上永谷駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間・シフト制（実働7.5時間） ・シフト例 ∟8:30～17:00 ・休憩時間：60分

仕事内容在宅復帰支援を目的としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との連携調整などを行い、安心して施設生活を送れるよう支援します。 多職種スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行う落ち着いた環境です。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（グループホーム） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【事業所名】 ききょう GTrail-1580 【応募資格】 介護支援専門員資格 20～65歳（65歳以降再雇用制度有） 【施設形態】 【法人名】 株式会社アイシマ 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区芹が谷2-19-15 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00 【待遇】 社会保険あり 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームちいさな手若葉の丘横浜こうなん では、ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う大切なお仕事に挑戦しませんか。 日々の業務では、利用者様のアセスメントから、その方らしい豊かな生活を実現するためのケアプラン作成まで、一連の流れを主体的に担当していただきます。直接的な生活支援はもちろん、利用者様やご家族様との丁寧なコミュニケーションを通じて、安心感と信頼関係を築いていくことも、この仕事の醍醐味です。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立も実現しやすい環境です。マイカー通勤も可能で、雨の日も安心です。あなたの経験と温かいお気持

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な担当利用者の緊急対応は１日６時間、１か月６０時間 １年７００時間、１か月６回まで時間外労働可能 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は希望により出勤可能、日曜日・祝祭日は固定休 週３日程度のシフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要支援の認定を受けた担当利用者様の自宅に訪問し、 介護保険サービスを受ける事ができるように調整を 行う事仕事です。 ・アセスメント・介護予防サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービスの提案と調整、手配 ・モニタリング（社用車や電動自転車で訪問）と評価 ・介護保険申請の支援 ・給付管理 ・市町村への連絡、調整等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験でも安心して始められる！ライブラリ横浜日野のケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ グループホームでの役割 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメント ・その方らしい生活の実現に向けた支援 ・日々の暮らしに寄り添いながら行うケアプランの検討 ◆ 入居者様に寄り添うケア 少人数での生活を大切にするグループホームだからこそ、入居者様

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容経験を活かして、相談に寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！ケアプラン作成から生活支援まで幅広く担当 ◆ 具体的な業務内容 認知症グループホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケアマネジャー業務と生活支援をお任せします。 ・入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成、実行 ・入居者様やご家族様への相談援助 ・日々の生活支援 ・身体介護 ・入居者様の安心した暮らしを支えるケアの実践 入居者様の変化や思いをくみ取りながら、専門知識と経験を活かして

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホーム「みんなの家・横浜上永谷松風」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な役割は、利用者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。利用者の身体的・精神的な状態、生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適な介護サービスを提供するため

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 通い・泊まり・訪問を組み合わせた小規模多機能で利用者様に寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、一人ひとりに合った支援を考えていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・泊まり・訪問サービスの調整 ・関係する職種やサービス事業所との連携 ・サービス利用中の様子の確認 ・支援内容の記録、管理 ・必要に応じた介護業務のサポート ◆ 小

仕事内容未経験からケアマネの力を伸ばせる正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添うケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活の様子を把握 ・その人らしい暮らしを支えるケアマネジメント ・入居者様やご家族の思いを大切にした支援 ・介護スタッフなど周囲と連携したケアの調整 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら勤務しやすい働き方です。 ・日中の時間帯を

仕事内容輝く未来を共に築く、横浜の「心温まる」ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働き方も整えやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えていただきます。 ・入居者様の状態や希望を踏まえたケアプランの作成 ・日々の生活状況や心身の変化の把握 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護サービスに関する調整や関係機関との連携 ・スタッフと情報を共有しながら行うケアの見直し ・ケアプランに関

仕事内容未経験から、計画を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 認知症の入居者様に寄り添い、日々の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様お一人おひとりの状態や希望を把握し、安心して暮らせるようケアマネジャー業務と生活支援に携わります。 ・入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成、実行 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・日々の生活支援 ・必要に応じた身体介護 ・入居者様の状況に合わせたケア内容の検討 ◆ 一人ひとりに合わせたケアを実践 認知症の入居者様の個性や生活

仕事内容・お任せするのはケアマネージャーの業務。専門的なお仕事ではありますが、やりがいは抜群です。 特別養護老人ホーム芙蓉苑内にある居宅介護支援部門での勤務となります。 ケアプランの作成や書類作成、自宅への訪問、他職種との連携の他、ご利用者様やそのご家族との相談業務をお任せします。 ・ずっと書類とにらめっこするわけでも、ずっと人と話し続けるわけでもありません。笑顔が活きる事務作業。 作業上デスクワークではありますが、自宅訪問時にはご利用者さまやそのご家族と会話する場面は多々あります。 コミュニケーションを大事にしながら、明るい対応をお願いしますね。 ・せっかく働くのであれば長く働きたいですよね。安心し

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを深めながら働けるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態やご希望を把握し、安心した生活につながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の生活状況や心身の状態の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・ご家族や関係職種との連携 ・入居者様の生活を支える相談対応 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしに近いグループホームだからこそ、入居

仕事内容【タイトル】 セントケアホーム港南【グループホーム】 【仕事内容】 セントケアホーム港南【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） セントケアホーム港南【グループホーム】のケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 セントケアホーム港南のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような特徴があります。 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネは、入居者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、それを実行・管理します。ケアプランは、医療、介護、リハビリテー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 認知症グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 経験者優遇、前職の給与を考慮 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野6丁目6-5 【アクセス】 ブルーライン上永谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜19:00 ★週1日~、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9:00~18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00~19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00~16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。

仕事内容【ALSOKグループホーム横浜上永谷松風でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス

仕事内容未経験から、地域の支援を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス担当者との情報共有 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し ・支援経過やサービス内容に関する記録業務 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務（ケアプランの作成や書類作成、他職種との連携） 担当地域：港南区内 転勤あり（横浜市内）