ケアマネジャー - 上永谷駅 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働４～８時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで 年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護支援業務 ・介護方針の決定、ケアプラン含む書類作成 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方も歓迎いたします ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 または、勤務状況により面談の上、正社員登用あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜ケアマネ＞17:30終業＆残業基本なし★ワークライフバランス重視の方にもオススメ♪ ●利用者様のアセスメント・ケアプラン作成、利用者様やご家族様への相談援助、生活支援等をお任せします。 ●残業は基本的にありません◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です☆彡 ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できます♪

仕事内容【賞与4.00ヶ月×住宅手当あり】ケアの質と生活の安定、どちらも大切にできる老健ケアマネ職！ ● 老健施設における施設ケアマネとして、入所者さまのケアプラン作成や多職種連携を担う仕事です。 ●嬉しい賞与は年2回、4.00ヶ月分以上の高水準♪日頃の頑張りがしっかり還元されるのでモチベーションもUP☆ ● 経験を活かしながら、利用者本位のケアを丁寧に実践したい方に向いています！

仕事内容介護老人保健施設 オアシスでは、ケアマネジャーとして、入所利用者の生活相談・支援、ケアプランの作成・説明・確認・管理、利用者・家族への連絡・相談などの業務に取り組んでいただきます。 夜勤なしの環境で、ゆとりと安心感を持ちながら利用者のQOL向上に尽力できます。介護の現場で活躍中のケアマネジャーを求めています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにおける高齢者の生活支援及び ケアマネージャー業務（入居者：２７名、３ユニット） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作 成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験でも安心して始められる！ライブラリ横浜日野のケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,680〜1,800円 ≪基本給≫ 900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:130円/時 ベア加算:50円/時 職能給:認知症実践者研修保有：720円/時 認知症実践者研修なし：600円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県横浜市港南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区丸山台1-3-1京急サービス株式会社上永谷ビル2F 【アクセス】 ブルーライン上永谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容介護の未来を共に築く！ケアマネジャー募集＠みんなの家・横浜上永谷松風 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:勤続5年目までの介護職員：10

勤務時間8:30～17:00の間で相談 休憩60分 残業ほぼなし ※就業時間応相談

仕事内容【横浜市港南区】資格・経験不問◎やる気のある方大募集！介護老人保健施設オアシスで一緒に働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設オアシスのご利用者様の介護業務全般 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 介護職経験者 勤務時間: 8:30～17:00の間で相談 休憩60分 残業ほぼなし ※就業時間応相談 休日・休暇: ローテーション制 週所定労働日数 週3日～5日 ※日数応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険（労働条件により加入保険は異なる） 正社員登用あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙 ※敷地内禁煙） 特徴: 介護老人保健施設 / 日勤のみ可 /

仕事内容輝く未来を共に築く、横浜の「心温まる」ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上永谷駅から1.5km 下永谷駅から1.5km 港南台駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:3

仕事内容温かい笑顔と共に働く！小規模多機能ホーム プレゼンス野庭でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上永谷駅から1.5km 下永谷駅から1.5km 港南台駅から1.9km

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員）募集 ３ユニット グループホーム ライブラリ横浜日野 急募 グループホームでのケアマネージャー業務（週３日～週４日） 認知症実践者研修を持っている方優遇。 グループホームでのケアマネージャー業務 【研修制度あり】 グループホームでのケアマネージャー業務となります。グループホームのケアマネジャーは認知症実践者研修が必要となりますので、お持ちの方は優遇いたします。お持ちでない方は当社費用負担で資格受講をして頂きます。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任

仕事内容[PRポイント] 「自分らしい生活を送ることが、本当の意味での上質な生活」をスローガンにサービスを提供。手当も充実しており、賞与は基本給4.7ヶ月分と高待遇なのも魅力。収入面も安心ですよ。 [仕事内容] 主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・各種申請の代行 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 など [給与] 月給:225,000円〜287,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回(基本給4.7ヶ月分)

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！ ■福利厚生充実 ■子育て中の方応援(預かり保育などのお金の補助) ■独立支援あり 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集！ 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」 という方もぜひお気軽にご応募下さい！ 株式会社PRESENCEは、横浜市発の「みんなにやさいしい介護のプロを目指す」 プロジェクト２０１８、２０１９年に受賞された認定事業所です。 ■主なお仕事内容 居宅介護支援事業所にて ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 などを行っていいただきます

勤務時間09：00～18：00 週3日～4日（時短も可）

仕事内容ケアマネジャーの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアマネジャーの募集！ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネージャー業務 【応募要件】 介護支援専門員必須 認知症実践者研修保有は優遇 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,680円～1,800円

仕事内容【仕事内容】 経験者優遇★教育体制も充実◎自転車・バイク通勤可能◎給与は年齢や経験によって異なります！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ●現在複数名ケアマネの方が在籍されているので、しっかり指導していただけるので安心です◎ ●自動車通勤は不可ですが、自転車・バイク通勤は可能です◎交通費も全額支給されるので、通勤には困りませんよ☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【横浜市港南区】居宅介護支援／スキルアップと育成に繋がるお仕事で成長を実感しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,500円～ 月給26万9,500円 研修中 月給26万9,500円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10 関場ビル2階 募集情報 《セントケア港南 居宅介護支援》 【具体的な業務内容】 在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客 様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。具体的には、 ケアプランの作成

仕事内容あなたの介護キャリアを神奈川県横浜市で共に築きましょう！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 要支援担当件数:別途1,500円～4,500円支給 オンコール対応業務手当:配属先が特定事業所加算を取得している場合はオンコール対応業務手当等別途10,000円支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合う