ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護相談、利用者との面談 ・関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊介護保険に関する業務全般 ＊研修受講中の方も応募可能です。 ＊ケアマネジャー３名在籍 【変更の範囲：法人の定める業務】 ・マイカー通勤可 ※求人条件特記事項参照 ・職員送迎バスあり （ＪＲ西宮、阪神西宮、阪急西宮北口駅より）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 住宅型有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容☆事業部管理者として、組織運営・人材育成等行っていただきます 。 ☆人材育成 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など ☆安定運営の取組 法令遵守活動、シフト作成、地域交流活動、行政への各種届出な ど ☆収支管理 数値管理や入居者確保の為の営業活動など ☆外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など 変更範囲 ： 変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の就業時間ですが、労働時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容大阪ガス１００％出資株式会社アクティブライフ（Ｄａｉｇａｓグ ループ）運営の居宅介護支援事業所での勤務です。 ＊ご利用者のケアプランの作成・更新をお願いします。 【仕事の変更範囲：介護サービス業務全般及び、これに付随する・ 関連する業務】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※夜勤なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 ・入居相談（病院や居宅からの紹介に対する対応） ・アセスメントとケアプランの作成 ・入居者・ご家族への説明と相談 ・サービス提供状況の確認 ・モニタリング ・主治医を含む各種職種との連携 ・サービス担当者会議の開催 ・その他事務作業及び営業活動 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる４週８休

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月毎のシフト制 ・事前にシフト表にて就業日、就業時間を決定します。 ・シフトにより短時間勤務や土日の出勤もございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 ・夏期休暇、特別休暇（結婚・産前産後・忌引・介 護看護休暇時）制度あり

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント西宮（介護付き 有料老人ホーム）以下の業務を行います。 ・ケアプランの作成及び管理 ・カンファレンスへの参加 ・利用者様とご家族への相談支援 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索 ※居室数：６７室、入居定員：７０名 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容《定年なし》 ２０２３年７月ＯＰＥＮ◎施設見学もＯＫ！ 介護付有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する 業務も行っていただきます。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・１日平均２２名程度の方が通所される通常規模デイサービスです 。 ・当センターは体を動かすよりも心を動かすことを目標に来館され た方が楽しんで１日を過ごしていただける憩いの場となることを 目指しています。 ・ショートステイやヘルパーステーション及び特養も併設し、総合 的なサービス提供を施設一体的に行っております。 ・仕事内容は生活相談員として利用者との契約、サービス計画書の 作成、送迎や介護サービスの支援、外部のケアマネジャーとの連 携等になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊高気圧酸素業務 ＊医療機器管理業務 ＊患者ケア業務手伝い 他 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は１日４時間～ご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由により要員に不足が生じた場合 年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制