ケアマネジャー 非常勤 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細

仕事内容東京の緑豊かな環境で、ケアマネジャーとして成長を支えるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,400円〜 ≪基本給≫ 196,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:25,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:39,000円 時間外手当:21,470円（10時間/月の場合）※見込み残業無しの1分単位支給 東京都居住支援特別手当:20,000円（6年目以降は10,000円） 住宅手当:30,000

仕事内容【タイトル】 【［東急］三軒茶屋】やさしい手三軒茶屋居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［東急］三軒茶屋】やさしい手三軒茶屋居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、【［東急］三軒茶屋】やさしい手三軒茶屋居宅介護支援事業所【居宅】における居宅介護支援、ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 270,000円〜275,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【給与詳細】 月給 270,000円〜275,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容情熱を持って人々の生活を支える「ケアマネジャー」募集中！紙ふうせん居宅介護であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜340,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 職務手当:20,000〜50,000円 精勤（固定）手当:10,000〜20,000円 扶養手当:10,000円 主任ケアマネ手

仕事内容子育て世代の皆さまが働きやすい職場環境◎育児休暇・産前・産後休暇の取得が可能！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,300〜347,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:40,000円 住宅手当:上限23,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動

勤務時間≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・入所後のご利用者様とご家族様の全般的な対応 ・ケアプランの作成 ・在宅への退所促進（退所先を探して提案したり、相談にのったりしていただきます） ・その他介護老人保健施設の業務

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団大坪会 介護老人保健施設ホスピア三軒茶屋 ▼仕事内容 各専門職から利用者様のアセスメントを提供してもらい、ケアマネジャーとしてのアセスメントと合わせてニーズ、課題を抽出し、担当者会議を行いケアプランを作成していきます。 そして、各専門職のサービスが、ニーズ、課題の解決に向けて適切に行われているかをモニタリングし、調整していきます。 また、新しく施設に入所される場所、たとえば病院や自宅に行き、利用者と分担しながら行うことになります。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー

仕事内容一から人生を再構築する、いちから居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての役割を一緒に担いませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:一律10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

勤務時間希望シフトは診療時間ないでご相談ください。 月?金；9-18時(休憩60分) 土日 ；9-13時、14?17時

仕事内容シニア活躍◎再雇用制度あり◎奥沢駅徒歩で3分！完全週休2日制◎月収35万以上★賞与年2回♪ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ◎給与・手当 【月給】350,000円～ ※入社初月から月給35万円保証(1年間／条件あり) ▼固定残業代 あり 45000円(月25時間分) ※超過分別途支給あり ▼昇給 あり／年1回(7月) ▼賞与 あり／年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・主任ケアマネ手当：40,0

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】

仕事内容世田谷区深沢でケアマネジャー募集！正和ライフサービスの一員として地域の利用者様を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜400,000円 ≪基本給≫ 265,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:会社全体の売上額により変動 特定処遇改善手当:会社全体の売上額により変動 介護職員等ベースアップ等支援加算:会社全体の売上額により変動 ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 資格必須

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容東京都世田谷区の松原地域包括支援センター／正規職員（介護支援専門員） (正社員) | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 ▼仕事内容 ［正規職員介護支援専門員募集］地域包括支援センター（あんしんすこやかセンター）は、高齢者の方が「住み慣れた地域で、その人の地域で、その人らしい生活が続けられるように、さまざまな支援を行うための区立の相談窓口です。 事業団の介護支援専門員として一緒に働いていただける方を募集しております。 見学も受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 松原地域包括支援センター／正規職員（介護支援専門員）

仕事内容正社員のケアマネジャー募集☆有料老人ホームで働いてくださる方をお待ちしています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,600円〜 ≪基本給≫ 196,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:25,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:39,000円 時間外手当:21,470円（10時間/月の場合）※見込み残業無しの1分単位支給 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容想像を超えるやりがいがここにある！主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給438,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：5,256,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 主任ケアマネ手当:40,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：3,000円/件 要介護度3～5：4,500円/