ケアマネジャー - 港南台駅 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを支えるケアマネジャーの仕事が待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 港南台駅から1.3km 上永谷駅から1.7km 下永谷駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市港南区港南台3-22-11荒洋ビル1B 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~320000円 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13勇吉サンハイツ101号室 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 短時間で効果的に◎その方に合ったプログラムで機能訓練を行っています。 リハビリテーション港南の樹は、JR京浜東北線や根岸線が乗り

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~376000円 【住所】 神奈川県横浜市栄区若竹町49-24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉第5ビル303号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容イリーゼ横浜港南台でのケアマネジャー募集！未経験者歓迎、資格不要！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 港南台駅から2.4km 洋光台駅から2.9km 本郷台駅から3.4km ◆勤務時間※8月6日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアーズ港南台 訪問看護リハビリステーションでは、介護支援専門員を募集しています！ 日勤のみの勤務で、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 《主な業務内容》 ・利用者様のニーズを把握し、最適な支援計画を作成します。 ・訪問介護やリハビリテーションのサポートを行い、利用者様の生活の質を向上させます。 ・地域との連携を図り、包括的な支援を提供します。 ・チームメンバーと協力し、専門性を活かしたサービスを展開します♪ 私たちと一緒に、心温まる介護を提供していきましょう！ 利用者様の笑顔に寄り添いながら、自分自身も成長できる職場です。 あな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 201900円 【住所】 神奈川県横浜市港南区港南台3丁目3-1港南台214ビル 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容あなたのキャリアを上郷苑で！ケアマネジャーとしての新たな一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,700〜339,700円 ≪基本給≫ 220,700〜252,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:20,000円 調整手当:63,000〜67,200円 業務手当:25,000円 宿直手当:6,000円/回 当番手当:1,000円/日 住宅手当:賃貸世帯主：9,000円 持家世帯主：8,

仕事内容【月給29.3万円～】★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ・新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ケアプラン作成時にアドバイスやサポート通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 募集概要 職種：主任ケア

仕事内容入居者様の生活全般のプランニングとサービス調整 ・ケアプラン作成 ・他職種との連携、サービス調整 ・ご家族、医療、行政との連携業務 ・営業活動補助 等

仕事内容■地域に根差したふれあい生活型のホームにおける【正】ケアマネジャーの採用です！ OJTによる指導やサポート体制が整っています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 314,300円は経験3年の方の給与例であり、経験・能力を考慮して決定。 ≪基本給≫ 314,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県横浜市栄区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★港南台駅から徒歩で7分！土日祝休みで年間休日120日の完全週休二日制◎昇給あり・退職金制度あり・再雇用制度あり♪マイカー通勤可・交通費支給！施設見学OK・休憩室あり・インフルエンザ予防接種あり◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護支援事業の業務、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・医療機関との連携 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 求人ID 999934

仕事内容利用者さまへの万全のサポート体制を整えた安心の施設です◎資格を生かしてシルバーライフを支援できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜361,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:50,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:0〜25,50

仕事内容地域に根ざした支援を！横浜の特別養護老人ホームでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,700〜339,700円 ≪基本給≫ 220,700〜252,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:20,000円 調整手当:63,000〜67,200円 業務手当:25,000円 宿直手当:6,000円/回 当番手当:1,000円/日 住宅手当:賃貸世帯主：9,000円 持家世帯主

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催※ケースは20件から35件ほど 経過報告はパソコンへの入力をお願いします。

仕事内容介護支援を通じて入居者様の笑顔を守る、ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 港南台駅から0.9km 洋光台駅から1.2km 杉田駅から3km ◆勤務時間※8月5日更新

仕事内容【仕事内容】 【港南台駅】訪問看護リハビリステーションでケアマネージャー★マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪未経験OKではじめやすい！ ●訪問看護リハビリステーションにおけるケアマネージャー業務全般をお願いいたします♪ ●遠方の方や、交通の便が悪い方でも安心して勤務できます◎ ●子育て世代でも安心。ここ2年間で3名の産休・育休取得実績があります！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。