東京都世田谷区のケアマネジャー 非常勤の求人・転職・中途採用

勤務時間9:00～16:00（休憩60分） ※月曜～金曜の週5日勤務 ※施設の行事等で土・日・祝日の出勤をお願いする事がございます。

仕事内容【生活支援員】平日の週5日勤務・事前見学OK！経験不問 利用者の方の毎日をともに支えていきませんか？ 障害がある方の社会活動や地域活動、生活支援を行う施設です。 生活介護事業では創作、運動、音楽などの活動をしています。 障害が重い方への日常生活支援（食事や身体介助）も行います。 非常勤支援員の方には、補助業務として、これらの活動の現場でのお手伝いをお願いしています。 資格や経験は問いません。利用者の方の小さな変化に気づき、ご本人やほかの職員と喜べる職場です。 ぜひ「コイノニアかみきた」を見に来てください。 生活支援員として、下記の日中活動支援をお任せします。 ■散歩など外出の付き添い ■

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区鎌田4-14-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（世田谷一丁目介護保険サービス） (正社員) | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 ▼仕事内容 【正社員のケアマネジャー募集】居宅介護支援事業は、介護支援専門員（ケアマネジャー）がケアプランを作成することなどを通じて、介護を必要とする高齢者の自立した生活を支援する事業です。 見学も受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（世田谷一丁目介護保険サービス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容ケアマネジャー募集！あなたの経験が世田谷の利用者様を支える力に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で相談支援に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心して地域での生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の生活状況やご希望の確認 ・介護に関する相談対応 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・ご家族への相談支援 ・関係機関との連携、情報共有 ・支援内容の調整や見直し 利用者様一人ひとり

仕事内容相談しやすさが、ケアプランの質を支える職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の道筋を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、サービス利用につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡調整 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録や書類作成 ◆ 利用者様に寄

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤:09:00～18:00 (休憩時間: 90分)

仕事内容【タイトル】 世田谷玉川整形外科内科クリニック 非常勤医師（整形外科） 【仕事内容】 一般外来 1コマあたり患者数30～40名 【事業所名】 世田谷玉川整形外科内科クリニック 【施設形態】 クリニック(保険診療) 【応募資格】 ・整形外科専門医 ・医師免許、保険医登録済 【法人名】 医療法人社団 慶晃会 【勤務地】 東京都世田谷区上野毛1-9-11 玉川ビル 【アクセス】 東急大井町線 上野毛駅 【勤務時間】 日勤:09:00～18:00 (休憩時間: 90分) 【カルテ種別】 電子カルテ 【勤務曜日】 月 火 【標榜科目】 整形外科, リハビリテ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間①7時00分〜16時00分（休憩60分） ②9時00分〜18時00分（休憩60分） ③11時00分〜20時00分（休憩60分） ④16時00分〜翌10時00分（休憩120分） ☆週1日以上／労働日数について相談可 ※シフト制（実働1日8時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★施設ケアマネ★幅広い世代が活躍中 【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】【ブランク有OK！】【残業月平均3時間】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。 求人ID 1144168

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務 主な業務内容 ・利用者やその家族との介護全般に関する相談 ・ケアプラン利用のための契約 ・介護保険の申請代行 ・介護保険サービスのご案内 ・サービス利用手続きのサポート ・ケアプランの作成、モニタリング、評価 ・関係機関との連携 【給与詳細】 月給 330,000円～ 380,000円 年棒制で年間396万～456万円 月額330,000円～ 380,000円 （経験、能力レベルで判断） 固定残業代（月30時間分）：61,619円～70,956円 ※実際の残業時間に関わらず30時間分は支給いたします。 別途支給手当 ・時間外手当 ・通勤手当：上限30

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都世田谷区 ■コメント ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員

仕事内容【タイトル】 みずたま介護ステーション三軒茶屋【居宅】 【仕事内容】 みずたま介護ステーション三軒茶屋【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。みずたま介護ステーション三軒茶屋の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 みずたま介護ステーション三軒茶屋の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々に対して、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成し、その実施を支援することです。具体的な業務内容は以下の通りです：

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容■高齢者や家族からの相談受付 介護、福祉、医療、生活などに関する悩みや 困りごとの相談対応（窓口・電話・訪問） ■関係機関との連携：区役所、居宅介護支援事業所、医療機関、 民生委員・児童委員等と連携し、必要なサービスや制度への繋ぎ ■権利擁護・虐待防止：高齢者虐待への対応、 成年後見制度の利用支援、消費者被害の防止 ■地域づくり・ネットワーク構築 地域の介護者のつどいや、支え合い活動の企画・支援 ■介護予防プランの作成等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅支援の要を担う、相談に強いケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、介護支援専門員としてケアプランの作成や利用者との面談を行います。自治体・事業者・施設との連絡調整、モニタリング、給付管理も担当します。訪問看護ステーション併設の事業所が多く、看護師やリハビリ職と連携しながら医療知識を身につけられます。入社後4日間の研修を経て、現場でOJTを受けます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 居住支援特別手当:10,000円 固定残業代:月

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給28.1～38.3万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務（ケアマネジメン

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護士/賞与あり。介護老人保健施設で募集するケアマネジャー求人 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設での

仕事内容◇ケアマネジャーの業務全般◇ 【主な業務】 ・ ケアプラン作成業務 ・ 給付業務 ・ 各種書類の作成業務 ・ 保険請求業務 ・ 認定調査 【その他の情報】 ・担当エリア：世田谷区 狛江市 ・訪問時の移動手段：電動自転車

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与2.00ヶ月分×年間休日114日/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与実績は2.00ヶ月分（記載実績） ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・住宅手当の支給条件が設けられています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。※随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります。 ＊新

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~276000円 【住所】 東京都世田谷区等々力2-8-5フェリーチェ等々力1F 【アクセス】 東急大井町線上野毛 / 九品仏 / 尾山台 / 等々力 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は

仕事内容ゆったりとした雰囲気の中で、心温まる介護を提供する職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ご入居者のケアプラン作成を中心に、インテーク、アセスメント、モニタリング、新規入居時の対応を行います。ケアプラン作成にはカナミックを使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,505〜339,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:地域手当33,000円

仕事内容訪問介護でのケアマネジャー業務全般 ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、 カンファレンス、モニタリング 等