労務 - 東京都府中市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容【総務部/府中】少数精鋭の総務部（人事・労務）で一緒に働きませんか！ 総務部にて、人事労務業務を中心にご担当いただきます。 まずは採用関連業務をメインにお任せし、業務に慣れてきた段階で、 人事・労務領域の幅広い業務にも携わっていただく事を想定しています。 【仕事内容】 ・採用活動全般 ・入退社手続き ・契約書の作成・更新 ・勤怠のチェック ・給与計算 ・就業規則等規程類の改訂 ・行政機関への各種申請手続き ・建物等の維持管理 ・電話・メール対応 ・備品の発注・管理 ・郵便物対応（営業所⇔本社の書類のやり取りを含む） ・車内の忘れ物等の問合せ対応など、 ・その他、総務部に関連する事務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理（主に勤怠管理）に関する実務経験 【職種名】 労務リーダー候補【福利厚生充実／フレックス制／年休126日】 【仕事内容】 労務管理・給与業務のプロフェッショナルとして、以下の業務を中心として幅広くお任せします。 実務のリーダークラスの等級を想定しています。 ・毎月の勤怠管理・給与計算プロセスの運用および改善（関連部署との調整含む） ・法改正対応（社内制度や規程などへの迅速な反映と周知徹底） ・従業員からの労務に関する相談対応 ・従業員の安全と健康を守る安全衛生管理体制の運用・改善 ・人事システムの導入・運用・業務効率化推進 ・部内メンバーの育成とチームビルデ

仕事内容１．人事総務部門（アウトソーシング業務） ・労働保険社会保険の書類作成および届出 ・給与計算・勤怠管理集計・安全衛生管理・助成金申請 ２．人事労務コンサルティング業務 ・人事労務相談・就業規則他規程類作成／改定 ・労働条件にかかわる制度構築・経営労務監査 ・人事評価制度構築・退職金制度構築・残業代等未払賃金計算 ・労働基準監督署等検査対応・各種研修、セミナー ・人事労務に関わるクラウドシステム導入サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理のご経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【職種名】 労務マネージャー【創業50年以上のITコンサル企業／規程整備メイン／福利厚生充実／フレックス】 【仕事内容】 労務管理のプロフェッショナルとして、以下の業務を中心として幅広くお任せします。 ・評価制度の運用およびより良い制度への改善提案 ・就業規則や人事関連規程のアップデートおよび運用 ・法改正対応（社内制度や規程などへの迅速な反映と周知徹底） ・労働組合との折衝・協議 ・従業員からの労務に関する相談対応（ハラスメント等コンプライアンス案件含む） ・勤怠管理・給与計算プロセスの管理および改善（関連部署との調

仕事内容人材業界又は製造業管理業務経験者歓迎！ コミュニケーション力を生かせる労務管理業務のお仕事です 勤怠管理業務 (現場スタッフの出欠勤確認) 生産工程管理業務 (装置業務の進捗度確認) 業務負荷の管理 （工数と人員の適正確認） 上記仕事内容について、取引先の職場をルート巡回していただく業務になります。 ※未経験の方は、業務把握のため現場研修をする場合もあります。 研修時は、ベテラン社員が親切に指導しますのでご安心下さい。 ※男性スタッフが活躍中の職場です。 大手取引メーカー内で、各種発電所・エレベータ装置関連の組立配線業務など 主にインフラ装置の製造業務を、請け負っている会社です。 また全

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～５日のシフト制です 勤務日、時間は柔軟に対応いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、バースデー休暇

仕事内容社労士の指示のもと、顧問先企業の労務管理に関する業務補助をお 願いします。 ・雇用保険・社会保険の取得喪失手続き（電子申請） ・給与計算補助（ＭＦ・Ｆｒｅｅｅ・Ｃｅｌｌｓ給与・給料王など 使用） ・勤怠データの入力・集計（エクセルやソフトへの入力等） ・就業規則・助成金申請 ・年度更新・算定基礎届・３６協定など ・その他、電話対応など一般事務業務 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ＃社労士＃働きやすさ＃残業なし＃事務

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験・第二新卒歓迎！／社会保険労務士受験0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続き

仕事内容ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社 【府中】人事総務◆人事労務対応／NECグループ安定基盤／在宅・フレックス可 【仕事内容】 【府中】人事総務◆人事労務対応／NECグループ安定基盤／在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【人事関連の業務経験者へ／充実の育成制度で安心してキャッチアップ可能／NECグループの安定基盤で長期就業が叶う環境／月平均残業20時間程度／在宅制度有り／大手グループ会社の充実の福利厚生】 ■業務概要： 当社人事総務部にて人事勤労グループの業務を担当いただきます。主な役割は、人事労務関連の制度企画・改定・運用です。具体的には、人事や各種制度の見直し、勤怠管理や労務対

仕事内容・事務一般、庶務、電話対応 ・物品発注 ・営繕、設備、固定資産、物品、備品の保守維持管理及び営繕に関 する事 ・関係機関への報告、連絡、提出に関する事 ・経理に関する事 ・労務・人事に関する事 ・日直業務に関する事 変更範囲：変更なし

仕事内容経理スタッフ／経理業務担当者の募集です 経理経験者を募集します ●配属は管理部で経理・総務・労務などを担当する総合事務部門となります。 ●入社後は経理業務を主にご担当頂きますが、総務・労務等の業務も段階的に担当 していただきます ●業務は主に下記３点となります。 ・経理伝票、帳票、会計ソフト（弥生会計）への仕訳入力 ・月次決算資料作成、買掛金支払業務 ・各種事務局業務、社内インフラ管理等 ●ワード、エクセルで文章作成や票の入力ができる方を募集します。 ☆金融機関等への外出時に自動車を使用します。 ●メンバーは50代と30代（未経験で入社し勉強中）です。新しい方には50代の 管理職と30

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事／IT企業人事 経験者歓迎・コミュニケ ション力重視 年間休日126日 土日祝休み 昇給・賞与あり 当社はソフトウェアの受託開発のほか、メーカーとの共同開発・構築・運用支援など幅広く対応しています。今回は人事の仕事をお任せします。 ＜業務内容＞ コーポレートHR担当として、会社成長と社員満足度向上を両立させる役割を担います。会社全体の人事戦略の企画・推進などを担当します。 ■人材育成企画 社員のキャリア開発支援（面談・相談対応） 研修体系の企画・設計・運用（階層別／職種別） キャリア面談・1on1の設計および運用支援 人材育成施策の効果測定・改善 社内異動・キャリアパス設計の企画 エ

勤務時間週5日 下記時間帯でシフト勤務（休憩80分） 早番／9:45～18:05 中番／10:45～19:05 遅番／12:20～21:10

仕事内容京王百貨店 ぷらりと京王府中店♪販売補助staff募集！ お勘定場での会計業務、販売補助、その他付帯業務 新しい環境で、私たちと一緒に地域に愛される百貨店を作っていきませんか？ しっかりとした実務研修を行うので、未経験・ブランクがある方も安心してスタートできますよ♪ 「人を笑顔にする仕事がしたい！」「お客様に気持ち良く買い物をしてほしい！」 そんな気持ちを持っている方を歓迎します！ 応募方法： ■応募フォームにてご応募ください。 書類選考の上、通過者の方のみ10日以内にこちらからご連絡いたします。 ■選考はWebでの面接を予定しております。ご希望の方は、面接日程決定後にWEB面接用U

仕事内容【２０２５年７月移転の綺麗なオフィス】法務業務を中心に、管理 部門（総務・労務・庶務）の業務を幅広くお任せします。まずはメ インとなる法務から始め、柔軟にサポートいただくポジションです 。企業法務の実務経験（契約書レビュー等）が１年以上ある方で、 総務・労務等の経験がある方を募集します。困ったときは顧問弁護 士に相談できる環境です。実務から少し離れていた方も、スキルや 知識を取り戻しながら徐々に慣れていけばＯＫです。ＷｏｒｄやＥ ｘｃｅｌの基本操作は必須となります。残業少なめで仕事とプライ ベートの両方を大切にできる職場です。法務のスキルと事務経験を 存分に発揮し、管理部門のコアメンバーとして

仕事内容■おすすめポイント 【府中市】経理・人事・労務担当募集！資格をお持ちの方歓迎！年間休日126日！週休二日制でワークライフバランスも充実！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ●経理 ・仕訳／会計ソフト伝票入力処理・月次／決算／予算業務 ・振込などインターネットバンキングの処理 ●労務 ・勤怠管理・給与計算・ハローワーク届出・労働安全衛生 ●人事 ・求人業務（紹介会社との連絡・電話応対）・労働条件通知書作成 ＊その他業務 ・補助金の給付申請・各種書類作成・近隣銀行／郵便局に外出 ・電話、メール、来客対応、その他付随する業務

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容■おすすめポイント 【小児専門のプライマリケア】医事課管理職候補／福利厚生充実／複数施設で勤務の可能性あり ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 経営企画、理事長補佐、行政・業者対応、人材育成・採用・人事・労務・法務など支援チーム 【業務詳細】 総務（シフト作成、実行、業者連携、行政管理） 労務（入職退職など） 人事採用教育（面接、スタッフ面談、評価など） 広報（ホームーページ、ブログ、SNSなど） 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導など） クレーム対応 機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 その他（法人が必要と定める業務） 【募集背景