ケアマネジャー - 上大岡駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 237200~371000円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区大岡5-13-15 【アクセス】 ブルーライン / 京急本線上大岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 ＊訪問先は当社が運営するベストライフ横浜港南 （住宅型有料老人ホーム）がメインになります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★年収460万円以上★【賞与実績4ヶ月】【横浜市港南区／ケアマネージャー】【年間休日125日以上＆土日休み】公休は2時間から使用可能！年末年始・夏期休暇、リフレッシュ休暇あり◎ ケアマネージャー業務を中心にお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名：在宅看護センター横浜ケアマネステーション 給与： 年収：460万円～510万円 求人の特徴 １．京浜急行「上大岡駅」徒歩5分 ２．インセンティブ支給！ ３．退職金制度あり◎ #土日休み #賞与あり #日勤のみ #社会保険完備 #年間休日110日以上 #介護支援専門員

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内6.5時間（休憩45分） 週所定労働日数5日

仕事内容神奈川県横浜市でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,772〜2,072円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上大岡駅から0.4km 港南中央駅から0.7km 屏風浦駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30の内6.5時間（休憩45分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容新たな一歩を踏み出すあなたを全力でサポート！ケアマネジャーの正社員求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上大岡駅から0.3km 港南中央駅から1.3km 弘明寺駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

勤務時間9：00～18：00

仕事内容■職種 ケアマネジャー

仕事内容◎居心地の良い職場環境での介護のお仕事！ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上大岡駅から0.5km 弘明寺駅から1.2km 港南中央駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残

仕事内容地域に根ざしたサポートを提供する「在宅看護センター横浜ケアマネステーション」で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:30,000円 管理者手当:30,000円 主任ケアマネジャーの場合 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容【横浜市港南区日野中央】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネジャー業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/横浜市港南区/RST003420170410-001_3 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 新しく入社される方が安心して働けるよう、施設内環境の整備に力を入れています。 特に職員同士のコミュニケーションを円滑にするために意識改革を推進し、ご入居者様と職員間のコミュニケーションにおいては、感情コントロールの重要性を全員で共有しています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 69人 ● 平均年齢 48.8歳 ・10代 2人 ・2

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 【就業時間に関する補足】 ※就業時間応相談 【休憩】 60分 【時間外】 なし 【時間外の補足】 ６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可

仕事内容ケアマネージャー・パート／港南（横浜港南）の募集です。 ●住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 ＊訪問先は当社が運営するベストライフ横浜港南 （住宅型有料老人ホーム）がメインになります。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容持ち帰りなし 認可保育園のエリアマネージャーの業務全般 【業務内容】 担当エリア事業所の運営・管理 各事業所の拠点長のマネジメント 担当エリアのケアマネージャーとの連携 【要件】 必須：保育士、マネジメント経験（業界・年数・業界不問） ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ■日・祝 ■4週8休（シフト制）※希望を伺います ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【保育士スカウトについて】 「保

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） 裕徳会 ひとりざわ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 平成16年4月にオープンした総合的ケアサービス・在宅ケア支援施設です。 神奈川県横浜市磯子区の老健・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、住宅手当あり、ブランクOKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 清潔感あふれる老人施設 平成16年4月にオープンした総合的ケアサービス・在宅ケア支援施設です。 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ ブランクOK！あなたの経験を活かしませんか？ 車通勤OKなので、毎日の出勤

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） 横浜大陽会 横浜市別所地域ケアプラザ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 地域包括での主任ケアマネ募集！ 神奈川県横浜市南区の地域包括・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域包括での主任ケアマネ募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・地域包括支援センターにて、保健師、社会福祉士と連携し、高齢者を対象とした相談業務や必要な支援の調整 ・担当エリアのサービスの質の向上の為の支援や福祉ネッ

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(看護小規模多機能型居宅介護) 【仕事内容】 登録定員25名、看護小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 ・その他ご利用者様に関わる業務 等 看護小規模多機能型居宅介護（以下、看多機）におけるケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 看多機におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成

仕事内容施設名 特別養護老人ホーム白朋苑 勤務地 神奈川県横浜市南区大岡 給与 月給 230,700円〜322,800円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:00～15:30 9:00～17:45 10:00～18:45 休憩75分 17:30～翌10:00（休憩2時間） ※（1）～（4）シフト制 残業ほぼなし 沿線/最寄駅 京急本線 上大岡駅から徒歩で7分 ブルーライン 上大岡駅から徒歩で8分 ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で16分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 年2回計 3.80ヶ月分（実績） 休日休暇 シフ

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【横浜市港南区日野中央】ツクイ横浜港南(居宅介護支援)でのケアマネージャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！社会保険完備！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇在宅のケアマネジメント業務全般◇ 求人ID 880760