大阪府の労務 月給制の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市北区の労務管理部 事務スタッフ（法人本部） ＊急募＊ (正社員) | 医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院 ▼仕事内容 労務管理部（法人本部での勤務） ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・入退職関連の手続き ・病院立ち入り調査、実施指導調査のサポート業務 ・電話、来客対応 ・その他付随業務 ＊子育て中の職員も多数活躍中！【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務管理部 事務スタッフ（法人本部） ＊急募＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)135000〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 [歓迎] 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【職種名】 人事（労務管理・給与計算） 【仕事内容】 【業務内容】 ■まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご社いただき、 以下の労務管理・給与計算等の 実務を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 今までのご経験やご志向から、選考でのお話を通じて、担当業務を決定させて頂きます。 ・給与（賞与）計算業務 ※現在グ

仕事内容社会保険労務士事務所の事務全般のお仕事です。 メールやチャットを利用したコミュニケーションが多いです。 ・労働・社会保険手続き ・給与計算及び算定基礎など ・電話対応、来客対応、書類整理、掃除など ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・による資料作成 （０から作成ではなく作成されたものに対する入力作業が主です） メール・チャット・業務管理・予定管理はＧｏｏｇｌｅ。 手続き業務はオフィスステーション（エフアンドエム社）。 給与計算はマネーフォワード給与（マネーフォワード社）。 ＤｏｃｕＷｏｒｋｓ（富士フイルム社）での文書操作。 【変更範囲：会社で定める業務】

仕事内容【労務アシスタント／社労士補助（大阪）】設立9年目／600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所が母体の社労士事務所／年休125日／前職給与保障制度あり ▼仕事内容 【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 社労士補助としての業務をお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 (大阪府) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容大阪府大阪市平野区の経理事務・労務事務 (正社員) | 中原化成品工業 株式会社 ▼仕事内容 ◇給与管理などの経理事務全般◇人事管理（入退社手続き、関連の保険関連手続き等）◆経験と適性をもとに担当業務の配分を相談して決定します。 ＊経験や知識に応じて、丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 経理事務・労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度

仕事内容大阪府大阪市西区の労務総務 (正社員) | 株式会社ワカマツ ▼仕事内容 社会保険等の入退社手続き、雇用契約書作成、給与計算、各種届出就業規則改定、備品管理、契約書管理【変更の範囲：無し】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 労務総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜255000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 12 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時00分〜19時00分 (就業時間特記事項)（１）標

勤務時間[1]09:00〜18:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]10:00〜16:00（実働: 6時間〜、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ◎8：00～18：00 休憩60分 時短勤務歓迎！ 上記8時～18時の間で自由に勤務時間を設定できます。 1日4時間～6時間など家庭環境に合わせて調整してください。 もちろん、扶養内勤務もOKです。 【勤務日数】 週3日～5日で相談可能

仕事内容経理・労務事務スタッフ ■堺市中区■土日祝休み 車通勤OK 週3日～5日、経理・労務事務スタッフ募集 勤務時間や出勤日など家庭と両立できる環境 ・週3日～5日の間で勤務時間や出勤日などご自身で決めることができます ・お子さんの学校行事などでのお休みは考慮します ・家族との時間も大切にできプライベートも充実 介護、福祉関係の経理や労務のお仕事、現場には出ません ・30代～50代の方が活躍中 ・わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導してくれますよ。 ・やる気のある方、責任感のある方、経験を活かしてお仕事復帰されたい方、ぜひご応募下さい。 ・学歴不問 ・服装自由 ～～働くマ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 10:00 ～ 18:00 実働時間：7時間00分（休憩60分） ※勤務時間は10：00～17：00、9：30～16：30など、柔軟にご相談可能です。

仕事内容【 東証スタンダード上場グループの人材サービス会社での自社内勤事務スタッフ 】 ＼ お仕事内容 ／ 就業をされている派遣スタッフさんの管理業務を中心にお願いします ■派遣スタッフの勤怠管理・給与計算 ■請求書の作成・送付など請求関連業務 ■社保関係の手続き ■営業サポート（書類作成や庶務業務など） …など 人事総務・労務・経理などの実務経験ある方歓迎 派遣会社での内勤スタッフとして勤務経験のある方歓迎 7月即日（勤務開始日はご相談）～就業可能な方歓迎 業務内で派遣スタッフさんや他部署メンバーとのやり取りも多いので、人と接する仕事が好きな方にオススメ◎ ＊－－－＊－－－＊－－－＊

仕事内容【総務・労務】東証グロース市場の総務・労務担当／組織拡大のための募集！ ▼仕事内容 当社 大阪本社の管理部門にて、チームの一員として総務・労務業務に従事していただきます。 ◆仕事内容◆ ◇人事企画・運営関する業務 ∟ 評価制度の運営、新人事制度の構築補助 ◇給与・労務関係業務 ∟ 給与計算、勤怠管理、各種保険手続き等 ◇社内システム業務 ∟ 社員システム登録、管理等 ◇福利厚生業務 ◇法務全般 ◇グループ会社の総務サポート ◇その他総務に関して全般 ◇社員からの問い合わせや外部業者との調整など (大阪府) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【内訳】 ・基

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験必須 ■社労士法人又は事業会社での給与計算業務の経験２年以上 ■事業会社での労務管理の経験 [歓迎] ■研修・セミナーなどの講師としての登壇経験 ■営業職経験 ■社会保険労務士資格 Uターン・Iターン歓迎 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・何事にも熱意を持って取り組める方 【職種名】 人事・労務管理業務スタッフBPO【財務会計・人事労務・内部監査等受託／大阪】 【仕事内容】 取引先である、大手上場

仕事内容【応募資格】 [必須] ●医療機関での総務、人事、労務での就業経験が3年以上ある方 ●基本的なPC操作ができる方 ●Excel・Word・パワーポイント等を用いての資料作成 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 病院内人事・労務全般 事務長のサポート業務 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション専門病院で、総務人事労務管理をお願いします。 主に入退職の手続きや人材採用の手続き・対応、勤怠管理、給与計算の確認、病院運営に係る各種申請、人事評価の準備など、病院の総務人事課業務全般をお任せします。 《具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません 【職種名】 【大阪】労務/社労士歓迎 管理職候補 【仕事内容】 労務業務とメンバーのマネジメントを担当。具体的には労務相談、助成金申請、勤怠管理、給与計算、人事制度整備、福利厚生運用を行います。 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続き

勤務時間(1)10時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (就業時間特記事項)（１）休憩６０分（２）休憩０分 （１）と（２）で選択可１日５時間程度、土日祝を除く週４日～５日の勤務 １日の勤務時間及び時間帯はできるだけ相談に応じます (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市北区の事務職 (パート) | 社会保険労務士法人Ｈｕｍａｎ Ｑｕｅｓｔ ▼仕事内容 顧問先の給与計算、労働 ・社会保険事務、その他一般事務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 事務職(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1250円 (基本給（時間換算額）)1250〜1250円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)10時00分〜16時00分 (2)13時00分〜18時00分 (就業時間特記事項)（１）休憩６

勤務時間8:30～17:30の間で応相談 ◆週3日～勤務OK ◆勤務時間の相談OK ◆残業なし ライフスタイルに合わせた働き方について、 お気軽にご相談ください◎ 残業がないため、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から始める総務・労務のお仕事／ 「総務や労務の仕事に興味がある」 「事務のお仕事に挑戦してみたい」 そんな方にもおすすめです！ ▼魅力ポイント ――――――――――＊。・ ◎アルバイトスタッフにも賞与あり！ ◎週3日～勤務OK！残業なし！ ◎未経験からチャレンジOK☆ ◎会社を内側から支えるオフィスワーク♪ ▼仕事内容 ――――――――――＊。・ 歯科材料の製造・販売を行う当社で、 総務・労務のサポート業務をお任せします！ 勤怠データの確認や書類準備、備品管理など、 社内で働くスタッフを支えるお仕事です◎ ＜労務業務＞ ・勤怠データの確認、集計 ・入退社に必要な

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 週２０時間以上４０時間未満で応相談

仕事内容勤怠管理 労務管理 慣れるまで、丁寧に指導させていただきますので ご安心ください。 一日も早く再開を目指して、一緒に頑張ってみませんか

仕事内容■給与計算 ■勤怠管理 ■会計ソフトへの仕訳入力 ■銀行入出金管理、送金業務 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求書や納品書のチェック ■請求書の作成 ■入退社手続き ■社外対応（社労士・税理士事務所への連絡） ■各種書類作成（薬局関係の届出など） ■自社ＨＰ・インスタグラム更新、人材紹介業務の情報掲載 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は 9時 00分 ～ 20時 00分 の間の5時間程度 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容大阪府大阪市中央区の総務事務 (パート) | 社会保険労務士法人 コンシェルジュ ▼仕事内容 パソコンは、ワード、エクセルを使える方 ・庶務業務 ・一般事務業務 ・社会保険労務士補助業務（給与計算 ・諸手続など） ＊社会保険に関する知識がなくてもできる仕業内容です。 ＊未経験ＯＫ ＊湯茶、接待等の雑務有り ＊電話対応【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 総務事務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1400円 (基本給（時間換算額）)1300〜1400円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (パート・アルバイト

仕事内容【日本橋から徒歩7分/CMでおなじみの町の水道屋さんイースマイル】 水まわりを中心とした住宅設備のメンテナンス事業を中心に、水まわりリフォーム、 不動産売買・仲介などの事業を幅広く展開している当社。 今回、「総務課」に所属し業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ＜総務課＞ ■労務管理 ・社員の勤務時間や残業時間の集計 ・入社時オリエンテーションや退職時の手続きサポート ・社内問い合わせ対応（福利厚生、休暇制度など） ・社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き 等 ■車両管理 ・定期点検・車検の手配 ・交通事故発生時の初動対応（保険会社や関係者との調整） ・社用車の使用状況の確認・記録 等 ■施

勤務時間勤務時間：09:30～18:30 ※上記時間内で、1日6時間以上より応相談 【休日休暇】 ・週休2日制（土／日）、祝日 ・定休日：土曜日、日曜日、他祝祭日 ※年7日程度繁忙期に土曜日祝日出勤あり（出勤可否は応相談可） 【その他休暇】 ・年末年始・ＧＷ ・有給休暇（労基法に準ずる） ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・試験前休暇制度 ━━━━━━━━━ ※繁忙期について※ ━━━━━━━━━ ・労災等申告時期（6月上旬～7月中旬）

仕事内容仕事内容：■仕事内容 給与計算および社会保険手続きを中心とした労務業務を担当していただきます。 専門性を活かしながら、無理なく・安定して働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算業務（データ入力・処理） ・賞与計算の補助業務 ・年末調整業務の補助 ・勤怠データの確認および不備チェック ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先との資料授受および連絡対応 ・問い合わせ対応（対応可能な範囲のみ／難易度に応じて担当者へ引き継ぎ） ■業務の特徴・安心ポイント ・給与計算および社保手続きの「処理業務」が中心です。 ・主担当は持たず、指示に基づいて進める業務です。 ・複雑な案件や高度な判断業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST要件＞ ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 ＜WANT要件＞ ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方 ・労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方 ・IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内