サービス管理責任者 - 神奈川県 の求人・仕事・採用（5ページ目）

仕事内容【港北区】2024年6月オープン！待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関と

仕事内容【勤務地】 神奈川県藤沢市高倉650-38 【施設名】 すいかのたね 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 藤沢市高倉にある、就労継続支援B型事業所です。 運営法人は藤沢市を中心に、子ども食堂やインコカフェ、シェアカフェなど、 地域に密着した事業を展開。 「人間も動物も、みんなが安心して暮らせる社会を目指して」をモットーに、 SDGsを意識しながら地域の活性化に貢献しています。 ◆当施設の特徴について 金魚屋・駄菓子屋の運営を中心とした就労継続支援サービスを提供する施設です。 水槽の掃除やエサやり、接客、品出しをメインに、 動物のお世話や簡単な食品製造、造園作業の補助といったさまざま

仕事内容【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【勤務時間一例】 ・9：00～17：00(実働7h・休憩1h) ・9：00～16：00(実働6h・休憩1h) ・9：00～15：00(実働5h・休憩1h) ・9：00～13：00(実働4h・休憩なし) ・13：00～17：00(実働4h・休憩なし)など 勤務時間は1日4時間～、週1日～ご相談可能です。 夜勤帯の勤務時間もご相談可能となります。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容【施設見学OK】★日勤のみ★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム海老名杉久保北 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,240円～ ※2施設以上の兼務に応じて、給与UPさせていただきます。 ・昇給：年2回 個人の評価によって昇給の場合あり 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容【勤務地】 神奈川県横須賀市衣笠栄町4-4-168 【施設名】 わおん 横須賀ワン 【PRメッセージ】 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」という理念のもと、障がい者グループホームの不足や犬猫の殺処分、空き家などの社会問題の解決に取り組んでいます。 現在施設は、フランチャイズ含めて全国に1400か所以上

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【サービス管理責任者】グループホームAMANEKU平塚 AMANEKU平塚田村のサービス管理責任者のお仕事をお願い致します。 ※3施設を担当していただきます。 AMANEKU平塚中原 AMANEKU平塚田村 AMANEKU平塚徳延 仕事内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週１、扶養内勤務も可】時給2500円～ サービス管理責任者 新規オープンの事業所で【サービス管理責任者】として共にグループホームを作り上げていける方を募集しています。 利用者様の計画書の作成、対応、事務処理、等様々なお仕事に携わって頂きます。 他にも、利用者様へのお仕事指導、データ入力、その他パソコンによる作業などをお任せ致します。 スキルも身につく職場です。 週一勤務からでもOKです。 ★サービス管理責任者研修修了者であることが必須条件になりますのでお気を付けください。 ブランクある方や経験が浅い方も歓迎いたします。 人間性を重視いたします♪ お話して判断

仕事内容管理者兼サービス管理責任者 ＼障がい者グループホームAMANEKU南足柄飯沢／ 【仕事内容】 管理者兼サービス管理責任者 ＼障がい者グループホームAMANEKU南足柄飯沢／ [PR 週休３日制を取り入れています 年間休日157日（年度の暦により若干変動） プライベート充実 前払い退職金：毎月1万円支給 入職時期相談可能 PR] サービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として、個別支援計画作成や入居者様の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 サービス管理責任者業務内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント

仕事内容【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添い

仕事内容2024年6月オープン予定☆15:00終業♪日曜定休の週休2日制なので働きやすさ抜群です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務 など 10:00 朝礼、アセスメント、支援 11:00 個別支援計画の作成およびモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 個別支援計画会議 14:00 既存利用者への面談 15:00 退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★土日休み ★副業可能 ・業務内容の変更 なし ・就業場所の変更 なし

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者（通所機能訓練アットプレイス鷺沼） サービス管理責任者 日常生活をスムーズに行うための支援 ・個別支援計画作成と評価 、モニタリング ・支援サービスに関わる担当者・関係機関との調整 ・ご家族様との連携・相談業務 ・サービス提供プロセス全体をマネジメント ・スタッフの指導及び管理業務 ・運営に関わる業務全般 など <給与> 年収434万円～487万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土日祝他） 有給休暇 <勤務地> 神奈川県川崎市宮前区有馬8-28-27 東急田園都市線 鷺沼駅 徒歩15分 <福利厚

勤務時間9:00～18:00のうち、1日5時間程度（時間応相談） 週18～20時間程度の勤務が可能な方、募集します。

仕事内容サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 週3日程度勤務（応相談） 待遇・福利厚生 有給休暇付与／産休・育休・介護休暇取得実績あり サービス管理責任者 パート グループホーム

仕事内容【平塚市中原】障がい者GHでのサービス管理責任者のお仕事！ 2021年オープンの新しい施設でのお仕事です！ 2021年に平塚市中原にオープンした障がい者グループホーム（Hi nodeシェアホーム）でのサービス管理責任者者のお仕事です。 10名規模のグループホームで同じ平塚市にある他の2拠点(同規 模)のグループホームの利用者の担当も担って頂きます。 【お仕事内容】 施設のサービス管理責任者として、入居者様の入居に向けた面談 や個別支援計画作成・モニタリングをメインに、利用状況に応じ た支援の仕方を職員にアドバイスをして頂いたり、その他付随す る業務をお任せ致します。 【日の出医療福祉グ

仕事内容＼NEW STAFF募集！／ サービス管理責任者 兼 生活支援員 AMANEKU平塚徳延 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 仕事内容 * ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者契約時のアセスメント ・入居者の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 【一日の参考例】 9:00：始業、朝勤者より引継ぎ 9:00～10:30：バイタルチェック、更衣支

仕事内容サビ管・経験者歓迎☆土日祝定休・残業なし！駅から徒歩圏内にある就労継続支援A型事業所で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務として個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成など 資格: サービス管理責任者研修の修了者 簡単なPC入力ができる方 ※年齢・学歴不問 ※サビ管未経験可 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日

仕事内容支えるのは、誰かの人生の大事な一歩。 【施設名】： 株式会社Ｒｏｄｉｎａ リワークセンター相模大野 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給350,000円～ 月給350,000円～ 【業務内容】： ■概要 スーパーバイザー候補として、まずはサービス管理責任者として着任頂き、弊社の提供しているサービスをご理解いただき、実践頂きます。そのうえで、ゆくゆくはSVとして管掌エリアのスーパーバイザーとして、スタッフの支援レベル向上に向けてご尽力いただきます。 ■ご入社後まずはサービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供される

仕事内容・新規施設開所による募集となります。 ・法人運営の通所施設で、知的障害児の放課後等のデイサービス （児童福祉法による）を提供しております。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・管理責任者として個別支援計画を作成します。 ※普通自動車運転免許あれば尚可 ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 シフト制 ＜勤務例＞ 9:00～18:00 ※業務により前後する場合あり ※完全週休2日制

仕事内容【サービス管理責任者】オープニング障害者グループホームで働き方を変えてみませんか？ 【職種】 グループホーム サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し

仕事内容土・日・祝の完全週休2日♪就労支援B型移行事業所で正職員のサービス管理責任者として働いてくださる方を募集中です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労支援B型移行事業所での管理者業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: 9:00～18:30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日 土・日・祝 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 就労継続支援B型 / オープニングスタッフ / オー

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町6003-5 ZA YAMAGUCHI2階 【施設名】 LITALICOワークス 横浜戸塚 【PRメッセージ】 ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し、年間約1,500名の就職支援実績があります。 2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は10,000名を超え、 業界でもトップクラスの規模を誇るまでに成長してきました。 ご利用者の特性や症状に応じてプログラムを作成し、 ビジネスマナーやPCスキルなどの訓練から就職活