港南台駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉第5ビル303号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容入居者様の生活全般のプランニングとサービス調整 ・ケアプラン作成 ・他職種との連携、サービス調整 ・ご家族、医療、行政との連携業務 ・営業活動補助 等

勤務時間09:00 ～ 17:00,08:45 ～ 17:20,09:45 ～ 18:20,12:25 ～ 21:00

仕事内容【港南台駅徒歩5分】ケアマネージャー／資格・経験あるかたの応募お待ちしております☆彡 居宅介護事業部門でのケアマネ業務全般 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8：30～17：30（内休憩1時間） ※勤務時間相談可能

仕事内容小規模多機能型居宅介護・GHにて、ケアマネジャーのお仕事をお任せします。ご利用者様がどのようなサービス・介護を受ければ穏やかに楽しみを持って生活できるかを、ご本人様・ご家族様・介護職・管理者と相談しケアプランや介護計画を作成します。心からの「ありがとう」はやりがいに繋がります。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを支えるケアマネジャーの仕事が待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 港南台駅から1.3km 上永谷駅から1.7km 下永谷駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県横浜市栄区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで）

仕事内容神奈川県横浜市港南区のケアマネージャー／フローレンスケア港南台 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 ケアマネージャー／フローレンスケア港南台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給311300〜311300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)269300〜269300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催※ケースは20件から35件ほど 経過報告はパソコンへの入力をお願いします。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアーズ港南台 訪問看護リハビリステーションでは、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく介護支援専門員を募集しています。 日勤のみの勤務で、ご家庭やプライベートとの両立を大切にしながら働ける環境です。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの想いや生活背景を丁寧に伺い、その方に寄り添った個別支援計画を作成します。計画に基づき、訪問看護やリハビリテーションの専門職と連携しながら、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、きめ細やかなサポートを行います。 地域包括支援センターや医療機関など、関係機関との連携も密に行い、多職種でチームとして包

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~320000円 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13勇吉サンハイツ101号室 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 短時間で効果的に◎その方に合ったプログラムで機能訓練を行っています。 リハビリテーション港南の樹は、JR京浜東北線や根岸線が乗り

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市港南区港南台3-22-11荒洋ビル1B 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~376000円 【住所】 神奈川県横浜市栄区若竹町49-24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容利用者さまへの万全のサポート体制を整えた安心の施設です◎資格を生かしてシルバーライフを支援できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜361,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:50,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:0〜25,50

仕事内容【仕事内容】 【港南台駅】訪問看護リハビリステーションでケアマネージャー★マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪未経験OKではじめやすい！ ●訪問看護リハビリステーションにおけるケアマネージャー業務全般をお願いいたします♪ ●遠方の方や、交通の便が悪い方でも安心して勤務できます◎ ●子育て世代でも安心。ここ2年間で3名の産休・育休取得実績があります！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容地域に根ざした支援を！横浜の特別養護老人ホームでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,700〜339,700円 ≪基本給≫ 220,700〜252,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:20,000円 調整手当:63,000〜67,200円 業務手当:25,000円 宿直手当:6,000円/回 当番手当:1,000円/日 住宅手当:賃貸世帯主：9,000円 持家世帯主

仕事内容【仕事内容】 【居宅支援港南】ケアマネ/契約社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎育休・産休休暇、短時間正社員制度★/ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催※ケースは20件から35件ほど 経過報告はパソコンへの入力をお願いします。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,000円〜320,000

仕事内容介護支援を通じて入居者様の笑顔を守る、ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 港南台駅から0.9km 洋光台駅から1.2km 杉田駅から3km ◆勤務時間※9月1日更新

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 港南居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとして《利用者様の生活を支える重要な役割》を担っていただきます！ 具体的には、◎ 利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランを作成 ◎ 介護サービスの調整や情報提供 ◎ 利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 など、多岐にわたる業務をお任せします！ 日勤のみの勤務となるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 また、《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルも完備しています。 あなたの《専門性を活かしながら》、地域の方々に寄り添ったサポートを実現しませんか？

仕事内容あなたのキャリアを上郷苑で！ケアマネジャーとしての新たな一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,700〜339,700円 ≪基本給≫ 220,700〜252,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:20,000円 調整手当:63,000〜67,200円 業務手当:25,000円 宿直手当:6,000円/回 当番手当:1,000円/日 住宅手当:賃貸世帯主：9,000円 持家世帯主：8,

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、