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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて、人事部門の業務経験（5年程度） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事労務担当※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場×水環境ビジネスのリーディングカンパニー】フレックス／福利厚生充実 【職務概要】 同社にて人事労務の業務をお任せいたします。 入社後は同社グループ会社に出向し、管理部門で労務管理業務を中心に幅広く経験いただくことを想定しています。期間・頻度は都度相談 【職務詳細】 経験・希望に応じ

仕事内容＜期間限定＞1DAY選考実施中！【プロデューサー職】採用/人事業務＆営業＆経営の全てが学べる職場！プロデューサーとして超絶刺激のある面白い仕事 ▼仕事内容 採用戦略アドバイス、年間採用スケジュール、求人媒体選定・制作・管理、説明会運営、面接、面接代行など企業の採用に関わるすべての過程を全面的にプロデュースします。 さらに上記業務に加え、新規開拓となる営業活動や経営戦略も同時並行で実施いただきます。 【ある1日の流れ】 ・資料作成（説明会資料や企画書、提案書、MTG資料など） ・取材、撮影、原稿作成、管理など ・応募者とのスケジュール管理や面接手配 ・定例MTG（採用成功に向けたアドバイスを

仕事内容一般企業の看護師/入職：2026年1月1日まで/40代半ばまでの方歓迎/池袋駅 医療機器の操作法についての患者様や医療機関（看護師・薬剤師等）からの電話による問い合わせに対応します。（メーカーの窓口担当としてご対応頂きます） メーカーの窓口は複数あり、様々な領域に関わることができます。※1日の問い合わせ対応件数は7～10件程度 ・ペン型注射器（自己注射）の操作、保管方法 ・血糖測定器の使用方法、在宅医療機器（ポンプやネブライザー等）の操作説明 研修：中途入社の方で企業未経験の方も多く、人によって研修のカリキュラムをカスタマイズしてもらえたり、未経験でもチャレンジできる環境です。 ※研修期間1

仕事内容株式会社サンロッカーズ プロバスケチーム『東京サンロッカーズ』【ホームタウン推進】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【柔軟なフレックスタイム制◎】地域の方々と関係を築き、街の課題を解決する推進業務をお任せ。※日本代表ジョシュ・ホーキンソン、狩野富成らが所属クラブとして指定している重点ターゲットのエリアを歩き、商店街や地域のイベントに足を運ぶなど、その街を知ることからスタート。関係者に挨拶をしたり、行政の方々と会話を重ねたりしながら、つながりを築いていきます。 街の魅力や課題を見つけ、東京

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用の人事のご経験3年以上 ・積極的にキャッチアップし、会社の成長フェーズに伴走できる方 【尚可】 ・SaaSやAIに関する基礎知識、エンジニアリングの基礎知識 ・採用指標の分析、採用効果の測定、データに基づく意思決定ができるデータ分析スキル ・ATSや採用関連SaaSの活用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スタートアップのダイナミックな環境を楽しめる方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・候補者と真摯に向き合える方 ・長期的視点での採用戦略立案、データに基づいた意思決定ができる戦

仕事内容人事採用コンサルタント【RPO事業のPM/リモート可/フレックス/個人目標なし】 ▼仕事内容 ◆クライアント企業への提案（問合せ対応、提案書作成、商談） ∟パソナグループ各社からも多くの企業紹介がある為新規開拓はありません。 注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も幅広く取り扱っています。 ◆プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ◆採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます。 コンサルティング実務 ・採用企画・求人ヒアリング・ペルソナ設計・スカウト代行・エージェントコントロール ・面接代行・面接

仕事内容[仕事内容] 人事業務 、 総務業務 、 伝票作成・処理 、 社内外資料作成 、 その他一般事務 、 データ入力 、 データ集計・分析 、 その他 事務補助・庶務 ■業務の詳細 人事部のスタッフとして、人事業務全般のサポートを担当いただきます。 ■具体的な業務内容例 ・名簿から項目別データ抽出（部門別・拠点別人員、平均勤続年数等。）※Excel使用。毎月実施 ・採用に関するデータ抽出（応募者数前年比、内々定率、各種辞退率等。）※Excelや採用管理システムを使用。毎月実施 ・支払伝票の起票※Excelや支払いシステムを使用。毎月実施 ・残業時間・有給取得状況の取りまとめ ・研修や評価に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事労務業務の実務経験（5年以上） ■人事制度の運用・浸透・改善のご経験 ■業務改善における、現状把握、課題設定と整理、解決策検討、実行計画、振り返りの経験 [歓迎] ■社会保険労務士の資格を保有し、これを活用した実務経験（1年以上） 【フィットする人物像】 ■企画力・提案力・実行力があり、かつ事務作業等の手を動かすことも厭わない方 ■適切に関係者を巻き込みながら業務を進めることができる。 ■分け隔てなく関係者と良好なコミュニケーションをとることができる。 【職種名】 人事【人事制度・労務領域】責任者候/年休120日以上/プライム上場/リモートワーク可

勤務時間9：00～18：00 休憩：60分 実働：8時間 残業：ほぼなし 【服装】 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 郵政グループ企業で給与計算・労務事務のお仕事！ 給与計算や人事データ管理の経験を活かして活躍できる環境です♪ ■給与計算業務（対象社員：約200名） ・勤怠データの確認、集計 ・各種手当、控除内容のチェック ・給与システムへの入力、内容確認 ■各種引当金・納付金の計算 ・賞与引当金、退職金引当金の算出 ・障がい者雇用納付金の計算 ・必要書類の作成、システム反映 ■その他事務業務 ・郵便物対応（郵便局への外出あり） ・書類整理、ファイリング ・各種資料作成（Excel・Word・PowerPoint） ※人事労務システ

仕事内容◤事業責任者候補｜新卒紹介事業◢ 2026年始動の新規事業を立ち上げから牽引／裁量大／インフラ・基幹産業特化／年収620万〜960万円 ▼仕事内容 誰かと競うより、目の前の業務を確実に。 評価軸が「丁寧さ」にある職場です。 【お仕事内容】 2026年に始動した新卒紹介事業の事業責任者候補として、 事業戦略の立案から組織づくり、現場での支援までを担っていただきます。 ■事業戦略・事業計画 ・事業計画・KPIの設計、予実管理 ・サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案と実行 ・経営陣への報告・提案 ■組織づくり・マネジメント ・メンバーの採用・育成・評価 ・業務フロー・仕組みの設計、ナレ

仕事内容トレンドを踏まえた企画で、ベストセラーを生み出そう！ 健康、美容、料理、手芸、ダイエット、占い、ペットなど、20～40代女性をメインターゲットとした書籍や雑誌の編集をお任せします。企画から、取材、ページ構成、執筆…と本一冊を丸ごと手掛けるようなケースも多数！「自分が手掛けた」と、胸を張っていえるお仕事です。 【入社後まず…】 健康関連のwebや冊子のライティング、季刊誌の原稿整理、デザイナーおよびイラストレーターへの発注依頼、著名人インタビュー企画の取材・原稿、月刊誌の取材原稿などをお任せします。 【具体的には…】 ◇実用書、ビジネス書、娯楽書など書籍の企画編集＆ライティング ◇生活情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界（紹介・派遣等）での営業経験（2年以上） ※大卒以上の方を対象としております。 【歓迎（WANT）】 ・後輩育成などを含む、リーダー・マネジメント経験 ・ITパスポートや基本情報技術者試験などの有資格者 ※IT業界に関する知見・関心をお持ちの方であれば大歓迎です！ 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・数字に向き合い、成果にこだわって行動できる方 ・求職者視点と経営視点、双方のバランスを大切にできる方 ・新しい挑戦に前向きで、主体的に業務に取り組める方 ・コミュニケーションが好きで、人と関わることに喜びを感じる方 ・誰かの成長やキ

仕事内容【仕事内容】 中途・新卒の採用担当として、母集団形成から面接日程調整までの採用業務全般に携わっていただきます。 ・応募者対応（電話、メール） ・就職フェア出展、ハローワーク・学校訪問 ・求人媒体選定・運用管理 ・会社説明会企画・実施 【給与詳細】 ◇ 内訳 基本給 230,000円 地域手当 40,000円 皆勤手当 5,000円 ◇ 想定年収 3,948,000円~4,164,000円 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円~7,000円 ◇ 賞与 年2回 前年度実績：648,000円~864,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都立川市の＜ＣＯＢＯＬ＞人事・給与システム保守開発 (正社員) | 株式会社テイクス 立川サテライトオフィス ▼仕事内容 人事システムのバッチやオンラインプログラムの開発を行います。 基本設計〜テストが主な担当範囲ですが、ご対応頂くフェーズはご相談可能でございます。 メインは保守開発で、一部新規開発もございます。 フォロー体制も整っておりますので、ブランクのある方や経験の浅い方もお気軽にご応募下さい。 業務の変更範囲：会社の定める業務 (東京都立川市) ▼職種 ＜ＣＯＢＯＬ＞人事・給与システム保守開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜450000円 (基本給

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社で給与労務経験3年以上 ?従業員数500名以上の会社での就業経験がある方を想定しています。 【職種名】 人事労務◆東証スタンダード上場／グループ会社全体の給与計算や勤怠管理を担う 【仕事内容】 ウイルプラスホールディングスの本社人事課にて、グループ全体の給与計算や労務管理を担当するポジションです。750名を超える従業員を支える、組織運営に不可欠な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●従業員750名超、グループ全体の労務管理に携われます。 ●育休復職率94％。ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ●給与・労務の専門性を深め、キャリアアップを目指せます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 〇事業会社で給与/社会保険の実務経験3年以上 〇労基法の基礎的な知識がある。 〇エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。 [歓迎] 【歓迎要件】 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 人事労務経験 【フィットする人物像】 明るく協調性のある方を歓迎致します。 【職種名】 人事労務/東京建物グループ/東京 【仕事内容】 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 同社労

仕事内容採用の「型」をつくる側へ。人事経験を活かし、将来は管理職として全社の課題解決にも挑める。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 大学生歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事（中途採用担当） 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 255,600円〜304,360円 ＜年収例＞ 年収400万円～550万円 賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算

仕事内容”人材企業の採用人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途の採用、ＳＮＳや採用イベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 社内イベントの企画、実行委員など社内外で幅広く活躍いただけます ◆応募者管理(数値管理) ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆人材紹介企業との打ち合わせ ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ◆ダイレ

仕事内容【Ｘｍｉｌｅ】正社員！賞与２回あり！入退社手続きなど！ ◆交通費全額支給あり！社内コンビニあり♪ウォーターサーバー完備☆２０代～３０代のメンバーで構成されており、中途入社メンバーも多数活躍中の職場です！ 駅近オフィスなので通勤に便利！オフィスカジュアルで就業できます！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、不備確認、入退社手続き、給与計算サポート、 社会保険・雇用保険の手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※企業での 労務関連実務経験（勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度、 もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） 【尚可】 ・採用人数が多く、難易度の高い職種の採用に携わった経験 ・人事以外の経験（事業部での経験） ・採用以外の人事関連業務経験 【やりがい】 ・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触 り感や達成感を味わっていただけます。 [歓迎] ※活かせる経験につい