港南台駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉第5ビル303号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます ※時間外業務月5時間程度 ※週2日～5日でご相談OK

仕事内容時間・曜日も応相談◇Wワークも可能！残業少なめ★髪色自由♪週2日～日数相談OK◆土曜休みも相談できる☆日祝定休！【横浜市栄区、港南台駅/大船駅/金沢八景駅、老健、施設ケアマネジャー、日勤パート】 パートにも賞与を支給します☆時間外はほぼありませんので、メリハリをつけて勤務できます♪Wワークや扶養内勤務もOKです！勤務シフトは週2日から相談できますので、プライベートとの両立がしやすい環境です◆ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1635円 ※時給には処遇改善手当135円を含む ◆勤務地 神奈川県横浜市栄区上郷町1045-1

仕事内容入居者様の生活全般のプランニングとサービス調整 ・ケアプラン作成 ・他職種との連携、サービス調整 ・ご家族、医療、行政との連携業務 ・営業活動補助 等

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 港南居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとして《利用者様の生活を支える重要な役割》を担っていただきます！ 具体的には、◎ 利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランを作成 ◎ 介護サービスの調整や情報提供 ◎ 利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 など、多岐にわたる業務をお任せします！ 日勤のみの勤務となるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 また、《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルも完備しています。 あなたの《専門性を活かしながら》、地域の方々に寄り添ったサポートを実現しませんか？

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 17 グッドタイムナーシングホーム・港南台/＜ケアマネージャー＞ ＜港南台駅＞徒歩12分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を

仕事内容あったかなケアに努める私たちと共に、地域福祉に取り組みませんか？ ケアマネジャー スタッフみんなが協力し合う、あったかな雰囲気が特徴！ そんな職場に、あなたもぜひ仲間入りしてください。 ただいま新規スタッフさんを募集しています。 【ケアマネジャー】 スキル・資格をしっかり活かせます！ 土日祝休み。 全員が助け合っているチームワーク抜群の職場です。 新人さんの仲間入りを、一同心待ちにしています。 私たちと一緒に地域福祉に貢献していきましょう！ 応募方法： ここまでお読み頂き、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。【24時間受付OK】 エントリー

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（グループホーム） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【事業所名】 はなみずき GTrail-1580 【応募資格】 介護支援専門員資格 20～65歳（65歳以降再雇用制度有） 【施設形態】 【法人名】 株式会社アイシマ 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区元大橋1-40-12 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00 【待遇】 社会保険あり 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用

仕事内容■地域に根差したふれあい生活型のホームにおける【正】ケアマネジャーの採用です！ OJTによる指導やサポート体制が整っています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、ご入居者のケアマネジメントを行います。入居前には本人やご家族から生活習慣と希望を聞き取り、ケアプランを作成します。入居後も居室を訪問して計画を確認し、必要に応じて見直します。ご家族への日々の状況報告や相談に対応し、介護スタッフ・看護師・機能訓練指導員とのカンファレンスなどを通じて情報を共有します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,300円〜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~320000円 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13勇吉サンハイツ101号室 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 短時間で効果的に◎その方に合ったプログラムで機能訓練を行っています。 リハビリテーション港南の樹は、JR京浜東北線や根岸線が乗り

仕事内容お客様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせたケアプラン作成や支援をお任せします。 具体的には、ケアプラン（サービス計画書）の作成、介護保険に関する契約書の説明、ご家族や関係機関との連絡調整、お客様の利用状況把握、介護業務全般などを行います。 幅広い年代のスタッフが在籍し、研修制度も整った環境で、職員同士が協力しながら業務を進める温かい職場です。

仕事内容地域に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての力を活かせる訪問介護の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 港南台駅から0.6km 洋光台駅から1.7km 上永谷駅から2.3km ◆勤務時間※10月8日更新 ①9:00〜18:00残業時間月平均5時間 ◆

仕事内容【介護支援専門員の資格をお持ちの方】日勤のみ・月給30.3万〜・年休113日・退職金＜正社員・栄区＞ 日勤のみ・9:00〜18:00の勤務 勤務時間は1パターンのみで、生活リズムを保ちやすい環境です 月給303,700円〜339,700円 昇給があり、退職金制度も勤続1年以上で対象になります ️ 年間休日113日・週休2日制 夏季休暇3日・冬季休暇6日のほか、産前産後・育児・介護休暇も整っています 個室ユニット型90名のケアプランに専念できる 施設ケアマネジャー2名体制での募集です マイカー通勤可・無料駐車場あり 通勤手当は月額上限45,000円まで支給されます 特別

仕事内容利用者さまへの万全のサポート体制を整えた安心の施設です◎資格を生かしてシルバーライフを支援できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜361,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:50,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:0〜25,50

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを支えるケアマネジャーの仕事が待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 港南台駅から1.3km 上永谷駅から1.7km 下永谷駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~376000円 【住所】 神奈川県横浜市栄区若竹町49-24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容神奈川県横浜市港南区のケアマネ◆正社員◆ＡＬＳＯＫケアホーム横浜港南台 (正社員) | ＡＬＳＯＫ介護株式会社 第三地域本部 ▼仕事内容 定員７３名の介護付有料老人ホームでケアプラン作成及び介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ・日常生活のサポート変更の範囲：変更なし (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 ケアマネ◆正社員◆ＡＬＳＯＫケアホーム横浜港南台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298500〜303500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容入居者様の生活全般のプランニングとサービス調整 ・ケアプラン作成 ・他職種との連携、サービス調整 ・ご家族、医療、行政との連携業務 ・営業活動補助 等

仕事内容神奈川県横浜市港南区のケアマネージャー／フローレンスケア港南台 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 ケアマネージャー／フローレンスケア港南台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給311300〜311300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)269300〜269300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容オープニングスタッフ募集!_横浜市栄区＞確実にキャリアアップ可能な充実の研修制度!笑顔あふれる楽 介護付き有料老人ホームでの入居者様の生活全般のプランニング・サービス調整 ■ケアプラン作成 ■ご家族、医療、行政、他職種との連携業務、サービス調整 ■営業活動補助 等 ◎子女奨学金制度あり◎8:30~17:30で働きやすい♪ 車通勤OK！で、行き帰りもスムーズです♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 jo

仕事内容介護支援を通じて入居者様の笑顔を守る、ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャーとして、ご入居者様やご家族の希望を伺い、看護師・PT・OT・STと連携して介護サービス計画を作成します。計画どおりにサービスが提供されているかの確認も担当します。業務の中心はケアマネジメントですが、フロア業務を手伝う場合があります。手厚い人員配置により残業は少なめです。居室の清掃や洗濯は専任スタッフが担うため、ご入居者様と落ち着いて丁寧に関われます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜380,000円 ≪手当≫ 通