ケアマネジャー 非常勤 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容同社が運営する「グランクレール馬事公苑」「グランクレール世田谷中町」「グランクレール成城」の施設内で、ご入居者様のケアプラン作成を中心にお仕事をしていただきます。 将来的には管理者としての業務も担当いただきます。 請求業務や給付管理、ケアマネジャーの育成などにも携わっていただきます。 ご希望の方はぜひご応募ください。

仕事内容ケアプランの作成や関係機関との連絡・調整、相談業務など、ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わることができます。 年間休日は115日と非常に多く、原則残業もございません。もし残業が発生した場合でも、1分単位で全額の残業手当が支給されます。 また、毎月のケアプラン研修やサポート体制が整っているため、初心者の方でも安心して働くことができます。 最新の設備や機器を積極的に導入しており、働きやすい環境が整っています。 入社後は2日間の就業前研修にも参加いただけますので、業務に円滑に適応することができます。 活躍中の多くのケアマネジャーの皆さんと一緒に、魅力的な職場で働きませんか。

仕事内容ご利用者さまの心身のニーズをケアプランに反映し、適切なサービス提供につなげていくのがケアマネジャーの役割です。 介護相談の受付から、介護保険の申請代行・諸手続き、ケアプランの作成、給付管理、認定調査など、ケアマネジャー業務全般に携わっていただきます。 ケアプランの作成には利用者様の生活歴や希望、心身の状況などを詳細に把握する必要があり、利用者様との丁寧なコミュニケーションが重要です。 利用者様のニーズに寄り添いながら、質の高いケアプラン作りに取り組んでいただけます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容東京リハビリテーションセンター世田谷内にある介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 利用者様の生活環境整備やケアプラン作成など、介護支援専門員としての業務をお任せいたします。 これまでのご経験を活かし、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなサービス提供を目指しましょう。 ケアマネジャーとして、明るく前向きな姿勢で取り組んでいただける方を歓迎いたします。

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー・未経験者可／世田谷区・経堂駅徒歩５分 (正社員) | ケアゲート株式会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務等 ・自転車で巡回します ・未経験者歓迎変更範囲：会社の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー・未経験者可／世田谷区・経堂駅徒歩５分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜301000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)202000〜211000円 (昇給)あり (固定残業代)53000〜55000円 (固定残業代特記事項)

仕事内容ケアマネジャー/ 経験・在籍年数にこだわりなく提案や相談をしやすい雰囲気です♪ ☆相談業務、ケアプラン作成等 居宅サービス利用者に対するケアプランの策定、相談業務 要介護認定の申請代行、訪問調査

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【最寄駅から徒歩2分／ダブルアクセス】大手保険会社母体◎4週8休以上◎ケアマネジャーの求人です！ ●担当しているお客さまを一人で支える状態にならないよう、スタッフ間で密に情報を共有し合い、みんなでお客さまをサポートできるようにしています。 ●１日8時間勤務のシフト制で原則9時～18時の勤務になります。 ●京王線・井の頭線「明大前駅」から徒歩2分とアクセス抜群の立地にありますので通勤が大変便利です♪

仕事内容介護老人福祉施設「ラペ二子玉川」にて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ケアプラン作成や暫定プランの見直しなど、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 利用者様一人ひとりのニーズを丁寧に捉え、最適なサービスを提案することが重要な役割です。 専門性を活かし、利用者様の生活の質の向上に取り組んでいただけます。 やりがいのある仕事です。ぜひご応募ください。

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成が主な業務です。 そのほか、ご入居者様への付随する業務もお任せします。 55室の住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして活躍できる職場です。 ご利用者様の生活をサポートするやりがいのある仕事です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容成城介護保険サービスでは、ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、サービスの調整、相談業務に携わっていただきます。 日勤勤務で、08:45~17:30(休憩4時間)の勤務体制です。 ケアマネジャーとして、利用者様のニーズに寄り添いながら、最適なサービスをご提案し、調整する重要な役割を担っています。 介護福祉に情熱を持って取り組む方を歓迎しています。

仕事内容【仕事内容】 ＊給田介護保険サービス（居宅介護支援事業所）でケアマネジャー として従事して頂きます。 ◎各種研修を積極的に行っています。 ☆「人材」を「人財」と考え、職員一人ひとりを大切にする明るい 職場です。 ☆介護予防支援、実態把握等高齢者の方一人一人に寄り添うととも に高齢者にとって安心安全な地域づくりに貢献しています。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 185,000円〜270,000円 処遇改善手当 35,000円〜35,00

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じた最適なサービスをご利用いただけるよう、各所との連絡調整とサポートを行います。 また、在宅介護に詳しい介護スタッフが活躍中です。 利用者様一人ひとりのニーズに丁寧にお応えし、安心して在宅生活を送れるよう全力でサポートいたします。

仕事内容東急ウェリナケア尾山台にて、ご入居者様の計画作成業務や相談業務を担当していただきます。 介護付き有料老人ホームにて、ご入居者様一人ひとりのニーズを丁寧に把握し、きめ細かなケアプラン作成を行います。 利用者様の生活の質の向上を目指し、日々のサポートをさせていただきます。 ケアマネジャー活躍中の方を歓迎いたします。

仕事内容一人ひとりのお客さまとそのご家族のアセスメントやケアプランの作成、サービス事業者との調整など、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 コミュニケーションを大切にし、お客さま一人ひとりの個性を尊重した的確なケアがあなたの喜びに。事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です。 やりがいのある仕事で、あなたの力を発揮しましょう。

仕事内容ケアマネジャーの主な業務は、 ご利用者の心身の状況を把握し、 ご家族のニーズも把握したうえで 生活プランを作成します。 そして、必要なサービスを検討・調整し、 設定したサービスの確認(モニタリング)も 行います。 生活プランの変更も適宜行い、 ご利用者の心身状況に合わせた きめ細かいサポートを実践しています。 介護保険制度における重要な役割を 担う「ケアマネジャー」の仕事に ご興味はございませんか。