら、会社の今後に必要 なプランを

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：17時00分〜21時30分又は7時00分〜14時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：レストラン・宴会等の集中受注による繁忙期対応など １４Ｈ／日、９９．７５Ｈ／月（年６回）、７２０Ｈ以内／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル日航プリンセス京都館内の、レストラン食器洗浄のお仕事で す。作業はシンプル！未経験の方でもすぐに覚えることができます ！基本は洗浄機を使用するのでひどい手荒れの心配もありません！ 大きなお皿や鍋など重たいものをあつかうことはなく、体力や腕力 に関係なく安心してお仕事いただけます♪ （具体的な業務内容） ・お皿や食器類の洗浄 ・洗いあがった什器類の拭き上げ など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：例）９：３０～１４：００（休憩３０分）実働４時間・週４日勤務 を基本にして、ご自宅の所用で週３日の週があっても構いません。 当社は、２０日締めの為、２１・２２日（カレンダー休日は除く） は出勤をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊完全週休２日制（土日祝・企業カレンダー） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社は、５０名程度の規模の派遣会社になります。 ・従業員の給与計算業務・社会保険の加入喪失手続き ・労働・雇用保険、年末調整等の人事労務事務 ・派遣先への請求書作成、納税、仕訳等の経理事務 ・派遣契約書や３６協定等々の報告書作成の行政事務 基本的にメイン担当者はおります。あくまでサポート業務です。 但し、専門的な分野ですので経験者に限ります。 幅広いですが、業務量は決して多くありません。 全ての業務経験を求めません。余裕を持って覚えていただけます。 週３～４日程度・月６０～１００時間程度の勤務が出来る方。 時間帯・曜日はお任せします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業場所により、就業時間が前後することがあります。 ＊面接時に詳細をお伝えします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 土日祝は出勤できる方

仕事内容＊総務・人事・労務事務全般の業務です。 備品の発注・管理 会社の施設の管理 社内行事の企画・運営 社内のトラブル対応 来客・電話・メール対応 給与計算 勤怠管理 社会保険の手続き 労使関係管理等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。 ●高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務 求人票作成、学校回り、企業説明会の実施 採用選考のスケジュール調整など ご経験ある方は面接官もお願いします。 ●派遣スタッフの管理業務 派遣スタッフの募集、受入、派遣法に基づく管理 ●新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ●その他 総務全般業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆労働社会保険諸法令に基づく各種の人事関係手続 ◆給与計算・労働相談等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ＊兼業禁止

仕事内容総務業務を行う人員の募集です。当社の総務部では人事・経理の業 務を数名の部員で分担して行っております。 【経理業務】請求書発行などの売掛金管理、買掛金管理、それに付 随する伝票入力、月次締め、固定資産管理等。 【人事や労務業務】勤怠管理、新入社員教育、採用活動等。 【その他】システム管理。社内ネットワーク確認等。 用事があればその日に何回か工場に入ります。事務作業がメインで すが、熱中症対策飲料の工場内配布、工場運営に総合的に関わる仕 事を行います。 変更範囲：適性により会社の定める業務

仕事内容給料計算等、人事関係全般をお願いします。 会社の成長と合わせ共に歩んでいただける仲間を募集しておりま す。業界経験のある方はもちろん、ない方も意欲さえあれば奮っ てご応募いたければと存じます。 ※入社後の教育体制については、６ヶ月間の研修期間を設けており ます。先輩社員についてしっかりと学んでいただきます。 自信を持って独り立ちできるように丁寧に教えますので、安心し てください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務経理事務業務に従事していただきます 主な業務は ＊経理事務（ＰＣ経理ソフト使用） ＊入金チェック ＊電話、接客応対 ＊財務、社会保険、ＯＡ機器管理、人事、入札等 ＊雑務 等 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲッティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案、研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理 ・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間、拘束時間７時間、休憩６０分 午前中のみの就業可能 （就業時間 ＡＭ ９：００～１２：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 労働日数：３日～５日で相談可（※扶養範囲の方に限る） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務内容】 ＊軽自動車における名義の変更や、継続検査の更新事務手続など ・申請窓口での受付（案内含む） ・接客応対 ・書類確認 ・情報入力業務など ・研修受講 変更範囲「なし」 【仕事と子育てが両立できる求人】

仕事内容営業・総務・人事・経理などの管理部門の一般的な業務を行って頂 きます 営業関係：受発注・納期管理、製造手配、発送業務など 総務関係：受付、備品・建物管理などの手続きおよび庶務業務 人事関係：面接アテンドや管理および労務管理業務など 経理関係：出納帳作成および財務業務など 管理関係：請求書の発行、支払手続き業務および 業務を行って頂く範囲は広範囲となりますが、定型的に業務を行っ て頂ける業務がほとんどです。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・税理士補助業務 （帳簿作成・月次、年次決算・税務申告書作成・税務署等への届出 業務等） 変更範囲：変更なし

仕事内容グループ６社の人事として以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算全般 ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・各種手続き（社会保険、雇用保険、給付関係書類の作成等） ・その他、人事労務に関する定型業務および改善業務、研修他 ベテランの多い環境なので、 未経験の方でも安心してイチから業務を学べます。 ［変更範囲：会社の定める範囲］『働き方改革関連認定企業』

仕事内容製造業の管理部門において、採用・総務・経理などの業務をサポー トしていただきます。採用関連では、求人票作成や応募者対応、面 接調整、入退社手続きの補助を行います。総務では、庶務や備品管 理、社内書類作成、社内行事対応など幅広く支援していただきます 。経理業務は、日々の伝票処理や試算表作成の補助が中心で、簿記 などの知識があれば対応可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容あなたの得意分野を生かした業務にあたっていただけます。 【主な業務】 ■企業型確定拠出年金導入 ■新入社員、幹部研修 ■採用コンサルティング ■セミナー講師 ■就業規則の作成業務 ■勤怠システム導入 ■ＲＰＡをはじめとしたシステム責任者 ※マネジメントスキルがある方、やる気のある方は幹部社員 候補としての活躍を期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容転勤無し。子育てしながらも働きやすい会社です。京都を中心とす る既存のお客様からの電話問合せに対して、受付対応して頂いたり 、伝票確認等の総務業務と、労務管理や人事管理などの経理業務を お願いします。 ＊労働日数、労働時間も相談可能です。 この曜日は労働時間を短くといったご要望も相談可能。 まずはご応募下さい！ 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームなどを運営する高齢者福祉施設での事務をして いただきます。（勤怠管理、設備備品の管理、環境整備、送迎業務 、当直業務等） ◆当直勤務は、入職半年後を目途に業務に就いていただきます。 勤務時間：８時３０分～翌８時３０分 当直手当：１回７，０００円 【変更範囲】資格取得等による職種変更

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりなどをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。

仕事内容法人本部人事部にて、給与・社会保険関係を中心とした事務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、来客対応 ・パソコンはワード、エクセルの他専用ソフトを使用します 変更範囲：法人の命ずる業務