ケアマネジャー 非常勤 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホーム「マザアスホームだんらん世田谷」で、ケアマネジャーのお仕事をご担当いただきます。 ケアプラン作成をはじめ、利用者様の心身状態の把握や、介護サービスの調整・提供など、ケアマネジャーの全般的な業務に携わっていただきます。 「利用者様の生活の質の向上」を目指し、ニーズに合わせたきめ細やかなケアプランの作成に取り組んでいただきます。 ケアに関する知識や経験を活かし、利用者様に寄り添いながら、住み慣れた地域で自立した生活を送れるよう支援していきます。 ご応募をお待ちしております。

仕事内容ご利用者様のニーズを丁寧に伺い、必要な生活プラン(ケアプラン)を作成する仕事です。 自治体や事業者と連携し、最適なサービスを依頼します。また、サービス開始後の状況確認も大切な役割です。 介護保険の給付手続きや認定申請の代行など、幅広い業務を行っています。 ご利用者様やご家族の方々の笑顔を引き出すやりがいのある仕事です。 介護支援専門員(ケアマネ)の資格を活かし、一人ひとりに寄り添うケアプランの作成をお任せします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都世田谷区玉堤1-17-18 【アクセス】 東急大井町線九品仏 / 尾山台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生

仕事内容ケアマネジャー/ ★東京都世田谷区★ケアマネジャー募集です！介護老人保健施設ろうけんくがやま 施設ケアマネジャー業務全般

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

勤務時間交替シフト制 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 ※勤務日・時間はご相談に応じます

仕事内容小規模多機能つどい八幡山 誰かの笑顔が見たいから! ケアマネージャー パート ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援することが主なお仕事です。 食事や入浴、居室のお掃除と日々お仕事の他、季節の行事へも一緒に参加します。 入居者一人ひとりの施設でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 「小規模多機能つどいちはら台」は、グループホームを併設した「小規模多機能施設」。通所・泊り・訪問と介護の全てを網羅した在宅支援の新しい形です。スタッフも環境が変

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 221700~359000円 賞与：年3回（3ヶ月） 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区弦巻3-3-17 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線上町 / 世田谷 / 宮の坂 / 松陰神社前 / 桜新町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あ

仕事内容【桜新町・駒沢大学駅 ／ケアマネジャー】充実した手当・福利厚生で働きやすい環境実現！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求 など 資格: 資格：介護支援専門員資格(ケアマネジャー) 経験：実務経験2年以上 勤務時間: シフト制 日勤のみ9：00～18：00（実働８時間） 休憩60分 休日・休暇: 年間114日(月9～10日 2月のみ8日) 連続休暇制度あり (有給休暇と合わせて長期休暇も可) 有給休暇 、慶弔休暇 、産前

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 251500~266500円 【住所】 東京都世田谷区松原2-42-7YS第二ビル3階 【アクセス】 京王井の頭線 / 京王線 / 東急世田谷線下高井戸 / 代田橋 / 明大前 / 東松原 / 松原 / 永福町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容株式会社ケア21／週3日～/9時～16時等時短勤務相談OK 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00 9:00～16:00 (休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり 時給1481円 【店舗住所】東京都世田谷区成城七丁目30-15 【最寄駅】成城学園前駅 12分／祖師ケ谷大蔵駅 13分／喜多見駅 22分／仙川駅 25分／千歳烏山駅 26分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ・「プレザングラン」とは

仕事内容全国約1,000箇所の事業所を展開する企業でのケアマネジャー業務です。 高齢者の方々が安心して暮らせるよう、ケアプランの作成やモニタリングを行っていただきます。 柔軟なアプローチでひとりひとりのニーズに寄り添い、質の高いサービスの提供を目指します。 ケアマネとして活躍したい方、ぜひご応募ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 287463円 【住所】 東京都世田谷区経堂2-17-2 【アクセス】 小田急線 / 東急世田谷線千歳船橋 / 宮の坂 / 山下 / 松原 / 経堂 / 豪徳寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 ご利用者の側に立って生活スタイルを尊重したサービスを提供します。 【この求人をご

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・服薬管理 ・医師との連携業務（往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為（注射・点滴・ＩＶＨ・インシュリン） ・胃ろう、吸引、酸素療法処置等 ・ケアマネジャー、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1850円～2100円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり 【深掘り情報】

仕事内容ケアマネジャー/ 若林駅土日祝日をしっかり休める！年間休日123日・在宅勤務有・フレックス制度 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 上記に加え、主任介護支援専門員（管理者）の方には、 後輩ケアマネジャーの育成支援（相談対応・助言・OJT等）もお任せいたします。

仕事内容ケアマネジャー/ プライベートもしっかり充実！スキルアップできる環境です★土日祝休★駅チカ ～・要介護認定に係る訪問調査及びケアプランの作成など・～ ・ご利用者様の身体状況・生活環境等を踏まえたケアプラン作成 ・社内・社外のサービス提供事業所への連絡及び調整 ・要介護認定に関する認定調査 ・介護全般に関わる相談業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/24（火） 敬寿会 東京敬寿園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 東京都世田谷区の居宅・介護支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、住宅手当あり、短時間勤務OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2003年開設、地域に密着した施設 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります☆ 新卒・中途共に定着率が高い施設です！ 育休・産休の取得を推進！育児や介護の為の短時間勤務もあります♪

仕事内容ケアマネジャーは、利用者様のニーズに合わせた最適なケアプランを作成し、サービス提供を調整する重要な役割を担っています。 生活プランの作成では、利用者様やご家族の意見をお聞きし、必要なサービスを検討します。また、サービス開始後も状況の確認を行い、より良いケアの提供を心がけています。 さらに、介護保険の申請代行や事務手続きなど、利用者様をサポートする幅広い業務にも携わっています。 介護に関心がある方、専門性を活かしたキャリアを目指す方を歓迎します。

仕事内容・介護事業全般に携わるケアマネジャー。利用者様の健やかな暮らしを支え、守っていく仕事です。 ケアプラン（サービス計画書）の作成をし、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行います。一人一人の状況を丁寧に伺い、適切な判断を行う必要があり、利用者様とサービス事業者とを繋ぐ調整役としての役割も果たします。日々の取り組みによって利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です。 ・時間単位で1時間から有休が取れるので、仕事とプライベートや家庭との両立が可能な職場です！ 入社初月から１日、半日、時間単位で有給取得ができます！「勤務の合間の２時間だけ銀行・役所の手続きを済ませたい