サービス管理責任者 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 令和8年3月に新規開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集いたします。あなたの理想の事業所を作りあげていってください。 障がい者グループホーム、 児童発達支援・放課後等デイサービス運営 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

勤務時間勤務時間16:30～翌9:00 ※内休憩・仮眠時間／23：00～5：00

仕事内容【世話人大募集！】【ダブルワーク・未経験大歓迎！】週１勤務など、働き方は自由です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 調理、健康管理、コミュニケーション支援など。 雇用期間の定めなし 資格: 深夜勤務の為18歳以上 無資格可 勤務時間: 勤務時間16:30～翌9:00 ※内休憩・仮眠時間／23：00～5：00 休日・休暇: シフト制により、ご希望に添えるよう、相談に応じます。 福利厚生: ■労災・保険加入は法定通り ■セミナー参加費、資格取得支援等については、支給要件あり。 ■交通費上限あり（1か月10000円まで） 特徴: 未経験OK / グループホーム / ブランク可 / 夜勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み◎ 各種手当あり/「元気に！いきいきと！」をテーマに多彩な活動で子どもたちを支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 30,000円 地域手当 30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 4,100円～(上限あり/通勤距離が2km以上の方が対象) 扶養手当 5,000円～10,000円 奨学金手当 5,000円 役職手当 5,000円～50,000円 勤続

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者お仕事です@吹田市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務及び療育業務 ※法人内いずれかの事業所への配属になります。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）尚可 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 年間休日112日、プライベートと両立できます。 【給与詳細】 ＜非正規職員＞ 【月給】200,288円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※月途中の採用、

仕事内容【吹田市／正社員】管理者募集｜資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 送迎なし 専門性の高い個別療育 請求業務外注 サルビアジュニア-豊中市の放課後等デイサービス、児童発達支援-では、新たに児童発達支援管理責任者を募集しています。 サルビアジュニアの特徴 -発達障がいや発達に特性のあるお子様を対象に個別療育や小集団での療育を行います。言語聴覚士、臨床心理士、特別支援教育士等が在籍しており、専門性の高い療育を提供しています。 児童発達管理責任者業務 として ・保護者のニーズヒアリングや、お子様の特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成と管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日祝休み◎ 年休120日/年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～400,000円 【月給】275,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 80,000円～ ベースアップ手当 15,000円～ ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日祝休み◎ 年休120日/年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～400,000円 【月給】275,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 80,000円～ ベースアップ手当 15,000円～ ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×

勤務時間シフト制 8:30～17:00のうち、週1日～、5時間～で応相談。

仕事内容【障がい者支援】よりゆとりある支援のために！元気で明るい方を募集します！経験等問いません！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活介護支援員として、食事介助、排泄介助、入浴介助、送迎などのできることからお願いします。 利用者さんの一人一人のニーズやペースに合わせた支援をお願いします。 医療的なケアを必要とする利用者様はおられません。 資格: 無資格・未経験者歓迎！ 勤務時間: シフト制 8:30～17:00のうち、週1日～、5時間～で応相談。 休日・休暇: 土日祝（土曜日は行事などにより、年に数回出勤をお願いする場合があります。） シフト制につき、ご希望に添えるよう相談に応じます！ 福利

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日祝休み◎ 年休120日/年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～400,000円 【月給】275,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 80,000円～ ベースアップ手当 15,000円～ ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×

仕事内容【生活支援員】御堂筋線 千里中央駅「すたぁりっとワーク千里電商校」◆未経験歓迎◆平日17:30まで◆残業月3時間以下◆完全週休二日制◆昇給・賞与年2回◆産休・育休取得実績あり◆副業OK 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 特定企業型職業訓練校（就労継続支援A型、就労継続支援B型）の 「すたぁりっとワーク千里電商」にて、支援員としてご勤務いただきます。 企業の中に事業所があることが特徴で、 実際の職場環境に近い場所で、利用者さんの作業支援・就労支援を行います。 企業担当者と連携しながら、スキル習得や就労に向けたサポートを行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんへの作業支援・技術指導

仕事内容管理者／リ ルスメディカル 吹田山田 正社員 管理者 450 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカ

仕事内容【仕事内容】 【就労継続A型事業所での支援業務（サービス管理責任者）】 総合福祉事業を展開し、地域社会に根差したサービスを行っています。 （訪問介護・居宅重度訪問介護・児童発達支援／放課後等デイサービス 就労継続支援A型事業書・高齢者配食サービスを運営） ～福祉の働き方を変える～を合言葉に、 「人材不足」「低賃金」「体力精神力の負担が大きい」など環境を整え、 他にはなかった事業所として魅力的な会社つくりを全社員で取り組んでいます。 ※「専属秘書制度」と「先輩管理者OJT」 より専門的なお仕事に専念して頂けるように、 事務的作業をサポートする「事務スタッフ」がいます。 ※日勤のみ・残業

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援/放課後等デイサービス（児童発達支援管理責任者）】 総合福祉事業を展開し、地域社会に根差したサービスを行っています。 （訪問介護・居宅重度訪問介護・児童発達支援／放課後等デイサービス 就労継続支援A型事業書・高齢者配食サービスを運営） ～福祉の働き方を変える～を合言葉に、 「人材不足」「低賃金」「体力精神力の負担が大きい」など環境を整え、 他にはなかった事業所として魅力的な会社つくりを全社員で取り組んでいます。 ※「専属秘書制度」と「先輩管理者OJT」 より専門的なお仕事に専念して頂けるように、 事務的作業をサポートする「事務スタッフ」がいます。 ※日勤の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスでの管理者のお仕事◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者（管理者）としての業務全般◇ 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 求人ID 907235

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社Bell 児童発達支援・放課後等デイサービス たんぽぽのわたげ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み年間休日111日/ブランク可 正社員 スタッフ育成に本気の法人/一人ひとりの未来の選択肢を広げる療育を月給31万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪府で複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。 「あそこに通ってよかったな。」 大人になった子どもたちが、そんな風に思ってくれるような支援を目指しています。 そして今後のビジョンとして進めているのは、障がい児を持つ保護者向けのコミュ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社シーシー Linoぷれいす千里丘 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社シーシー Linoぷれいす千里 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカー

仕事内容【駅近！】江坂駅から徒歩2分◎サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者を募集！就労移行支援と中高生対象の放課後等デイサービスの多機能型事業所でキャリアアップ目指しませんか★☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の業務 ・利用開始時アセスメント作成 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・関係者会議への参加 ・希望者との面談 など 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済み 勤務時間: 勤務時間 9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00 （休憩時間12:00～13:00） 休日・休暇: 年間休日113日/月9