東京都の人事 賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から始められる工場内作業スタッフ！／ 金額が変わらないという当たり前の安心！ 月給35万円を固定支給！波のない暮らしを手に入れる♪ 不安定な収入サイクルとは、ここでお別れです。将来の計画が立てやすくなります☆ 【お仕事内容】 梱包・検品・仕分けが中心。同じ作業の繰り返しなので迷いにくい業務です！ 「工場の仕事は初めて…」という方もご安心ください。 難しい作業は少なく、先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えていきます。 【入社後は…】 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは簡単な作業からスタートし、慣れてきたら少しずつ担当する業務を増やしていきます。

仕事内容地域の在宅医療をつなぐ、信頼構築の仕事 ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 地域と医療をつなぎ、利用者様やご家族の安心を支える入居相談員・営業職 ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックの入居相談員・営業職として、利用者様やご家族からの相談に対応し、必要なサービスや支援につながるようご案内・調整を行うお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス内容や利用までの流れのご案内 ・関係する医療・介護スタッフとの情報共有 ・相談内容の整理や各種調整 ・地域の関係機関との連携 ・利用開始に向けたサポート ・対応内容の記録や事務業務 一人ひとりの状況や希望を丁寧に

仕事内容株式会社ＩＭＡＧＩＣＡ ＧＲＯＵＰ 人事アシスタント◆将来的に人事戦略のサポートにも挑戦可／映画・ライブ等エンタメを支える事業◆在宅可 【仕事内容】 人事アシスタント◆将来的に人事戦略のサポートにも挑戦可／映画・ライブ等エンタメを支える事業◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【組織体制強化に伴う増員募集／将来的には人事戦略をサポートする企画領域にも活躍の幅広げることも可能／連結売上高1000億円超え／映画やアニメーションなどで日本唯一の映像制作のトータルコーディネート企業】 ■募集概要： 当社における採用、労務管理および業務効率化などの業務を主担当者と一緒に取り組んでいただきます。 ■業

仕事内容東証プライム上場の共立メンテナンスグループ会社として学校事業を展開している当社にて、事務担当をお任せします。 ▼仕事内容 ■業務内容： 東証プライム上場の共立メンテナンスグループ会社として学校事業を展開している当社にて、事務担当をお任せします。 ■具体的には ・事務業務全般 学生関連の書類作成や各種事務処理を担当します。事務職としての基本的な業務（データ入力、資料作成など）を行います。 ・外国人留学生対応 外国人留学生の対応を行い、必要なサポートや案内を提供します。留学生の書類作成やビザ関連の手続きなども含まれる可能性があります。 ・労務・勤怠管理: 学生やスタッフの勤怠管理や、労務に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連経験(給与計算、社会保険対応等の一連業務を理解しているレベルを想定) ・報酬制度等の人事制度運用経験 [歓迎] ・人事領域での複数の経験(採用、研修等) ・労使協議経験 ・マネジメント経験(人数不問、リーダークラスでも可) ・予実管理経験 【職種名】 【人事（労務・人事制度の整備・設計等）】産業用機器・装置メーカー■フルフレックス■年間休日130日 【仕事内容】 将来的な管理職候補として、人事労務の実務業務の他、採用・制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。 昨今の市況を踏まえ、各種制度の改善や研修企画の見直し・推進の実行をお任せしたいと思います。

仕事内容【渋谷】販促部門の一般事務／未経験OK◎完全週休二日制＊在宅勤務制度あり ＊未経験から大手に挑戦！事務職×正社員 ＊土日祝休み◎平日9:00～18時／年間休日126日 ＊在宅勤務可／育休産休◎取得実績あり この条件だから、ワークライフバランスを大切にでき、 ライフステージが変わっても安心して働けます◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・DMやメールの企画、作成 ・データ管理（顧客管理、営業成績管理 など） ・新規営業手法の企画、提案 ・官公庁の入札に向けた企画、提案…など 株式会社ジールコミュニケーションズにて、 販促部門の一般事務業務をお任せします。 ＜求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流センターにおいての業務経験5年以上（EC物流や食品物流の経験あれば尚可） ・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験 ・優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力 ・改善活動の推進能力 ・PCスキル中級（簡単な関数が使える程度） ＜学歴＞ ・高卒以上 [歓迎] ・英語力 【職種名】 【八王子】物流センターの在庫管理◆国内大手＊ネットスーパー＠車通勤OK 【仕事内容】 在庫管理スーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 ＜具体的には＞ 〇在庫管理業務 ●在庫

仕事内容公益財団法人冨士霊園 未経験OK【お客様サポート】★土日祝休み★残業月0～4時間 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《職能給や住宅手当などの諸手当充実》お客様からの問い合わせ対応(電話・窓口)及びそれに伴う事務(データ入力等)をお任せします。★賞与4.0か月分◇お客様対応（対面接客/電話応答） ◇申込書内容のシステム入力・請求 ◇送付資料の準備 ◇引落内容のデータ入力・確認 ◇金融機関への引落データ送信 ◇管理料などの請求・催促 ◇墓所使用料入金時の権利証発行 ◇墓所申込者の見学会受付 他

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/昼のみ/夜のみ ［1］7：00～16：00(休憩60分) ［2］15：00～翌0：00(休憩60分) ご希望の勤務時間をご相談下さい！

仕事内容【仕事内容】 アプリゲームの運営など ゲーム内容の調整がメイン！ ■簡単なデータ入力 安心！フォーマットあり！ PCで文字をもくもく入力！ Excel・Wordなどのスキルは全く必要なし！ ▼ゲーム好きorアニメ好きにオススメ 憧れの職業のみなさんとコラボレーション…!? 声優・絵師と仕事することも…！ ▼稼ぎたい分だけ稼げる 基本的には残業なしですが、「稼ぎたいし少し残りたい…」 という方も！ 働き方の自由度が高いのも魅力！ 【給与】 時給1300円～1625円以上＋交通費支給 ◆昇給あり ◆稼ぎたい子向けの各種手当あり！ ◆ミニボーナスあり！ 22時以降：時給1625円 ※時

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わる仕事にチャレンジしたい方へ／ まずはサポート業務からスタートし、将来的には採用・労務・教育など人事全般に携われるチャンス！ 【具体的な業務内容】 ・応募者対応（メールや日程調整など） ・求人媒体の管理・原稿作成補助 ・新入社員の入社準備や研修サポート ・社内資料の作成、ファイリング など 【ある一日の流れ】 10:00｜出社・応募者対応の確認 11:00｜面接日程の調整、求人票の更新 12:30｜お昼休憩（近くのカフェでリフレッシュ） 14:00｜新入社員向け研修資料の準備 16:00｜社内ミーティングで進捗共有 18:30｜翌日の面接準備・片付け 19:00｜退

仕事内容【英語を使用した編集業務】東京｜社史や周年誌を手掛ける専門出版社／基本土日祝休み◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、社史・記念誌、編集業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 日本語で制作された社史や記念誌を英語等の他言語に訳して刊行する際に付随する編集業務全般を担当。 日本語で制作された社史や記念誌内で、英文が使用されている箇所（タイトル・見出し・キャプション・奥付等） の校正等を主に担当し、その他当社で発行する書店売りの書籍やWeb媒体、映像等のデジタル媒体の多言語編集外部の 協力会社・外部スタッフと協力して編集いただきます

仕事内容菓子専門商社の一般事務 老舗菓子専門商社のバックオフィスでの業務です。 東京駅のエキナカや東京スカイツリー駅のショッピングモールなどに直営店舗『日本橋錦豊琳（にほんばしにしきほうりん）』を展開するほか、お菓子の専門商社として幅広い取引先を持つ丸井スズキ。そんな当社で、さまざまな事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●電話・メール対応 ●データ入力 ●書類作成／書類確認 ●月次・年次データの集計／分析 ●その他 ＼まずは簡単な業務からスタート！／ 入社後は、入力・登録作業など簡単な業務から始めましょう。業務に詳しい先輩社員のもとで、1つひとつ進め方を覚えていきます。取引先の数が多い

仕事内容東京都八王子市の人事労務事務員 (正社員) | 医療法人 永寿会 ▼仕事内容 ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務※医療事務やレセプト業務はありません。 ※患者様と接する業務はありません。 変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 人事労務事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223540〜223540円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)118240〜1

仕事内容株式会社ＯＮＥ 人事・採用担当／会社の成長を支える重要なポジション 【求人要約】 採用企画立案から面接まで！幅広い業務をお任せします 年間休日125日！メリハリをつけて働ける環境です◎ 連続黒字経営の成長企業で一歩先へ挑戦できる！ 成長企業だからこそできる経験アリ◎ あなたに合わせて幅広い人事業務をお任せします！ 約19,000社の顧客を抱え、人材ビジネス業界でもトップクラスの案件数を誇っている株式会社ONEグループ。 みなさんが就職・転職する際に見ている求人サイトの求人広告などの求人広告事業を中心に、現在様々な新事業を展開しています。 今回、更なる成長を見込んだ採用力強化を目的

仕事内容【未経験OK！正社員デビューを応援！】建築書類作成事務スタッフ/アクティブ事務/昇給・賞与有りで生活も安定/土日祝休みでプライベートも大切にできる♬ ▼仕事内容 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 建設プロジェクトを裏側から支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認まで担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です! ＜最初にお任せする仕事＞ ・書類の整理：内容を⾒て知識を増やす ・アシスタント業務：材料の発注や指⽰の共有など ・事務書類作成：計画書類、報告書類など ・ミーティングの参加：プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事業務の経験※2 年以上（採用のみは不可） 【職種名】 人事【複合都市開発グループの総合デベロッパー】※フレックス制度有 【仕事内容】 人事担当として人事全般（労務/採用/規定改定/制度企画/他）業務に携わっていただきます。 人事担当として人事全般（労務/採用/規定改定/制度企画/他）業務に 携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・人事/労務管理システム（チームスピリット）/人事システム（カオナビ 等）の有効的活用提案およびその運用管理 ・人件費予算管理（全社人件費算出・賞与引当金算出・他） ・給与計算業務（勤怠確認/給与計算委託先から提出された

仕事内容【26卒｜総合職】教育×コンサル／土日祝休み／年休120日◎ ▼仕事内容 ■業務の流れ 【研修運営】 講師とともに担当エリアへ研修納品を行います。 若手、管理職幅広い研修を取り扱っている研修の学びが受講者様の活躍へとつながるようにご支援いただきます。 【お客様フォロー】 研修を導入いただいている企業様へ研修の様子、社内でのおすすめ育成施策のアドバイスを行っていただきます。 導入いただいている企業様の中で人が育つ仕組みが出来るように育成のコンサルタントとして活躍をいただきます。 【営業】 商材やサービスの理解が深まった頃には、営業活動にも挑戦していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会

仕事内容病院を支える事務で、長く安定して働く ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 人事事務職員として、給与計算や職員の出退勤管理、社会保険に関する業務、人事関連の事務処理全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,250〜284,700円 ≪基本給≫ 163,250〜244,700円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ベースアップ手当:20,000円 宿直手当:8,000〜12,000円 日直手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分過去支給実績 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、総務などの実務経験をお持ちの方（職種未経験不可） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・1社につき5年以上など長く勤めた経験がある方歓迎 [歓迎] ・上場企業または上場準備企業での人事・総務実務経験 ・採用計画の立案や制度企画（評価・研修）の経験 ・株主総会対応や各種ガバナンス構築の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・裏方から会社を支えることにやりがいを感じられる方 ・決められた手順だけでなく、自ら仕組みやフローを構築・改善してい