児童発達支援管理責任者 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 児発管／月給26.5万以上／賞与あり／送迎できなくてもOK!／9:00~18:00固定／児童発達支援・放課後等デイサービス 【jb571567】 ■コメント 児発管／月給26.5万以上／賞与あり／送迎できなくてもOK!／9:00~18:00固定／児童発達支援・放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 【児童発達支援管理責任者】 ●お子さま一人ひとりに寄り添った療育を行っている児童デイサービスです♪ ●障がいや発達の遅れをお持ちのお子様を対象に療育

仕事内容児童発達支援管理責任者(げんきまるきたごう2nd)正社員 持ち帰り仕事や休日出勤がなく、有給も取りやすいのでプライベートも充実します!! [お仕事内容] ★年2回賞与＆年1回昇給あり!! ★手当充実(家族・住宅・皆勤等) ★残業月平均8時間程度 ※持ち帰り仕事なし!! ◎「平和駅」から徒歩7分!! ◎もちろん車通勤も可!! ◆小さなお子様のいる方も 在籍中！ 本人のみではなく お子様の急な体調不良でも お休みの取りやすい体制を整えています!! 20〜50代の幅広い世代が在籍しており、 職員の約6割が女性・約4割が男性です 未経験者、ブランクがある方!!大歓迎!! ★地元密着型・転

仕事内容送迎・みなし残業制度ナシ！土日は15時まで！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管を募集中！【札幌市中央区北四条西】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容はこちら ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） きらりはーと月寒 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/車通勤OK/賞与2～3ヶ月/年間休日120日/事務時間をしっかり確保/残業ほぼなし♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 療育業務全般

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給24万円～/実働7時間 残業ほぼなし札幌市で就労継続支援4施設を展開する法人/農業による就労支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <別途支給手当> 資格手当 40,000円 通勤手当 規定支給 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【時給】1,500円～ ＋資格手当 40,000円(月給240,000円程度を想定) 【勤務地】 北海道札幌市北区 屯田5条4丁目7-24 募集情報 ◆事業所の紹介～札幌市内に就

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／成長支援型児童デイサービス／★オープニングスタッフ★／月給250,000円～／賞与年2回／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK／札幌市中央区宮の森／児発管 【jb609940】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／成長支援型児童デイサービス／★オープニングスタッフ★／月給250,000円～／賞与年2回／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK／札幌市中央区宮の森／児発管 【必要な資格】 普通自動車運転免許 and 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格必須の求人です！ ■職種 児童発達支援管理責任者

仕事内容＼《 児童発達支援・放課後等デイサービス ぷろらぼ 》／ ・高月給＋賞与年２ヶ月分◎ ・完全週休２日制 （日・月・祝日） ・車通勤OK！ ・未経験,ブランク OKです！ 嬉しい条件が揃った児発管さんの求人です◎ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 勤務 】 火～土：9時30分～18時30分の８時間程度の勤務 残業時間は月に10時間程度！ 【 休暇 】 完全週休2日制 日・月・祝お休みです 夏季休暇・年末年始休暇 年次有給休暇 お休みが多いのでプライベートも充実できます◎ 【 お仕事内容 】 発達の遅れや障がいのあるお子様へ 療育支援や職員さんの管理業務など 児発管としてのお仕事をお

仕事内容【サービス管理責任者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 5連休年4回取得可/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ人材へ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業代 88,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(1月あたり0円～20,000円※過去実績) 賞与あり(年2回、0円～100,000円※過去

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし研修充実 若手が活躍中！/体操をメインに子どもたちを支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ ※教員免許保有者は205,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限14,000円/月 経験手当 経験年数×4,000円(幼稚園・認可保育園、上限5年分) 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 家族手当 昇給あり 賞与あり(年2回、特別賞与※支給開始に規定あり) <モデル年収> 各職種(管理主任)/入職5年目/

仕事内容【仕事内容】 心身に障がいのある児童への自立支援業務 ・日常訓練 ・運動補助 ・野外活動 ・支援計画作成 ・スタッフ教育 ・運営業務全般 ～お仕事先情報～ ・駐車場あり ・環状通東駅より徒歩3分 【給与詳細】 <月給>：230000円～330000円 ＜内訳＞ 基本給：160000円～200000円 処遇改善手当：70000円～100000円 ＜その他＞ ・通勤手当：実費全額支給 ※試用期間：あり（3ヶ月） ※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：あり（6ヶ月ごとの更新） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容持ち帰り仕事や休日出勤がなく、有給も取りやすいのでプライベートも充実します!! ★年2回賞与＆年1回昇給あり!! ★手当充実(家族・住宅・皆勤等) ★残業月平均8時間程度 ※持ち帰り仕事なし!! ◎「16条・14条駅」から徒歩7分!! ◎もちろん車通勤も可!! ◆小さなお子様のいる方も 在籍中！ 本人のみではなく お子様の急な体調不良でも お休みの取りやすい体制を整えています!! 20～50代の幅広い世代が在籍しており、 職員の約6割が女性・約4割が男性です 未経験者、ブランクがある方!!大歓迎!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

勤務時間9:00～19:00のシフト制 ※週1日以上、1日6時間～勤務OK！ 【平日】13:00～19:00（事業所によって例外あり） 【学校休業日】9:00～18:00 ※上記時間帯に勤務できる方歓迎♪ ※土曜日のみの勤務も可能です！ ※17時より早い退勤はご相談に乗れません。 ※残業ほぼなし

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし研修充実 20～30代が活躍中/体操をメインに子どもたちを支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限14,000円/月 経験手当 経験年数×4,000円(幼稚園・認可保育園、上限5年分) 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 家族手当 昇給あり 賞与あり(年2回、特別賞与※支給開始に規定あり) <モデル年収> 各職種(管理主任)/入職5年目/年収5,0

仕事内容児童発達支援管理責任者(げんきまる月寒東)正社員 持ち帰り仕事や休日出勤がなく、有給も取りやすいのでプライベートも充実します!! [お仕事内容] ★年2回賞与＆昇給あり!! ★手当充実(家族・住宅・皆勤等) ★残業月平均8時間程度 ◎「南郷18丁目駅」から徒歩10分!! ◎もちろん車通勤も可!! ◆小さなお子様のいる方も 在籍中！ 本人のみではなく お子様の急な体調不良でも お休みの取りやすい体制を整えています!! 20〜50代の幅広い世代が在籍しており、 職員の約6割が女性・約4割が男性です 未経験者、ブランクがある方!!大歓迎!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちの療育 ・その他付随業務 ・送迎 など ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある児童発達支援事業所です。 わたしたちが目指しているのは、障がい福祉サービスを通したよろこびと感動の共有。 「療育」とは何かを常に考えながら子どもたちの無限の可能性を導き出し、感性・創造性・自己肯定感を伸ばしていきます。 ◆当施設の特徴について 当施設を利用しているのは、就学前の子どもたち。 慣れた場所や人、落ち着いた環境で途切れることなくサービスをおこなっていくことを意識しています。 プログラム内容は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜音楽・言語・学習療育に特化＞放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@札幌市白石区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・基本支援 ・健康管理 ・報告、連絡、観察、記録 ・会議への参加 ・個別援助の実施 など 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行