事務長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【関西エリア】グループ病院の事務長（候補含む）◇グループ視点での経営に関与可能！年収700万円も◎ ■お仕事内容 施設基準管理,経営企画,行政対応,採用業務,人事・労務,経理・財務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【ポジション概要】 全国100以上の病院・介護施設を展開する 当グループ にて、関西エリア（大阪府・兵庫県）のグループ病院における事務長・事務長候補ポジションの募集です。 ご経験に応じて、 ・事務長としての即戦力配置 ・事務長候補としての育成前提配置 いずれも検討可能です。 【業務詳細】 病院運営の中核として、院長・各部門長と連

仕事内容■おすすめポイント 【東大阪市】病院の事務長候補を募集◇近鉄奈良線の最寄り駅から徒歩圏内／年収最大700万円 ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応,事務長業務全般 ■お仕事詳細 次期事務長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ・施設基準管理、行政対応、医療法に関する対応など ・部署間調整 ・その他事務管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師または介護福祉士 [歓迎] ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【東大阪市】新規オープンの有料老人ホームでホーム長を募集《想定年収600万円～》 【仕事内容】 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般を担っていただきます。 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院における事務長、総務課長、医事課長等の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 全てのステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方 院内の改革に積極的に取り組んでいただける方 【職種名】 総務（経理含む）課長クラス（将来の事務長候補） 【仕事内容】 総務課長（将来の事務長候補）として下記業務に携わっていただきます。 ＊総務、人事、経理 各部署のフォローや助言を行っていただきます。 各部署と積極的に関わりを持っていただきフットワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 老健、特養、病院における事務管理職経験者 [歓迎] 老健、特養、病院における事務管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 職員である医師、看護師、介護士、事務スタッフは勿論のこと 入所者様とそのご家族と円滑なコミュニケーションがとれる方。 【職種名】 事務長（もしくは次長） 【仕事内容】 老健における事務管理職全般 老健における事務長業務全般 ・保険請求 ・行政対応 ・職員の採用 ・設備管理 など 【事業内容・会社の特長】 ■介護老人保健

仕事内容病院の管理職経験を活かせる◎療養型病院の事務長候補を募集中◆【大阪府豊中市、豊中駅、病院、事務長候補、正社員】 療養型病院で事務長候補を募集しています★福利厚生充実の正社員の採用☆ ◆職種 事務長候補/病院 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸制 480万円～720万円（年俸額を12分割し毎月支給・月給40万円～60万円） 【内訳】 基本給24万1500円 役職手当5万8400円～20万8400円 固定残業代10万100円～15万100円（45時間分※超過分は支給） ※時間外の有無に関わらず45時間分の時間外手当を支給。超過分は別途支給いたします。 ※経験

仕事内容精神科クリニックの事務長／成長できる心療内科クリニックで事務長・マネ ジャ 募集 精神科事務長/としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り

仕事内容事務長候補／医療の現場を支える 病院事務長候補 全国に約70のクライアントを抱える医療に特化したコンサルティングファームです。クライアント先でハンズオンして経営改善に取り組んでいただく事務長職を募集いたします。 病院運営の要として、経営・人事・医療法規対応を中心とした管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような役割を担います： ・経営管理: 病院の経営計画策定および進捗管理 ・人事管理: 医療スタッフの採用、評価、労務管理 ・医療法規対応: 医療関連法規や施設基準の維持・管理 ・行政手続き: 保健所対応や各種行政手続きの実行 ・連携・調整業務: 院長やドクター、看護師の方々と連

仕事内容■おすすめポイント 【高槻市】クリニック事務長／医事経験者の募集◇最寄り駅徒歩2分！年収800万円～1000万円◎ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,人事・労務,地域連携業務,適時調査・監査対応,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理 経営企画の立案、実行,経営者との折衝、会議,経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 医局対応（医師マネジメント） 大学医局関連対応,行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応,マスコミ、メディア対応,採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課 人員配置 人事労務管理 地域医療機関との連携、関係構築

仕事内容事務課長／内定まで2週間 年間休日120日以上 未経験OK 事務課長 ・所属クリニックの事務責任者 ・新規患者の受け入れやス ケジュール調整 ・患者様との契約 ・所属クリニックのスタッフさんサポート ・訪問補助 ・帯同 等 クリニック・診療所 未経験OK,学歴不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容■メインキャッチ 病院の事務長/大阪府豊中市/事務長（営業／管理部門）募集 ■コメント 車通勤OK 未経験OK 給料多め 無資格可 産休・育休 残業ほぼなし ■職種 病院の事務長 ■職務内容 病院の事務長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満