愛知県名古屋市北区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容◤◢◤施設長（管理者）◢◤◢ 完全週休二日制/年間休日120日以上 障がい者グループホーム まっくびーレジデンス北区大我麻 募集職種: 生活支援員 仕事内容: お仕事内容 24時間体制の日中サービス支援型障がい者グループホームの施設長（管理者）業務をお願いします。 詳しいお仕事内容 シフト作成、日々の書類管理 ご利用者さまへの請求業務 小口管理、食材発注 利用者さま・ご家族さまとの連携 見学対応 職員への技術的な指導とアドバイス 利用者さまが自立して日常生活を送るためのサポート 契約業務、受給者証管理 面接、人員管理など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容＜2026年8月、内装を全面リニューアルしました！＞管理者経験は不問☆日勤のみ◎住宅手当あり★【名古屋市北区、味美駅、介護付き有料、施設長候補、正職員】 リニューアルしたての心地よい空間で働けます★管理職業務に興味がある方・キャリアアップをめざしたい方は必見♪まずは見学に来ませんか？ ◆職種 施設長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給33万5000円～38万5000円 ※月給には、役職手当3万円～4万5000円、処遇改善手当3万5000円～5万円、調整手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市北区三軒町236-1 ◆勤務時間

仕事内容【ここがポイント！】 グループホームの施設運営を担う管理者ポジション 年間休日123日・週休2日制でしっかり休める働き方 マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 状況に応じて現場サポートにも入る柔軟な業務体制 【仕事内容】 グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 ※入社後は株式会社マックビーヒル就労支援機構に出向し、同業務に従事いただきます。 ＜主な業務＞ ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞福祉会館運営スタッフ（館長候補）を募集中＜☆☆多様な研修プログラムを用意。「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します☆☆【年間休日115日／昇給&賞与あり／残業10時間以内／退職金制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜地域の健康な高齢者が利用するカルチャーセンターでの管理運営業務＞ 名古屋市から運営委託を受けている当館において、現館長のもとで施設運営に携わっていただきます。 将来的に館長として管理運営を担っていただきます。 求人ID 549305

仕事内容福祉の現場をまとめる、頼れる施設長へ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心を支える施設運営！日勤専従の施設長として活躍できるお仕事です ◆ お仕事内容 障がいのある利用者様を受け入れる短期入所施設で、施設長として運営を担っていただきます。 ・生活支援員、世話人、就労支援員としての支援業務 ・短期入所を利用する利用者様への生活面のサポート ・施設運営に関わる業務 ・スタッフと連携した支援体制づくり ◆ 施設長としての役割 現場スタッフと連携しながら、利用者様が安心して過ごせる環境を整えていくポジションです。 ・スタッフ間の情報共有 ・日々

仕事内容■お仕事内容 入社後、数か月は管理補佐としてまずは法人の考え方や、介護サービスの提供方法などを学んでいただきます。 マニュアルも完備されており、慣れるまでの期間の本部サポートも充実していますよ♪ そのため、管理者としての初めてのステップをお考えの方も、チャレンジしやすい環境となっています。 研修期間終了後は、グループホーム・小規模多機能にて、職員様のシフト管理や、介護サービス提供における教育指導などを実施いただき、ご利用者様が快適に過ごせる施設創りをしていきます。 ◎会社の特徴 「人・社会・自然にやさしく」の理念のもと、人にやさしい地域に密着した介護サービス事業を柱として、社会貢献

仕事内容運営を動かす力で、現場をもっと強くする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで、各種書類の作成や行政対応、新規入居者の営業、採用面接を担当します。スタッフのマネジメント・教育のほか、関係各所との調整や折衝も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,000〜483,000円 ≪基本給≫ 230,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:8,000円 資格手当:資格手当（規定あり） 役職手当:80,000〜150,000円 業務手当:0〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋、2店舗目!!2026年9月OPEN予定★ 半日型入浴&リハビリデイサービスの管理者候補(契約社員)の募集！昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの管理者候補 マネジャー・管理者のサポートを受けながら、まずは介護スタッフとして、ご利用者さまの運動やマシントレーニングのサポートをしていただきます。 将来的に管理者としてスタッフを指導できるため、運営オペレーションをまずは習得していただきます。 ・介助全般～歩行見守り・移動介助、トイレ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■仕事内容 ・施設運営全般の管理 ・入居者様、ご家族との対応 ・行政対応、各種申請業務 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・収支管理・経営戦略の立案 ・医療機関や介護サービス事業者との連携 求人ID 1092343

仕事内容【ケア21上飯田】訪問介護事業所の管理者候補(副主任)として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ●利用者様の管理 ・介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ・既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ●職員の管理 ・採用、教育、人員配置、労務管理 ・研修、講習会の開催 ●運営管理 ・地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ・建物、設備管理、帳簿管理 ●収支管理 ・施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ●行政管理 ・介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907305

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市北区中味鋺】業界未経験歓迎！障がい者施設の運営管理者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者向け施設の施設管理者としてのお仕事を行っていただきます。 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097291

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77930

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 名古屋市北区の居宅介護支援事業所での管理者業務 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 施設長など管理職 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 週休2日（シフト制) 仕事内容 お仕事

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

勤務時間1) 日勤 10:00-19:00 休憩60分 2) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 ■勤務時間(平日) 10:00～19:00 ■勤務時間(土・祝日・学校休校日) 9:00～18:00 ■日曜定休 ※週3～4日/1日4時間～OK! シフト要相談★

仕事内容個別支援計画に基づいて、放課後デイサービスに通われてる利用者(児童・生徒)様が日常生活を送る上で必要となる学習やコミュニケーションスキル等を身に付けるための支援をしていただきます。 【具体的には】 ・発達支援 ・活動支援 ・創作支援 ・保護者様対応 ・おやつ、工作作り ・記録の作成 ・送迎業務※送迎車両はセレナ、ノア など ・学習サポート、運動サポート ◎10名の利用児童に対して、職員3～4名でサポートします。 ☆放課後等デイサービスでの勤務が初めての方でも大丈夫 先輩スタッフや施設長が丁寧にお教えするのでご安心ください♪

仕事内容施設管理者候補！【管理者未経験可！】各種研修制度あり！成長を続けるグループで管理職として活躍しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設管理業務 ■売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理 勤務表作成・各種手続き ■その他 施設管理に関する付随業務 ・業務内容の変更範囲：会社指定の業務 ・就業場所の変更範囲：会社指定の事業所 資格: 無資格可 管理者未経験可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 早番7:00～16:00（休憩60分） 遅番11:00～20:00（休憩60分） 夜勤17:0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！日勤のみ◎最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 ・事務所運営 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪【人を大事にし、人を育てる】利用者さんはもちろん、働くスタッフも幸せに！あなたの情熱と経験が、理想の事業所を創ります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携わっていただきます。 サービス提供責任者業務に加え、スタッフ育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直に言って、あなたに求めることも多いです。 これまでのご経験をフルに活かし、当社で更なる

勤務時間1) 日勤 10:00-19:00 休憩60分 2) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 ■日勤 10:00～19:00(休憩60分) ■土・祝・学校休校日 9:00～18:00(休憩60分) ■日曜定休 ※週3～4日/1日4時間～OK! シフト要相談★

仕事内容個別支援計画に基づいて、放課後デイサービスに通われてる利用者(児童・生徒)様が日常生活を送る上で必要となる学習やコミュニケーションスキル等を身に付けるための支援をしていただきます。 【具体的には】 ・発達支援 ・活動支援 ・創作支援 ・保護者様対応 ・おやつ、工作作り ・記録の作成 ・送迎業務※送迎車両はセレナ、ノア など ・学習サポート、運動サポート など ◎10名の利用児童に対して、職員3～4名でサポートします。 ☆放課後等デイサービスでの勤務が初めての方でも大丈夫 先輩スタッフや施設長が丁寧にお教えするのでご安心ください♪