東京都世田谷区のケアマネジャー 非常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成、見積もり ・認定調査、申請業務 ・訪問相談 ・関係機関、地域との連携

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与2.00ヶ月分×年間休日114日/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与実績は2.00ヶ月分（記載実績） ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・住宅手当の支給条件が設けられています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。※随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります。 ＊新

仕事内容【タイトル】 ほっとケア・タケダ【居宅】 【仕事内容】 ほっとケア・タケダ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ほっとケア・タケダ【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ほっとケア・タケダ【居宅】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや生活状況を把握し、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、多岐に

仕事内容【求人のポイント】 ◇2027年2月オープン予定 ◇有料にてケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇「上北沢駅」南口より徒歩9分 ◇介護支援専門員 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「イリーゼ桜上水」にてケアマネ業務に従事していただきます。 【業務内容】 ご入居者様お一人おひとりが「その人らしい生活」を送れるよう、最適なケアプランの作成と運用を担うお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成・ご案内：アセスメントを実施し、ご本人・ご家族のご希望に沿った生活プランを作成・説明し、ご同意をいただきます。 ・現場スタッフ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給26.6万円～・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 【ケアマネジャーとしての業務全般】 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都世田谷区の≪正社員≫社会福祉士：太子堂あんしんすこやかセンター (正社員) | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 ▼仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事です！■介護予防ケアマネジメント比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談 ・支援■権利擁護■包括的 ・継続的ケアマネジメント「 ＊変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ≪正社員≫社会福祉士：太子堂あんしんすこやかセンター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給24

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 事業所名:みずたま介護ステーション 明大前（訪問介護） 求人の特徴:

仕事内容ゆったりとした雰囲気の中で、心温まる介護を提供する職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ご入居者のケアプラン作成を中心に、インテーク、アセスメント、モニタリング、新規入居時の対応を行います。ケアプラン作成にはカナミックを使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,505〜339,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:地域手当33,000円

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 事業所名:みずたま介護ステーション 自由が丘（訪問介護） 求人の特徴

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容○主な業務内容 ・ご利用者・ご家族からの相談対応・ご利用者のアセスメント ・ケアプランの作成・モニタリング・多職種との連携・調整 ○働きやすさのポイント ・日勤のみ（８：３０～１７：３０）夜勤なしで生活リズムが安定 ・残業ほぼなし 発生した場合も１分単位で申請可能 ・ＡＩを活用したケアプラン作成 ・４，０００種類以上のオンデマンド講座で自己研鑽可能 ○未経験者・ブランクのある方も大歓迎 ＡＩサポートや研修体制が整っているため、「ケアマネに挑戦した い」「もう一度やってみたい」という方も安心して働けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護施設介護とケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング など 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区船橋6-25-25 【アクセス】 京王線上北沢 / 八幡山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～40000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容「三軒茶屋居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャー(管理者)のお仕事です。 【管理者としての業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務

仕事内容【タイトル】 【［東急］三軒茶屋】やさしい手三軒茶屋居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［東急］三軒茶屋】やさしい手三軒茶屋居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、【［東急］三軒茶屋】やさしい手三軒茶屋居宅介護支援事業所【居宅】における居宅介護支援、ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ソフィアケアプラン二子玉川では、《ケアマネジャーの業務全般》をお任せします！ あなたの役割は、ご利用者の個別ニーズに基づいた《在宅支援》を提供することです。利用者様一人ひとりに寄り添い、その方に最適なケアプランを作成します。 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◆ 具体的な業務内容は、 ・利用者様との面談や相談 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整や連携 ・モニタリングと評価 あなたの思いやりと専門知識を活かし、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むこと

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる・お休み希望日申請できます・勤務日数、曜日はご 相談ください。

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など ・「花物語とどろき」は認知症対応型共同生活介護グループホーム です。９名２ユニットの定員１８名の介護施設です。 ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐに とれます。 ★介護スタッフと情報共有しチームケアでサポートをお願いします 。 ＜変更の範囲：変更なし＞

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給365408円 【店舗住所】東京都世田谷区粕谷三丁目15-2 メゾネット田中 【最寄駅】千歳烏山駅 12分／芦花公園駅 14分／八幡山駅 17分／上北沢駅 23分／祖師ケ谷大蔵駅 23分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均4